水電站電氣自動化應(yīng)用不足點分析及解決措施

談洋洋

摘?要：水電站作為社會電能供應(yīng)的基礎(chǔ)建設(shè)，已逐步實現(xiàn)電氣控制系統(tǒng)的自動化發(fā)展，結(jié)合其實際的表現(xiàn)，本文針對電氣自動化應(yīng)用的不足與優(yōu)化措施兩個方面作出詳細(xì)的分析，并進(jìn)一步探討了電氣自動化對于我國水電站發(fā)展的重要作用。

關(guān)鍵詞：水電站運行;電氣自動化;解決措施

水電站是我國基礎(chǔ)建設(shè)中的重要能源提供設(shè)施，其產(chǎn)出的電能占社會電能總量約22%。其主要的發(fā)電形式是根據(jù)水利工程的位能來供應(yīng)發(fā)電，因此水電站的發(fā)電成本較低，與火力發(fā)電形式相比，僅占其成本的幾分之一，能夠在滿足社會用電的需求上，維持生產(chǎn)能源的環(huán)保性，使其能夠在不影響自然生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)能源的循環(huán)利用。水電站的發(fā)電量受水庫量的影響，另外其發(fā)電程度受時間、氣候等客觀條件的影響較多，根據(jù)不同的客觀發(fā)電條件要制定不同的發(fā)電計劃，才能滿足水電站的日總發(fā)電量計劃，使其運行趨于穩(wěn)定。

一、水電站電氣自動化應(yīng)用的不足點分析

（一）設(shè)備故障報警需要人工解除

就當(dāng)下我國的水電站建設(shè)現(xiàn)狀來看，部分水電站的電氣自動化設(shè)備并未達(dá)到理想的水平，且其水電站的工作模式與管理模式也相對落后，在電氣設(shè)備的操作方面仍以人工控制為主。在當(dāng)下時代中，設(shè)備趨于智能化發(fā)展，仍然依賴人工控制的電氣自動化設(shè)備并不能完全發(fā)揮其應(yīng)有的作用，這也是造成我國部分水電站工作效率低下的主要原因。這些落后的因素不僅會對水電站的穩(wěn)定運行造成影響，也無法為電網(wǎng)用電提供保障。

（二）當(dāng)下水電站電氣自動化管理水平較低

近幾年來，我國科學(xué)技術(shù)水平隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也逐漸得到提高，在水電站的電氣自動化管理中，大量的先進(jìn)技術(shù)被引用，但由于人力資源等因素的影響，使實際管理工作呈現(xiàn)出水平不高的趨勢，該問題的形成因素主要有以下，部分企業(yè)對于自動化技術(shù)的追求缺乏實際的規(guī)劃，而設(shè)備運行過程中頻頻發(fā)生的故障，使電氣自動化設(shè)備的正常使用受到影響，因此在設(shè)備的維護(hù)方面需要企業(yè)投入大量的成本資金來運行。

二、水電站電氣自動化應(yīng)用的優(yōu)化措施

（一）對電氣控制系統(tǒng)的完善

水電站的電氣控制系統(tǒng)中，電子計算機是主要的電氣控制設(shè)備，維持其運行的工作方式主要是通過有線互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)與各終端電子設(shè)備相匹配，來完成整個電氣系統(tǒng)的自動化控制。因此其系統(tǒng)的管理上具有較強的分散性、開放性與靈活性的三個特點。為滿足工作需求，設(shè)置其相應(yīng)的配套系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)自動化控制模式下的備案記錄工作，并以此來為工作人員的系統(tǒng)檢查工作提供依據(jù)與檔案，尤其是在相關(guān)電站人員分為運行人員與維護(hù)人員的工作中，電氣控制系統(tǒng)能夠?qū)⑵渥詣踊墓ぷ魈匦燥@現(xiàn)出來，使其在實際工作中能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

