血站采血護(hù)士對(duì)獻(xiàn)血者進(jìn)行心理護(hù)理的方式與價(jià)值

原麗麗

【摘要】目的：探究血站采血護(hù)士對(duì)獻(xiàn)血者進(jìn)行心理護(hù)理的方式與價(jià)值。方法：選取2019年1月-6月我市無(wú)償獻(xiàn)血人員112名，隨機(jī)將其分為1組和2組，各56人，對(duì)比獻(xiàn)血者護(hù)理滿意度及焦慮和疼痛感知評(píng)分。結(jié)果：1組獻(xiàn)血者十分滿意人數(shù)15人，滿意人數(shù)40人，不滿意人數(shù)1人，相比于2組護(hù)理滿意度明顯較高，且1組獻(xiàn)血者焦慮及疼痛感知評(píng)分情況好于2組（P<0.05）。結(jié)論：血站采血護(hù)士對(duì)獻(xiàn)血者進(jìn)行心理護(hù)理可以提升獻(xiàn)血者護(hù)理滿意度，對(duì)于獻(xiàn)血者自身焦慮以及疼痛感知控制具有一定幫助，所以倡導(dǎo)血站采血護(hù)士對(duì)獻(xiàn)血者進(jìn)行心理護(hù)理。

【關(guān)鍵詞】血站采血護(hù)士;獻(xiàn)血者;心理護(hù)理;方式與價(jià)值

【中圖分類(lèi)號(hào)】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1002-8714（2020）01-0223-02

無(wú)償獻(xiàn)血是我國(guó)社會(huì)發(fā)展中形成的一種新型血液供應(yīng)方式，隨著人們對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血認(rèn)識(shí)的加深，參與無(wú)償獻(xiàn)血的人數(shù)越來(lái)越多。在無(wú)償獻(xiàn)血過(guò)程中，對(duì)獻(xiàn)血者心理護(hù)理工作實(shí)施能夠提升獻(xiàn)血者獻(xiàn)血質(zhì)量，對(duì)于規(guī)范獻(xiàn)血事業(yè)具有重要幫助。通過(guò)血站采血護(hù)士心理護(hù)理實(shí)施，可以為獻(xiàn)血者心理負(fù)擔(dān)排除提供幫助，對(duì)于提升獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展水平具有重要影響。本研究選取我市無(wú)償獻(xiàn)血人員112名，隨機(jī)將其分為1組和2組，各56人，探究血站采血護(hù)士對(duì)獻(xiàn)血者進(jìn)行心理護(hù)理的方式與價(jià)值，現(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2019年1月-6月我市無(wú)償獻(xiàn)血人員112名，隨機(jī)將其分為1組和2組，各56人。其中1組男26人，女30人，平均年齡（35.36±5.33）歲。2組男33人，女22人，平均年齡（37.25±6.02）歲。獻(xiàn)血者知情，簽署同意書(shū)，且獻(xiàn)血者資料對(duì)比無(wú)差異（P>0.05），有可比性。

1.2方法

2組獻(xiàn)血者采用常規(guī)護(hù)理原則，即采血護(hù)士告知獻(xiàn)血者采血流程，以及在采血過(guò)程中貢獻(xiàn)的采血量等。1組在此基礎(chǔ)之上實(shí)施心理護(hù)理，方法如下：（1）按照獻(xiàn)血者心理護(hù)理需求，及時(shí)對(duì)采血護(hù)士心理護(hù)理能力培養(yǎng)，讓采血護(hù)士提升心理護(hù)理技能。（2）強(qiáng)化無(wú)償獻(xiàn)血宣傳，讓更多人了解到無(wú)償獻(xiàn)血的意義。（3）科學(xué)溝通，與獻(xiàn)血者溝通，緩解獻(xiàn)血者心理緊張情況，分散獻(xiàn)血者注意力。（4）環(huán)境處置，為獻(xiàn)血者提供一個(gè)舒適安逸的獻(xiàn)血環(huán)境，從而為獻(xiàn)血者獻(xiàn)血排斥性降低提供幫助。

1.3觀察指標(biāo)

對(duì)比獻(xiàn)血者護(hù)理滿意度和獻(xiàn)血者焦慮及疼痛感知評(píng)分情況，其中獻(xiàn)血者滿意度分為十分滿意（獻(xiàn)血者評(píng)價(jià)高）、滿意（獻(xiàn)血者評(píng)價(jià)較高）和不滿意（獻(xiàn)血者評(píng)價(jià)較低）。而焦慮及疼痛感知評(píng)分情況則以網(wǎng)絡(luò)量表分析為主，采用四級(jí)評(píng)分制，通過(guò)獻(xiàn)血者自行填寫(xiě)量表內(nèi)容，最終經(jīng)過(guò)醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)計(jì)，得出獻(xiàn)血者焦慮及疼痛感知結(jié)果，滿分為10分，評(píng)分越高代表焦慮及疼痛感知情況越差。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

用Excel統(tǒng)計(jì)軟件作數(shù)據(jù)處理，計(jì)數(shù)資料用n（%）校驗(yàn);計(jì)量資料用（x±s）校驗(yàn)，P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1獻(xiàn)血者護(hù)理滿意度對(duì)比

