• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西職業(yè)院校開展農(nóng)民培訓(xùn)的建議

    2020-03-27 12:15:16黃栩
    農(nóng)業(yè)與技術(shù) 2020年3期
    關(guān)鍵詞:建議措施

    摘要:為增強(qiáng)職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)能力,強(qiáng)化職業(yè)院校的“三農(nóng)”意識(shí),推進(jìn)職業(yè)院校服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序、有效、有力開展,提升農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量,本文從指導(dǎo)思想、建設(shè)目標(biāo)、基本原則和主要措施4個(gè)方面提出建議,以期能為廣西職業(yè)院校高質(zhì)量開展農(nóng)民培訓(xùn)工作提供幫助。

    關(guān)鍵詞:廣西職業(yè)學(xué)校;農(nóng)民培訓(xùn);建議;措施

    中圖分類號(hào):S-03

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    DOI:10.19754/j.nyyjs.20200215066

    收稿日期:2019-12-31

    基金項(xiàng)目:2016年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革重大招標(biāo)課題立項(xiàng)項(xiàng)目“職業(yè)學(xué)校開展社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號(hào):GXZJ2016ZD28)

    作者簡(jiǎn)介:黃栩(1972-),男,碩士,高級(jí)講師、高級(jí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)師。研究方向:農(nóng)民培訓(xùn)及會(huì)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)。

    為增強(qiáng)職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)能力,強(qiáng)化職業(yè)院校的“三農(nóng)”意識(shí),推進(jìn)職業(yè)院校服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序、有效、有力開展,提升農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)《廣西鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》、廣西職業(yè)教育改革實(shí)施方案(簡(jiǎn)稱廣西職教20條)等有關(guān)文件要求,特提出廣西職業(yè)院校開展農(nóng)民培訓(xùn)的建議如下。

    1 指導(dǎo)思想

    為全面落實(shí)黨的十八大和十九會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新近系列重要講話精神,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,全力圍繞全面建成小康社會(huì)和脫貧致富奮斗目標(biāo),把增進(jìn)人民福祉、提升生存生活質(zhì)量作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問題作為重中之重,加快補(bǔ)上“三農(nóng)”領(lǐng)域的短板,加大強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策扶持力度,著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展,繼續(xù)深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提升,使現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展邁上新平臺(tái),并加快一產(chǎn)為主與二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,全力決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),改善農(nóng)村民生,穩(wěn)定農(nóng)村社會(huì),扎實(shí)推進(jìn)“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè),使農(nóng)村面貌煥然一新,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實(shí)施夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)廣西農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。職業(yè)院校應(yīng)積極發(fā)揮社會(huì)服務(wù)職能,為“三農(nóng)”不斷調(diào)整教育教學(xué)理念,充分發(fā)揮資源和人才優(yōu)勢(shì),主動(dòng)承擔(dān)農(nóng)民培訓(xùn)職責(zé),提高農(nóng)民職業(yè)技能和創(chuàng)收能力,多渠道增加農(nóng)民收入,為農(nóng)村地區(qū)提供人力資源開發(fā)和科技服務(wù)支撐。

    2 建設(shè)目標(biāo)

    職業(yè)院校特別是涉農(nóng)職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)落實(shí)《廣西職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中 “堅(jiān)持學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重,發(fā)揮職業(yè)院校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的主渠道作用,保持職業(yè)院校教育培訓(xùn)人數(shù)與全日制在校生人數(shù)大體相當(dāng)”改革目標(biāo)。圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人才振興策略,加強(qiáng)農(nóng)村致富帶頭人、高素質(zhì)農(nóng)民(包括青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人)、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)業(yè)科技推廣人員、農(nóng)村專業(yè)服務(wù)型人員、貧困戶專項(xiàng)生產(chǎn)技能人員培養(yǎng),助力脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興。

