• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)機(jī)制及指標(biāo)體系的構(gòu)建研究

    2020-03-27 12:16:02唐華芳曹蕾王夢(mèng)豪
    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)平臺(tái)虛擬仿真指標(biāo)體系

    唐華芳 曹蕾 王夢(mèng)豪

    摘要:文章針對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)的情況及評(píng)價(jià)中存在的問題,提出了虛擬仿真教學(xué)平臺(tái)的評(píng)價(jià)機(jī)制,為虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)提供質(zhì)量保證;從教育、技術(shù)、服務(wù)、藝術(shù)四個(gè)方面進(jìn)行分析,構(gòu)建了虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并利用區(qū)間層次分析法(IAHP)對(duì)各指標(biāo)要素的權(quán)重進(jìn)行劃分,對(duì)于建設(shè)優(yōu)質(zhì)的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和評(píng)價(jià)都具有重要意義。

    關(guān)鍵詞:虛擬仿真;實(shí)訓(xùn)平臺(tái);指標(biāo)體系

    中圖分類號(hào):TP393 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ? ? ?文章編號(hào):1673-8454(2020)04-0088-05

    一、研究背景及問題

    虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)是為了讓學(xué)習(xí)者獲得類似真實(shí)的體驗(yàn),為學(xué)習(xí)者提供觀察、操作、建構(gòu)其中而采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)仿真或虛構(gòu)某些情境的學(xué)習(xí)資源,幫助學(xué)習(xí)者獲得某種技能或掌握知識(shí)理論體系的規(guī)律,虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)可以部分取代真實(shí)的實(shí)訓(xùn)操作訓(xùn)練,解決實(shí)訓(xùn)設(shè)備不足的問題。[1]

    隨著虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的不斷成熟,人們開始探索虛擬仿真技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用價(jià)值。[2]2015年9月8日,教育部發(fā)布《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015-2018年)》,指出“應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)教學(xué),促進(jìn)泛在、移動(dòng)、個(gè)性化學(xué)習(xí)方式的形成。在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)安排困難或危險(xiǎn)性高的專業(yè)領(lǐng)域,開發(fā)替代性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng);針對(duì)教學(xué)中難以理解的復(fù)雜結(jié)構(gòu)復(fù)雜運(yùn)動(dòng)等,開發(fā)仿真教學(xué)軟件。推廣教學(xué)過程與生產(chǎn)過程實(shí)時(shí)互動(dòng)的遠(yuǎn)程教學(xué)?!薄督逃畔⒒笆濉币?guī)劃》文件中指出“職業(yè)教育要著力用現(xiàn)代信息技術(shù)改造傳統(tǒng)教學(xué),重點(diǎn)解決實(shí)訓(xùn)教學(xué)中‘進(jìn)不去、看不見、動(dòng)不了、難再現(xiàn)的難題?!薄督逃畔⒒?.0行動(dòng)計(jì)劃》指出“加強(qiáng)職業(yè)院校、高等學(xué)校虛擬仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境建設(shè),服務(wù)信息化教學(xué)需要”。在國(guó)家相關(guān)政策支持下,我國(guó)的虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)呈現(xiàn)噴發(fā)式發(fā)展。虛擬仿真實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)通過提供高仿真、可視化的教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)具有臨場(chǎng)感、沉浸感和交互性的實(shí)訓(xùn)教學(xué)情境,能夠提升受教育者的學(xué)習(xí)行為意愿,進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效果。[3]

    虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)作為職業(yè)教育中開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)的一個(gè)重要輔助工具,其交互性、沉浸性、構(gòu)想性、擴(kuò)展性用于職業(yè)教育中,能夠?yàn)閷W(xué)員提供良好的訓(xùn)練體驗(yàn),同時(shí)可以減少實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所建設(shè)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置、更新及損耗、耗材等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,還能避免某些危險(xiǎn)的實(shí)踐操作。但從整體情況來(lái)看,虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)尚未實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的效果。蒿麗萍認(rèn)為這是由于:“虛擬仿真技術(shù)應(yīng)用和資源建設(shè)與人才培養(yǎng)需求和企業(yè)發(fā)展不相符,虛擬仿真教學(xué)資源質(zhì)量亟待提高?!盵4] 在國(guó)家政策推動(dòng)下,企業(yè)競(jìng)相開發(fā)銷售虛擬仿真軟件,性價(jià)比良莠不齊。[5]平臺(tái)開發(fā)商與使用者之間存在嚴(yán)重的信息不對(duì)稱,平臺(tái)開發(fā)商不能為使用者提供更為切適的服務(wù),用戶無(wú)法找到更適合自己的平臺(tái),從而阻礙了虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā),也影響用戶體驗(yàn)。因此,“要制定資源審查與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,完善使用者網(wǎng)上評(píng)價(jià)和專家審查相結(jié)合的資源評(píng)價(jià)機(jī)制?!盵6]

