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    金華多措并舉抓實(shí)森林防滅火工作

    2020-04-03 13:36:10金華市自然資源和規(guī)劃局
    浙江林業(yè) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:婺城區(qū)責(zé)任區(qū)護(hù)林員

    金華市自然資源和規(guī)劃局(林業(yè)局)

    婺城區(qū)疏堵結(jié)合

    科學(xué)管控野外火源

    2015年以來(lái),婺城區(qū)林業(yè)主管部門充分學(xué)習(xí)借鑒市區(qū)禁止燃放煙花爆竹工作經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新工作方式,嚴(yán)格落實(shí)森林防火屬地管理職責(zé),廣泛發(fā)動(dòng)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員干部,科學(xué)規(guī)范管控野外火源,全力疏堵森林火災(zāi)發(fā)生。2018年以來(lái),婺城區(qū)實(shí)現(xiàn)了森林火災(zāi)“零”發(fā)生,徹底扭轉(zhuǎn)了婺城區(qū)春節(jié)、冬至、清明等森林防火緊要期此起彼伏“紅紅火火”的嚴(yán)峻形勢(shì)。

    細(xì)化分解責(zé)任,嚴(yán)格屬地管理。婺城區(qū)嚴(yán)格按照《森林防火條例》和《浙江省森林消防條例》相關(guān)規(guī)定,層層簽訂《森林消防責(zé)任書》,切實(shí)將森林防火責(zé)任細(xì)化分解落實(shí)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和部門責(zé)任制,并納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核,實(shí)行屬地網(wǎng)格化管控野外火源。

    創(chuàng)新工作方式,嚴(yán)禁火源進(jìn)山。婺城區(qū)在森林防火緊要期,廣泛發(fā)動(dòng)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員干部,在林區(qū)重要進(jìn)山口、墳?zāi)辜袇^(qū)域和重要設(shè)施周邊設(shè)置森林防火哨卡,文明勸導(dǎo)往來(lái)人員勿帶火種進(jìn)山。雅畈、塔石、安地和嶺上等重點(diǎn)林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),創(chuàng)新“鮮花換爆竹”等工作方式,置換香燭、鞭炮等祭祀用品,倡導(dǎo)文明祭祖,從根本上減少火源進(jìn)山,有效降低森林火災(zāi)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

    嚴(yán)格護(hù)林巡護(hù),限時(shí)整改隱患。在森林防火緊要期,婺城區(qū)林業(yè)主管部門廣泛發(fā)動(dòng)林管員、護(hù)林員和森林火災(zāi)撲救隊(duì)員,深入林區(qū)開展護(hù)林巡查,及時(shí)勸阻林區(qū)違規(guī)用火。同時(shí),組建森林防火督查組深入林區(qū)一線開展森林火災(zāi)隱患大排查,并針對(duì)督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)通報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,要求限期整改落實(shí),切實(shí)消除森林火災(zāi)隱患。

    集結(jié)靠前布防,枕戈待旦響應(yīng)。在高森林火險(xiǎn)等級(jí)期間,婺城區(qū)林業(yè)主管部門適時(shí)組織森林火災(zāi)撲救隊(duì)員開展森林火災(zāi)防控業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組織隊(duì)伍開展應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練、拉練,切實(shí)提升隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。同時(shí),森林火災(zāi)撲救隊(duì)員攜帶裝備進(jìn)山入林開展巡護(hù),實(shí)行一線布防,做到一旦發(fā)生火情,第一時(shí)間重兵投入、快速撲救,做到“打早、打小、打了”,杜絕森林火情處置延誤,釀成森林大火。

    深入林間執(zhí)法,嚴(yán)懲違規(guī)用火。在森林防火緊要期,婺城區(qū)森林公安民警全勤深入林區(qū)開展違規(guī)野外用火專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)懲屢教不改的違規(guī)野外用火行為。同時(shí),一旦發(fā)生森林火情(火災(zāi)),第一時(shí)間趕赴火場(chǎng),開展現(xiàn)場(chǎng)勘查、線索排查,迅速了解起火原因,及時(shí)固定證據(jù),快速偵辦森林火災(zāi)案件,提升“嚴(yán)懲一個(gè),警示一批”的執(zhí)法威懾力。

