• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加拿大基于專業(yè)認證的工程教育和從業(yè)資格國際互認研究

    2020-04-07 03:36:21莊麗君
    世界教育信息 2020年2期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)認證工程教育

    莊麗君

    摘? ?要:按照國際標準培養(yǎng)工程人才是全球化時代經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求,專業(yè)認證是提高工程教育質(zhì)量、促進工程教育和從業(yè)資格國際互認的重要基礎(chǔ)。加拿大工程本科教育質(zhì)量享譽全球,其將《華盛頓協(xié)議》畢業(yè)生素質(zhì)靈活運用于本國,制定本國畢業(yè)生素質(zhì)、持續(xù)改進、學(xué)生、課程內(nèi)容和質(zhì)量、專業(yè)環(huán)境的認證標準,開展周期性專業(yè)認證,持續(xù)改進和提高工程教育質(zhì)量,有效促進國內(nèi)工程師的省際流動。對外,加拿大通過加入國際工程互認協(xié)議、簽訂特定國家協(xié)議以及開展實質(zhì)等效性評估,積極主動參與國際工程教育和人才資格互認,培養(yǎng)國際優(yōu)秀工程人才。

    關(guān)鍵詞:專業(yè)認證 工程教育 從業(yè)資格 國際互認 實質(zhì)等效

    一、研究背景

    全球經(jīng)濟時代,每個國家都認識到在一個資源減少、環(huán)境面臨挑戰(zhàn)和強烈要求減少有限資源消耗的世界中,各種工程服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)施可持續(xù)發(fā)展的重要性。提供適當?shù)?、認證合格的工程教育項目可以一定程度上解決這一問題。稱職的工程勞動力可以多途徑促進可持續(xù)發(fā)展,確保大眾和利益相關(guān)者(包括投資者)關(guān)注工程服務(wù)、設(shè)施和產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展和公平合理發(fā)展。

    工程人才建設(shè)是經(jīng)濟、社會和可持續(xù)發(fā)展的杠桿,被全球工程界視為優(yōu)先發(fā)展事項[1]。世界經(jīng)濟發(fā)展對工程教育提出了“利用全球優(yōu)秀的工科生源和優(yōu)秀的工程教育資源培養(yǎng)合格工程人才以滿足世界市場的需要”的整體需求[2]。在加拿大,接替退休工程師的需求巨大且日益增長,尤其是土木、機械、電氣/電子和計算機工程師。工程師的省際流動和移民在填補退休工程師職位空缺方面發(fā)揮著極其重要的作用[3]。按照國際標準培養(yǎng)工程人才已成為各國工程教育的首要目標和戰(zhàn)略選擇,也是全球化時代經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

    在按照國際標準培養(yǎng)優(yōu)秀的工程勞動力過程中,教育協(xié)議(educational accords)和能力協(xié)議(competence agreements)發(fā)揮著日益重要的作用。教育協(xié)議是對認證過的工程教育質(zhì)量互認的協(xié)議,能力協(xié)議是執(zhí)業(yè)基準和促進工程職業(yè)流動的協(xié)議,能力協(xié)議影響工程教育質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)資格的認可。國際工程教育協(xié)議包括《華盛頓協(xié)議》(Washington Accord)、《悉尼協(xié)議》(Sydney Accord)和《都柏林協(xié)議》(Dublin Accord),其中《華盛頓協(xié)議》是對工程師教育(本科)的互認,《悉尼協(xié)議》是對工程技術(shù)員教育的互認,《都柏林協(xié)議》是對工程技師教育的互認。能力協(xié)議包括《國際專業(yè)工程師協(xié)議》(International Professional Engineers Agreement)、《亞太工程師協(xié)議》(APEC Engineer Agreement)、《國際工程技術(shù)員協(xié)議》(International Engineering Technologists Agreement)和《國際工程技師協(xié)議》(Agreement for International Engineering Technicians),其中《國際專業(yè)工程師協(xié)議》和《亞太工程師協(xié)議》是對專業(yè)工程師資格的互認,《國際工程技術(shù)員協(xié)議》是對工程技術(shù)員資格的互認,《國際工程技師協(xié)議》是對工程技師資格的互認(見圖1)。工程教育專業(yè)認證是實現(xiàn)工程教育學(xué)歷和執(zhí)業(yè)基準國際互認、促進工程人才國際流動的重要基礎(chǔ)。在教育協(xié)議中,成員國認證機構(gòu)認證的工程專業(yè)質(zhì)量具有實質(zhì)等效性,認證專業(yè)的畢業(yè)生在申請工程師執(zhí)照時,將與當?shù)禺厴I(yè)生享有同等待遇;在能力協(xié)議中,成員國頒發(fā)的從業(yè)執(zhí)照具有實質(zhì)等效性,可以在成員國中跨國工作。

