• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    檔案管理在企業(yè)內(nèi)部控制中的應(yīng)用

    2020-03-23 06:11:15崔婷婷
    卷宗 2020年1期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)內(nèi)部控制檔案管理應(yīng)用

    崔婷婷

    摘 要:本文在COSO內(nèi)部控制框架的基礎(chǔ)上,從運(yùn)營(yíng)、報(bào)告、遵循3個(gè)目標(biāo)和控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與交流、監(jiān)督活動(dòng)5個(gè)核心要素,探索檔案管理在企業(yè)內(nèi)部控制中的支撐策略及具體方式。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;企業(yè)內(nèi)部控制;應(yīng)用

    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系密切。加強(qiáng)檔案管理有助于證明合法合規(guī)、完善監(jiān)督控制、提升信息質(zhì)量、加強(qiáng)信息交流;強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制要求重視檔案管理工作、規(guī)范檔案管理工作、優(yōu)化檔案管理模式。

    1 檔案管理對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的促進(jìn)

    1.1 完善監(jiān)督控制

    有些企業(yè)賦予了檔案管理部門新的職能,就是參與內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)監(jiān)督,負(fù)責(zé)向內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)提供完整、真實(shí)、全面的規(guī)范運(yùn)行資料。監(jiān)督控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分,完善的監(jiān)督控制系統(tǒng)能夠有效地幫助企業(yè)盡可能地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。譬如,國(guó)家生態(tài)環(huán)境部提出了對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的環(huán)保核查,某家公司檔案管理部門發(fā)揮其內(nèi)控監(jiān)督作用,組織制訂了迎檢方案,查證了相關(guān)檔案資料、運(yùn)行臺(tái)賬等,開(kāi)展了環(huán)保現(xiàn)狀自評(píng),落實(shí)各責(zé)任部門對(duì)不符合項(xiàng)組織整改,將整改進(jìn)度、效果反饋至公司月度、年度考核系統(tǒng)。

    1.2 提升信息質(zhì)量

    高質(zhì)量信息為企業(yè)內(nèi)部控制活動(dòng)的實(shí)施提供可靠的前提和保障。加強(qiáng)檔案管理有利于提升企業(yè)內(nèi)部控制過(guò)程中所需信息的質(zhì)量。巴羅和帕薩從精確性、一致性、完整性和及時(shí)性4個(gè)方面判斷信息質(zhì)量的高低。檔案管理則正是從這4個(gè)方面提高企業(yè)內(nèi)部控制所需信息的質(zhì)量:高質(zhì)量的檔案作為企業(yè)活動(dòng)的原始記錄,具備一定的精確性;同時(shí)這些檔案也記錄著企業(yè)從創(chuàng)建、成長(zhǎng)到逐步發(fā)展的整個(gè)過(guò)程,具備一致性與完整性;檔案信息化的發(fā)展在一定程度上能夠及時(shí)滿足企業(yè)各方面的信息需求,具備及時(shí)性。

    1.3 加強(qiáng)信息交流

    企業(yè)內(nèi)部信息傳遞不通暢、不及時(shí),可能導(dǎo)致決策失誤、相關(guān)政策措施難以落實(shí)?,F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制通常使用ERP模式對(duì)信息流進(jìn)行跨部門、跨地區(qū)、跨時(shí)空的全面集成,以實(shí)現(xiàn)整個(gè)信息鏈需求。而企業(yè)檔案部門作為企業(yè)信息的匯聚點(diǎn)之一,在ERP中居于重要位置,可有效促進(jìn)信息交流。

    2 企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)檔案管理的提升

    第一,重視檔案管理工作。對(duì)企業(yè)檔案工作重視不夠,一直以來(lái)都是企業(yè)檔案工作面臨的首要問(wèn)題。例如,過(guò)去煤炭企業(yè)管理人員就將精力全部放在如何開(kāi)辟煤炭銷路上,煤礦企業(yè)的檔案管理基本處于一個(gè)無(wú)人管、無(wú)人問(wèn)的狀況,這種情況給企業(yè)后續(xù)相關(guān)管理工作帶來(lái)諸多問(wèn)題?,F(xiàn)在,檔案管理在企業(yè)內(nèi)部控制中所發(fā)揮的作用逐漸顯現(xiàn)出來(lái),使得企業(yè)逐漸正視并重視檔案管理工作。第二,規(guī)范檔案管理要求。企業(yè)內(nèi)部控制過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息溝通等所需要的企業(yè)活動(dòng)信息要求具備真實(shí)性與可靠性。檔案部門作為企業(yè)信息的匯集點(diǎn)之一,在控制過(guò)程中占有重要的地位。因此,規(guī)范檔案管理是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部可控制的必然要求。第三,優(yōu)化檔案管理模式。檔案管理模式優(yōu)化是企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)一步發(fā)展的必然產(chǎn)物。傳統(tǒng)企業(yè)檔案管理模式難以為繼,一方面是檔案實(shí)體管理模式遭受沖擊,另一方面是檔案信息管理模式實(shí)效不高。

