中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)分析與研究

朱文文

中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)分析與研究工作已經(jīng)成為當前社會關(guān)注的重點，本文將圍繞中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)特征進行闡述，詳細的分析影響中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)的因素，旨在為后續(xù)研究工作的順利進行奠定基礎。

一、前言

當前中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)特征主要包括性別以及年齡特征、文化以及技能特征、職業(yè)特征以及地區(qū)差異，在具體的研究過程中，要根據(jù)當前中國勞動力市場整體供需情況進行分析，為中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)分析與研究工作提供理論依據(jù)。

二、中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)特征

（一）中國勞動力市場供需性別以及年齡特征

當前中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)中性別以及年齡特征較為明顯，其中在性別方面，女性所占比重較大，隨著改革開放的逐漸深入，出口產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對女性的吸引力較大，中國勞動力市場女性求人倍數(shù)逐年上升，從而出現(xiàn)了供給小于需求的局面，而男性方面則相反。在年齡方面，主要涉及的年齡階段有16-24、25-34、35-44、45以上幾個年齡階段，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及城鎮(zhèn)化水平的逐漸提高，中國勞動力市場對35-44年齡階段的的需求量逐漸增加，對有經(jīng)驗的勞動者的需求量較大。

（二）中國勞動力市場供需文化以及技能特征

文化以及技能特征在中國勞動力市場中的供需結(jié)構(gòu)特征較為顯著，中國勞動力市場對職高、技校學歷的需求量較大，此時的勞動市場呈現(xiàn)供給小于需求的局面，其中初高中學歷的需求量呈現(xiàn)不穩(wěn)定的狀態(tài)，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級，勞動市場與初高中學歷人群的需求量較大，此時呈現(xiàn)出供小于求的局面。當前勞動力市場對大專及大學學歷的需求量較小，呈現(xiàn)出供過于求的局面。技能特征方面中國勞動力市場普遍傾向高技術(shù)人才以及專業(yè)技術(shù)人員，并持續(xù)保持在供不應求的水平。

（三）中國勞動力市場供需的職業(yè)特征

中國勞動力市場對服務型職業(yè)的需求量較大，并呈現(xiàn)逐年上升的局面，在此期間受到經(jīng)融危機的影響，但是隨后仍然保持供不應求的現(xiàn)象。近些年中國勞動力市場對辦公人員等相關(guān)職業(yè)的需求逐漸減少，隨著社會的發(fā)展會出現(xiàn)供過于求的局面。

（四）中國勞動力市場供需的地區(qū)差異

東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平較高，與中西部相比，東部地區(qū)對勞動力的需求更多，其中西部對勞動力的需求量最低，中部次之。在經(jīng)融危機的影響下，東部地區(qū)對勞動力的需求方式產(chǎn)生了改變，產(chǎn)生了供給小于需求的局面，大量的勞動力紛紛從中西部向東部轉(zhuǎn)移，但是從整體來看中西部對勞動力的供需情況出現(xiàn)供大于求的局面。

三、影響中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)的因素

（一）人口變動因素

人口變動因素主要包括勞動年齡人口的變動、勞動力數(shù)量的變動。在勞動年齡人口的變動中一定程度上受到國家政策的影響，人口數(shù)量得到一定的緩解，但是隨著社會改革的逐漸深入，人口數(shù)量仍然呈現(xiàn)上升的趨勢，其中影響勞動力市場供需結(jié)構(gòu)的主體是城鎮(zhèn)勞動年齡人口的變動，隨著城鎮(zhèn)化水平的逐漸提高，農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市的現(xiàn)象較為嚴重，城鎮(zhèn)勞動力年齡人口呈現(xiàn)不斷上升的趨勢。勞動力數(shù)量的變動，勞動力數(shù)量的變動對勞動力市場供需結(jié)構(gòu)的影響較大，勞動參與率主要與社會經(jīng)濟環(huán)境有關(guān)，其中城鎮(zhèn)勞動力數(shù)量將逐年攀升。

（二）經(jīng)濟發(fā)展因素

經(jīng)濟發(fā)展因素的影響主要包括宏觀經(jīng)濟發(fā)展的影響以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動的影響、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響等幾個方面。當前中國對勞動力的總體需求呈現(xiàn)上升的局勢，新增勞動力數(shù)量逐漸增加，但是隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新增就業(yè)需求將超過新增勞動力的需求，從而容易差生供需不平衡。在宏觀經(jīng)濟發(fā)展的影響下勞動力的需求情況與經(jīng)濟周期具有相關(guān)性，一定程度上將提升勞動力總體需求。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的加快，就業(yè)比重在產(chǎn)業(yè)中城鄉(xiāng)上升的趨勢，主要以技能型勞動力為主。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展可以影響勞動力市場區(qū)域供需差異，中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展差異較大，東部地區(qū)對勞動力的需求量較大，由于勞動力需求呈現(xiàn)供小于求的局面，勞動力短缺現(xiàn)象較為明顯。

（三）制度因素

在國家制度的影響下中國農(nóng)村勞動力逐漸向城市轉(zhuǎn)移，一定程度上可以滿足城鎮(zhèn)發(fā)展的需要。戶籍制度的不利于提升農(nóng)民的獲得感，使勞動力在居住以及社會保障方面得不到公平對待，從而延緩了農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移的步伐。在城鄉(xiāng)二元的社會保證制度的影響下勞動力在城市中無法享受醫(yī)療保障的優(yōu)惠，不利于維護自身的權(quán)益。在此環(huán)節(jié)中需要充分發(fā)揮政策的優(yōu)勢調(diào)整勞動力市場的供需平衡，要依托市場主體以及市場中介對其進行適當?shù)恼{(diào)節(jié)，加強就職者教學培訓等相關(guān)基礎設施的完善工作，逐步促進產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級，適度的擴大勞動力供給，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。同時，發(fā)揮“陽關(guān)工程”的優(yōu)勢逐步提升勞動力的社會地位。

四、結(jié)語

影響中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)的因素具有多樣性，其中主要包括人口變動因素、經(jīng)濟發(fā)展因素以及制度因素，在實際的研究過程中注重分析中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)特征，從而提升中國勞動力市場供需結(jié)構(gòu)分析與研究水平。（作者單位：四川航天信息有限公司成都分公司）