    世界各國紛紛把開展工程專業(yè)認證、加入國際工程教育協(xié)議和能力協(xié)議作為提高本國工程教育質(zhì)量、促進工程教育國際互認的重要抓手。加拿大是一個工程職業(yè)立法的國家,在開展工程專業(yè)認證及推進工程教育國際互認方面具有悠久的歷史和成功的經(jīng)驗,對我國建設(shè)工程教育強國、推進工程教育國際化具有借鑒意義。

    二、加拿大工程專業(yè)認證的標準和流程

    在加拿大,持有注冊工程師執(zhí)照的人才能從事工程職業(yè)。早在19世紀后期,加拿大就開始明確工程職業(yè)的法律地位,目前12個省和地區(qū)都制定了相關(guān)職業(yè)法(見表1),工程管理機構(gòu)據(jù)此管理工程職業(yè),頒發(fā)從業(yè)執(zhí)照。加拿大注冊工程師執(zhí)照涵蓋工程經(jīng)理、土木工程、機械工程、電氣和電子工程、化學(xué)工程師、工業(yè)與制造工程、冶金與材料工程、采礦工程、地質(zhì)工程、石油工程、航天工程、計算機工程、其他工程工程師、軟件工程14個職業(yè)領(lǐng)域。國際工程師移居加拿大就業(yè),需從擬就業(yè)的加拿大行政區(qū)的工程管理機構(gòu)取得注冊工程師執(zhí)照。

    加拿大工程師協(xié)會(Engineers Canada)是加拿大12個省和地區(qū)工程管理機構(gòu)的全國性組織,成立于1936年,1965年設(shè)立加拿大工程認證委員會(Canadian Engineering Accreditation Board),對加拿大工程本科專業(yè)開展認證工作。取得加拿大工程師執(zhí)照的學(xué)術(shù)資格條件是擁有加拿大工程認證委員會認證專業(yè)或認可的實質(zhì)等效性專業(yè)(即國際協(xié)議成員國認證機構(gòu)認證的工程專業(yè))的工程學(xué)士學(xué)位。工程認證委員會由15位來自學(xué)術(shù)界、公共部門和私營企業(yè)的高級工程專業(yè)人員組成,分布在加拿大的不同地區(qū)和工程學(xué)科的廣泛領(lǐng)域。

    (一)專業(yè)認證標準與要求

    加拿大工程認證委員會基于對工程教育利益相關(guān)者開展直接和間接調(diào)查,制定并適時修訂認證標準。2018年,加拿大工程認證委員會在工程專業(yè)認證中采用了成果評估標準(畢業(yè)生素質(zhì)和持續(xù)改進),與《華盛頓協(xié)議》的其他成員國相一致。專業(yè)認證對工程專業(yè)進行質(zhì)和量兩方面的評估,認證標準包括畢業(yè)生素質(zhì)、持續(xù)改進、學(xué)生、課程內(nèi)容和質(zhì)量、專業(yè)環(huán)境五個方面(見表2)。

    1.畢業(yè)生素質(zhì)

    認證高校應(yīng)證明工程專業(yè)畢業(yè)生滿足12條素質(zhì)標準。畢業(yè)生能靈活運用數(shù)學(xué)、自然科學(xué)、工程基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識解決工程問題;能靈活運用習(xí)得的知識和技能識別、設(shè)計、分析和解決復(fù)雜工程問題以獲得有效結(jié)論;能采用適當?shù)膶嶒?、?shù)據(jù)分析和解釋、信息綜合等方法對復(fù)雜問題進行調(diào)查研究以獲得有效結(jié)論;能設(shè)計方案解決復(fù)雜、開放式的工程問題,設(shè)計滿足特定需求的系統(tǒng)、零件或流程,并在設(shè)計過程中關(guān)注健康和安全風險、適用標準、產(chǎn)生的經(jīng)濟環(huán)境文化和社會影響;能開發(fā)、選擇、運用、修改和擴展合適的技術(shù)、資源和現(xiàn)代工程工具來解決簡單和復(fù)雜的工程活動并了解其局限性;能在團隊尤其是多學(xué)科背景下有效承擔團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者的工作;能就復(fù)雜工程問題與業(yè)界同行和社會公眾進行有效溝通;能理解專業(yè)工程師在社會中的角色與責任,尤其是在保護公眾和公共利益中的重要作用;能分析工程活動產(chǎn)生的社會和環(huán)境影響,知曉工程與社會經(jīng)濟、健康、安全、法律、文化領(lǐng)域的相互影響及不確定性;具有職業(yè)道德、責任感和社會公平感;熟悉經(jīng)濟和商業(yè)實踐,將項目管理、風險管理、變革管理運用于工程實踐并了解其局限性;在變化的世界中發(fā)現(xiàn)并滿足學(xué)習(xí)需求,提升能力、增進知識。