（二）實現(xiàn)水輪發(fā)電機組的自動化

為實現(xiàn)水輪發(fā)電機組的自動化控制目標(biāo)，在其實際應(yīng)用的過程中，相關(guān)工作人員要以水電站的實際運行條件為基礎(chǔ)進(jìn)行選擇，要合理的選擇與安排才能確保其自動化程序的有效運轉(zhuǎn)，使其水電站的正常運營得以維護(hù)。此外，在各機組之間的調(diào)節(jié)與分配上，工作人員要提升自身的專業(yè)水平，使自身能夠在日常操作中對設(shè)備具有全面的了解程度，并且能依照不同的情況予以合理的調(diào)節(jié)。在電氣自動化設(shè)備的配置時，需要準(zhǔn)備備用的設(shè)備器材，以防出現(xiàn)緊急故障的情況，若一旦發(fā)生重大故障需要進(jìn)行設(shè)備替換，那么就需要通過臨時的替換來彌補斷檔的現(xiàn)象，減少水電站的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）全面提升從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)

人員方面的優(yōu)化措施可從其設(shè)備操作人員的專業(yè)素質(zhì)水平入手，對其管理知識與操作技能進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。在日常的管理工作中，要嚴(yán)格考核操作人員的專業(yè)能力水平，究于這一目標(biāo)，可從分為以下幾個方面：

（1）加強不同崗位之間的交流，使管理人員中能夠展開互助式學(xué)習(xí)，在工作協(xié)作的過程中使自身的能力得以加強。其中，輪崗培訓(xùn)的模式能夠?qū)θ瞬诺亩嘣嵘鸬街孀饔?，在水電站的發(fā)展過程中培養(yǎng)更多的全面型人才。

（2）員工的崗前培訓(xùn)十分重要，企業(yè)要杜絕無經(jīng)驗上崗的情況，要在人員上崗前通過指定培訓(xùn)，使其盡可能的熟知設(shè)備的操作規(guī)則。并且定期開展培訓(xùn)工作，才能確保從業(yè)者能夠在操作過程中符合相關(guān)規(guī)定。

三、水電站電氣自動化發(fā)展的實際作用與意義

（1）在水電站的運行方面，電氣控制系統(tǒng)是實現(xiàn)自動化運行的技術(shù)支持，而實際工作中仍無可避免的存在一些不足與缺點，在逐步提升水電站運行的穩(wěn)定性的同時，也隨之提升了水電站運行系統(tǒng)的智能化與安全性能。

（2）當(dāng)下社會發(fā)展對于電能的需求日益增加，因此，水電站的發(fā)展必須要以供應(yīng)電能需求為主要目標(biāo)，有效增加水電站的發(fā)電數(shù)量與質(zhì)量，引用先進(jìn)的電氣自動化設(shè)備是有效的提升途徑。此外，合理的配置水資源，能夠在一定程度上為社會的用電量提供保障。

（3）對發(fā)電資源的配置是其自動化發(fā)展的重要意義，由于我國的水電總量雖然龐大、但人均較少的客觀情況，故過度開發(fā)石油資源等現(xiàn)象對于環(huán)境的影響問題也日益嚴(yán)峻。利用電氣自動化設(shè)備對水電資源的優(yōu)化配置，能夠在滿足社會需求的基礎(chǔ)上對自然環(huán)境起到保護(hù)作用。

四、結(jié)語

就我國目前的水電站發(fā)展情況來看，部分小型的水電站仍存在自動化程度不高或是產(chǎn)量較少的問題，而這些因素將嚴(yán)重阻礙其經(jīng)濟(jì)效益，對其自動化發(fā)展也會有所影響。故要想實現(xiàn)水電站的經(jīng)濟(jì)收益最大化，那么就必須通過技術(shù)革新來提升其自動化的程度。技術(shù)水平始終是水電站發(fā)展的本質(zhì)問題，加強領(lǐng)域之間的交流效果與合作程度，是提升水電站管理水平的關(guān)鍵，在這一發(fā)展理念的基礎(chǔ)上予以合理經(jīng)營，才能使水電站設(shè)施獲得長久的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王勇征.關(guān)于水電站電氣自動化應(yīng)用問題研究[J].科技風(fēng)，2017（13）：204.

[2]李俊楠.水電站電氣自動化應(yīng)用實踐與問題研究[J].黑龍江水利科技，2017，45（10）：147-149.

[3]馬振強.關(guān)于電氣自動化在水電站中的應(yīng)用[J].科技資訊，2015，13（08）：39.

[4]劉利群.電氣自動化技術(shù)在水電站中的應(yīng)用研究措施[J].建材與裝飾，2016（49）：268-269.