新時(shí)期提高企業(yè)工商管理實(shí)效性的方法

張善灃

隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)正處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。新形勢(shì)下，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，同時(shí)市場(chǎng)變化也更多的體現(xiàn)出多元化發(fā)展特征。從企業(yè)方面來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)內(nèi)部的工商管理工作，不斷提高企業(yè)的工商管理成效，對(duì)于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展都具有重要的積極作用。本文簡(jiǎn)要的闡述了企業(yè)工商管理的內(nèi)涵，再進(jìn)一步深入研究的基礎(chǔ)上，提出了新時(shí)期提高企業(yè)工商管理時(shí)效性的具體方法。

面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須夯實(shí)管理基礎(chǔ)。樹(shù)立發(fā)展信心，拓展發(fā)展路徑，增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。新時(shí)代發(fā)展背景下，社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出多元化發(fā)展格局，企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)明顯不再適應(yīng)新的歷史時(shí)期企業(yè)的多元化發(fā)展的需求。企業(yè)的工商管理工作作為內(nèi)部重要的基礎(chǔ)性工作，需要隨著企業(yè)改革的有序推進(jìn)而積極進(jìn)行改革創(chuàng)新，不僅需要改變傳統(tǒng)的管理理念，更需要摒棄傳統(tǒng)的管理模式，代之以現(xiàn)代化管理模式。這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展。

一、企業(yè)工商管理的內(nèi)涵

企業(yè)的工商管理就是指企業(yè)有一定的方法，科學(xué)合理的分析企業(yè)日常的管理活動(dòng)，并且采取積極而有效的措施進(jìn)行管理。它是企業(yè)內(nèi)部的一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)工作，通過(guò)這樣的管理，能夠幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，從而使企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)的工商管理需要相關(guān)人員，努力學(xué)習(xí)并結(jié)合社會(huì)發(fā)展特征，采取切實(shí)有效的方法和措施，要求相關(guān)人員既要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，又要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐。

二、新時(shí)期提高企業(yè)工商管理實(shí)效性的方法

（一）完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度

針對(duì)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，各企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，以此提高企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理水平，要將企業(yè)各部門(mén)員工在企業(yè)運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的工作成效也納入到企業(yè)的年終考核體制中，從而增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部積極構(gòu)建獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)制度建設(shè)規(guī)范企業(yè)員工的日常行為和工作開(kāi)展，從而強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制，進(jìn)一步保證企業(yè)工商管理的有效性。為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保障企業(yè)的順暢運(yùn)營(yíng)，企業(yè)可以將內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管理劃分到不同的部門(mén)，做到專人負(fù)責(zé)，責(zé)任明確。從而對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題能夠形成適時(shí)而有效的監(jiān)控，這樣可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部工商管理過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并且根據(jù)各部門(mén)的反饋，對(duì)這些問(wèn)題可以進(jìn)行及時(shí)的調(diào)查和處理

（二）強(qiáng)化企業(yè)工商管理的模式創(chuàng)新，建立目標(biāo)清晰的管理體系

企業(yè)的工商管理需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展特征與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)行不斷的改革創(chuàng)新，以加強(qiáng)其在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)背景下的統(tǒng)籌規(guī)劃，這樣才能夠適應(yīng)企業(yè)的新時(shí)代發(fā)展背景下的戰(zhàn)略目標(biāo)?；诖?，一方面企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新管理方法，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，針對(duì)企業(yè)發(fā)展中所面臨的各種問(wèn)題。探索基于改變傳統(tǒng)管理理念的適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)代化的管理方法，從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)的工商管理是一個(gè)系統(tǒng)的工程，它涉及到企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的方方面面。所以對(duì)于管理模式的創(chuàng)新應(yīng)該體現(xiàn)出持續(xù)性，并且要向更深層次發(fā)展，要注重各具體運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的銜接，要將這項(xiàng)工作與企業(yè)的其他管理工作有機(jī)的融合在一起，從而發(fā)揮企業(yè)工商管理的服務(wù)功能，體現(xiàn)其社會(huì)效應(yīng)，進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)工商管理的時(shí)效性，另一方面要加強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的制定，工商管理工作具有系統(tǒng)性。因此需要先期加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃以實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)作用，將各個(gè)積極要素進(jìn)行合理分配，將現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)化的管理方法貫穿與企業(yè)工商管理的方方面面，從而推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展扎實(shí)進(jìn)行，更好的體現(xiàn)其時(shí)效性。

（三）強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)代工商管理工作需要專門(mén)的高素質(zhì)人才來(lái)具體實(shí)施。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工商管理人才隊(duì)伍建設(shè)，要選拔既具有專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，又具有扎實(shí)的職業(yè)技能，并且具有較好的職業(yè)素養(yǎng)的工作人員，加入到管理隊(duì)伍中來(lái)。并且要對(duì)這些人員進(jìn)行持續(xù)的、定期的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)。另外，還要對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工開(kāi)展有關(guān)工商管理基礎(chǔ)知識(shí)的全員培訓(xùn)，以提高企業(yè)員工在這方面的整體素質(zhì)，從而形成良好的企業(yè)文化，產(chǎn)生更好的社會(huì)效應(yīng)。并且企業(yè)還要尊重員工的個(gè)性化發(fā)展，針對(duì)于他們的多元化發(fā)展訴求，為員工積極創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)員工在各自平凡的崗位上建立不平凡的事業(yè)，以實(shí)現(xiàn)他們的更好的發(fā)展，切實(shí)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、結(jié)語(yǔ)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良好秩序的構(gòu)建離不開(kāi)各企業(yè)的健康發(fā)展，而且企業(yè)持續(xù)而健康的發(fā)展離不開(kāi)切實(shí)有效的工商管理。企業(yè)在開(kāi)展內(nèi)部管理工作時(shí)，必須要遵守市場(chǎng)秩序、市場(chǎng)發(fā)展的最一般規(guī)律。通過(guò)創(chuàng)新管理理念和管理辦法來(lái)提升企業(yè)的工商管理水平，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以保障企業(yè)的發(fā)展沿著健康正確的軌道。（作者單位：武昌工學(xué)院）