    二、研究的意義與目的

    1.優(yōu)化平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)

    科學(xué)的資源評(píng)價(jià)是優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè)的保障,也是引導(dǎo)用戶高效獲取、使用資源的關(guān)鍵。[7]借助有效的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系為教育類數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)提供指導(dǎo),對(duì)確保教育類數(shù)字化產(chǎn)品的質(zhì)量和持久發(fā)展顯得尤為重要。[8]評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立能為平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)提供依據(jù),有助于提高虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的質(zhì)量,為用戶提供更適合、更優(yōu)質(zhì)的資源,進(jìn)而提高用戶體驗(yàn),促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)平臺(tái)開發(fā)具有一定的指導(dǎo)作用,能夠明確虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)所要達(dá)到的目標(biāo),從而促進(jìn)優(yōu)質(zhì)虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)。

    2.解決信息不對(duì)稱

    信息不對(duì)稱(asymmetric information)指的是用戶與虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)開發(fā)商對(duì)有關(guān)信息的了解是有差異的,雙方溝通不暢,導(dǎo)致用戶無(wú)法獲得良好的服務(wù)。虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立可以在平臺(tái)開發(fā)商與用戶之間架起溝通的橋梁,達(dá)成對(duì)平臺(tái)要求的共識(shí),促進(jìn)兩者之間的交流,開發(fā)出適合用戶的平臺(tái),促進(jìn)資源建設(shè)的應(yīng)用和諧發(fā)展,提高虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的品質(zhì),對(duì)學(xué)習(xí)者知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)提供支持。

    3.為虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的選擇提供依據(jù)

    近年來(lái)大量虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)不斷涌現(xiàn),質(zhì)量參差不齊,用戶要選擇質(zhì)量可靠、適宜的虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)并不容易。虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系可為用戶提供選擇與評(píng)價(jià)的依據(jù),幫助用戶作出更好的價(jià)值判斷。

    三、研究現(xiàn)狀

    本文以“虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)”為主題詞對(duì)中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行檢索,截至2019年7月共檢索到相關(guān)文獻(xiàn)387篇,此外還對(duì)相關(guān)的虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā)商進(jìn)行調(diào)研訪談,綜合整理分析得出我國(guó)虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀。

    1.缺少相應(yīng)的評(píng)價(jià)機(jī)制

    科學(xué)合理的評(píng)價(jià)是虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)發(fā)展的基礎(chǔ)機(jī)制。在虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)大量涌現(xiàn)時(shí),我國(guó)相關(guān)的評(píng)價(jià)機(jī)制還沒有真正建立起來(lái),評(píng)價(jià)機(jī)制滯后阻礙了虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的發(fā)展,并造成相關(guān)資源的浪費(fèi)。建立科學(xué)的虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)、調(diào)控和改善功能,是促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源開發(fā)的有效手段和重要保證。

    2.評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)尚未建立

    虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)是對(duì)虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的質(zhì)量進(jìn)行有效的價(jià)值判斷,目前我國(guó)的虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系尚未建立,《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》明確指出需要“制訂數(shù)字教育資源建設(shè)與共享的基本標(biāo)準(zhǔn),建立數(shù)字教育資源評(píng)價(jià)與審查制度”,目的是推動(dòng)我國(guó)優(yōu)質(zhì)教育資源的開發(fā)與應(yīng)用,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)目前主要集中在平臺(tái)開發(fā)與利用階段,缺少相關(guān)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    3.尚未形成成熟的評(píng)價(jià)理論

    雖然數(shù)字教育資源評(píng)價(jià)近年來(lái)成為教育界關(guān)注的焦點(diǎn),但仍處于探索階段,迄今尚未形成一套比較成熟的理論體系和實(shí)踐基礎(chǔ)。針對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的評(píng)價(jià)更是少之又少,在知網(wǎng)檢索與虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)質(zhì)量評(píng)價(jià)相關(guān)的研究文獻(xiàn)僅有11篇。