    2.持續(xù)改進

    認證專業(yè)應(yīng)建立持續(xù)改進機制,有效采集、分析和運用數(shù)據(jù)提升專業(yè)教育質(zhì)量;吸納內(nèi)部和外部利益相關(guān)者參與工程專業(yè)持續(xù)的改進過程;基于畢業(yè)生素質(zhì)開展學(xué)習(xí)成果評價,根據(jù)評價結(jié)果采取特定措施以促進專業(yè)進一步發(fā)展。

    3.學(xué)生

    認證專業(yè)應(yīng)制定實施完善的質(zhì)量、招生、輔導(dǎo)、學(xué)生升級和畢業(yè)政策及程序,為學(xué)生提供充足的學(xué)業(yè)指導(dǎo)機會和資源。

    4.課程內(nèi)容和質(zhì)量

    工程師不僅應(yīng)具備工程能力,還應(yīng)了解工程對社會的影響。因此,認證專業(yè)不僅應(yīng)設(shè)有充足的數(shù)學(xué)、科學(xué)、工程科學(xué)和工程設(shè)計課程,還應(yīng)設(shè)有補充課程(complementary studies),培養(yǎng)學(xué)生的交流技能、可持續(xù)發(fā)展理念以及終身學(xué)習(xí)能力,理解工程對社會環(huán)境、文化、經(jīng)濟和社會的影響,防止課程設(shè)置過度專門化。認證標準規(guī)定,1小時的課堂學(xué)習(xí)為1個認證學(xué)分,1小時的實驗或指導(dǎo)課程為0.5個認證學(xué)分。認證專業(yè)的總學(xué)分應(yīng)不低于1950分,其中數(shù)學(xué)和自然科學(xué)課程的占比不低于23%(數(shù)學(xué)和自然科學(xué)課程占比分別不少于10%),工程科學(xué)和工程設(shè)計課程的占比不低于45%(工程科學(xué)和工程設(shè)計課程占比分別不少于12%),補充課程的占比不低于12%。

    5.專業(yè)環(huán)境

    認證委員會考察認證專業(yè)的整體環(huán)境,尤其是教學(xué)設(shè)施和師資水平。教師數(shù)量能滿足教學(xué)需要,為學(xué)生提供充足的生師互動和課程咨詢;教師管理和教學(xué)職責合理,教師能充分參與科學(xué)研究、教學(xué)、專業(yè)發(fā)展活動和產(chǎn)業(yè)互動;工程學(xué)院院長和系主任在工程教育中發(fā)揮有效的領(lǐng)導(dǎo)作用,在工程學(xué)界具有很高的地位,具有加拿大工程師執(zhí)照;專任教師擁有較高的專業(yè)知識和能力,具有加拿大工程師執(zhí)照,致力于工程教育培養(yǎng)目標的實現(xiàn)和工程職業(yè)的生涯發(fā)展;認證專業(yè)經(jīng)費、設(shè)施和設(shè)備充裕,能滿足教學(xué)需求;設(shè)有工程教師委員會和工程教育課程委員會,絕大多數(shù)委員應(yīng)具有工程師執(zhí)照,監(jiān)督工程教育課程改革。[4]

    (二)專業(yè)認證政策與流程

    1.專業(yè)認證環(huán)節(jié)

    加拿大工程專業(yè)認證包括申請專業(yè)認證和確定現(xiàn)場考察時間、選拔確定專家組、準備現(xiàn)場考察、開展現(xiàn)場考察、撰寫現(xiàn)場考察專家組報告、認證決定、公布認證結(jié)論等環(huán)節(jié),認證周期為6年。

    加拿大高校應(yīng)在每年的1月1日前向認證委員會秘書處提交認證請求,現(xiàn)場考察在高校遞交認證申請并獲得同意后開展,通常在當年的10月或11月進行。認證委員會受理認證申請后,任命現(xiàn)場考察專家組組長,由組長和申請認證的高校商議確定考察時間。專家組入?,F(xiàn)場考察前,認證高校需完成一份詳細的調(diào)查問卷,內(nèi)容包括專業(yè)目標及未來發(fā)展規(guī)劃、認證標準的執(zhí)行情況、支撐材料等。

    現(xiàn)場考察通常持續(xù)3天,專家組將考察教師的學(xué)術(shù)和專業(yè)素質(zhì)、實驗室、設(shè)備和計算機設(shè)施的建設(shè)情況,以及學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況。在現(xiàn)場考察的最后,專家組會見工程學(xué)院院長和認證專業(yè)的系主任,就認證專業(yè)的優(yōu)點、不足和感興趣的問題展開會談。[5]