    加大宣傳教育,提升防火意識(shí)。森林防火,關(guān)鍵在“防”。婺城區(qū)始終把森林防火的宣傳教育作為森林防火的第一道防線,貫穿于森林防火工作的全過(guò)程。婺城區(qū)林業(yè)主管部門在廣泛發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村開展張貼森林防火標(biāo)語(yǔ)、張掛橫幅、廣播車輛走村入巷宣傳的同時(shí),充分利用電信實(shí)時(shí)推送優(yōu)勢(shì),開展靶位定向宣傳。比如市民進(jìn)入市區(qū)飲用水源涵養(yǎng)生態(tài)功能區(qū),便能及時(shí)接收到“雙禁”宣傳短信,真正做到實(shí)時(shí)提醒,切實(shí)把森林防火轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大群眾的行動(dòng)自覺。

    東陽(yáng)市護(hù)林員巡防在一線

    科學(xué)防控火情

    護(hù)林員作為扎根林區(qū)一線林業(yè)大軍的重要組成部分,既是林情實(shí)時(shí)反饋的“預(yù)報(bào)員”,更是森林火情防控的“急先鋒”。為充分履行機(jī)構(gòu)改革后林業(yè)主管部門森林防火這一主要職責(zé),化解森林防火“點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣”這一實(shí)際困難,東陽(yáng)市林業(yè)主管部門在主動(dòng)會(huì)同財(cái)政部門開展實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺(tái)實(shí)施《東陽(yáng)市鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)護(hù)林員考核辦法》,采取精簡(jiǎn)人員、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)、嚴(yán)格考核等手段,重新調(diào)整重點(diǎn)公益林專職護(hù)林員配備,理順護(hù)林員管理體制,致力打造“以林為家、以林為業(yè)”的專業(yè)化護(hù)林員隊(duì)伍,做實(shí)做細(xì)森林防火工作。

    直面問(wèn)題,科學(xué)劃區(qū)設(shè)崗。東陽(yáng)市林業(yè)主管部門直面兼職護(hù)林員隊(duì)伍臃腫、管護(hù)區(qū)域零亂、工作責(zé)任心不強(qiáng)這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,結(jié)合林區(qū)實(shí)情,按照“分區(qū)配備、打破村界、統(tǒng)籌核定、適度規(guī)模、便于巡護(hù)、責(zé)任到人”原則,科學(xué)劃分38個(gè)管護(hù)責(zé)任區(qū),將原有262名兼職護(hù)林員崗位精簡(jiǎn)壓縮設(shè)置為38個(gè)全日制專職崗位,全面落實(shí)專職林長(zhǎng)制。

    公開選聘,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。東陽(yáng)市林業(yè)主管部門會(huì)同鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”和“就近選配、利于管護(hù)”等原則,公開選聘具備一定文化程度,遵紀(jì)守法、原則性強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)期居家,且熟悉社情、林情、民情的村民作為全日制專職護(hù)林員。首輪選聘的護(hù)林員平均年齡為46歲,絕大部分擁有初中文化程度,有效解決了護(hù)林員隊(duì)伍老齡化問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)履職能力。

    提增薪資,激發(fā)工作活力。通過(guò)精簡(jiǎn)人員等方式,將專職護(hù)林員的薪資從原來(lái)兼職護(hù)林員7000元/人·年提升至4.8萬(wàn)元/人·年,并按照3000元/人·月核發(fā)基本工資,其余核定薪資根據(jù)年終考核情況統(tǒng)一發(fā)放。穩(wěn)定而合理的薪資水平,有效保障了專職護(hù)林員的工資性收入和日常生活開支所需,大大提升了保護(hù)森林資源的工作積極性。

