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    談激勵(lì)策略在中職德育教育中的重要性及實(shí)踐

    2020-04-07 03:37:05許林英
    鴨綠江·下半月 2020年2期
    關(guān)鍵詞:中職德育激勵(lì)策略重要性

    許林英

    摘要:中職德育教學(xué)要注重激勵(lì)策略的有效運(yùn)用,結(jié)合中職學(xué)生的主要特點(diǎn),探索積極向上、科學(xué)高效的激勵(lì)教育模式,增進(jìn)學(xué)生的道德感、理智感和美感,較好地提升中職學(xué)生的思想政治素養(yǎng),提升中職德育教學(xué)的有效性。

    關(guān)鍵詞:激勵(lì)策略;中職德育;重要性;實(shí)踐

    一、激勵(lì)策略在中職德育教育中的重要性

    激勵(lì)教育屬于現(xiàn)代教育理念,能夠使教育更具有針對(duì)性的實(shí)效性。中職教師在開展工作的過程中,應(yīng)當(dāng)將德育教育與激勵(lì)教育緊密結(jié)合起來,進(jìn)而能夠使德育教育取得更好的成效,進(jìn)而不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。只有大力加強(qiáng)德育激勵(lì),才能使德育教育取得更大的突破,特別是德育激勵(lì)能夠使德育教育更具有針對(duì)性和持續(xù)性,比如中職教師通過正激勵(lì)的方式教育和引導(dǎo)一些所謂的問題學(xué)生,能夠達(dá)到動(dòng)之以情、曉之以理的效果,進(jìn)而使所謂有問題學(xué)生思想道德素質(zhì)得到提升;只有大力加強(qiáng)德育激勵(lì),才能使德育教育更具有系統(tǒng)性、全面性和效能性,比如中職教師在開展德育教育的過程中,通過實(shí)施有效的激勵(lì),可以將教育、引導(dǎo)、批評(píng)緊密結(jié)合起來,特別是通過激勵(lì)性語(yǔ)言進(jìn)行引導(dǎo),可以在不損害學(xué)生自尊心的同時(shí)達(dá)到德育教育目標(biāo),時(shí)也能夠使親其師、信其道得到有效落實(shí)。

    二、中職德育教育中的激勵(lì)原理分析

    1.理想激勵(lì)

    理想是鼓舞人向前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力,只有在理想的有力支撐下,才能讓人勇于拼搏和奮斗,并在不懈追求理想的過程中不懼艱難和險(xiǎn)阻,以理想的火光點(diǎn)燃人們前進(jìn)的道路和方向。在中職德育教育中引入理想激勵(lì),可以充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的激情,突顯理想的無盡力量,產(chǎn)生對(duì)中職學(xué)生的滲透性影響,成為中職學(xué)生前進(jìn)道路上的指明燈。

    2.榜樣激勵(lì)

    中職德育教育中引入榜樣激勵(lì),可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生一種正向的、積極的能量,在無聲的榜樣面前感化和鼓舞學(xué)生,使中職學(xué)生能夠在榜樣的激勵(lì)下不斷挖掘自己的潛能,真切地感受到榜樣的巨大力量,產(chǎn)生對(duì)榜樣的真實(shí)感和親切感,更好地張揚(yáng)自己的個(gè)性,點(diǎn)燃自己的學(xué)習(xí)熱情,不斷充實(shí)和豐富自己的學(xué)習(xí)和生活。

    3.鼓勵(lì)激勵(lì)

    中職德育教育要通過多樣化的鼓勵(lì)激勵(lì)方式,使學(xué)生感受到成功和喜悅,以更加積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn),積極主動(dòng)地融入到中職德育課堂活動(dòng)之中,提升對(duì)中職德育知識(shí)的體悟和理解。同時(shí),要注重鼓勵(lì)激勵(lì)的多樣性,要從物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)的不同角度入手,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待激勵(lì),避免浮夸、不切實(shí)際的鼓勵(lì)激勵(lì)方式。

