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    新時期交通土建類高職院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究

    2020-04-01 19:02:36羅旭
    西部交通科技 2020年9期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高職院校

    羅旭

    摘要:文章基于“交通強國”提出的背景和專業(yè)需求,分析了當(dāng)前交通土建類高職院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)面臨的問題,并從專業(yè)設(shè)置、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地、政策保障四方面,提出了解決對策。

    關(guān)鍵詞:交通強國;高職院校;人才培養(yǎng)

    0 引言

    黨的十九大報告中明確中國特色社會主義進入了新時代,是決勝全面建成小康社會、進而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的時代,這是我國發(fā)展新的歷史定位?!敖煌◤妵弊鳛橹卮髴?zhàn)略決策之一,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的先行領(lǐng)域,是全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的重要支撐。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,造就一支素質(zhì)優(yōu)良的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,是實現(xiàn)“交通強國”戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵。交通類高職人才培養(yǎng)和改革要放在“交通強國”的大背景下,從“交通強國”的策略中確定改革方向、細化人才培養(yǎng),積極創(chuàng)造符合時代要求的創(chuàng)新型人才。

    1 交通建設(shè)新時期的機遇

    新中國成立70年以來,我國交通運輸事業(yè)的發(fā)展取得了矚目的成就,公路成網(wǎng)、鐵路密布、高鐵飛馳、巨輪遠航、飛機翱翔、天塹變通途都已成為現(xiàn)實。截至2018年年底,我國公路里程達484.65萬km,鐵路營業(yè)里程高達13.17萬km,內(nèi)河航道里程達12.71萬km,萬噸級泊位數(shù)2 470個,民用航班飛行機場數(shù)233個,國內(nèi)外航線4 945條,郵政快遞網(wǎng)點274 635處[1]。見圖1。

    各項指標說明中國交通運輸事業(yè)取得高速發(fā)展,躋身世界前列,成為名副其實的交通大國。但是,與社會主義現(xiàn)代化強國下的交通運輸事業(yè)相比較,還存在很大的差距?!敖ㄔO(shè)交通強國,是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的重要內(nèi)容,也是先行引領(lǐng)和戰(zhàn)略支撐??梢哉f,交通運輸是興國之利器、利國之基石、強國之先導(dǎo)?!盵2]在新時代背景下,中共中央、國務(wù)院于2019年9月印發(fā)實施《交通強國建設(shè)綱要》(以下簡稱綱要),為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國提供有力支撐。

    2 新時期交通行業(yè)的專業(yè)人才需求

    人才興,則國興,人才強,則國強,人才是國家富強、民族興旺的重要保障。隨著“交通強國”戰(zhàn)略的提出,未來交通運輸事業(yè)得到空前發(fā)展,主要體現(xiàn)在交通運輸規(guī)模增大、運輸方式日益更新、運輸設(shè)施多樣化發(fā)展,運輸市場不斷變化,因此,在此戰(zhàn)略背景下,應(yīng)高度重視交通人才培養(yǎng),培育一批創(chuàng)新型高素質(zhì)的交通人才,更好地應(yīng)對日益擴大的人才需求。

    《綱要》政策內(nèi)容對比以往交通人才需求,呈現(xiàn)以下幾點新的變化:

    (1)知識水平提升。在傳統(tǒng)知識的基礎(chǔ)上,行業(yè)發(fā)展更注重高效率、大推力、大功率發(fā)動機裝備設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)及區(qū)域綜合交通網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)運營與服務(wù)技術(shù)、城市綜合交通協(xié)同管控技術(shù)、基于船岸協(xié)同的內(nèi)河航運安全管控與應(yīng)急搜救技術(shù),以及智能汽車、自動駕駛、人工智能、機器人等信息技術(shù)契合度較高產(chǎn)業(yè)。

    (2)技能要求提升。在基礎(chǔ)行業(yè)下,增加了裝備升級技能要求,涉及新能源、智能化、數(shù)字化等技術(shù)革新,尤其是智能化普及程度日益提升,更多地應(yīng)用在交通行業(yè)。