    現(xiàn)場考察結(jié)束后,專家組合作撰寫考察報告,內(nèi)容包括認證專業(yè)的優(yōu)點和不足、符合和偏離認證標準的方面、當前和未來發(fā)展的緊要問題以及改進意見。認證委員會基于認證高校的認證歷史、高校完成的調(diào)查問卷、專家組現(xiàn)場考察報告、高校對現(xiàn)場考察報告的意見等做出認證結(jié)論。

    2.專家組構(gòu)成及職責分工

    現(xiàn)場考察專家組通常由4人組成,包括1名組長、1名副組長、1名專業(yè)專家(program visitors)和1名一般專家(general visitors),如有需要將安排觀察員或特別專家。組長由認證委員會指派,通常為認證委員會成員,專家組其他成員則由組長確定。所有專家都必須是學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)領(lǐng)域的高級工程師,遴選依據(jù)為專家學(xué)科的廣度和評估現(xiàn)代工程教育課程的能力。專家必須是加拿大注冊專業(yè)工程師,精通評估高校的教學(xué)語言,與評估高校無利益沖突。

    組長全面負責現(xiàn)場考察,確定每位專家的分工。組長與認證專業(yè)的負責人協(xié)商確定考察時間、行程安排和會議日程,起草考察報告并在專家組內(nèi)進行討論,最后向認證委員會遞交專家組考察報告。副組長對認證專業(yè)的核心領(lǐng)域進行評估,協(xié)助組長完成考察工作;專業(yè)專家對認證專業(yè)進行評價;一般專家通常來自企業(yè),由各省或地區(qū)的工程管理機構(gòu)指派,為經(jīng)驗豐富的專業(yè)工程師,將行業(yè)的人才需求帶入認證過程,評估認證專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生的執(zhí)業(yè)資格、工程實踐學(xué)習(xí)、職業(yè)健康與安全教育等問題。

    三、加拿大工程教育和人才的國際互認

    加拿大通過加入國際工程教育互認協(xié)議、簽訂特定國家協(xié)議、運用加拿大工程專業(yè)認證標準和程序,對外開展實質(zhì)等效性評估(substantial equivalency evaluations),推動本國工程教育和人才獲得國際互認。

    (一)加入國際工程教育學(xué)歷和資格互認協(xié)議

    加拿大先后加入了國際工程教育學(xué)歷和資格互認的7個教育協(xié)議和能力協(xié)議,并且都是創(chuàng)始會員(見表3)。通過加入國際工程互認協(xié)議,推動本國工程型、技術(shù)型、技能型各層次工程學(xué)歷和人才的國際互認。在國際互認協(xié)議中,各成員國承認彼此工程專業(yè)認證和工程人才資格的實質(zhì)等效性。如在《華盛頓協(xié)議》中,任何一個正式成員國認證機構(gòu)認證的工程本科專業(yè)均具有實質(zhì)等效性,認證專業(yè)的畢業(yè)生受到其他成員國的認可,在申請工程師從業(yè)資格時,與當?shù)禺厴I(yè)生享有同等待遇?!秶H工程技術(shù)員協(xié)議》是工程技術(shù)員專業(yè)能力的國際互認協(xié)議,通過建立基于工程專業(yè)認證體系的資格框架,成員國的工程技術(shù)員專業(yè)能力和從業(yè)執(zhí)照具有實質(zhì)等效性,工程技術(shù)員可在成員國之間進行跨國工作。

    (二)與特定國家和地區(qū)簽訂協(xié)議

    加拿大工程師協(xié)會與5個國家和地區(qū)的工程認證機構(gòu)簽署了互認協(xié)議,推動工程師從業(yè)的跨國流動。但各省和地區(qū)的工程管理機構(gòu)對協(xié)議的采納和承認存在差異[6]。1998年,加拿大與法國簽署了《專業(yè)工程師互認協(xié)議》,互認彼此的工程教育本科學(xué)歷和專業(yè)工程師從業(yè)資格;2004年,與中國香港簽署了《中國香港與加拿大合格/執(zhí)照工程師互認促進工程人員流動的協(xié)議》,互認彼此具有從業(yè)執(zhí)照的工程師資格;2007年,與澳大利亞簽署了《澳大利亞與加拿大合格/執(zhí)照工程師互認促進工程人員流動的協(xié)議》,互認彼此具有從業(yè)執(zhí)照的工程師資格;2009年,與愛爾蘭簽署了《愛爾蘭與加拿大合格/執(zhí)照工程師互認促進工程人員流動的協(xié)議》,互認彼此具有從業(yè)執(zhí)照的工程師資格;1995年,與美國得克薩斯州專業(yè)工程師委員會簽署了《北美自由貿(mào)易協(xié)定框架下的互認文件》,2017年,與美國內(nèi)華達州專業(yè)工程師和土地測量師委員會簽署了《促進專業(yè)工程師流動諒解備忘錄》,互認工程師執(zhí)照,促進工程師的跨國流動。