    四、評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建

    1.評(píng)價(jià)機(jī)制

    虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的評(píng)價(jià)需要整合各方力量,明確各方責(zé)任,形成“共建共享的資源開發(fā)與應(yīng)用模式”, 實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的開發(fā)與應(yīng)用,從而形成平臺(tái)建設(shè)、應(yīng)用與評(píng)價(jià)的良性資源生態(tài)環(huán)境,并不斷完善已有資源,建立有效的淘汰與鼓勵(lì)機(jī)制,建設(shè)“共建共享,以評(píng)促建”體系,從而推動(dòng)數(shù)字教育資源的良性進(jìn)化。

    2.評(píng)價(jià)主體

    參與評(píng)價(jià)的主體主要有教學(xué)專家、用戶、開發(fā)者以及政府機(jī)構(gòu)。集合社會(huì)各方力量,對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)進(jìn)行科學(xué)、全面的評(píng)價(jià),從而促進(jìn)其建設(shè)與應(yīng)用,為學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)提供更有力的支撐。

    (1)專家。專家團(tuán)隊(duì)可由教學(xué)專家、骨干教師、管理人員組成。教學(xué)專家和骨干教師具有豐富的教育經(jīng)驗(yàn),在教育研究方面能力突出,并具有一定的教育教學(xué)研究成果,在所在的學(xué)科教學(xué)中具有優(yōu)秀的成績(jī),能對(duì)虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)中教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源方式等方面進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià),具有一定的可信度。

    (2)用戶。虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)服務(wù)對(duì)象主要為教師和學(xué)生。站在用戶的角度,師生對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行服務(wù)方面的評(píng)價(jià)是科學(xué)合理的。在虛擬仿真實(shí)訓(xùn)的開發(fā)建設(shè)中,收集用戶的相關(guān)評(píng)價(jià),對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)中存在的問題不斷改進(jìn)優(yōu)化,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái)建設(shè)與開發(fā),提升虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的應(yīng)用效果。

    (3)開發(fā)者。技術(shù)開發(fā)人員從技術(shù)的角度出發(fā),對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的功能進(jìn)行評(píng)價(jià),并在評(píng)價(jià)過程中根據(jù)其他評(píng)價(jià)主體的反饋信息不斷進(jìn)行優(yōu)化。開發(fā)技術(shù)人員對(duì)平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估、把控,能更好地研發(fā)出滿足用戶需求的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái),以此促進(jìn)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)的建設(shè),提高虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的質(zhì)量。

    (4)政府。教育管理機(jī)構(gòu)在虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)中起著主導(dǎo)作用,協(xié)調(diào)各方參與者的利益,在虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)中提供導(dǎo)向,對(duì)平臺(tái)開發(fā)進(jìn)行資源準(zhǔn)入管理,對(duì)平臺(tái)的質(zhì)量進(jìn)行把控,提高虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)的要求,從而促進(jìn)平臺(tái)建設(shè)的良性發(fā)展。

    五、評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定

    1.評(píng)價(jià)指標(biāo)要素確定方法

    (1)文獻(xiàn)研究法。虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)屬于數(shù)字教育資源,評(píng)價(jià)指標(biāo)要素的確定是通過對(duì)有關(guān)數(shù)字教育資源評(píng)價(jià)文獻(xiàn)進(jìn)行收集整理分析,并結(jié)合虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的特點(diǎn)剔除無(wú)關(guān)的評(píng)價(jià)要素,找出最主要的共同的評(píng)價(jià)要素,擬定為初步的評(píng)價(jià)指標(biāo)要素。

    (2)訪談法。為了確保評(píng)價(jià)指標(biāo)要素的科學(xué)性、客觀性,初步的評(píng)價(jià)指標(biāo)要素確擬定之后,對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā)商和專家進(jìn)行訪談?wù){(diào)查,并對(duì)之前擬定的評(píng)價(jià)指標(biāo)要素進(jìn)行修訂、更正。

    2.指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算

    評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重確定采用區(qū)間層次分析法(IAHP)。解決不確定多屬性決策和不確定性評(píng)價(jià)問題中,區(qū)間數(shù)理論及算法得到了廣泛運(yùn)用[9]。區(qū)間層次分析法是處理不確定性、模糊性的一種定量劃分指標(biāo)權(quán)重的方法,通過兩兩比較判斷形成區(qū)間數(shù)判斷矩陣,然后根據(jù)區(qū)間矩陣來(lái)計(jì)算指標(biāo)權(quán)重。