    (3)創(chuàng)新能力要求進一步提升?!皩崿F(xiàn)交通運輸由大向強的歷史性轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵要靠科技創(chuàng)新”[3]。在未來無論是基礎(chǔ)設(shè)施、交通裝備還是運輸服務(wù)等方面,都將從依靠傳統(tǒng)要素驅(qū)動向更加注重創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,不斷進行富有活力的科技創(chuàng)新,從而進一步促進交通運輸事業(yè)發(fā)展,釋放更大動力。

    3 新時期交通土建高職院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)存在的問題 創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》(以下簡稱《綱要》)對我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展進行系統(tǒng)謀劃和全面部署?!叭瞬攀莿?chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動”。高校是人才培養(yǎng)的搖籃,也是科技興國的主陣地之一,培養(yǎng)的人才應(yīng)符合國家發(fā)展方向,支撐國家發(fā)展戰(zhàn)略。在我國從交通大國向交通強國轉(zhuǎn)變的新要求下,廣西交通類高職院校應(yīng)該緊跟行業(yè)需求、著眼行業(yè)關(guān)鍵缺口,將致力于培養(yǎng)具有工匠精神的交通技術(shù)技能型人才作為發(fā)展重點,不僅為國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展儲備基層人才,還要推動交通生產(chǎn)力發(fā)展和全區(qū)高職院校發(fā)展。

    3.1 針對交通行業(yè)崗位需求的專業(yè)設(shè)置

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能領(lǐng)域的發(fā)展,無人機、機器人、新能源、智能化等新興產(chǎn)業(yè)逐步進入大家視野,傳統(tǒng)交通行業(yè)需要不斷優(yōu)化升級,突破自身,非傳統(tǒng)行業(yè)需要適應(yīng)新型知識內(nèi)容的發(fā)展。同時,交通類的專業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)合程度不高,《綱要》中明確提出深化交通運輸與旅游融合發(fā)展,結(jié)合高職院校專業(yè)設(shè)置特色,進行多元化發(fā)展,開設(shè)旅游航道、旅游專列等專業(yè)。因此,高職院校教育的人才培養(yǎng)方案應(yīng)更側(cè)重傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新和新興行業(yè)發(fā)展,現(xiàn)階段交通類高職院校傳統(tǒng)專業(yè)占比很大,學(xué)校教育資源傾斜程度大,新興專業(yè)數(shù)量較少,即便有些院校開設(shè)較多,但是專業(yè)質(zhì)量、師資及場地設(shè)備等欠缺,制約專業(yè)發(fā)展。

    3.2 針對交通行業(yè)獨有的創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面

    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體現(xiàn)在“第一課堂”的教學(xué)和“第二課堂”的實踐,通過雙向鍛煉,旨在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。“第一課堂”主要指學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,在響應(yīng)國家號召下獨立開設(shè)學(xué)科,但僅僅是作為就業(yè)指導(dǎo)課程的補充,沒有進行專業(yè)化發(fā)展,學(xué)科地位也是處于課程設(shè)置的邊緣化,教育水平提升較慢。同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主體多是負責(zé)就業(yè)工作的職能部門老師,雖也在各二級學(xué)院(系部)抽調(diào)專業(yè)教師進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)、講座學(xué)習(xí)、授課分享,但是大多數(shù)為輔導(dǎo)員兼任,專業(yè)結(jié)合程度不夠強,學(xué)生課堂代入感不高,教學(xué)的質(zhì)量和效果一般。整體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,沒有能形成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)化程度較高的師資隊伍。

    高職院校學(xué)生樂于將所學(xué)交通專業(yè)學(xué)科與創(chuàng)新實踐類能力結(jié)合,在實操中提升個人能力,“第二課程”在學(xué)生能力培養(yǎng)方面,較多關(guān)注學(xué)生專業(yè)技能培訓(xùn)及個人素質(zhì)能力的提升,雖有創(chuàng)業(yè)孵化基地給予學(xué)生進行“實戰(zhàn)”演練,但是專業(yè)技術(shù)含量不足,與交通類專業(yè)機構(gòu)背景契合度不高,針對性實效性不夠顯著,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升幅度較小。