    三、中職德育教育中的激勵(lì)策略運(yùn)用探索

    1.引入游戲教學(xué)法,激發(fā)學(xué)生的興趣

    在中職德育教學(xué)之中,要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的有效激勵(lì),必須以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為前提,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓學(xué)生自由發(fā)揮自己的想象,產(chǎn)生對(duì)德育知識(shí)的自主體驗(yàn)和領(lǐng)悟。例如:可以引入繪畫游戲教學(xué)方式,通過繪畫了解和分析學(xué)生的內(nèi)心世界,使之成為中職德育教育課堂的有機(jī)組成部分,調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)興趣,真實(shí)地反映中職學(xué)生內(nèi)心真實(shí)的想法。例如:在學(xué)習(xí)《學(xué)會(huì)和諧交往》德育教學(xué)內(nèi)容時(shí),可以讓學(xué)生結(jié)合自己既有的生活體驗(yàn)進(jìn)行交流和溝通,談一談自己對(duì)單向溝通引發(fā)的各種誤會(huì)認(rèn)知,并通過繪畫游戲的方式,讓學(xué)生表達(dá)出自己的想法和見解,說出自己的繪畫作品與他人繪畫作品的差異性,提出自己極具個(gè)性的見解和思路,從而增進(jìn)對(duì)雙向人際溝通的理解和認(rèn)知。

    2.合理運(yùn)行競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),提升德育教育的實(shí)效性

    在中職德育教育課堂之中,可以通過小組合作競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)方式,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和意識(shí),提升中職德育教育的實(shí)效性。以學(xué)習(xí)《善把握才會(huì)有成效》為例,教師就可以采用小組合作競(jìng)爭(zhēng)的方式,讓學(xué)生進(jìn)行合作交流和探討,學(xué)生在小組合作過程中自由地表達(dá)自己的見解和體悟,從中獲得啟迪,較好地增強(qiáng)中職德育教育的實(shí)效性。

    3.融入實(shí)用情境,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的有效激勵(lì)

    在中職德育教育過程中,教師可以通過各種渠道創(chuàng)設(shè)和融入學(xué)生熟悉的實(shí)用性情境,如:音樂情境、活動(dòng)情境、生活案例等,使學(xué)生積極主動(dòng)地融入到各種情境之中,自主思考并提出自己的見解,結(jié)合德育教育內(nèi)容進(jìn)行不同意見的發(fā)表、辯駁和討論,從而更加透徹地理解中職德育知識(shí)。例如:在學(xué)習(xí)《拒絕不良誘惑》的教學(xué)內(nèi)容時(shí),可以創(chuàng)設(shè)相關(guān)的活動(dòng)情境,讓學(xué)生在活動(dòng)情境中進(jìn)行思維碰撞,深入體會(huì)德育知識(shí)內(nèi)容,并通過討論、點(diǎn)評(píng)、分享個(gè)人體驗(yàn)、寫活動(dòng)感悟等方式,讓學(xué)生在活動(dòng)中進(jìn)行相互激勵(lì)、獲得對(duì)知識(shí)的深刻體悟和理解。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,中職德育教育要通過合理有效的激勵(lì)方式,喚起學(xué)生的實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)探究熱情和興趣,增強(qiáng)學(xué)生的滲透感和融入感,使中職學(xué)生積極主動(dòng)地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),并在合作交流中進(jìn)行思維的碰撞,形成對(duì)中職德育知識(shí)的創(chuàng)新體悟和理解,提升學(xué)生的思想道德素養(yǎng)和能力,增強(qiáng)中職德育教育的有效性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]白永和.中職班主任德育教育中如何有效實(shí)施激勵(lì)策略[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2019(10):117.

    [2]王昱茹.談激勵(lì)策略在中職德育教育中的重要性及實(shí)踐[J].才智,2019(18):63.

    [3]房泓任,鄭鈺霖.中職班主任德育教育中如何有效實(shí)施激勵(lì)策略[J].中國(guó)農(nóng)村教育,2019(14):6.

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