建筑施工企業(yè)會計信息失真的原因及其治理措施

劉學麗

[摘要]建筑施工企業(yè)中，會計部門在建筑企業(yè)中占有非常重要的地位，建筑企業(yè)會計在統(tǒng)計信息的過程中會出現諸多的差錯，因此對建筑施工企業(yè)信息失真的原因進行詳細的分析，有利于建筑施工企業(yè)的財務管理，文章在此基礎上提出了相應的治理措施。文章結合現在建筑施工企業(yè)的信息狀況和當前社會的形勢，分析了會計信息失真的概念和內涵，分析了提高會計信息質量的措施，希望對該領域的研究具有一定的借鑒意義。

[關鍵詞]建筑施工;會計信息失真;治理措施

[DOI]1013939/jcnkizgsc202007163會計信息失真是多方面的原因導致的，一方面是由于在建筑施工的過程中，會計在信息統(tǒng)計中和實際施工在時間上存在一定的差異性，這是由于客觀因素造成的，另一方面可能由于相關的制度不合理以及實際施工中相關的操作不符合要求，導致會計信息和實際施工中產生非常大的差別。

1建筑施工企業(yè)會計信息失真的原因

（1）企業(yè)信息監(jiān)督制度不完善。處在一個企業(yè)之中利益是每個員工共同追求的目標，利益對員工的吸引力是不可小覷的，在面對外界的誘惑時，企業(yè)的信息監(jiān)督制度就是防止信息泄露的最后一道門檻。一個企業(yè)的內部如果沒有完善的信息監(jiān)督管理制度，那么這個企業(yè)的信息就相當于處在透明狀態(tài)，任何想要篡改或者是想要窺探的人都可以輕易地得手。一個企業(yè)的信息監(jiān)管制度應該涵蓋對內監(jiān)管和對外預防兩方面，正如生于憂患死于安樂中所說“入則無法家弼士，出則無敵國外患者，國恒亡” ，企業(yè)如要長久的發(fā)展就要同時監(jiān)督內外兩部分，否則一旦出現內憂外患的混亂局面企業(yè)將要面對財務、人力和其他外部阻力。 對于企業(yè)內部來說，需要制定的是一個嚴格的審計制度，也就是說會計人員在做賬時有了約束，不可根據自己的意愿或者為了自己的利益更改數據。涉事企業(yè)的會計信息是不對外開放的，因此很多企業(yè)為了方便自己的運作會放出虛假信息來掩人耳目，雖然模糊的信息會給企業(yè)帶來一定的便利，但是它也是一把雙刃劍，在模糊外界耳目的時候也方便了內部人員更改數據。企業(yè)內部沒有一個完善的制度約束，會計師在工作時操作不正規(guī)存在漏洞被他人盜取公司信息或者是會計師監(jiān)守自盜。對于企業(yè)外部而言，因為政府與企業(yè)之間還沒有一套完善的監(jiān)督政策，一些對手公司便利用之間的縫隙采取不正當手段獲取一些對他有利的信息。建筑施工企業(yè)是一個內部與外部并重的企業(yè)，兩者之間缺一不可，只有制定一份完善的信息管理制度才可以更好地確保會計信息的安全不外露，兩者之間相輔相成相互制約，為企業(yè)長久的發(fā)展奠定了基礎。

（2）會計行業(yè)相關法律不完善?，F如今我國建筑施工企業(yè)會計信息失真現象較普遍，很大一部分原因是因為我國現有的法律還不完善。我國還沒有完善與會計監(jiān)管相關的法律，也就是建筑施工企業(yè)的會計信息還不受法律的保護，因此很多人利用這個漏洞去為自己謀取私利。道德是一個人行事的標準，人們在日常生活中會用自己的道德去規(guī)范自己的行為，然而道德是一個虛無縹緲的存在，它沒有固定的框架，即使人們越過了自己的道德底線可能也只是有一段時間的良心不安，但是良心是“三角形”的，在剛開始違背自己時，它的角會刺痛我們，但是時間久了它的棱角被磨平時，我們再打破道德也不會覺得不安。所以法律是必須要存在的，道德與法律是相輔相成的，法律是人們在犯錯之前的最后一道防線，它會在人們越過道德底線時將人們從懸崖邊上拉回來。會計行業(yè)相關的法律還沒有明確規(guī)定，所以很多人就利用這個漏洞為自己謀取利益，員工在企業(yè)工作最主要的目的就是利益，當利益誘惑擺在面前時很少有人不動搖，面對誘惑原本就虛無縹緲的道德底線變得更加薄弱，因為沒有法律的禁錮建筑施工企業(yè)會計信息失真現象十分嚴重。由于相關法律不完善，很多人就與法律玩起了文字游戲，中國文化博大精深一字之差在語義上可能是千差萬別，可謂是真正的“差之毫厘，失之千里”，因此完善會計行業(yè)的相關法律是保護公司信息的重要措施，但是與此同時也要注重對公司會計人員的道德培養(yǎng)。因為建筑施工行業(yè)是一個較為特殊的行業(yè)，它們的施工周期較長且在施工期間還存在著很多不確定因素，正是由于這一特殊性建筑施工企業(yè)的會計信息很容易被人為操作，在沒有相關法律加持的情況下培養(yǎng)員工的道德是首要任務。會計行業(yè)雖然對技術有一定的要求，但是門檻不高，很多非本專業(yè)的畢業(yè)生或者是自學的會計師都可以持證上崗就業(yè)，人員素質也是參差不齊，所以企業(yè)應該定期為員工做道德與職業(yè)素養(yǎng)的培訓與測試，以便于企業(yè)更好地發(fā)展。