    (1)建立區(qū)間判斷矩陣

    區(qū)間判斷矩陣是用一個(gè)區(qū)間來(lái)表示某一元素的重要性,首先采用AHP的stay標(biāo)度法,通過兩兩比較來(lái)得出確定區(qū)間的中點(diǎn)區(qū)間中點(diǎn)rij。虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的評(píng)價(jià)中,一級(jí)指標(biāo)為4個(gè),分別是教育、技術(shù)、服務(wù)、藝術(shù)。以教育和技術(shù)相比為例,如果認(rèn)為教育相對(duì)技術(shù)的重要性程度為“明顯”,通過stay標(biāo)度表,得到結(jié)果為5;在判斷教育相對(duì)技術(shù)的重要程度時(shí)可能認(rèn)為結(jié)果介于“明顯”“強(qiáng)烈”到“極端”之間,判斷區(qū)間為[5,9],按這種方法建立的一級(jí)指標(biāo)判斷區(qū)間矩陣A如表1所示。

    (2)計(jì)算各元素的相對(duì)權(quán)重區(qū)間

    確定區(qū)間判斷矩陣后,利用特征向量法求出判斷區(qū)間的最大特征值,并對(duì)求出來(lái)的最大特征值進(jìn)行歸一化處理。將A的各個(gè)列區(qū)間向量矩陣采用幾何平均,然后歸一化,得到區(qū)間權(quán)重向量。計(jì)算出區(qū)間判斷矩陣的特征根后,還需要進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

    首先,求特征向量,先將判斷區(qū)間矩陣的每一列元素進(jìn)行歸一化處理,再取出該判斷區(qū)間矩陣的N列作為算術(shù)平均作為權(quán)值向量Wi。

    計(jì)算完區(qū)間判斷矩陣的權(quán)制向量W后,為確保判斷矩陣的可靠程度進(jìn)行一致性檢驗(yàn),方法如下:

    按照上述方法計(jì)算,得到一級(jí)指標(biāo)權(quán)重區(qū)間,如表2所示。

    計(jì)算得出:C.R.=0.076<0.1,說(shuō)明A一致性可以接受。同樣的方法計(jì)算二級(jí)指標(biāo)權(quán)重和三級(jí)指標(biāo)權(quán)重,形成4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、9 個(gè)二級(jí)指標(biāo)、22個(gè)三級(jí)指標(biāo),并得出各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重值,計(jì)算結(jié)果如表3所示。

    (3)計(jì)算各元素指標(biāo)的綜合指標(biāo)

    根據(jù)各元素的權(quán)重區(qū)間,求出區(qū)間的中點(diǎn),即為各元素的最終權(quán)重。計(jì)算結(jié)果如圖2所示。

    六、評(píng)價(jià)指標(biāo)解讀及應(yīng)用[l1]

    1.面向教育

    面向教育就是從教育的角度出發(fā),本文從四個(gè)方面對(duì)虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估:①教學(xué)理念。虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)與開發(fā)要具備先進(jìn)的理念,從學(xué)生的需求出發(fā),要注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力,要以注重培養(yǎng)知識(shí)、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展為目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造能力。②教學(xué)內(nèi)容。準(zhǔn)確適宜的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,內(nèi)容緊湊、時(shí)長(zhǎng)合理、難度適宜的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。③教學(xué)資源。教學(xué)資源應(yīng)滿足學(xué)習(xí)者的需求,此外還要考慮資料的權(quán)威性,保證教學(xué)資源的質(zhì)量。④教學(xué)設(shè)計(jì)。創(chuàng)新多樣的教學(xué)方式方法,提升虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的教學(xué)效果。

    2.面向技術(shù)

    先進(jìn)可靠的研發(fā)技術(shù),有助于提高虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的吸引力和教學(xué)有效度,加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)可靠性研究:①可靠性??煽啃砸笙到y(tǒng)在運(yùn)行中安全、穩(wěn)定、可靠、響應(yīng)速度快,能夠在主流計(jì)算機(jī)環(huán)境中穩(wěn)定、快捷運(yùn)行。②仿真性。仿真性是衡量虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)技術(shù)的重要指標(biāo),分別從環(huán)境效果和操作效果考慮,仿真環(huán)境逼真、沉浸感強(qiáng)、仿真效果好,可以實(shí)現(xiàn)整體或區(qū)域性漫游功能;仿真對(duì)象選擇合理可對(duì)關(guān)鍵器件實(shí)現(xiàn)拆卸、移動(dòng)、展示、透視等功能。