    嚴(yán)格考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。東陽(yáng)市林業(yè)主管部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)通過(guò)與選聘護(hù)林員簽訂1年期《山林看護(hù)專項(xiàng)工作承包合同》的方式,明確了林業(yè)主管部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和護(hù)林員所承擔(dān)的義務(wù)和享受的權(quán)利,并根據(jù)《東陽(yáng)市鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)護(hù)林員考核辦法》,對(duì)護(hù)林員工作職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化量化考核,建立動(dòng)態(tài)選聘機(jī)制。如對(duì)護(hù)林員每月巡查時(shí)間少于23天、3日內(nèi)未上報(bào)違規(guī)用火等涉林違法線索、管護(hù)區(qū)域內(nèi)連續(xù)發(fā)生2次以上森林火災(zāi)、未及時(shí)登記工作日志等情況明確考核扣分標(biāo)準(zhǔn),并將考核扣分直接與年終獎(jiǎng)金掛鉤(每扣1分扣發(fā)年終獎(jiǎng)1000元),合同期內(nèi)扣滿5分就地解除合同。

    強(qiáng)化培訓(xùn),提升履職能力。東陽(yáng)市林業(yè)主管部門堅(jiān)持以“拉得出、打得贏”為工作目標(biāo),不定期邀請(qǐng)林業(yè)專家、法律顧問(wèn)對(duì)專職護(hù)林員進(jìn)行授課培訓(xùn),幫助每位護(hù)林員熟悉掌握野生動(dòng)植物保護(hù)、森林病蟲害防治、森林火情前期處置等涉林知識(shí),真正讓護(hù)林員在日常巡護(hù)中做到有的放矢,科學(xué)制止野外違規(guī)用火等涉林違法犯罪行為,做到防患于未然,切實(shí)將森林火情等隱患穩(wěn)控在萌芽狀態(tài)。

    武義縣分級(jí)響應(yīng)

    科學(xué)快速處置“責(zé)任區(qū)”森林火情

    武義縣是金華市南部典型的林區(qū)縣,擁有全球綠色城市和中國(guó)溫泉名城之稱,是中國(guó)著名的森林康養(yǎng)旅游勝地。該縣始終堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念,深入挖掘173.75萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)森林資源,建成省級(jí)及以上自然保護(hù)地5個(gè)。為持續(xù)強(qiáng)化以自然保護(hù)地和國(guó)有林區(qū)為重點(diǎn)的林業(yè)行業(yè)管理責(zé)任區(qū)森林火情管控,該縣林業(yè)主管部門深刻領(lǐng)會(huì)機(jī)構(gòu)改革精神實(shí)質(zhì),深入貫徹落實(shí)“以人為本、預(yù)防為主、積極消滅”的森林防火工作方針,立足地方實(shí)際,印發(fā)實(shí)施《武義縣林業(yè)行業(yè)管理責(zé)任區(qū)森林火情前期處置預(yù)案》,狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)響應(yīng)和綜合保障三大機(jī)制建設(shè),構(gòu)建以森林經(jīng)營(yíng)主體為主導(dǎo),多方撲救力量相互配合的責(zé)任區(qū)森林火情前期處置體系,最大限度控制因森林火災(zāi)造成的損失。

    健全組織領(lǐng)導(dǎo),完善火情處置協(xié)調(diào)增援機(jī)制。武義縣林業(yè)主管部門組建成立林業(yè)行業(yè)管理責(zé)任區(qū)森林火情前期處置指揮部(以下簡(jiǎn)稱縣林業(yè)行業(yè)指揮部),并根據(jù)火場(chǎng)實(shí)情,臨時(shí)組建森林火情處置前線指揮部,實(shí)行森林火情綜合保障與一線指揮并軌運(yùn)作,具體負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林火情前期處置,真正做到火情一線掌握、決策一線落實(shí)、保障快速跟進(jìn)。同時(shí),在縣人民政府森林防滅火指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣林業(yè)行業(yè)指揮部協(xié)調(diào)應(yīng)急管理部門及責(zé)任區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府,完善森林火情處置增援機(jī)制,有效確保一旦發(fā)生森林火情,快速響應(yīng)、重兵投入、科學(xué)處置,做到森林火情“打早、打小、打了”。