2治理建筑施工企業(yè)會計失真的措施

（1）加強公司的監(jiān)管制度。建筑施工企業(yè)的會計信息容易失真很大程度上是因為施工的周期太長，很多項目要幾年才可以竣工，而且在施工時也與其他行業(yè)不同，其他行業(yè)可能在短時間之內就可以將項目需要的物品置備齊全，然而社工團隊在施工之前無法將所有原料準備好，只能根據施工的進度確定當前的需要。也正是由于這一特殊性使得施工企業(yè)的會計信息更不安全、失真現象普遍。此時加強公司的審計制度就顯得尤為重要，嚴謹完善的審計制度就仿佛將原本半透明的會計信息上了一道枷鎖，審計制度是為了保護公司的數據而存在的，它是屬于一種對內的約束力。要預防建筑施工企業(yè)信息失真現象，要從內外兩方面著手，對于內部嚴格管理數據的查詢與改動，并且嚴格審核會計師提供的數據信息是確保數據屬實的關鍵，因為會計是一個與金錢打交道的行業(yè)，凡是涉及金錢都是敏感的，建筑施工企業(yè)的會計信息包含原料的進價信息，進價信息是一個施工企業(yè)的機密，也能體現出一個企業(yè)的關系網，所以會計在使用信息時應該有嚴格的管理條目。例如會計師在進入公司時需簽署一份保護公司信息的協(xié)議，除此之外，會計師在進入系統(tǒng)時應該得到審計人員的批準并在下班之前將信息交還，公司的信息系統(tǒng)也應該設置下載權限與使用權限來保護公司的數據。在政府與企業(yè)之間沒有一套完善的法律體系去維護施工企業(yè)信息的情況下，施工企業(yè)可以采用自救的辦法，在公司內部制定一個適合本公司環(huán)境的員工制度，并且執(zhí)行嚴格的考核制度預防信息失真的情況，除此之外還可以在一段時間內將曾經的數據重新審核一遍確保嚴密無誤。

（2）加強會計師的職業(yè)道德建設。企業(yè)內會計師水平的參差不齊也是企業(yè)內部信息容易失真的一大原因，建筑施工企業(yè)的會計人員既是信息的制造者也是錢財的管理者，對于會計師的道德培養(yǎng)是十分必要的。一個公司制定的所有制度都是為了避免那些不利于公司事情的發(fā)生，而不是為了懲罰犯錯的人，一個公司的運作都是一環(huán)套一環(huán)的，其中任何一個環(huán)節(jié)出現差錯都可能導致公司內部的混亂，建設企業(yè)內員工的職業(yè)道德也是預防問題的一項。提高會計師的道德首先可以從提高從業(yè)資格標準著手，在考核是否具有從業(yè)資格時不應單單考慮是否具有從業(yè)證書和學歷水平，而是應該著重考察人員的政治水平和道德素質，在審查時就將職業(yè)道德作為第一標準可以提高公司員工的整體風氣，正所謂“近朱者赤，近墨者黑”，貪污腐敗是一個惡風，也是下坡路，但是感染力卻很大，一旦公司撕裂開一個風氣不正的口子，很難保證其他員工不會被其影響。經過嚴格審核之后錄用的人員，在從業(yè)時也要注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。企業(yè)可以定期對員工進行道德建設的培養(yǎng)，或者可以定期安排心理咨詢師授課，讓員工在根源上杜絕犯錯誤現象的發(fā)生。此外，會計師作為一個重要的職位，應該實行終身學習制，例如可以在一段時間內對會計人員進行重新的考核，考核的內容應該涵蓋政治、法律和會計專業(yè)知識，通過考試這一形式可以加強會計人員熟悉會計法，并深刻了解本行業(yè)正確的道德標準。

3結語

會計信息是會計單位定期呈現給這些人的重要經濟信息，倘若會計信息失真，這些人就會失去對企業(yè)的信任，那么企業(yè)的發(fā)展也會受到很大的影響，甚至關乎企業(yè)在整個社會中的形象。為了確保企業(yè)能夠長久地、更加繁盛地發(fā)展下去，必須重視這一問題并且及時采取治理措施。解決建筑施工企業(yè)會計信息失真問題有助于規(guī)范市場的經濟活力，應該及早采取措施為經濟的長久發(fā)展奠定基礎。

參考文獻：

[1]易永旭建筑施工企業(yè)會計信息失真的成因與對策[J].山西建筑，2003（5）.

[2]杜德權芻議建筑施工企業(yè)會計信息失真的防范[J].會計實務，2010（7）.