    3 基于COSO框架目標(biāo)層面的檔案支撐策略及具體方式

    3.1 基于運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

    第一,收集、管理、利用好企業(yè)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的檔案,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的連續(xù)性和關(guān)聯(lián)性。把各個(gè)環(huán)節(jié)的檔案利用好,能夠?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)營(yíng)提供綜合信息支持。第二,制定重要檔案專門規(guī)定辦法,確保重要項(xiàng)目檔案收集及時(shí)完整。重要檔案的缺失會(huì)造成企業(yè)重要項(xiàng)目驗(yàn)收的延期甚至失敗。第三,企業(yè)內(nèi)部檔案知識(shí)化,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和決策提供科學(xué)依據(jù)。在原始數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上對(duì)檔案進(jìn)行深入加工、分析、挖掘,獲取有用的信息、知識(shí)以支撐企業(yè)決策。

    3.2 基于報(bào)告目標(biāo)

    COSO內(nèi)部控制框架的報(bào)告目標(biāo)是確保企業(yè)內(nèi)外部所需報(bào)告的可靠性、及時(shí)性和透明度。檔案管理能夠提升企業(yè)內(nèi)部控制所需信息的質(zhì)量。如何進(jìn)行檔案管理才能夠提高信息質(zhì)量,確保報(bào)告目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?第一,建立可靠的檔案信息系統(tǒng),提供可靠信息支撐。信息的可靠程度在于其完整性和真實(shí)性,因此檔案信息系統(tǒng)一方面要全面、完整覆蓋現(xiàn)有的企業(yè)信息流,不斷歸檔最新信息;另一方面要對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部的檔案進(jìn)行科學(xué)鑒定,保證信息的真實(shí)性。第二,建立有效的檔案信息管理系統(tǒng),解決檔案在傳遞過(guò)程中的受阻問(wèn)題,完成跨地區(qū)、跨部門甚至跨公司實(shí)時(shí)信息的整合,推動(dòng)信息的及時(shí)傳遞共享。

    3.3 基于遵循目標(biāo)

    第一,企業(yè)檔案部門有責(zé)任協(xié)同企業(yè)管理層一起增強(qiáng)企業(yè)的法規(guī)遵從意識(shí),指導(dǎo)企業(yè)依法有效地管理檔案,確保企業(yè)活動(dòng)信息的真實(shí)、安全,從而為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供合法性證明。第二,各類檔案的收集、保存流程一定要依據(jù)法律要求,保證其可用性,尤其公司資產(chǎn)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類、財(cái)務(wù)類檔案要妥善保存。

    4 基于COSO框架核心要素層面的檔案支撐策略及具體方式

    4.1 基于內(nèi)部環(huán)境

    第一,對(duì)檔案信息進(jìn)行知識(shí)化處理,為企業(yè)機(jī)構(gòu)合理設(shè)置及權(quán)責(zé)的合理分配提供科學(xué)可靠的信息、知識(shí),避免領(lǐng)導(dǎo)層“拍腦袋”決策。第二,加強(qiáng)審計(jì)檔案管理,形成公正、真實(shí)、專業(yè)、保密、關(guān)聯(lián)、成套的審計(jì)檔案信息,以提高審計(jì)工作質(zhì)量,切實(shí)避免企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。第三,優(yōu)化人事檔案管理工作,增強(qiáng)對(duì)人事檔案的重視程度,提高人事檔案準(zhǔn)確性,激勵(lì)企業(yè)工作人員發(fā)揮其潛力。第四,發(fā)揮檔案在企業(yè)文化中的教育作用、歷史借鑒作用,在企業(yè)歷史的教育和回顧中夯實(shí)企業(yè)文化底蘊(yùn),形成“企業(yè)記憶”。

