開(kāi)放的資源觀讓基層工作更有成就感

和同

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，“以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和改革開(kāi)放為兩個(gè)輪子，全面提高經(jīng)濟(jì)整體競(jìng)爭(zhēng)力”。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本單元，縣域經(jīng)濟(jì)想要轉(zhuǎn)好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和改革開(kāi)放“兩個(gè)輪子”，各類優(yōu)質(zhì)資源的流動(dòng)集聚和高效運(yùn)用尤為重要。

稀缺性是資源的根本屬性?；鶎釉跔?zhēng)取和吸引資源特別是優(yōu)質(zhì)高端資源時(shí)，似乎不占優(yōu)勢(shì)，總存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)。隧道視野效應(yīng)告訴我們，你的眼界決定你的世界。其實(shí)，如果不囿于條條框框，很多資源都可以為我所用，開(kāi)放的資源觀讓我們的工作更有成就感。

掌握資源配置的基本規(guī)律。凡事都有其客觀規(guī)律，遵循規(guī)律方能回歸常識(shí)。深化對(duì)市場(chǎng)行為和市場(chǎng)規(guī)律的理解，掌握市場(chǎng)資源配置規(guī)律。市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用不容置疑，經(jīng)濟(jì)工作一定要遵循市場(chǎng)規(guī)律。深化對(duì)社會(huì)治理和社會(huì)規(guī)律的理解，掌握社會(huì)資源配置規(guī)律。人脈、知識(shí)、渠道等都是社會(huì)資源，社會(huì)資源具有社會(huì)屬性。社會(huì)是多元的，社會(huì)治理也是多中心的。要摒棄官本位，摒棄成見(jiàn)，摒棄自我中心，遵循社會(huì)規(guī)律利用社會(huì)資源。深化對(duì)政策過(guò)程與政策規(guī)律的理解，掌握政府資源配置規(guī)律。更好發(fā)揮政府作用，主要靠政策。政策過(guò)程比政策本身更重要，要了解政策過(guò)程，把握政策規(guī)律。

講好資源利用故事。道理講得好，不如故事講得好。用講故事的心態(tài)看待資源利用，才能更好地打動(dòng)別人，獲得支持。要堅(jiān)持基層視角、全局視野，“往下看，比誰(shuí)看得都真切;往上看，比誰(shuí)看得都通透”。善于從宏觀問(wèn)題著眼，提出能吸引人的問(wèn)題，講好基層創(chuàng)新的故事;堅(jiān)持從小切口入手，以小見(jiàn)大，講好基層探索的故事;深化對(duì)業(yè)務(wù)工作的思考，提升理論思考水平，講好基層干部的故事。要堅(jiān)持政府視角、社會(huì)視野，“不求所有，但求所用;不求為我所用，但求對(duì)我有用”。積極構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，講好企業(yè)服務(wù)的故事;突出對(duì)政策服務(wù)的理解，講好支持企業(yè)發(fā)展的故事;深層次探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展，講好產(chǎn)業(yè)培育與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的故事。

提高資源利用水平。資源無(wú)處不在，資源利用不怕做不到，只怕想不到。理念和認(rèn)知決定資源利用的高度。掌握資源集聚規(guī)律，暢通資源集聚渠道，主動(dòng)爭(zhēng)取稀缺資源，可以最大限度提升資源利用高度。能力和素養(yǎng)決定資源利用的質(zhì)量。系統(tǒng)提升基層干部的結(jié)構(gòu)性能力，以更加開(kāi)放的心態(tài)看待資源，不斷提高資源駕馭能力和整合能力，可以最大限度提高資源利用質(zhì)量。平臺(tái)是否優(yōu)質(zhì)決定資源利用效率。政策資源因項(xiàng)目平臺(tái)而更有效率，市場(chǎng)資源因企業(yè)平臺(tái)而更有效率，社會(huì)資源因治理平臺(tái)而更有效率。建好用好優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目平臺(tái)、企業(yè)平臺(tái)和治理平臺(tái)，可以最大限度提高資源利用效率。

激發(fā)各類主體利用資源的潛力。最寶貴的資源往往就在我們身邊。要充分挖掘各類物質(zhì)資源潛力、社會(huì)資源潛力和人的潛力，激發(fā)資源利用主體蟄伏的潛能。創(chuàng)新讓資源更具魅力，改革讓資源更具活力，開(kāi)放讓資源更具價(jià)值?；鶎庸ぷ髡咭瞥齼?nèi)心的不自信，丟掉心理的拐杖，做好勇攀高峰的準(zhǔn)備，勇于挑戰(zhàn)聚合高端優(yōu)質(zhì)資源的“不可能”。