    3.3 針對交通行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的人才輸出方面

    交通強國建設(shè)離不開專業(yè)化的人才,高職院校在人才培養(yǎng)方案中,應(yīng)更注重交通強國戰(zhàn)略部署,從全產(chǎn)業(yè)鏈角度培養(yǎng)針對材料、勘測、設(shè)計、施工、監(jiān)理、裝備及工藝優(yōu)化等一系列創(chuàng)新型復(fù)合型人才,能夠為地方企業(yè)輸送勞動人才,服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展。目前,高職院校人才培養(yǎng)過程中,與戰(zhàn)略背景契合度不高、與地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展針對性不強、和行業(yè)企業(yè)研討還不夠密切等,導(dǎo)致人才輸出力度較弱。

    4 新時期背景下培養(yǎng)創(chuàng)新型人才策略

    高等教育的三大任務(wù)歸納為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù),其中首要任務(wù)為人才培養(yǎng),高職院校在人才培養(yǎng)過程中,注重學(xué)生內(nèi)涵式發(fā)展,應(yīng)圍繞“交通強國”和“創(chuàng)新型人才”進行展開,聚焦國家發(fā)展新方位,融入企業(yè)人才新要求,更好地為交通行業(yè)發(fā)展提供人才。

    4.1 基于行業(yè)需求調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、整合課程資源

    (1)結(jié)合交通強國建設(shè)人才需求,對接本地區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求及企業(yè)需求,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,結(jié)合“1+X”證書制度,對院校專業(yè)設(shè)置進行全面調(diào)整。對標本地區(qū)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加急需的新型專業(yè),豐富高職院校的專業(yè)體系,刪減邊緣化專業(yè),主動與企業(yè)進行溝通,深度合作,聯(lián)合培養(yǎng),融入各個專業(yè)最新最前沿的技術(shù),整合相近專業(yè),在未來交通先行的路上做好專業(yè)服務(wù)。(2)整合校內(nèi)校外課程資源,調(diào)整課程體系。根據(jù)職業(yè)能力要求,合理設(shè)置課程數(shù)量,將專業(yè)課程與公共素養(yǎng)課程相結(jié)合,貫徹“三全育人”理念,深化課程思政建設(shè),構(gòu)建多元系統(tǒng)課程。(3)針對學(xué)校授課知識落后、企業(yè)中新知識和技術(shù)添加不及時等問題,高職院校應(yīng)積極進行專業(yè)課活頁式教材探索,以一兩門課程為試點進行研發(fā),提高教材質(zhì)量,讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中,進行專項化學(xué)習(xí),有助于學(xué)生個性化培養(yǎng),打造思想牢固、技術(shù)過硬的創(chuàng)新型人才。

    4.2 立足交通發(fā)展,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),打造“雙師”型隊伍

    創(chuàng)新型人才培養(yǎng)離不開專業(yè)化的教師團隊,高職院校教師水平的高低與學(xué)生成才有著重要的關(guān)系,因此,在交通強國建設(shè)背景下,教師隊伍也要進行相應(yīng)的調(diào)整。(1)引入高層次、新型專業(yè)技術(shù)、企業(yè)高水平等多方面人才,充實教師隊伍,補足專業(yè)發(fā)展短板。(2)廣泛開展教師培訓(xùn),尤其是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面,要真抓落地,將教師的專業(yè)知識與創(chuàng)新能力相結(jié)合,打造專業(yè)化水平高、能力技術(shù)強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍,從而更好地保證學(xué)生學(xué)有所得。同時,鼓勵教師積極考取專業(yè)資格證書,安排教師假期期間前去企業(yè)進行鍛煉,有條件的教師到企業(yè)進行兼職,多途徑構(gòu)建“雙師”型教師隊伍。借助大師工作室平臺,培養(yǎng)高水平大師級教師,樹立教師榜樣。(3)提升教師科研水平,深化教育教學(xué)改革。高職院校教師科研能力較弱,進行教學(xué)、科研等方面鍛煉和培養(yǎng),能進一步提升教師能力,助力學(xué)生成長。