    (三)對外開展工程專業(yè)實質(zhì)等效性評估

    1997年,加拿大工程師協(xié)會擴大工程認證委員會的職能,對他國高校的工程本科專業(yè)開展實質(zhì)等效性評估。評估采用加拿大工程認證委員會適用于本國工程本科專業(yè)的認證標準和流程,達到認證標準的本科專業(yè)將與加拿大工程本科教育具有實質(zhì)等效性,認證周期為3~6年。目前,加拿大工程認證委員會已對哥斯達黎加、秘魯、奧地利和俄羅斯4個國家的5所高校的19個工程本科專業(yè)開展了實質(zhì)等效性評估(見表4)。這意味著,這些通過加拿大工程認證委員會評估的工程本科專業(yè)在學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育經(jīng)歷上具有可比性,培養(yǎng)的畢業(yè)生擁有開展專業(yè)實踐所必備的執(zhí)業(yè)能力。加拿大工程認證委員會建議,這些通過實質(zhì)等效性評估的工程本科專業(yè)的畢業(yè)生在申請加拿大工程師從業(yè)資格時,各省和地區(qū)的工程管理機構(gòu)應(yīng)采用與本國學(xué)生一樣的認證標準。

    四、思考與啟示

    加拿大本科工程教育質(zhì)量享譽全球。對高校來說,這歸功于稱職的教職員工;對整個國家來說,這在很大程度上歸功于加拿大以工程專業(yè)認證為基礎(chǔ)的制度體系。工程教育認證制度是國際通行的工程教育質(zhì)量保障,是實現(xiàn)工程教育和工程師從業(yè)資格國際互認的重要基礎(chǔ)。專業(yè)認證不僅有助于本國工程教育質(zhì)量持續(xù)改進、工程人才達到從業(yè)執(zhí)照所必須的高標準,而且有助于促進工程專業(yè)人才的省際和國際流動,從認證專業(yè)取得的學(xué)歷不僅被國內(nèi)工程管理機構(gòu)認可,而且獲得國際合作伙伴的認可。

    專業(yè)認證是加拿大提高工程教育質(zhì)量、促進工程教育學(xué)歷和資格國際互認的重要基礎(chǔ)。加拿大工程專業(yè)認證對接《華盛頓協(xié)議》,以實質(zhì)等效性原則為基礎(chǔ),將12條畢業(yè)生素質(zhì)靈活運用于本國,在畢業(yè)生素質(zhì)、持續(xù)改進、學(xué)生、課程內(nèi)容和質(zhì)量、專業(yè)環(huán)境方面制定了本國認證標準,開展了成果導(dǎo)向的專業(yè)認證,對本國本科工程教育提出了認證要求,為工程教育創(chuàng)新提供了充分的自由,允許適應(yīng)不同的地域因素,允許認證高校和專業(yè)表達各自的特點、理念和教育目標,自發(fā)形成內(nèi)部質(zhì)量保障和提升機制,持續(xù)改進和提高工程教育質(zhì)量。在認證政策和程序上,加拿大工程專業(yè)認證開展周期性外部同行評估,強調(diào)工業(yè)界與教育界的有效對接,將行業(yè)需求帶入認證過程,現(xiàn)場考察專家必須是加拿大注冊工程師,且至少1名專家來自企業(yè)。加拿大工程師協(xié)會目前已對加拿大44所高校的279個工程本科專業(yè)開展了專業(yè)認證。

    加拿大工程師協(xié)會通過工程本科專業(yè)認證,在省和地區(qū)的工程管理機構(gòu)之間搭建了工程實踐準入一致性的橋梁,減少了各州的分歧,促進了從業(yè)資格的一致性和工程師的省際及國際流動。移民是確保加拿大經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新能力的重要力量,在過去18年里,工程師職業(yè)在促進技術(shù)移民方面一直處于領(lǐng)先地位。在加拿大工程師執(zhí)照的新申請者中,約50%在加拿大境外取得學(xué)位或參加工作。加拿大對外通過加入7個國際工程教育和能力協(xié)議、與法國等5個國家和地區(qū)簽署互認協(xié)議、應(yīng)邀對哥斯達黎加等4個國家的高校開展實質(zhì)等效性評估,積極主動參與國際工程教育和從業(yè)資格互認,在推動本國各層次工程教育和工程人才獲得國際認可的同時,為培養(yǎng)國際優(yōu)秀工程人才作出積極貢獻。