    綜合研判分析,實(shí)行森林火情分級(jí)處置機(jī)制。一旦發(fā)生森林火情,縣林業(yè)行業(yè)指揮部秉持“以人為本、統(tǒng)一指揮、分梯隊(duì)響應(yīng)、科學(xué)施救”原則,立即啟動(dòng)第一梯隊(duì)響應(yīng),由森林經(jīng)營(yíng)主體所屬森林火災(zāi)巡防撲救隊(duì)伍展開前期處置。森林火情處置前線指揮部根據(jù)火情情況、火場(chǎng)地形地貌等情況,綜合研判,分梯隊(duì)響應(yīng)處置。當(dāng)火情持續(xù)半小時(shí)無(wú)法得到有效控制,可能造成火情繼續(xù)擴(kuò)大的,啟動(dòng)第二梯隊(duì)響應(yīng),縣林業(yè)行業(yè)指揮部快速協(xié)調(diào)責(zé)任區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府調(diào)動(dòng)所屬森林火災(zāi)撲救隊(duì)伍增援;當(dāng)火情持續(xù)1小時(shí)以上仍無(wú)法得到有效控制,可能造成火情繼續(xù)擴(kuò)大的,啟動(dòng)第三梯隊(duì)響應(yīng),縣林業(yè)行業(yè)指揮部協(xié)調(diào)縣應(yīng)急管理部門調(diào)動(dòng)縣級(jí)森林消防專職撲救隊(duì)伍增援;當(dāng)火情持續(xù)2小時(shí)以上無(wú)法得到有效控制的,可能造成火災(zāi)持續(xù)擴(kuò)大的,由縣人民政府森林防滅火指揮部請(qǐng)求上級(jí)增援。

    落實(shí)安全責(zé)任,健全森林火情處置保障機(jī)制。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”原則,縣林業(yè)行業(yè)指揮部負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促森林經(jīng)營(yíng)主體落實(shí)森林防火工作經(jīng)費(fèi),組建本單位所屬森林火災(zāi)巡防撲救隊(duì)伍,加強(qiáng)“以水滅火”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),嚴(yán)格管控野外火源,深入開展森林防火宣傳教育,為森林火情處置提供充足保障。同時(shí),縣林業(yè)行業(yè)指揮部辦公室會(huì)同各森林經(jīng)營(yíng)主體,聯(lián)合開設(shè)森林火情值班電話,在森林防火緊要期實(shí)行24小時(shí)值班值守、領(lǐng)導(dǎo)帶班和火情報(bào)告制度,確?;鹎榈谝粫r(shí)間發(fā)現(xiàn),第一時(shí)間組織處置。

    磐安縣落實(shí)“五包干”

    筑牢群防群治“防火墻”

    磐安縣地處浙江中部,森林面積150萬(wàn)畝,擁有生態(tài)公益林93.3萬(wàn)畝,森林覆蓋率達(dá)83.68%,是浙江省重點(diǎn)林區(qū)縣、森林休閑養(yǎng)生試點(diǎn)縣和重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)。為切實(shí)維護(hù)和發(fā)揮好“浙中綠肺”生態(tài)功能,磐安縣立足預(yù)防為主的森林防火工作理念,牢牢把握主動(dòng)權(quán),嚴(yán)格落實(shí)森林防火“網(wǎng)格化”管理,全面推行縣領(lǐng)導(dǎo)包干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包干到片、聯(lián)村干部包干到村、村黨員干部包干到戶、護(hù)林員包干到山頭“五包干”森林防火責(zé)任制,織密“橫向到邊、縱向到底、人人參與”的森林防火責(zé)任落實(shí)網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)了近20年無(wú)重特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故的良好工作成效。

