國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究

張晶晶

【摘 要】在國企的運(yùn)營和發(fā)展中，思想政治工作起到了很大的作用。思想政治工作的發(fā)展可以提高國企職業(yè)員工的凝聚力，可以升華國企職業(yè)員工的職業(yè)思想，也可以帶動(dòng)國企的經(jīng)濟(jì)效益，使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取到更好的成績(jī)。但隨著社會(huì)的發(fā)展，以往在國有企業(yè)中運(yùn)行的思想政治工作方式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)。因此，論文對(duì)如何探究新的國有企業(yè)思想政治工作方式，如何跟緊當(dāng)前社會(huì)作出思考與研究。

【Abstract】Ideological and political work plays an important role in the operation and development of state-owned enterprises， and the development of ideological and political work can improve the cohesion of professional staff of state-owned enterprises， sublimate the professional thinking of professional staff of state-owned enterprises， and promote the economic benefits of state-owned enterprises， and get better results in the market competition. However， with the development of society， the way of ideological and political work that used to operate in state-owned enterprises is no longer adapted to the current society. Therefore， the paper? considers and studies how to explore the new way of ideological and political work in state-owned enterprises and how to follow up the current society.

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);思想政治;黨建;創(chuàng)新

【Keywords】state-owned enterprises; ideology and politics; Party building; innovation

【中圖分類號(hào)】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069 （2020） 01-0066-02

1 引言

如何在新時(shí)代下創(chuàng)新國企黨建思想政治工作是一個(gè)極大的問題。在國有企業(yè)黨建思想政治工作中的發(fā)展中，黨建思想政治工作是十分重要的，它關(guān)乎著國企的運(yùn)營和發(fā)展，也關(guān)乎著國企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以，如何探究國有企業(yè)的思想政治工作便成了當(dāng)下最受關(guān)注的一個(gè)問題。構(gòu)建完善的社會(huì)主義價(jià)值體系，完善基層黨建思想工作，利用與時(shí)俱進(jìn)的黨建思想工作手段，健全國企黨建工作的激勵(lì)體制，從而在實(shí)踐中、具體項(xiàng)目中或辦實(shí)事中展現(xiàn)國企黨建思想政治工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。

2 國有企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢(shì)

國有企業(yè)現(xiàn)在面臨的形式是一種新時(shí)期背景下所體現(xiàn)的全球政治一體化、經(jīng)濟(jì)區(qū)域化、文化多元化趨勢(shì)。當(dāng)然，在這種大的形勢(shì)下，一切都在發(fā)展?？萍嫉淖兓?，文化的變化，思想的變化，無不深深地影響著這個(gè)世界，國有企業(yè)也不例外。這種變化不一定都是壞的，它也促進(jìn)了國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為國有企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)效益。也正因如此，國有企業(yè)越來越深入民心，越來越龐大。但是，新時(shí)期的變化有好就有壞，在國有企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，同樣有其他不利因素影響著國有企業(yè)，將它帶向不正確的方向。例如，非馬克思主義思想、腐朽的資本主義思想等，使國企員工思想變得利益化、自私化。這些危害無時(shí)無刻不在影響著國有企業(yè)的發(fā)展。盡管國有企業(yè)內(nèi)部開展了很多的思想政治工作，也取得了一系列的成就，但是國有企業(yè)依舊存在著一些問題。這些年來，國有企業(yè)形成了一定的體系，但是，新時(shí)期下它們又不得不去適應(yīng)這種新發(fā)展。所以如何去適應(yīng)這種新環(huán)境，便成了國有企業(yè)不得不去面對(duì)的第一步。新時(shí)期下，一個(gè)大的環(huán)境影響著一切，例如，全球化、市場(chǎng)化、信息化，無時(shí)無刻不在影響著人們的思想觀念，新鮮的市場(chǎng)觀念無時(shí)無刻不在沖擊著人們的心靈，法制觀念的引入無時(shí)無刻不在改變著人們的生活習(xí)慣。但是這些觀念在影響國有企業(yè)員工的思想、推動(dòng)他們進(jìn)步的同時(shí)，也給他們帶來了變化。例如，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革，在帶給市場(chǎng)新的秩序和平等觀念的同時(shí)，也帶來了市場(chǎng)資源的劃分。資源的劃分產(chǎn)生的利益心也改變著一大部分國有企業(yè)的員工，這些國有企業(yè)員工的思想不是一朝一夕就能改變的，就像國有企業(yè)思想政治的固定化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的局限化等。所以對(duì)國有企業(yè)員工進(jìn)行思想政治建設(shè)就顯得十分重要了。與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶給了社會(huì)無限量的信息，但是這些信息良莠不齊，國有企業(yè)的員工在接觸這些信息的時(shí)候難免會(huì)變得自私化、利益化、大眾化等。這些信息影響著國有企業(yè)員工的思想，對(duì)他們的思想道德進(jìn)行著沖擊。網(wǎng)絡(luò)的垃圾信息沖刷著他們薄弱的思想道德，不一樣的三觀問題腐蝕著國有企業(yè)員工的弱小心靈。新時(shí)代下，各種思想在碰撞、疊加，無時(shí)無刻不在影響著國有企業(yè)的員工，使他們的思想道德政治變得不再純粹。所以，這表示著國有企業(yè)思想政治工作不得不盡快地展開。