    3 基本原則

    在職業(yè)院校服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展而開展農(nóng)民培訓(xùn)的工作中,應(yīng)按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決定》和《廣西鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》的發(fā)展規(guī)劃及區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈,圍繞“三農(nóng)”實(shí)際需求,聯(lián)合農(nóng)業(yè)行業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社等經(jīng)濟(jì)組織,協(xié)同開展農(nóng)民培訓(xùn)工作。

    3.1 堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃

    職業(yè)院校要根據(jù)所在區(qū)域地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,結(jié)合“三農(nóng)”實(shí)際情況,根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,因地制宜,構(gòu)建培訓(xùn)體系,加強(qiáng)院校教育資源統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)布局、均衡配置和優(yōu)化整合,并充分利用所在區(qū)域地方政府、農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科研院所優(yōu)質(zhì)、豐富的資源,加強(qiáng)“政行校企所”合作,以滿足開展農(nóng)民培訓(xùn)的需要。

    3.2 堅(jiān)持因校施策

    職業(yè)院校在開展農(nóng)民培訓(xùn)工作時(shí),應(yīng)圍繞服務(wù)“三農(nóng)”為目標(biāo),利用本校特色的、重點(diǎn)的、品牌的專業(yè),充分發(fā)揮專業(yè)人才優(yōu)勢(shì),整合資源,選準(zhǔn)項(xiàng)目,堅(jiān)持創(chuàng)新,精準(zhǔn)施策,助力產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)脫貧攻堅(jiān),推動(dòng)地方、區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    3.3 堅(jiān)持質(zhì)量并重

    職業(yè)院校需緊密契合新時(shí)期落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、市(縣)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,在深化產(chǎn)教融合、校企合作中,以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為驅(qū)動(dòng)力,以信息化技術(shù)為支撐,以素質(zhì)提高和技能提升為主線,以提高農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量為核心,以擴(kuò)大農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)模為重點(diǎn),并以精準(zhǔn)培訓(xùn)、開放師資教學(xué)、持續(xù)跟蹤服務(wù)性和普及網(wǎng)上在線培訓(xùn)提升質(zhì)量為側(cè)重點(diǎn),主抓高素質(zhì)農(nóng)民示范培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,開展更具本校特色的農(nóng)民培訓(xùn)工作。

    3.4 堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展

    職業(yè)院校應(yīng)完善農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、服務(wù)規(guī)范和激勵(lì)措施,盡量依托現(xiàn)有資源拓展服務(wù)功能,創(chuàng)新服務(wù)供給模式,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量參與,形成良好的體制機(jī)制,確保農(nóng)民培訓(xùn)工作持續(xù)開展。

    4 完善職業(yè)院校農(nóng)民培訓(xùn)主要措施

    職業(yè)院校開展農(nóng)民培訓(xùn)涉及到地方政府、行業(yè)部門和地方企業(yè)各方面的共同參與,要增強(qiáng)職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)職能,更好地為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)、為地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)服務(wù),真正達(dá)到“產(chǎn)教融合、校企合作”的目標(biāo)。需要利用好地方政府充分發(fā)揮主導(dǎo)作用;利用好農(nóng)業(yè)行業(yè)部門、協(xié)會(huì)等服務(wù)組織搭建校企溝通平臺(tái),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)的企業(yè)、經(jīng)濟(jì)組織、經(jīng)營(yíng)主體與職業(yè)院校開展合作;利用好職業(yè)院校自身教育教學(xué)資源,提升為“三農(nóng)”服務(wù)觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并在開展農(nóng)民培訓(xùn)的過程中不斷完善運(yùn)行機(jī)制,保障農(nóng)民培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建支持系統(tǒng),提高服務(wù)能力。

    4.1 設(shè)立管理機(jī)構(gòu)