    3.面向服務(wù)

    虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的服務(wù)對(duì)象主要為教師和學(xué)生,注重對(duì)學(xué)生使用虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目的全方位、多層次防護(hù),切實(shí)保障學(xué)生健康。隨著科學(xué)的進(jìn)步與發(fā)展,服務(wù)也成為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)。面向服務(wù)從用戶的角度出發(fā),主要從趣味性、易用性兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià):①趣味性。有趣的學(xué)習(xí)資源能夠激發(fā)學(xué)習(xí)者興趣,促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí),吸引力強(qiáng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)創(chuàng)新思維發(fā)展。②易用性。平臺(tái)的使用應(yīng)該簡(jiǎn)單易學(xué),導(dǎo)航清晰,無(wú)導(dǎo)航、鏈接錯(cuò)誤,仿真元素逼真,交互形式靈活、多樣、方便。

    4.面向藝術(shù)

    藝術(shù)性是教育資源建設(shè)與開發(fā)中不可或缺的因素,在虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)中,藝術(shù)也應(yīng)作為評(píng)價(jià)的一個(gè)方面。評(píng)價(jià)主要從界面設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)價(jià),主要考察界面設(shè)計(jì)的布局和色彩搭配,界面布局要合理、新穎、活潑、有創(chuàng)意,色彩搭配方面要求整體風(fēng)格統(tǒng)一,空間感染力強(qiáng),視覺效果好,符合視覺心理。

    為實(shí)現(xiàn)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)的有效評(píng)價(jià),推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源的共建共享,對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的評(píng)價(jià)要確定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)策略。面向教育的評(píng)價(jià)參與主體主要由教學(xué)專家、骨干教師組成,其根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及權(quán)重對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),可采用定性與定量的評(píng)價(jià)方式。根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及權(quán)重,對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)作出相應(yīng)的評(píng)價(jià),如:當(dāng)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)中面向教育、技術(shù)、服務(wù)、藝術(shù)各維度的評(píng)價(jià)總分為100分,根據(jù)相應(yīng)的權(quán)重,計(jì)算出該指標(biāo)的最大分值,如當(dāng)教育維度的總分值為100分時(shí),那么教育維度下的教學(xué)內(nèi)容所占的最大分值為48分,再根據(jù)三級(jí)指標(biāo)下的權(quán)重值計(jì)算出教學(xué)內(nèi)容中知識(shí)框架所占的最大分值為24分,如此分別計(jì)算出其他指標(biāo)的最大權(quán)重值。評(píng)價(jià)的主體根據(jù)給出的各評(píng)價(jià)指標(biāo)的最大分值,給出相應(yīng)的評(píng)價(jià)分值。此外,評(píng)價(jià)主體可以成立相應(yīng)的評(píng)議小組,對(duì)虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)中的相關(guān)問題進(jìn)行全面的評(píng)議,對(duì)于虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)中存在的問題進(jìn)行研討。技術(shù)方面,由技術(shù)開發(fā)人員、平臺(tái)管理者根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行專業(yè)性評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)可對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā)提供相應(yīng)的依據(jù),在開發(fā)過程中具有一定的引導(dǎo)作用;面向服務(wù)的評(píng)價(jià)主體為平臺(tái)用戶,即學(xué)生與教師,為了保證評(píng)價(jià)的科學(xué)性、客觀性,除了采用評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)價(jià)還可以采用上線評(píng)價(jià),用戶根據(jù)使用后的體驗(yàn)在線上給出及時(shí)的評(píng)價(jià)和反饋信息,對(duì)于后期平臺(tái)的優(yōu)化具有積極的作用。面對(duì)藝術(shù)的評(píng)價(jià),由用戶和相關(guān)的設(shè)計(jì)人員共同參與。各主體參與評(píng)價(jià)后,提交相應(yīng)的評(píng)價(jià)報(bào)告,平臺(tái)開發(fā)人員根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行修改完善,以此優(yōu)化數(shù)字教育資源,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源的良性發(fā)展。