    4.2 基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制活動(dòng)

    第一,確立檔案信息安全風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo),并確保檔案信息安全風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)在與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制總體目標(biāo)相適應(yīng)并在可承受的范圍內(nèi)。第二,強(qiáng)化會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)報(bào)告、預(yù)算清單、績(jī)效考評(píng)等信息的核查,逐項(xiàng)進(jìn)行檔案信息風(fēng)險(xiǎn)控制。第三,構(gòu)建檔案信息安全保障體系,確保企業(yè)信息及企業(yè)信息系統(tǒng)的安全可靠,為企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)分析提供依據(jù)。第四,提前建立應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng)與應(yīng)急機(jī)制,保證檔案信息安全風(fēng)險(xiǎn)具有可控性,以使損失最小化。

    4.3 基于信息與溝通

    第一,信息收集要涵蓋內(nèi)部信息與外部信息,同時(shí)對(duì)收集來(lái)的各種內(nèi)外部信息進(jìn)行合理的篩選、核對(duì)、整合,提高信息的有用性。第二,構(gòu)建有效的信息管理系統(tǒng),對(duì)收集來(lái)的信息進(jìn)行有效處理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)信息的查閱、參考、傳遞、共享,參與到企業(yè)管理目標(biāo)策劃、實(shí)施、改進(jìn)、提高各個(gè)階段。第三,建立信息傳遞制度,明確內(nèi)部控制相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時(shí)溝通,促進(jìn)內(nèi)部控制有效運(yùn)行。

    5 結(jié)語(yǔ)

    綜上,檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)系密切,強(qiáng)化檔案管理能夠在一定程度上推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部控制的發(fā)展,反之亦然,兩者是相互促進(jìn)、良性互動(dòng)的關(guān)系。企業(yè)檔案部門可以基于COSO內(nèi)部控制框架,從目標(biāo)和核心要素層面來(lái)支撐企業(yè)內(nèi)部控制。本文為國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“國(guó)有企業(yè)境外檔案監(jiān)管體系研究”階段性研究成果之一。

    參考文獻(xiàn)

    [1]覃兆劌,羅琴.企業(yè)內(nèi)容控制與企業(yè)檔案管理的相關(guān)性分析——基于《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的檔案話題[J].檔案學(xué)研究,2012(02):35-38.

    [2]高琛琛.對(duì)企業(yè)檔案管理工作規(guī)范化的思考[J].檔案工作,2018(02):136.

    [3]徐擁軍,張斌.企業(yè)檔案管理的困境與出路[J].北京檔案,2007(11):11-14.