    建立專門管理部門,對(duì)全校農(nóng)民培訓(xùn)要從頂層上規(guī)劃、整體上協(xié)調(diào)和整合服務(wù)資源,全程管理服務(wù)項(xiàng)目,避免出現(xiàn)因內(nèi)容多樣性和主體多元性造成的多頭管理或放任不管的混亂現(xiàn)象,切實(shí)提高農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的決策力、工作管理的執(zhí)行力。成立農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民培訓(xùn)工作開展,并加強(qiáng)與地方政府、企業(yè)的合作,與其建立良好的關(guān)系,獲取社會(huì)上的有效資源助力農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量提升。

    4.2 健全管理制度

    職業(yè)院校要健全管理的規(guī)章制度,形成農(nóng)民培訓(xùn)的制度體系,做到有章可循、有規(guī)可沿。開展培訓(xùn)工作中,制定農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)施方案,完善相關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法,建立相應(yīng)的管理制度、實(shí)施辦法、指導(dǎo)意見、實(shí)施細(xì)則等,如《關(guān)于成立XX項(xiàng)目培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定》、《XX項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《各崗位工作職責(zé)》、《人員工作制度》、《教師聘任制度》、《授課費(fèi)、補(bǔ)助發(fā)放規(guī)定》……規(guī)范理順農(nóng)民培訓(xùn)工作的管理過程,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的專項(xiàng)專人責(zé)任制管理,把每一個(gè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目工作具體落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)全過程規(guī)范管理。

    4.3 完善激勵(lì)機(jī)制

    職業(yè)院校開展農(nóng)民培訓(xùn)可根據(jù)“職教改革20條”的規(guī)定,將獲得的收入按一定比例作為績(jī)效工資來源,制定農(nóng)民培訓(xùn)的激勵(lì)政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)參與農(nóng)民培訓(xùn)工作的教學(xué)、管理人員給予政策上的支持和鼓勵(lì)。在開展績(jī)效考核時(shí),也要將教職工從事農(nóng)民培訓(xùn)的績(jī)效計(jì)算入內(nèi),在職務(wù)升遷、工資薪酬、職稱評(píng)定和聘用予以優(yōu)先考慮,形成獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度固定下來。

    4.4 構(gòu)建培訓(xùn)體系

    職業(yè)學(xué)校要根據(jù)不同項(xiàng)目、不同類型的需求構(gòu)建相應(yīng)培訓(xùn)(育)體系。

    4.4.1 建立以經(jīng)營(yíng)管理型農(nóng)民為主體的培育體系

    職業(yè)院校要以高素質(zhì)農(nóng)民(包括現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、產(chǎn)業(yè)扶貧帶頭人)、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人為主體,針對(duì)性開展生產(chǎn)組織、人員管理、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)防控等培訓(xùn),造就一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)管的經(jīng)營(yíng)管理型農(nóng)民,使其成為帶領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富奔小康的帶頭人和生力軍。

    4.4.2 打造以生產(chǎn)技能、服務(wù)型農(nóng)民為主體的培訓(xùn)體系

    職業(yè)院校要敞開校門請(qǐng)進(jìn)來,舉辦各類培訓(xùn)班,幫助農(nóng)民提高思想文化水平、實(shí)用技術(shù)知識(shí)和自我發(fā)展能力。同時(shí)也要走出去,進(jìn)村入戶,建立完善的以農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)科技推廣人員、農(nóng)村技能服務(wù)型人員、農(nóng)村專業(yè)生產(chǎn)型人員、貧困戶專項(xiàng)生產(chǎn)技能人員等農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)提升為主體的培訓(xùn)體系,滿足不同層次生產(chǎn)技能和服務(wù)技能農(nóng)民的需求。

    4.5 組建師資團(tuán)隊(duì)