    七、總結(jié)與展望

    虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)是衡量虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)質(zhì)量的優(yōu)劣、優(yōu)化虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)和開發(fā)的主要方式,本文針對(duì)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)中存在的問題,提出分別從教育、技術(shù)、服務(wù)、藝術(shù)四個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià),并構(gòu)建了虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,避免了指標(biāo)的不確定性,建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系對(duì)于我國(guó)目前虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè)具有重要意義。盡管采用區(qū)間層次分析法修訂確保了評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的嚴(yán)謹(jǐn)與科學(xué),但由于評(píng)價(jià)體系需要在實(shí)踐中不斷修正和完善,因此本指標(biāo)體系的普遍適用性和科學(xué)性還有待進(jìn)一步檢驗(yàn)。希望在未來(lái)能通過大量的測(cè)試與實(shí)踐不斷對(duì)該指標(biāo)體系進(jìn)行完善,讓該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系更加科學(xué)權(quán)威。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉暢,柯健.職業(yè)教育虛擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)——以“室內(nèi)設(shè)計(jì)”實(shí)訓(xùn)資源開發(fā)為例[J].中國(guó)教育信息化,2018(21):58-61

    [2]劉暢,柯健.虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái)下探究式學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J].中國(guó)教育信息化,2019(10):42-44.

    [3]楊兵,劉柳,朱曉鋼,等.虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)行為意向影響因素研究——以企業(yè)運(yùn)營(yíng)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)為例[J].中國(guó)遠(yuǎn)程教育,2019(5):26-36+92.

    [4]蒿麗萍.虛擬仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué)保障機(jī)制及評(píng)價(jià)機(jī)制研究[J].內(nèi)蒙古電大學(xué)刊,2018(6):88-92+102.

    [5]孫愛娟.職教領(lǐng)域虛擬仿真教學(xué)資源建設(shè)與應(yīng)用探析[J].中國(guó)電化教育,2012(11):109-112.

    [6]王衛(wèi)國(guó).虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè)思考與建議[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,32(12):5-8.

    [7]柯清超,鄭大偉,張文,等.國(guó)家教育資源公共服務(wù)平臺(tái)評(píng)價(jià)機(jī)制研究[J].中國(guó)電化教育,2016(9):8-15.

    [8]馬秀麟,李小文,閔雅琴,等.教育類數(shù)字化產(chǎn)品評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證[J].中國(guó)教育信息化,2018(23):9-14.

    [9]岳進(jìn),郭輝.基于區(qū)間層次分析法和專家群決策的MOOC適切性評(píng)價(jià)[J].電化教育研究,2019,40(3):54-58.

    (編輯:魯利瑞)

