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    對學(xué)校后勤管理工作的價值分析

    2020-04-07 03:37:05黃蕾
    鴨綠江·下半月 2020年2期
    關(guān)鍵詞:后勤管理價值學(xué)校

    黃蕾

    摘要:所謂兵馬未到,糧草先行,說的就是后勤工作為其他工作提供了基礎(chǔ),對于學(xué)校后勤管理工作也是一樣,后勤工作如果跟不上,就談不上學(xué)校的興盛于發(fā)展,因此必須深刻認(rèn)識到教育教學(xué)工作中后勤工作的重要意義。后勤保障工程的順利完成,對于教師的工作積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮具有重要作用,因此學(xué)校應(yīng)加大對后勤工作的管理力度,切實將學(xué)校后勤工作抓好,為教師的生活福利待遇提供保證,提升其教書育人的工作動力。

    關(guān)鍵詞:學(xué)校;后勤管理;價值

    一個學(xué)校的教育發(fā)展往往體現(xiàn)在教育教學(xué)方面,也就是教學(xué)效率的高低。但是作為后勤工作也同樣是不可忽視的一個重要方面。因為后勤工作搞不好,會直接影響學(xué)校的正常教學(xué)工作。后勤管理的內(nèi)容很多,加強(qiáng)后勤管理需要從各個方面深入細(xì)致地做許多具體工作。現(xiàn)結(jié)合自己的后勤工作實際,談?wù)剬笄诠ぷ鞴芾淼囊稽c見解。

    1學(xué)校后勤管理工作的價值

    學(xué)校后勤管理工作對于學(xué)生、教師、學(xué)校來說有著重要的作用,在學(xué)校工作中地位尤為關(guān)鍵。首先,它有利于加強(qiáng)對學(xué)生的教育和有效管理,促進(jìn)學(xué)生全方面的發(fā)展。做好后勤管理工作,可以為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)的視野,為學(xué)生的知識積累保駕護(hù)航;一個優(yōu)美的校園環(huán)境可以陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識,使學(xué)生熱愛校園的一草一木;后勤管理人員為學(xué)生配備各種設(shè)備,可以使學(xué)生保持健康的身體狀態(tài),促進(jìn)學(xué)生身心的發(fā)展。其次,學(xué)校后勤管理工作的有序開展,可以激發(fā)教師教學(xué)的熱情。通過及時了解教師的生活、工作方面的情況,后勤采取相應(yīng)的措施改善教職員工的條件,有利于教師把全部精力投放在學(xué)生身上,積極進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,因材施教進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學(xué)生。最后,學(xué)校后勤工作的實施,是保證學(xué)校高質(zhì)量辦學(xué)的重要基礎(chǔ)。它不僅為廣大教師、學(xué)生提供最佳的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,還確保了學(xué)校工作的正常開展。

    2做好學(xué)校后勤管理工作的策略

    2.1更新觀念,樹立育人觀念

    自新課程改革以來,我們的教育事業(yè)發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,就小學(xué)學(xué)校來說,課程改革不但在教師的教學(xué)方式方法以及教師的教學(xué)觀念上作要求和指導(dǎo),也給我們的后勤管理工作提出了相關(guān)的要求和指導(dǎo)。思想是行動的指南,理念是行動的先導(dǎo)。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中要求把育人為本作為教育工作的根本要求。把促進(jìn)學(xué)生成長成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。因此,課程改革的今天,在我們的小學(xué)學(xué)校后勤管理工作開展過程中,作為管理者的我們,首先要樹立先進(jìn)科學(xué)的后勤管理理念,在觀念上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,后勤人員要把育人作為思想觀念的根本,在指導(dǎo)思想上變隨機(jī)被動的育人觀念為積極主動育人的觀念,樹立以育人為本的管理思想,積極的學(xué)習(xí)課程改革指導(dǎo)的管理辦法,如實的搞好小學(xué)學(xué)校管理。

    2.2健全制度,提高管理效率

    健全的制度是管理教職工和學(xué)生的前提,是看得見摸得著的科學(xué)管理辦法,任何一所學(xué)校的后勤常規(guī)管理都離不開建章立制,我們的小學(xué)學(xué)校后勤管理也是如此。因此,在小學(xué)后勤管理過程中,為確保后勤工作的有序進(jìn)行,使后勤人員有章可循,學(xué)校后勤部門應(yīng)建立健全各項工作常規(guī),從建章立制入手,堅持用制度管事,用制度管人。其中,最主要的要建立落實好崗位責(zé)任制、校舍教學(xué)設(shè)備管理制、物資采購驗收領(lǐng)用制、經(jīng)費開支審批制、伙食管理制這五項基本的規(guī)范制度。

    2.3做好資金管理,嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)

    千里大堤,潰于蟻穴。首先作為管理者,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和各項財經(jīng)紀(jì)律,自覺增強(qiáng)法制意識和法紀(jì)觀念,與其良好的職業(yè)操守,廉潔奉公的責(zé)任意識,堅守崗位,履行職責(zé);平日里,要經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住廉潔,時時刻刻嚴(yán)格要求自己,監(jiān)督自己,不忘法紀(jì)、不忘職責(zé),嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律管理使用資金;二是要嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)財經(jīng)制度,如實做好資金的分類管理,建立資金管理臺賬資料;三是要根據(jù)辦學(xué)實際需求,做好使用資金的預(yù)算與管理工作,確保資金??顚S茫l(fā)揮效益;四是要嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)物品采購政策,并嚴(yán)格按程序與要求做好辦學(xué)設(shè)施設(shè)備的采購招投標(biāo)事宜,同時,就學(xué)校物品的采購及資金的投入使用,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議研究通過制度,嚴(yán)禁絕私下交易,私自購買等情況發(fā)生,同時,對資金的使用情況要嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)公示制度,與其公開、透明是方式,接受學(xué)校廣大教職員工的監(jiān)督;五是在資金的使用上,要嚴(yán)格執(zhí)行開源節(jié)流,杜絕鋪張浪費。厲行勤儉節(jié)約,保證學(xué)校資金、財物最大化服務(wù)于教育教學(xué),是后勤工作的職責(zé)所在。為此,后勤工作既要注重勤,也要注重儉。實際工作中要從一張紙、一度電、一滴水上節(jié)約起,能維修的一定維修,能重復(fù)使用的決不一次性使用。切實保障所支付資金真正用在為師生改善辦學(xué)條件、提高教育教學(xué)質(zhì)量上。

    3結(jié)束語

    總之,后勤管理工作者就要多觀察,多思考,多實踐,切實提高自身的思想水平,科學(xué)的服務(wù)理念。力爭在不久的將來把學(xué)校的后勤工作提高到一個新的位置上來,為推動學(xué)校的教育發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王興艷.高職學(xué)校后勤管理現(xiàn)狀分析及對策[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2019(12):142+154.

    [2]李楊.試述如何做好小學(xué)后勤管理工作[J].中國校外教育,2019(36):45.

    [3]陳軍.學(xué)校后勤管理工作的創(chuàng)新實踐探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(20):17-18.

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