    職業(yè)院校應(yīng)圍繞農(nóng)民培訓(xùn)素質(zhì)、能力的需要,堅(jiān)持“面向社會(huì)、提升能力、有效服務(wù)”的原則,院校內(nèi)遴選具有較強(qiáng)專業(yè)能力、良好職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神的教師,緊緊圍繞“糧、果、菜、禽畜生產(chǎn)”等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)骨干和專家組,打造多元化開放性的培訓(xùn)師資隊(duì)伍,全面提高學(xué)員的生產(chǎn)技能、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、經(jīng)營(yíng)和管理能力。

    4.6 建設(shè)培訓(xùn)基地

    職業(yè)院校在開展農(nóng)民培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)搭建“示·訓(xùn)·云·商”實(shí)訓(xùn)平臺(tái)模式,加強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐操作能力,以適應(yīng)成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),提高學(xué)習(xí)興趣,提升培訓(xùn)效果。在搭建“示·訓(xùn)·云·商”實(shí)訓(xùn)平臺(tái)時(shí),利用當(dāng)?shù)亍靶滦吐殬I(yè)農(nóng)民培育綜合類基地”作為示范平臺(tái)以拓寬學(xué)員的視野,增強(qiáng)信心;利用農(nóng)業(yè)田園綜合體作為實(shí)訓(xùn)大平臺(tái)提高學(xué)員生產(chǎn)技能;利用教材、教案、課件、微課、視頻等信息構(gòu)建網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)的云平臺(tái)注重學(xué)員的持續(xù)學(xué)習(xí)能力;利用眾多的農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)注重學(xué)員的營(yíng)銷能力。

    4.7 開發(fā)培訓(xùn)課程

    職業(yè)院校開發(fā)農(nóng)民培訓(xùn)課程,要從“產(chǎn)業(yè)技能加管理水平加營(yíng)銷能力加文化素養(yǎng)”4個(gè)維度的培訓(xùn)需求來開發(fā)特色化、系統(tǒng)化、本土化的課程體系??筛鶕?jù)不同類型、不同項(xiàng)目要求的需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整以滿足學(xué)員的需求,并在傳授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)、技能、經(jīng)營(yíng)管理能力的課堂上,運(yùn)用適合成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的教學(xué)方法,保證培訓(xùn)工作具有更強(qiáng)的針對(duì)性、可操作性和有效性。

    4.8 靈活培訓(xùn)途徑

    職業(yè)院校在開展農(nóng)民培訓(xùn)工作要采用送訓(xùn)下鄉(xiāng)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、跟蹤回訪、傳幫帶扶形成“送·觀·訪·帶”多形式多途徑模式,促進(jìn)培訓(xùn)效果提升,通過送訓(xùn)下鄉(xiāng)就近就地方便使學(xué)員“來得安”;通過多組織外出現(xiàn)場(chǎng)觀摩實(shí)踐教學(xué)使學(xué)員“學(xué)得會(huì)”;通過訓(xùn)后加強(qiáng)科技服務(wù)跟蹤回訪使學(xué)員“用得上”;通過經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)傳幫帶扶使學(xué)員“做得到”,把培訓(xùn)短期行為變成培育長(zhǎng)期行動(dòng),實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。

    4.9 延展科技跟蹤

    農(nóng)業(yè)院校對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農(nóng)民學(xué)員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的技術(shù)問題,要職業(yè)院校在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工技術(shù)、品牌建設(shè)、產(chǎn)品營(yíng)銷、供給側(cè)改革和轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面應(yīng)用型人才的高地效應(yīng),著重打造依托亞熱帶特色農(nóng)業(yè)、發(fā)揮學(xué)校名優(yōu)專業(yè)特長(zhǎng)、與特定行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的科技跟蹤服務(wù)三特模式,充實(shí)、延展育訓(xùn)工作,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