    我國是高等工程人才培養(yǎng)大國,工程教育規(guī)模已居世界第一位,我國普通高校工科專業(yè)招生數(shù)、在校生數(shù)、畢業(yè)生數(shù)都遠遠多于世界其他國家,數(shù)量比緊隨其后的俄羅斯、美國等國高出3~5倍[7],但還不是工程教育強國。借鑒加拿大推進工程教育和從業(yè)資格國際互認的經(jīng)驗,我國應(yīng)以《華盛頓協(xié)議》為平臺,加大國內(nèi)工程教育專業(yè)認證的力度,對標國際工程教育協(xié)議和中國工程教育專業(yè)認證標準,全面深化工程教育改革,進一步落實“學(xué)生中心”“成果導(dǎo)向”“持續(xù)改進”理念,保障和持續(xù)提升我國工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。與此同時,在土木、環(huán)境、核安全、建筑、造價、勘察設(shè)計等領(lǐng)域?qū)嵤嗜腩愖怨こ處熤贫鹊幕A(chǔ)上,對標國際工程技術(shù)人員資格,廣泛建立工程師職業(yè)資格體系和注冊制度,并通過加入《國際專業(yè)工程師協(xié)議》《亞太工程師協(xié)議》等國際工程能力協(xié)議,逐步推進工程師資格及各類工程人才資格的國際互認,真正成為全球工程教育改革發(fā)展的貢獻者和引領(lǐng)者。

    參考文獻:

    [1]World Federation of Engineering Organizations. Committee on engineering capacity building(CECB)-overview[EB/OL]. [2019-05-09]. https://www.wfeo.org/committee-engineering-capacity-building/.

    [2]查建中. 論工程教育國際化[J]. 高等工程教育研究,2008(5): 8-14.

    [3]Engineers Canada. Engineering labour market in Canada: projections to 2025[EB/R].[2019-05-07]. https://engineerscanada.ca/sites/default/files/Labour-Market-2015-e.pdf.

    [4]Engineers Canada Accreditation Board. Accreditation criteria and procedures 2018[EB/OL]. [2019-04-26]. https://engineerscanada.ca/sites/default/files/accreditation/Accreditation-criteria-procedures-2018.pdf.

    [5]Engineers Canada. Manual of accreditation procedures[EB/OL].[2019-04-25]. https://engineerscanada.ca/sites/default/files/accreditation/Manual-of-Accreditation-Procedures-Accreditation-Visit-Cycle-2019-2020.pdf.

    [6]Engineers Canada. Mutual recognition agreements[EB/OL]. [2019-05-06]. https://engineerscanada.ca/become-an-engineer/international-mobility-of-engineers/mutual-recognition-agreements.

    [7]丁雅誦,趙婀娜.我國工程教育邁入全球“第一方陣”[EB/OL]. [2019-04-19]. http://politics.people.com.cn/n1/2018/0927/c1001-30315567.html.