    猜你喜歡
    企業(yè)內(nèi)部控制檔案管理應(yīng)用
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    淺析企業(yè)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)賬務(wù)處理的幾個(gè)關(guān)系
    企業(yè)存貨的管理與控制分析
    企業(yè)內(nèi)部控制管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
    GM(1,1)白化微分優(yōu)化方程預(yù)測(cè)模型建模過(guò)程應(yīng)用分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:03:12
    煤礦井下坑道鉆機(jī)人機(jī)工程學(xué)應(yīng)用分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:47:01
    氣體分離提純應(yīng)用變壓吸附技術(shù)的分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:02:20
    會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的比較研究
    國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題與對(duì)策
    禁无遮挡网站| 午夜激情av网站| 正在播放国产对白刺激| 在线播放国产精品三级| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 一进一出好大好爽视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费搜索国产男女视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美在线一区亚洲| 久久久久九九精品影院| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜福利在线观看吧| 最近最新中文字幕大全免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 搡老岳熟女国产| 美女午夜性视频免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产不卡一卡二| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲美女视频黄频| 久久这里只有精品中国| 欧美午夜高清在线| 国产av不卡久久| 床上黄色一级片| 国产三级黄色录像| 久久久久久国产a免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国产成年人精品一区二区| 麻豆国产97在线/欧美 | 香蕉国产在线看| bbb黄色大片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久这里只有精品19| 母亲3免费完整高清在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜福利免费观看在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av在线天堂中文字幕| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜福利视频1000在线观看| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品久久久久久成人av| 精品第一国产精品| 国产午夜福利久久久久久| 99国产精品99久久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 999精品在线视频| 丁香欧美五月| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久久大精品| 一级片免费观看大全| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文字幕av在线有码专区| av免费在线观看网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆成人午夜福利视频| 人妻久久中文字幕网| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产69精品久久久久777片 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费电影在线观看免费观看| 操出白浆在线播放| 亚洲专区字幕在线| 国产一区在线观看成人免费| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美黑人巨大hd| 91大片在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产日本99.免费观看| 久久 成人 亚洲| 特级一级黄色大片| 成人午夜高清在线视频| 国产单亲对白刺激| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国语自产精品视频在线第100页| 美女大奶头视频| 亚洲av电影在线进入| 91国产中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产午夜精品久久久久久| 中国美女看黄片| 99久久综合精品五月天人人| 一级毛片高清免费大全| 精品国产亚洲在线| 免费av毛片视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人欧美在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产一区二区三区视频了| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 丝袜人妻中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久亚洲真实| 国产视频内射| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av欧美777| 欧美日韩乱码在线| 三级毛片av免费| 国产v大片淫在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站 | 国产亚洲精品久久久久5区| 日韩有码中文字幕| 午夜久久久久精精品| 特级一级黄色大片| 亚洲 国产 在线| 宅男免费午夜| 色播亚洲综合网| xxxwww97欧美| 国产精品电影一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 黄色视频不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av成人一区二区三| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁国产床啪视频网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 一级毛片女人18水好多| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一a级毛片在线观看| av在线天堂中文字幕| 成人av在线播放网站| 脱女人内裤的视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲美女视频黄频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国内精品久久久久久久电影| 日日夜夜操网爽| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久99久视频精品免费| 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99re在线观看精品视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费看日本二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品一及| 禁无遮挡网站| 黄色a级毛片大全视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人av教育| 亚洲在线自拍视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产高清有码在线观看视频 | 老司机在亚洲福利影院| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一个人免费在线观看电影 | 久久伊人香网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 99热只有精品国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99精品在免费线老司机午夜| 12—13女人毛片做爰片一| 五月玫瑰六月丁香| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 哪里可以看免费的av片| 青草久久国产| 久久伊人香网站| 国语自产精品视频在线第100页| 婷婷六月久久综合丁香| 久久中文字幕一级| 一本一本综合久久| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av五月六月丁香网| 国产在线观看jvid| 久久99热这里只有精品18| 一个人免费在线观看电影 | 高清在线国产一区| 激情在线观看视频在线高清| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 桃色一区二区三区在线观看| 中文资源天堂在线| 午夜免费成人在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人av教育| 真人做人爱边吃奶动态| 一区二区三区高清视频在线| 床上黄色一级片| 一进一出抽搐动态| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久水蜜桃国产精品网| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久香蕉精品热| 一二三四社区在线视频社区8| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产成人啪精品午夜网站| 成人国产综合亚洲| 欧美在线黄色| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色播亚洲综合网| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲乱码一区二区免费版| or卡值多少钱| 国内精品久久久久久久电影| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费观看人在逋| 成年免费大片在线观看| 国产亚洲精品av在线| 精品人妻1区二区| 黄色视频,在线免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品一区av在线观看| a级毛片a级免费在线| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美乱色亚洲激情| 99re在线观看精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜视频精品福利| 麻豆国产97在线/欧美 | 日韩国内少妇激情av| 99re在线观看精品视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 十八禁网站免费在线| 女警被强在线播放| 国产av麻豆久久久久久久| www.