    4.10 探索育訓(xùn)融通

    職業(yè)院校在開展農(nóng)民培訓(xùn)工作中,抓住廣西實(shí)施“脫貧攻堅(jiān)”和“鄉(xiāng)村振興”雙戰(zhàn)略融合·過渡交織發(fā)展之機(jī)遇期,為職業(yè)院校的農(nóng)民培訓(xùn)與職業(yè)教育融通發(fā)展提供了新的機(jī)遇。院校要緊緊抓住當(dāng)前的機(jī)遇,通過“理實(shí)并重”、特編教材、實(shí)踐教學(xué)、培育理念、培訓(xùn)科研、學(xué)歷教育與培訓(xùn)證書積分互換、完善“1+X”證書認(rèn)證等,繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)和職業(yè)教育融通發(fā)展。

    5 結(jié)語(yǔ)

    2018年廣西農(nóng)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到14.8%,作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大省,以一產(chǎn)為主體帶動(dòng)二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展仍有可為,職業(yè)院??衫靡陨辖o出的建議積極開展農(nóng)民培訓(xùn),為廣西鄉(xiāng)村振興提供人才支撐,更有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 黃栩,呂相勇,李琳.廣西職業(yè)學(xué)校"職業(yè)農(nóng)民學(xué)院"農(nóng)民培訓(xùn)模式研究 —— 以廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校為例[J].廣西教育(中等教育), 2018(09):32-33.

    (責(zé)任編輯 木易)