    縣領(lǐng)導(dǎo)包干到鄉(xiāng)鎮(zhèn),明責(zé)任強(qiáng)監(jiān)管。磐安縣人民政府以簽訂《森林磐安建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書》為抓手,切實(shí)將森林防火工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核,并明確縣領(lǐng)導(dǎo)分工,包干至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在森林防火緊要期,由縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建森林防火督查組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查巡查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患,及時(shí)發(fā)放火險(xiǎn)隱患整改通知書,要求被檢查單位限期整改,并將整改情況通報(bào)全縣,確保森林防火責(zé)任落地。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班執(zhí)勤和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,實(shí)行縣委、縣府“兩辦”,森林火情“12119”和公安機(jī)關(guān)“110”報(bào)警中心“三位一體”森林火情(火災(zāi))聯(lián)報(bào)處置機(jī)制。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包干到片,重考核強(qiáng)落實(shí)。切實(shí)增強(qiáng)森林防火工作的責(zé)任感和使命感,把做好森林火災(zāi)防控工作列入保護(hù)森林資源,維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定的重要日程來(lái)抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均成立了以領(lǐng)導(dǎo)班子為依托的森林防滅火指揮所,與縣森林消防指揮部聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé)本轄區(qū)森林火災(zāi)預(yù)防和火情(火災(zāi))前期處置現(xiàn)場(chǎng)指揮。同時(shí),結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際,以不同形式制定考核辦法,落實(shí)森林防火“片長(zhǎng)制”,明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭不定期開展森林防火暗訪檢查,督促各方做實(shí)做細(xì)森林防火工作,檢查結(jié)果納入駐村干部及村委會(huì)年度工作考核。同時(shí),火源管控主動(dòng)出擊,加大敏感地區(qū)的管控力度,適時(shí)組織所屬森林火災(zāi)撲救隊(duì)伍開展應(yīng)急演練拉練,實(shí)行靠前布防,努力確保森林火情(火災(zāi))“打早、打小、打了”。

    聯(lián)村干部包干到村,廣發(fā)動(dòng)強(qiáng)動(dòng)員。在高森林火險(xiǎn)天氣期間,聯(lián)村干部實(shí)行24小時(shí)駐村,結(jié)合村情和林情,組織村民在重要入山口設(shè)卡勸導(dǎo)、收繳火種,努力杜絕火種進(jìn)山入林。同時(shí),依托村委會(huì)廣泛發(fā)動(dòng)村民各顯神通,采取敲鑼打更、宣傳車出巡、違規(guī)用火人員廣播檢討等方式,多形式深入開展森林防火宣傳教育,通過(guò)一系列的組合拳,努力提高村民森林防火意識(shí),自覺參與森林防火工作。

    黨員干部包干到戶,全覆蓋強(qiáng)管控。村黨員干部走巷入戶,深入各家各戶,發(fā)放森林防火提醒書,并當(dāng)面開展森林防火科普宣傳,努力做到“野外用火要審批、森林火災(zāi)要當(dāng)心、防火措施要落實(shí)、火災(zāi)責(zé)任要追究”森林防火意識(shí)入心入腦。同時(shí),會(huì)同兒童、老人等重點(diǎn)人群監(jiān)護(hù)人真正落實(shí)安全保障措施,加大監(jiān)管力度,做到管住人、管好火,從源頭上管控好森林火災(zāi)的發(fā)生。

    護(hù)林員包干到山頭,在一線強(qiáng)巡護(hù)。全縣165名護(hù)林員,一直堅(jiān)守在山林、路口,盡心守護(hù)著百萬(wàn)畝森林,用辛勤汗水履行責(zé)任和使命。在假日期間,全縣護(hù)林員放棄休息,堅(jiān)守一線,深入山頭、地塊和路口開展護(hù)林巡查,確保山有人守、路有人把,實(shí)行無(wú)縫隙全覆蓋。在公路沿線、重點(diǎn)地段、關(guān)鍵路口等醒目地帶張貼森林防火宣傳標(biāo)語(yǔ),張掛森林防火宣傳橫幅,營(yíng)造濃厚的森林防火輿論氛圍,通過(guò)言傳身教,切實(shí)提高廣大人民群眾森林防火意識(shí)。

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