    編輯 呂伊雯? ?校對 徐玲玲

    猜你喜歡
    專業(yè)認證工程教育
    創(chuàng)客類系統(tǒng)實訓(xùn)的自適應(yīng)結(jié)構(gòu)化模型
    計算機教育(2016年9期)2016-12-21 01:03:27
    “卓越計劃”背景下工程導(dǎo)論課程教學(xué)改革研究
    計算機教育(2016年9期)2016-12-21 00:45:44
    CDIO模式下JaVa程序設(shè)計課程教學(xué)改革探索
    計算機教育(2016年9期)2016-12-21 00:42:57
    基于CDIO理念的計算機類人才培養(yǎng)模式改革探索
    計算機教育(2016年9期)2016-12-21 00:39:10
    法國高等工程教育的早期發(fā)展
    基于工程思維的Java程序設(shè)計課程教學(xué)研究
    金屬材料類工程教育人才培養(yǎng)初探
    價值工程(2016年29期)2016-11-14 03:12:05
    基于CDIO模式的機械電子工程專業(yè)教學(xué)體系改革
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 22:11:02
    工程教育專業(yè)認證下的機械基礎(chǔ)實驗課程改革
    基于工程教育認證和評價體系的應(yīng)用型人才培養(yǎng)
    高清欧美精品videossex| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 精品第一国产精品| 91国产中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品国产清高在天天线| 国产深夜福利视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日日夜夜操网爽| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| av在线天堂中文字幕 | 日韩欧美在线二视频| 国产91精品成人一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 看片在线看免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 免费不卡黄色视频| 成人免费观看视频高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av成人av| 日韩欧美国产一区二区入口| 超碰成人久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久这里只有精品19| 搡老岳熟女国产| 午夜91福利影院| e午夜精品久久久久久久| 老司机靠b影院| 不卡一级毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品电影一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| av天堂久久9| 色综合欧美亚洲国产小说| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产免费av片在线观看野外av| 国产又爽黄色视频| 国产在线观看jvid| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 97人妻天天添夜夜摸| 精品国产国语对白av| 国产片内射在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 中文字幕色久视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99久久人妻综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产精品sss在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品99久久99久久久不卡| 色播在线永久视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 在线观看午夜福利视频| 国产精品影院久久| 男人舔女人的私密视频| 不卡一级毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费日韩欧美在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 51午夜福利影视在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| www.自偷自拍.com| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 女人被狂操c到高潮| 搡老岳熟女国产| 天天影视国产精品| av中文乱码字幕在线| 久久香蕉精品热| 午夜激情av网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 水蜜桃什么品种好| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 18禁观看日本| 亚洲精品国产区一区二| 国产激情欧美一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 免费看十八禁软件| 桃红色精品国产亚洲av| 国产黄色免费在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 露出奶头的视频| 国产精品九九99| 久久中文看片网| 国产精品影院久久| www.自偷自拍.com| 韩国精品一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女大奶头视频| www.自偷自拍.com| 99re在线观看精品视频| 成年人免费黄色播放视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 夜夜夜夜夜久久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美大码av| 搡老熟女国产l中国老女人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 757午夜福利合集在线观看| e午夜精品久久久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产麻豆69| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美乱妇无乱码| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品亚洲av一区麻豆| av网站在线播放免费| 99久久综合精品五月天人人| 日韩大尺度精品在线看网址 | 1024香蕉在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲五月天丁香| 亚洲avbb在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av | 女人被狂操c到高潮| 日韩免费高清中文字幕av| 咕卡用的链子| 长腿黑丝高跟| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美乱色亚洲激情| 免费搜索国产男女视频| 日韩大码丰满熟妇| 99热国产这里只有精品6| av片东京热男人的天堂| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人欧美在线观看| 久久久国产一区二区| 国产精品永久免费网站| 麻豆一二三区av精品| 午夜91福利影院| 欧美精品亚洲一区二区| 悠悠久久av| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩精品青青久久久久久| 色在线成人网| 国产又爽黄色视频| 久久亚洲精品不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 极品教师在线免费播放| e午夜精品久久久久久久| 色播在线永久视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄频高清免费视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲专区国产一区二区| 婷婷六月久久综合丁香| 69av精品久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区 | 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久久久成人av| 嫩草影视91久久| 黄色视频不卡| 免费在线观看黄色视频的| av国产精品久久久久影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看完整版高清| 日本vs欧美在线观看视频| 人人妻人人澡人人看| 高清欧美精品videossex| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品一区二区三卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 婷婷丁香在线五月| 可以在线观看毛片的网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产1区2区3区精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费看十八禁软件| 91老司机精品| 亚洲五月色婷婷综合| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人18禁在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 人妻久久中文字幕网| 精品福利观看| 男人舔女人的私密视频| 国产野战对白在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美中文综合在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av电影中文网址| 久久国产精品影院| 韩国精品一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 一夜夜www| 成人黄色视频免费在线看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 色综合婷婷激情| 黑人操中国人逼视频| 国产亚洲欧美98| 国产成人免费无遮挡视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 麻豆一二三区av精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美成人性av电影在线观看| 看片在线看免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲专区国产一区二区| 97碰自拍视频| 在线观看免费视频网站a站| 淫秽高清视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | av片东京热男人的天堂| 首页视频小说图片口味搜索| 正在播放国产对白刺激| 岛国在线观看网站| 亚洲精品国产区一区二| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产看品久久| 午夜福利,免费看| 成人三级黄色视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲性夜色夜夜综合| 淫秽高清视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 久99久视频精品免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲午夜理论影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色女人牲交| 亚洲熟妇熟女久久| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲五月婷婷丁香| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 免费在线观看日本一区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品久久久久久,| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 另类亚洲欧美激情| 国产一卡二卡三卡精品| 久久香蕉国产精品| 十八禁人妻一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久伊人香网站| 一级毛片高清免费大全| 又黄又爽又免费观看的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 老司机靠b影院| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 