    猜你喜歡
    建議措施
    放養(yǎng)雞疾病防治八措施
    環(huán)境保護(hù)中水污染治理措施探討
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
    20條穩(wěn)外資措施將出臺(tái)
    好建議是用腳走出來的
    減少豬相互打斗的措施
    我的學(xué)習(xí)建議
    夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
    廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
    對(duì)高等學(xué)校教學(xué)改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    19禁男女啪啪无遮挡网站| 88av欧美| 国产有黄有色有爽视频| 国产97色在线日韩免费| 麻豆一二三区av精品| 黑人操中国人逼视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 村上凉子中文字幕在线| 91成年电影在线观看| 久久久国产成人免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美乱色亚洲激情| 好男人电影高清在线观看| 亚洲久久久国产精品| 满18在线观看网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 乱人伦中国视频| 亚洲精品美女久久av网站| a在线观看视频网站| 国产精品永久免费网站| 少妇 在线观看| 午夜福利欧美成人| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人18禁在线播放| 欧美成人午夜精品| 亚洲男人天堂网一区| 1024视频免费在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲色图av天堂| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产99久久九九免费精品| 欧美乱色亚洲激情| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品人妻在线不人妻| 久久99一区二区三区| 久久久国产成人精品二区 | 国产成人精品无人区| 国产97色在线日韩免费| 老司机亚洲免费影院| av中文乱码字幕在线| 亚洲熟妇熟女久久| 99久久国产精品久久久| netflix在线观看网站| 老汉色∧v一级毛片| 丁香欧美五月| 久久精品国产清高在天天线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 波多野结衣一区麻豆| 日韩人妻精品一区2区三区| 青草久久国产| 在线看a的网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩欧美免费精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久亚洲真实| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲五月天丁香| 大香蕉久久成人网| 视频区图区小说| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 少妇粗大呻吟视频| 在线观看一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 一级毛片精品| 久热爱精品视频在线9| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成电影观看| 黄色女人牲交| 黄色成人免费大全| 成人国产一区最新在线观看| 日本 av在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av有码第一页| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品九九99| 午夜免费观看网址| 国产一区在线观看成人免费| 香蕉丝袜av| 日本欧美视频一区| 99热只有精品国产| 久久精品国产清高在天天线| 免费高清视频大片| 露出奶头的视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 一本大道久久a久久精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 中出人妻视频一区二区| 后天国语完整版免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品国产国语对白av| 亚洲精品国产区一区二| 无遮挡黄片免费观看| 在线免费观看的www视频| 中国美女看黄片| √禁漫天堂资源中文www| 757午夜福利合集在线观看| 黄色 视频免费看| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利欧美成人| 久久狼人影院| 国产三级黄色录像| 免费看十八禁软件| 免费在线观看亚洲国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 最新美女视频免费是黄的| 久久国产亚洲av麻豆专区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | av有码第一页| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品日产1卡2卡| 窝窝影院91人妻| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一级毛片精品| 一级毛片高清免费大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区福利在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av国产精品久久久久影院| 久久精品91蜜桃| 国产高清激情床上av| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 精品久久久久久电影网| 伦理电影免费视频| 咕卡用的链子| 欧美成人午夜精品| 在线视频色国产色| 露出奶头的视频| 香蕉国产在线看| 婷婷丁香在线五月| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩有码中文字幕| 久久人妻av系列| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 乱人伦中国视频| 少妇粗大呻吟视频| 美女午夜性视频免费| avwww免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 岛国视频午夜一区免费看| 成在线人永久免费视频| 香蕉丝袜av| 日韩有码中文字幕| 校园春色视频在线观看| 丝袜美足系列| 999久久久精品免费观看国产| 男女下面进入的视频免费午夜 | 淫妇啪啪啪对白视频| 水蜜桃什么品种好| 国产三级在线视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 夫妻午夜视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜亚洲福利在线播放| 我的亚洲天堂| 一区福利在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产精品免费视频内射| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜久久久在线观看| 身体一侧抽搐| 色综合站精品国产| 国产精品永久免费网站| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品成人在线| 岛国在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 高清欧美精品videossex| 精品一品国产午夜福利视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久国产欧美日韩av| 中文欧美无线码| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产主播在线观看一区二区| 很黄的视频免费| 女性被躁到高潮视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 水蜜桃什么品种好| 成在线人永久免费视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久这里只有精品19| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美大码av| 国产深夜福利视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 日韩欧美三级三区| 老司机福利观看| 亚洲精品在线美女| 久久99一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 操美女的视频在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丁香六月欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 9热在线视频观看99| 在线免费观看的www视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲熟女毛片儿| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美乱妇无乱码| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 日日爽夜夜爽网站| 国产成年人精品一区二区 | 久久中文看片网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇 在线观看| 免费高清在线观看日韩| 日韩大尺度精品在线看网址 | av网站免费在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一进一出抽搐动态| 在线观看免费视频日本深夜| 久久中文字幕一级| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 淫秽高清视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲男人天堂网一区| bbb黄色大片| 女同久久另类99精品国产91| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色在线成人网| 日本一区二区免费在线视频| 久久香蕉精品热| 叶爱在线成人免费视频播放| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜免费观看网址| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人精品无人区| 国产99久久九九免费精品| 午夜福利欧美成人| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 免费观看精品视频网站| 免费av毛片视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 午夜91福利影院| 1024香蕉在线观看| 国产单亲对白刺激| 97碰自拍视频| 午夜免费激情av| 欧美性长视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲片人在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人妻久久中文字幕网| 波多野结衣高清无吗| 大香蕉久久成人网| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩三级视频一区二区三区| xxx96com| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜免费成人在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | aaaaa片日本免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费看十八禁软件| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 窝窝影院91人妻| 亚洲视频免费观看视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲自拍偷在线| 