    4.3 標定目標企業(yè),加強校企合作,深化產(chǎn)教融合

    高職院校更側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的實操技能,如何將學(xué)生專業(yè)技能和創(chuàng)新理念相結(jié)合,提升學(xué)生的技能,使實訓(xùn)基地功能更好地發(fā)揮十分重要。因此,在強化理論知識的基礎(chǔ)上,更應(yīng)該側(cè)重實訓(xùn)基地的完善。一方面,圍繞新專業(yè)、新形勢,深化校企合作,引進企業(yè)新技術(shù)和新要求,著眼長遠,建設(shè)一批高起點、高水平的實訓(xùn)基地;另一方面,對于原有的實訓(xùn)基地進行升級,結(jié)合企業(yè)最新要求整合完善。通過對實訓(xùn)基地的完善,使實訓(xùn)真正貼近企業(yè)崗位需求,著力實現(xiàn)學(xué)校與用人單位無縫對接。

    4.4 聚焦行業(yè)動態(tài),出臺政策支持

    高校創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)離不開政府的支持,目前,政府出臺了重要文件政策,促進創(chuàng)新型人才培養(yǎng),如《國務(wù)院關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革的實施意見》(國發(fā)〔2015〕36號)、《國務(wù)院關(guān)于強化實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略進一步推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新深入發(fā)展的意見》(國發(fā)〔2017〕37號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西強化實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略進一步推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新深入發(fā)展實施方案的通知》(桂政辦發(fā)〔2018〕14號)等。高校應(yīng)當(dāng)通過制定針對本院校的政策與激勵措施,促進各方將注意力與培養(yǎng)點落實在交通產(chǎn)業(yè)過程中,進行孵化基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團體等形式的實踐。在實踐中解決創(chuàng)新孵化準備不足、創(chuàng)新基地成活率低、行業(yè)認可度不足等缺陷,從根本解決交通人才技能培養(yǎng)與創(chuàng)新能力的融合問題。

    4.5 加強已有資源,樹立示范典型

    廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院堅持以項目教學(xué)、案例教學(xué)輔以“雙導(dǎo)師”制度等手段,完善教學(xué)過程,從行業(yè)企業(yè)角度配置資源,深入課程改革,踐行人才培養(yǎng)方針。通過與廣西路建工程集團有限公司深入合作,開展交通類“現(xiàn)代學(xué)徒”培養(yǎng)模式,以企業(yè)導(dǎo)師結(jié)合專業(yè)導(dǎo)師的雙向教學(xué),利用教學(xué)改革新手段進行深度挖掘,以就業(yè)數(shù)據(jù)和企業(yè)調(diào)研為基準調(diào)控人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,從課程改革入手深化交通強國專業(yè)人才培養(yǎng)。如后頁圖2所示,建立課程設(shè)置機制,應(yīng)用于專業(yè)群建設(shè)中,將課程設(shè)置、創(chuàng)新和企業(yè)需求對接,形成總體構(gòu)架,在不斷升級中完善培養(yǎng)策略。實施兩年來,共新增行業(yè)區(qū)域?qū)I(yè)學(xué)生競賽獎10項、就業(yè)對口率增長7%、用人單位滿意度提升為98%,為踐行交通強國戰(zhàn)略需求、培養(yǎng)復(fù)合型交通建設(shè)人才打下堅實基礎(chǔ)。

    5 結(jié)語

    截至2019年年底,我國高職院校畢業(yè)生就業(yè)率達到92%,今后這個數(shù)字還將穩(wěn)步增長。高職院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需符合國家發(fā)展方向,建設(shè)交通強國是現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的先行領(lǐng)域。新時期交通土建類高職院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究,應(yīng)當(dāng)從“交通強國”的背景和專業(yè)需求出發(fā)提出解決對策,實施過程中應(yīng)當(dāng)注重專業(yè)設(shè)置、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地、政策保障等關(guān)鍵點,在服務(wù)行業(yè)企業(yè)的同時提升人才素質(zhì),將持續(xù)輸出復(fù)合型人才作為院校發(fā)展的階梯。

    參考文獻:

    [1]楊傳堂.新時代開啟建設(shè)交通強國新征程[J/OL].人民交通,2017(11).

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    [3]王 鵬,付 蘭,許雙喜,等.聚氨酯材料在軌道交通方面的應(yīng)用及研究進展[J].聚氨酯工業(yè),2017,32(1):5-8.

    收稿日期:2020-06-02

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