自偷自拍.com| 一个人免费在线观看电影 | 免费在线观看日本一区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品亚洲av一区麻豆| 757午夜福利合集在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 黄色毛片三级朝国网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利免费观看在线| 两人在一起打扑克的视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99精品在免费线老司机午夜| 日本五十路高清| 日本a在线网址| √禁漫天堂资源中文www| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| av有码第一页| 性欧美人与动物交配| 国产精品一区二区精品视频观看| 岛国视频午夜一区免费看| 99热6这里只有精品| 757午夜福利合集在线观看| 丰满的人妻完整版| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人精品一区二区免费| 男女午夜视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 男女那种视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人三级做爰电影| 熟女电影av网| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人亚洲精品av一区二区| 在线观看www视频免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩欧美免费精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丰满人妻一区二区三区视频av | 成人国产一区最新在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 99国产精品99久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 成人欧美大片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 1024视频免费在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 色噜噜av男人的天堂激情| 禁无遮挡网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产探花在线观看一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 两个人视频免费观看高清| 欧美久久黑人一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 搡老妇女老女人老熟妇| 黑人欧美特级aaaaaa片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 18美女黄网站色大片免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲片人在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩国内少妇激情av| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品福利观看| 亚洲18禁久久av| 狂野欧美激情性xxxx| 色哟哟哟哟哟哟| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99riav亚洲国产免费| 欧美高清成人免费视频www| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产免费av片在线观看野外av| 在线观看免费午夜福利视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利在线在线| 日本 欧美在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 一区福利在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品综合一区二区三区| 久久伊人香网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久香蕉国产精品| 免费看日本二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产高清videossex| 精品久久久久久,| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲熟妇熟女久久| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看午夜福利视频| 91在线观看av| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产视频一区二区在线看| 叶爱在线成人免费视频播放| 看免费av毛片| 久久这里只有精品中国| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 69av精品久久久久久| 91在线观看av| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利在线观看吧| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机午夜福利在线观看视频| www.自偷自拍.com| 国产av又大| 亚洲色图av天堂| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| av欧美777| 欧美中文日本在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精华国产精华精| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| √禁漫天堂资源中文www| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 搡老妇女老女人老熟妇| 99国产精品99久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产成人系列免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日本视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 两性夫妻黄色片| 亚洲成人免费电影在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 国产精品1区2区在线观看.| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 深夜精品福利| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产精品999在线| 一进一出抽搐动态| 日本黄大片高清| 国产成人影院久久av| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本免费a在线| 国产熟女xx| 露出奶头的视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文在线观看免费www的网站 | 老司机福利观看| 亚洲美女黄片视频| 国产成人av教育| 香蕉久久夜色| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女免费视频网站| 国产97色在线日韩免费| 成人国产一区最新在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 国产三级黄色录像| 99精品在免费线老司机午夜| 免费在线观看完整版高清| 国产av一区在线观看免费| 一a级毛片在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 国模一区二区三区四区视频 | 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品 国内视频| 不卡av一区二区三区| 久久中文字幕一级| 亚洲av成人一区二区三| 国产午夜精品久久久久久| 免费在线观看日本一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 久久99热这里只有精品18| 成熟少妇高潮喷水视频| 美女大奶头视频| www国产在线视频色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久国产成人精品二区| 日本五十路高清| 很黄的视频免费| 18禁观看日本| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩av在线大香蕉| 一本大道久久a久久精品| 91av网站免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲午夜理论影院| 天堂√8在线中文| 精品国内亚洲2022精品成人| АⅤ资源中文在线天堂| 一级毛片女人18水好多| 一二三四社区在线视频社区8| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 日韩欧美国产在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产片内射在线| 美女黄网站色视频| 两个人看的免费小视频| 国产91精品成人一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 久久中文看片网| 波多野结衣巨乳人妻| 超碰成人久久| 欧美三级亚洲精品| 国产精品av久久久久免费| 国内精品久久久久精免费| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品久久久久久精品电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产视频内射| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 毛片女人毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩精品网址| 九九热线精品视视频播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜免费观看网址| 色av中文字幕| 亚洲片人在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲欧美98| netflix在线观看网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久精品国产欧美久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久伊人香网站| 丰满的人妻完整版| 伦理电影免费视频| 宅男免费午夜| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品国产清高在天天线| 日韩欧美国产在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品久久久久久成人av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 在线观看一区二区三区| www.精华液| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产69精品久久久久777片 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品欧美国产一区二区三| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久九九精品影院| 三级国产精品欧美在线观看 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产三级在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| av国产免费在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲电影在线观看av| 国产成人影院久久av| 一区二区三区激情视频| 俺也久久电影网| 我的老师免费观看完整版| 亚洲成人久久爱视频| 久久人人精品亚洲av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丁香欧美五月| 美女扒开内裤让男人捅视频| 1024香蕉在线观看| 怎么达到女性高潮| 九九热线精品视视频播放| 老司机深夜福利视频在线观看| 一夜夜www| 国产精品免费视频内射| 午夜福利视频1000在线观看| 精品国产亚洲在线| 中国美女看黄片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利高清视频| 99热6这里只有精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 狂野欧美激情性xxxx| 一a级毛片在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 脱女人内裤的视频| 露出奶头的视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 一级片免费观看大全| 小说图片视频综合网站| 国产av又大| 大型黄色视频在线免费观看| 国产区一区二久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲第一电影网av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品av久久久久免费| 精品福利观看|