成年人黄色毛片网站| 国产精品国产高清国产av| 国产成人精品在线电影| 窝窝影院91人妻| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 另类亚洲欧美激情| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩欧美国产一区二区入口| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产午夜精品久久久久久| 伦理电影免费视频| 欧美在线黄色| 很黄的视频免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中国美女看黄片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜91福利影院| 成年人免费黄色播放视频| svipshipincom国产片| 国产xxxxx性猛交| 国产成人av教育| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老鸭窝网址在线观看| 精品久久久精品久久久| 日韩欧美三级三区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美最黄视频在线播放免费 | 他把我摸到了高潮在线观看| 一区在线观看完整版| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费日韩欧美在线观看| 日本 av在线| 久99久视频精品免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费av毛片视频| av福利片在线| 成年版毛片免费区| 成年人免费黄色播放视频| 欧美大码av| 亚洲片人在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人欧美在线观看| 亚洲美女黄片视频| aaaaa片日本免费| 精品电影一区二区在线| 亚洲人成电影免费在线| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩一级在线毛片| 三上悠亚av全集在线观看| www.www免费av| 国产1区2区3区精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| a级片在线免费高清观看视频| 两性夫妻黄色片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 免费看十八禁软件| 亚洲av片天天在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲av第一区精品v没综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产又爽黄色视频| 波多野结衣一区麻豆| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 身体一侧抽搐| 精品免费久久久久久久清纯| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99久久人妻综合| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩有码中文字幕| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人手机av| 国产视频一区二区在线看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 电影成人av| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产三级黄色录像| 午夜91福利影院| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩大码丰满熟妇| 身体一侧抽搐| 无人区码免费观看不卡| 亚洲自拍偷在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本欧美视频一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产精品合色在线| 电影成人av| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产亚洲av高清不卡| a在线观看视频网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 两性夫妻黄色片| 成人av一区二区三区在线看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 无遮挡黄片免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产真人三级小视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 99re在线观看精品视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 九色亚洲精品在线播放| 久久久国产精品麻豆| 高清在线国产一区| 国产在线观看jvid| 99精品久久久久人妻精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 搡老岳熟女国产| 久久久久国内视频| 在线观看舔阴道视频| 88av欧美| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产av在哪里看| 欧美色视频一区免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av美国av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 麻豆成人av在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 色综合婷婷激情| 99在线人妻在线中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3 | avwww免费| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久午夜综合久久蜜桃| 天堂√8在线中文| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲精品久久久久5区| a级毛片黄视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲精品国产区一区二| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产一卡二卡三卡精品| 性欧美人与动物交配| 91字幕亚洲| 一区二区三区精品91| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产黄色免费在线视频| 99国产精品一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黑人操中国人逼视频| 视频区欧美日本亚洲| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲片人在线观看| 国产97色在线日韩免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线观看免费日韩欧美大片| 手机成人av网站| 日本免费a在线| 国产1区2区3区精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人三级黄色视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲中文av在线| 在线国产一区二区在线| 男女之事视频高清在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99久久国产精品久久久| 一a级毛片在线观看| 9色porny在线观看| 成在线人永久免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 在线观看日韩欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 视频区欧美日本亚洲| 日韩精品中文字幕看吧| 久9热在线精品视频| 91成人精品电影| 黄色丝袜av网址大全| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美在线一区亚洲| 黄色 视频免费看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成年人精品一区二区 | 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 狂野欧美激情性xxxx| 一进一出好大好爽视频| 一区二区三区国产精品乱码| av网站免费在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 中文字幕色久视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 视频在线观看一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 五月开心婷婷网| 色老头精品视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看一区二区三区激情| 丰满迷人的少妇在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 无人区码免费观看不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 大型av网站在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av成人av| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲五月天丁香| 久久人人97超碰香蕉20202| 成熟少妇高潮喷水视频| www.999成人在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人影院久久av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线播放国产精品三级| 91成年电影在线观看| 欧美日韩精品网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美在线黄色| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av第一区精品v没综合| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成a人片在线一区二区| 1024香蕉在线观看| 88av欧美| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品成人在线| 亚洲第一av免费看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| а√天堂www在线а√下载| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇 在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲熟妇熟女久久| 一级a爱视频在线免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 88av欧美| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品国产美女av久久久久小说| 国产熟女xx| 午夜免费激情av| 无遮挡黄片免费观看| 脱女人内裤的视频| 1024视频免费在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜福利在线观看吧| 国产野战对白在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久视频播放| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲色图综合在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲自拍偷在线| 一级毛片精品| 午夜免费激情av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 怎么达到女性高潮| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级毛片高清免费大全| 十八禁人妻一区二区|