    猜你喜歡
    實(shí)訓(xùn)平臺(tái)虛擬仿真指標(biāo)體系
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    高職綜合課程虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)開發(fā)與應(yīng)用的思考
    高校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的需求分析和總體設(shè)計(jì)
    會(huì)計(jì)憑證實(shí)訓(xùn)平臺(tái)設(shè)計(jì)
    淺析虛擬仿真技術(shù)在海軍院校教學(xué)中的應(yīng)用
    虛實(shí)結(jié)合和科教融合的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系
    數(shù)字積分法插補(bǔ)仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)系統(tǒng)開發(fā)
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 22:03:32
    網(wǎng)絡(luò)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)研究與實(shí)踐
    中職會(huì)計(jì)教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變分析
    成才之路(2016年5期)2016-03-26 12:21:08
    亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人手机av| 18禁国产床啪视频网站| 啦啦啦 在线观看视频| 精品国产美女av久久久久小说| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产主播在线观看一区二区| 国产高清激情床上av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 午夜福利免费观看在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品91无色码中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 国产日本99.免费观看| 日韩欧美在线二视频| 国产激情欧美一区二区| 99国产精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产私拍福利视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 精品久久蜜臀av无| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一本综合久久免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 男人舔奶头视频| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久久久午夜电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美日韩一级在线毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| av中文乱码字幕在线| av在线播放免费不卡| 亚洲熟妇熟女久久| 少妇 在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品在线观看二区| 在线永久观看黄色视频| or卡值多少钱| 又大又爽又粗| 国产亚洲欧美98| 制服人妻中文乱码| 美国免费a级毛片| 亚洲熟女毛片儿| 人人妻人人澡欧美一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 天天添夜夜摸| 久久性视频一级片| 少妇的丰满在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 少妇粗大呻吟视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 天堂√8在线中文| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜久久久在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费看a级黄色片| 久久亚洲精品不卡| 亚洲男人天堂网一区| 88av欧美| 嫁个100分男人电影在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美久久黑人一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 日本成人三级电影网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费高清视频大片| 宅男免费午夜| 亚洲男人天堂网一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一本一本综合久久| 少妇的丰满在线观看| 午夜久久久久精精品| 一本精品99久久精品77| 久久伊人香网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久九九精品影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精华国产精华精| 久99久视频精品免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利在线在线| 精品久久久久久,| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| www国产在线视频色| 亚洲男人的天堂狠狠| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久久 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品二区激情视频| 久久久久久大精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 白带黄色成豆腐渣| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产亚洲精品av在线| 熟女电影av网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美午夜高清在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产午夜精品久久久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久这里只有精品19| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久久久久免费视频了| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久人人精品亚洲av| 女性生殖器流出的白浆| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精华国产精华精| bbb黄色大片| 欧美一级a爱片免费观看看 | 一级黄色大片毛片| 亚洲真实伦在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 久9热在线精品视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 婷婷精品国产亚洲av| 色在线成人网| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 日本在线视频免费播放| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久婷婷成人综合色麻豆| 在线观看一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一本精品99久久精品77| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品999在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av视频在线观看入口| 成年免费大片在线观看| 精品第一国产精品| 精品福利观看| 国产三级在线视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 亚洲国产精品sss在线观看| av在线天堂中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产欧美一区二区综合| 操出白浆在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色哟哟哟哟哟哟| 一a级毛片在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 男人操女人黄网站| 一级毛片女人18水好多| 999精品在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 男人的好看免费观看在线视频 | 老司机午夜十八禁免费视频| √禁漫天堂资源中文www| 搞女人的毛片| 成人国产综合亚洲| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久久久久久末码| 九色国产91popny在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av有码第一页| 午夜老司机福利片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色在线成人网| 俄罗斯特黄特色一大片| 丝袜人妻中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费看a级黄色片| 亚洲无线在线观看| 亚洲免费av在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 99精品久久久久人妻精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 特大巨黑吊av在线直播 | 亚洲性夜色夜夜综合| aaaaa片日本免费| www日本在线高清视频| 亚洲精品在线美女| 美女免费视频网站| 久久亚洲精品不卡| а√天堂www在线а√下载| 国产97色在线日韩免费| 中文资源天堂在线| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 高清在线国产一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费高清视频大片| 麻豆成人午夜福利视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 亚洲无线在线观看| 1024手机看黄色片| 看黄色毛片网站| 色在线成人网| av视频在线观看入口| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久国产a免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩国内少妇激情av| 精品国产美女av久久久久小说| 久久精品成人免费网站| 我的亚洲天堂| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费观看人在逋| 成人18禁在线播放| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 淫妇啪啪啪对白视频| 老汉色∧v一级毛片| 91成年电影在线观看| 女人被狂操c到高潮| 美女国产高潮福利片在线看| 自线自在国产av| 男女下面进入的视频免费午夜 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| av天堂在线播放| 大型av网站在线播放| 正在播放国产对白刺激| 国产视频一区二区在线看| 国产私拍福利视频在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 男男h啪啪无遮挡| 97碰自拍视频| 日韩欧美免费精品| 99热这里只有精品一区 | 午夜免费激情av| 91麻豆av在线| 国语自产精品视频在线第100页| 18禁国产床啪视频网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人欧美在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 深夜精品福利| 久久午夜亚洲精品久久| 91九色精品人成在线观看| 在线视频色国产色| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人精品一区二区免费| 国产av在哪里看| 亚洲av熟女| 久久久久久久久免费视频了| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av成人av| 18禁美女被吸乳视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩免费av在线播放| 免费观看人在逋| 黄色丝袜av网址大全| 久热爱精品视频在线9| 亚洲第一青青草原| 久99久视频精品免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黄色丝袜av网址大全| www.