1組獻(xiàn)血者十分滿意人數(shù)15人，滿意人數(shù)40人，不滿意人數(shù)1人，相比于2組護(hù)理滿意度明顯較高（P<0.05），見(jiàn)表1。

表1 獻(xiàn)血者護(hù)理滿意度對(duì)比[n（%）]

2.2獻(xiàn)血者焦慮及疼痛感知評(píng)分情況

1組獻(xiàn)血者焦慮及疼痛感知評(píng)分情況好于2組（P<0.05），見(jiàn)表2。

表2 獻(xiàn)血者焦慮及疼痛感知評(píng)分情況（x±s，分）

3討論

在我國(guó)當(dāng)前無(wú)償獻(xiàn)血政策發(fā)展和推廣中，對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)建設(shè)越來(lái)越重視，由于在無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展中，對(duì)獻(xiàn)血者心理疏導(dǎo)比較重要，如果不能處理好獻(xiàn)血者心理疏導(dǎo)問(wèn)題，就會(huì)影響到獻(xiàn)血者獻(xiàn)血情緒，對(duì)于獻(xiàn)血者自身獻(xiàn)血體驗(yàn)是非常不利的[3]。一般情況下，獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)焦慮及疼痛感知情況，通過(guò)提前心理疏導(dǎo)能夠?yàn)楂I(xiàn)血者焦慮及疼痛感知調(diào)節(jié)提供幫助，對(duì)于改善獻(xiàn)血者獻(xiàn)血體驗(yàn)具有一定引導(dǎo)價(jià)值。

馮述華通過(guò)研究指出，在當(dāng)前無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展過(guò)程中，由于無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展中的形式和政策發(fā)生了改變，使得人們對(duì)于無(wú)償獻(xiàn)血的認(rèn)識(shí)在不斷轉(zhuǎn)變。這種情況下，如果要想提升無(wú)償獻(xiàn)血質(zhì)量就應(yīng)該在無(wú)償獻(xiàn)血過(guò)程分析，對(duì)獻(xiàn)血者采血過(guò)程中的心理疏導(dǎo)工作調(diào)整，從而保障在獻(xiàn)血者心理疏導(dǎo)過(guò)程中，提升獻(xiàn)血者獻(xiàn)血體驗(yàn)，減少其在獻(xiàn)血過(guò)程中的焦慮及疼痛感知情況出現(xiàn)，從而規(guī)范無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展。

本研究結(jié)果顯示，在選定的兩組無(wú)償獻(xiàn)血者分析中，由于在獻(xiàn)血過(guò)程中實(shí)施的護(hù)理方式不同，使得獻(xiàn)血者的獻(xiàn)血表現(xiàn)和獻(xiàn)血體驗(yàn)出現(xiàn)了差異。總的來(lái)說(shuō)，1組無(wú)償獻(xiàn)血者在獻(xiàn)血過(guò)程中，通過(guò)采血護(hù)士的心理疏導(dǎo)，提升了獻(xiàn)血者護(hù)理滿意度，為獻(xiàn)血者提供了一個(gè)良好的無(wú)償獻(xiàn)血環(huán)境。而2組無(wú)償獻(xiàn)血者在常規(guī)護(hù)理模式實(shí)施下，獻(xiàn)血者的情緒以及獻(xiàn)血流程認(rèn)識(shí)雖然有所了解，但是總體滿意度不高。同時(shí)在獻(xiàn)血者焦慮及疼痛感知評(píng)分對(duì)比中，1組獻(xiàn)血者通過(guò)心理護(hù)理后的評(píng)分情況明顯降低，獻(xiàn)血者自我感知良好，說(shuō)明在獻(xiàn)血者無(wú)償獻(xiàn)血過(guò)程中，采用心理護(hù)理可以調(diào)整獻(xiàn)血者獻(xiàn)血事宜，對(duì)獻(xiàn)血者獻(xiàn)血過(guò)程中產(chǎn)生的躁動(dòng)情緒，以及獻(xiàn)血過(guò)程中出現(xiàn)的焦躁不安控制具有重要指導(dǎo)意義。

綜上所述，兩組無(wú)償獻(xiàn)血者通過(guò)不同獻(xiàn)血護(hù)理方式應(yīng)用后，表現(xiàn)出的獻(xiàn)血情況有了顯著的差異，這說(shuō)明在獻(xiàn)血者獻(xiàn)血過(guò)程中，通過(guò)心理護(hù)理調(diào)節(jié)能夠提升患者獻(xiàn)血質(zhì)量，提升了患者獻(xiàn)血效果。實(shí)踐表明，獻(xiàn)血者獻(xiàn)血過(guò)程中，通過(guò)心理護(hù)理，可以轉(zhuǎn)變患者獻(xiàn)血質(zhì)量，提升了獻(xiàn)血者獻(xiàn)血管理效果，為獻(xiàn)血者獻(xiàn)血工作實(shí)施提供了保障，展示出了無(wú)償獻(xiàn)血管理特色。因而在未來(lái)血站無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該將心理護(hù)理與無(wú)償獻(xiàn)血者護(hù)理工作同步結(jié)合，從而保障在獻(xiàn)血過(guò)程中，給獻(xiàn)血者帶來(lái)完善的獻(xiàn)血體驗(yàn)，提升無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)展水平。