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    激發(fā)社會性流動活力 促進社會和諧發(fā)展

    2020-03-30 03:13
    農(nóng)村百事通 2020年5期
    關鍵詞:社會性勞動力流動

    編者按:合理、公正、暢通、有序的社會性流動,是經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的有力支撐,是社會和諧進步的重要標志。黨的十九大報告提出,要破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。為深入貫徹落實黨的十九大精神,完善勞動力和人才社會性流動體制機制,2019年12月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》)。就《意見》出臺的有關情況,近日,國家人力資源社會保障部有關負責回答了記者的提問?,F(xiàn)摘要刊登,以饗讀者。

    問:我國社會性流動的現(xiàn)狀是什么?

    答:自改革開放以來,我國持續(xù)深化經(jīng)濟、政治、社會體制改革,推進教育、就業(yè)、社會保障、戶籍等制度深層次變革,出臺了一系列政策舉措,社會性流動實現(xiàn)從計劃到市場、從單一到多元的歷史性轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在:

    一是城鄉(xiāng)流動有渠道。家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制極大地解放了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,釋放出大量農(nóng)業(yè)富余勞動力。城鎮(zhèn)化推進、就業(yè)市場打開和社會管理松綁,逐步打破了城鄉(xiāng)二元結構的分割,讓農(nóng)民外出務工成為可能,城鄉(xiāng)間流動規(guī)模不斷擴大。

    二是區(qū)域流動有自由。國家堅持以經(jīng)濟建設為中心,鼓勵一部分地區(qū)和群體先富起來,勞動者流動的容量擴大、空間拓展,在價格等市場機制引導下,要素加速向勞動生產(chǎn)率高的地區(qū)集聚。

    三是技能提升有通道。國家全面普及義務教育,不斷提高高等教育入學率,勞動者素質(zhì)和技能大幅提升,特別是高考制度的恢復,打開了勞動者通過個人奮斗實現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展的關鍵窗口。

    四是職業(yè)轉(zhuǎn)換有路徑。國家毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟,毫不動搖地支持、鼓勵和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展,逐步打破“統(tǒng)包統(tǒng)分”的就業(yè)體制,實現(xiàn)了用人單位自主用人和勞動者自主擇業(yè),就業(yè)單位更加多樣,就業(yè)方式日益多元。

    五是脫貧解困有機會。就業(yè)政策和就業(yè)服務體系持續(xù)發(fā)力,收入分配制度全方位改革,社會保障體系建立健全,社會救助制度逐步完善,突出效率又兼顧公平,困難群眾流動動力和機會得以保障和增強。

    同時,當前和今后一個時期,由于我國處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有改變,勞動力、人才社會性流動還存在一些體制機制方面的障礙,這與我國目前所處的經(jīng)濟社會發(fā)展階段密切相關。因此,穩(wěn)妥促進勞動力、人才合理有序流動仍是一項長期而艱巨的任務,需要持續(xù)研究、逐步破解。

    問:請簡要介紹一下《意見》的主要內(nèi)容?

    答:《意見》首次構建了促進勞動力和人才社會性流動的政策體系框架,主要內(nèi)容有:

    一是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,筑牢社會性流動基礎。經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是創(chuàng)造更充分、更高質(zhì)量流動機會的基礎?!兑庖姟诽岢鰧嵤┚蜆I(yè)優(yōu)先政策創(chuàng)造流動機會、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進流動均衡、推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造激發(fā)流動動力等三方面舉措,努力保障流動機會數(shù)量增多、質(zhì)量提高、更加均衡,推動社會性流動順暢有序。

    二是暢通有序流動渠道,激發(fā)社會性流動活力。暢通流動渠道是形成社會性流動機會平等的基石?!兑庖姟肪劢狗恋K勞動力、人才社會性流動的戶籍、單位等關鍵問題,提出以戶籍制度和公共服務牽引區(qū)域流動、以用人制度改革促進單位流動、以檔案服務改革暢通職業(yè)轉(zhuǎn)換等三方面舉措,暢通人員在不同區(qū)域、不同性質(zhì)單位之間的流動渠道。

    三是完善評價激勵機制,拓展社會性流動空間??茖W合理的評價體系和積極正向的激勵機制,是促進社會性流動的催化劑?!兑庖姟肪劢辜夹g技能人才和基層一線人員的發(fā)展,提出拓寬技術技能人才上升通道、拓展基層人員發(fā)展空間、加大對基層一線獎勵激勵力度等三方面舉措,引導勞動者愛崗敬業(yè)、努力奮斗,在全社會營造尊重勞動、鼓勵勞動的良好氛圍,讓勞動力、人才在本職工作上能夠得到認同,獲得發(fā)展。

    四是健全兜底保障機制,阻斷貧困代際傳遞。強化兜底保障,是防止社會性流動弱化的底線,也是政府政策的重要發(fā)力點?!兑庖姟窂耐七M精準扶貧促進貧困群體向上流動、推進教育優(yōu)先發(fā)展保障起點公平、推進公平就業(yè)保障困難人員發(fā)展機會、強化社會救助提高困難群眾流動能力等四方面,促進貧困人口、失業(yè)人員、困難群體等實現(xiàn)社會地位上升,使更多的人擁有社會性流動的通道。

    (本刊記者摘編)

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