自偷自拍.com| 99久久无色码亚洲精品果冻| 制服人妻中文乱码| 亚洲自拍偷在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一夜夜www| 日本在线视频免费播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人精品久久二区二区91| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产野战对白在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 中文在线观看免费www的网站 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 黄色视频不卡| 色av中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品国产清高在天天线| 久久这里只有精品19| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| or卡值多少钱| 国产久久久一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲中文av在线| 国产高清videossex| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美大码av| 亚洲精品一区av在线观看| 满18在线观看网站| 婷婷丁香在线五月| av电影中文网址| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 91麻豆av在线| 丝袜在线中文字幕| 黄色女人牲交| 久9热在线精品视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 在线播放国产精品三级| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲欧美激情综合另类| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品,欧美在线| x7x7x7水蜜桃| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美免费精品| 九色国产91popny在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲中文av在线| 国产亚洲欧美精品永久| 嫩草影视91久久| 日韩高清综合在线| 一本综合久久免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色尼玛亚洲综合影院| 不卡一级毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| www.精华液| 午夜福利在线在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 日韩精品中文字幕看吧| www.999成人在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 婷婷亚洲欧美| 国产欧美日韩精品亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品久久久久久久毛片微露脸| 青草久久国产| 国产1区2区3区精品| 老汉色∧v一级毛片| 黄片小视频在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成av人片免费观看| 岛国在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| √禁漫天堂资源中文www| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲中文av在线| 在线播放国产精品三级| 999久久久国产精品视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 波多野结衣高清无吗| 99riav亚洲国产免费| 国产成人精品久久二区二区免费| www.999成人在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av熟女| 亚洲午夜理论影院| 免费在线观看完整版高清| 99久久综合精品五月天人人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品欧美国产一区二区三| 欧美不卡视频在线免费观看 | 极品教师在线免费播放| 丁香六月欧美| 99在线人妻在线中文字幕| 一本精品99久久精品77| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人av教育| 不卡一级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美乱色亚洲激情| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线av久久热| 国产精品影院久久| 免费在线观看黄色视频的| 免费在线观看影片大全网站| 免费看十八禁软件| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久久久久午夜电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产视频内射| 18禁观看日本| tocl精华| 国产视频一区二区在线看| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美精品亚洲一区二区| av视频在线观看入口| 超碰成人久久| 精品免费久久久久久久清纯| 成人精品一区二区免费| 国产一区在线观看成人免费| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲色图av天堂| 午夜福利高清视频| 青草久久国产| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲国产欧美网| 黄色视频不卡| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产高清videossex| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久久精品91无色码中文字幕| 999精品在线视频| aaaaa片日本免费| av在线播放免费不卡| 一本精品99久久精品77| 视频区欧美日本亚洲| 99国产精品一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 91字幕亚洲| www国产在线视频色| 丰满的人妻完整版| 看片在线看免费视频| 天天添夜夜摸| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美性猛交黑人性爽| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品999在线| 黄色女人牲交| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 99久久国产精品久久久| 免费在线观看影片大全网站| 后天国语完整版免费观看| 久久香蕉精品热| 国产精品 国内视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产精品成人综合色| 国产免费男女视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲人成网站高清观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费看十八禁软件| 亚洲色图av天堂| or卡值多少钱| 看片在线看免费视频| 亚洲片人在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| www.自偷自拍.com| 国产色视频综合| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人免费观看视频高清| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲第一青青草原| 精品欧美一区二区三区在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人影院久久av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久中文字幕一级| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 9191精品国产免费久久| 深夜精品福利| 91大片在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线播放国产精品三级| 免费av毛片视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 午夜免费观看网址| 亚洲在线自拍视频| 天堂动漫精品| 久久 成人 亚洲| 色综合站精品国产| 9191精品国产免费久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩视频一区二区在线观看| 嫩草影院精品99| 久久亚洲真实| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩国内少妇激情av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品久久视频播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲国产精品成人综合色| 国产乱人伦免费视频| 久久精品成人免费网站| av免费在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品91无色码中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产色视频综合| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男人的好看免费观看在线视频 | 999久久久国产精品视频| 三级毛片av免费| 午夜免费成人在线视频| 女人被狂操c到高潮| 午夜a级毛片| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩精品中文字幕看吧| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| tocl精华| 波多野结衣高清无吗| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美在线黄色| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲在线自拍视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美日本视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精华一区二区三区| 999精品在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99精品欧美一区二区三区四区| 老司机深夜福利视频在线观看| 一级作爱视频免费观看| 草草在线视频免费看| 国产亚洲精品av在线| 91国产中文字幕| 午夜福利欧美成人| 黄色毛片三级朝国网站| 又大又爽又粗| 亚洲成人精品中文字幕电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 99国产综合亚洲精品| 国产午夜福利久久久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费视频日本深夜| 成人国语在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 少妇 在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看66精品国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产一区二区在线av高清观看| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看日本二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看66精品国产| 免费看日本二区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲精品在线美女| 国产成人啪精品午夜网站| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久九九热精品免费| 久热这里只有精品99|