十八禁人妻一区二区| 久热爱精品视频在线9| 激情在线观看视频在线高清| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 色哟哟哟哟哟哟| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一区福利在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 电影成人av| www.www免费av| 极品人妻少妇av视频| 两人在一起打扑克的视频| 在线av久久热| 久久久国产一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品成人在线| 国产成人av教育| 首页视频小说图片口味搜索| 成人三级做爰电影| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美中文日本在线观看视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 热re99久久国产66热| 久久婷婷成人综合色麻豆| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本黄色视频三级网站网址| 热re99久久精品国产66热6| 色在线成人网| 国产精品久久电影中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久香蕉激情| 丁香六月欧美| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| www.999成人在线观看| 无人区码免费观看不卡| 欧美最黄视频在线播放免费 | 黄色视频不卡| 成人手机av| 在线播放国产精品三级| 咕卡用的链子| 久久精品91蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲成人免费av在线播放| 日本a在线网址| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看66精品国产| 国产一区在线观看成人免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 91老司机精品| 一区二区三区激情视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲免费av在线视频| 亚洲专区字幕在线| 国产精品久久久av美女十八| 性色av乱码一区二区三区2| e午夜精品久久久久久久| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费高清视频大片| 一级片免费观看大全| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产高清国产精品国产三级| 亚洲片人在线观看| 久久 成人 亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产一区二区三区视频了| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩乱码在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 女同久久另类99精品国产91| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲人成77777在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 首页视频小说图片口味搜索| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品av久久久久免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 色哟哟哟哟哟哟| 手机成人av网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 老司机福利观看| xxx96com| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品久久久久久久久久免费视频 | 天堂俺去俺来也www色官网| 久久青草综合色| 国产av一区在线观看免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 高清在线国产一区| 校园春色视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产黄a三级三级三级人| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品高清国产在线一区| www.精华液| 91国产中文字幕| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久人人人人人| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品一区二区在线不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费搜索国产男女视频| 国产精品av久久久久免费| 日韩三级视频一区二区三区| 99久久人妻综合| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄色 视频免费看| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线观看一区二区三区激情| 18禁国产床啪视频网站| 色综合站精品国产| 久久中文字幕人妻熟女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 女警被强在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中出人妻视频一区二区| 精品久久蜜臀av无| av天堂久久9| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久精品成人免费网站| 看黄色毛片网站| 另类亚洲欧美激情| 国产麻豆69| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品一品国产午夜福利视频| 99riav亚洲国产免费| 男男h啪啪无遮挡| 国产一区在线观看成人免费| 中亚洲国语对白在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美日韩一区二区三| 69精品国产乱码久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 黑丝袜美女国产一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 最好的美女福利视频网| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲色图av天堂| 色综合站精品国产| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜视频精品福利| 母亲3免费完整高清在线观看| netflix在线观看网站| 日本 av在线| 人人妻人人澡人人看| 激情在线观看视频在线高清| 一二三四社区在线视频社区8| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av天堂久久9| 精品一区二区三卡| 波多野结衣一区麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄色视频不卡| 成人18禁在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久九九精品影院| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩欧美在线二视频| 一区二区三区激情视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜老司机福利片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 宅男免费午夜| x7x7x7水蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黑丝袜美女国产一区| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产精品999在线| 午夜精品在线福利| 午夜91福利影院| 在线免费观看的www视频| 少妇的丰满在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲专区国产一区二区| 天天添夜夜摸| svipshipincom国产片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品 国内视频| 亚洲av五月六月丁香网| 成在线人永久免费视频| 丁香六月欧美| 亚洲第一青青草原| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品日产1卡2卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲成国产人片在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 无人区码免费观看不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产av又大| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费在线观看完整版高清| 欧美久久黑人一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 啦啦啦 在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级毛片女人18水好多| 成年人免费黄色播放视频| 脱女人内裤的视频| av有码第一页| 啦啦啦在线免费观看视频4| av有码第一页| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线天堂中文资源库| 日韩免费高清中文字幕av| 1024视频免费在线观看| 自线自在国产av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区二区激情短视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产真人三级小视频在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 搡老乐熟女国产| 视频区欧美日本亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久青草综合色| 国产成人精品久久二区二区91| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黄色成人免费大全| 三级毛片av免费| 一进一出好大好爽视频| 国产亚洲精品一区二区www| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 正在播放国产对白刺激| 亚洲九九香蕉| 身体一侧抽搐| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 岛国在线观看网站| av福利片在线| av视频免费观看在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 岛国在线观看网站| 国产国语露脸激情在线看| av欧美777| 亚洲情色 制服丝袜| 久久精品国产亚洲av高清一级| 色哟哟哟哟哟哟| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 高清黄色对白视频在线免费看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 91老司机精品| 大型av网站在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| √禁漫天堂资源中文www| 天天添夜夜摸| 不卡一级毛片| av网站在线播放免费| 国产免费现黄频在线看| 免费日韩欧美在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久天堂一区二区三区四区| 高清欧美精品videossex| 久久香蕉激情| 国产主播在线观看一区二区| 黑人操中国人逼视频| 久久午夜亚洲精品久久| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产国语对白av| 欧美乱妇无乱码| 午夜a级毛片| 久久久久久久久中文| а√天堂www在线а√下载| 大型黄色视频在线免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 大型黄色视频在线免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜视频精品福利| 国产高清国产精品国产三级| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲成人久久性| 亚洲精品国产色婷婷电影|