3 國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新研究

3.1 工作方式的創(chuàng)新

不得不說的是，路在哪里，人就在哪里，既然是加強(qiáng)國有企業(yè)員工的思想政治建設(shè)，那么就得從他們的自身出發(fā)。首先，加強(qiáng)理論思想學(xué)習(xí)，不斷地提升自身道德修養(yǎng)，隨時(shí)注意自身修養(yǎng)，不斷地完善自我，經(jīng)常自我批評(píng)、自我總結(jié)、自我創(chuàng)新。但是，除此以外，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念，充分認(rèn)識(shí)到自身的不足和思想政治教育的重要性。要知道，領(lǐng)導(dǎo)者都不做出表率作用，如何對(duì)下面的人進(jìn)行管理。工欲善其事必先利其器。要開闊市場(chǎng)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)質(zhì)量水平，國有企業(yè)就得把思想政治工作放在首位。必須加強(qiáng)思想政治道德隊(duì)伍的建設(shè)，提高國有企業(yè)工作人員的綜合能力水平。當(dāng)然這必須從國有企業(yè)工作人員的個(gè)人情況、實(shí)際工作能力出發(fā)，落實(shí)各種工作規(guī)定、推動(dòng)思想的進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新工作方式。其次，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還需要擁有一定的創(chuàng)新思想觀念，提高創(chuàng)新意識(shí)和工作效率，善于運(yùn)用時(shí)機(jī)來開展思想政治教育工作，以達(dá)到應(yīng)有的思想教育成果[1]。最后，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者還需要深入員工生活，去傾聽他們的心聲，幫助他們解決困難，這樣才能讓他們?cè)诹己玫沫h(huán)境中工作，產(chǎn)生良好的效益，同樣也能讓他們安心、努力工作。因?yàn)閲衅髽I(yè)員工的情況都不是相同的，所以領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)不同情況，盡心地制定應(yīng)對(duì)措施，創(chuàng)新工作方式，從而提高工作效益，使國有企業(yè)思想政治教育工作取得良好的效果。

3.2 思想教育的創(chuàng)新

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，所以國有企業(yè)的思想教育工作應(yīng)該擴(kuò)大教育方式，而不是拘泥于課堂或者聚眾開展教育工作。這個(gè)時(shí)代，人們應(yīng)該盡最大努力把思想政治工作深入生產(chǎn)第一線去，讓國有企業(yè)的員工能夠時(shí)時(shí)了解到思想政治教育的重要性。在工作上，可以在考慮到員工的工作和喜好的前提下，制定一定的方案。例如，借助現(xiàn)代的媒體平臺(tái)，充分地利用新時(shí)期的產(chǎn)物和互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)時(shí)教育功能，即利用微信、QQ、微博等社交平臺(tái)，讓員工擁有更多學(xué)習(xí)思想政治的方式。由于這種教育方式比較自由新意，因此，這種學(xué)習(xí)方式容易被他們接受，可以使他們自由地交流和發(fā)言。只要制定好計(jì)劃，隨時(shí)檢測(cè)，這種創(chuàng)新式的思想政治工作一定能得到國有企業(yè)員工的擁護(hù)。

思想政治工作要具有時(shí)代性，企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代的腳步，利用好這個(gè)網(wǎng)絡(luò)大平臺(tái)，做想做的事，能做的事。所以，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，擴(kuò)大思想政治的覆蓋性，把思想政治工作潛移默化地滲透到解決思想問題和政治問題的實(shí)際工作中。首先，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息化的優(yōu)勢(shì)，在思想政治工作中做好宣傳教育工作，增強(qiáng)國有企業(yè)工作人員的市場(chǎng)意識(shí)，使他們的思想觀念和政治道德觀念適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的改革發(fā)展[2]。其次，搭建出一個(gè)屬于國企員工的交流平臺(tái)，及時(shí)在工作中進(jìn)行引導(dǎo)，實(shí)時(shí)了解國企員工的個(gè)人思想、家庭情況、生活習(xí)慣等。這樣才能有針對(duì)性地把握國有企業(yè)工作人員的心理情況，及時(shí)對(duì)他們做心理疏導(dǎo)，保證他們能夠健康地發(fā)展。最后，要掌握網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性、廣闊性，利用這兩點(diǎn)進(jìn)行思想政治工作的及時(shí)反映和改正?，F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)媒體、社會(huì)媒體已經(jīng)對(duì)職工的思想產(chǎn)生了一定的影響，這也能反映出員工的工作激情和熱情。所以，企業(yè)要利用好網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)性、廣闊性，及時(shí)抓住員工的心理情況，做到有針對(duì)性地推進(jìn)思想政治的整體工作。

4 結(jié)語

經(jīng)濟(jì)化和政工化工作是一體的、相輔相成的，而不是分開的、矛盾的。政工工作的目的本就是教育人、培養(yǎng)人，只有政工工作開展得力，才能開發(fā)人的潛力，帶動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，在工作中達(dá)到經(jīng)濟(jì)最大化。

【參考文獻(xiàn)】

【1】鄧慧瑩.淺析國企思想政治工作問題及解決方法[J].東方企業(yè)文化，2013，24（18）：60.

【2】張紅梅.對(duì)新時(shí)期國企思想政治工作問題的探究[J].中國電子商務(wù)，2014，31（17）：122-123.