有時(shí)候，平臺(tái)就是一個(gè)人的本事

電視劇《喬家大院》里有個(gè)秀才叫孫茂才，曾經(jīng)落魄為乞丐，是喬家收留了他，后來(lái)他成為喬家生意的中流砥柱，幾乎就是喬家的“二當(dāng)家”。

但孫茂才后來(lái)私欲膨脹，又被喬家趕了出去，萬(wàn)般無(wú)奈之下，他投靠錢家。錢家東家對(duì)孫茂才說(shuō)：“不是你成就了喬家，而是喬家成就了你?！?/p>

這個(gè)橋段被人曬到了朋友圈，大意是別把平臺(tái)當(dāng)本事，引來(lái)點(diǎn)贊無(wú)數(shù)。這個(gè)橋段的意思再明白不過(guò)，一個(gè)人能“呼風(fēng)喚雨”是因?yàn)槟闾幵谶@個(gè)平臺(tái)之上，失去了這個(gè)平臺(tái)，那你什么也不是了。乍一看，似有道理，但仔細(xì)思量，并非如此。

大家可以來(lái)看看孫茂才的發(fā)跡。

其實(shí)孫茂才并非等閑之輩，學(xué)識(shí)淵博，見(jiàn)解獨(dú)到，只不過(guò)懷才不遇。當(dāng)時(shí)喬家生意面臨崩盤，而且墻倒眾人推，孫茂才明明知道喬家危在旦夕，仍然主動(dòng)登門投靠，向喬家提出翻盤計(jì)劃，讓喬家展開(kāi)了自救并且最終轉(zhuǎn)危為安?？梢?jiàn)孫茂才是有才能的，不然喬家在風(fēng)雨飄搖之際，也不會(huì)收留一個(gè)酒囊飯袋。在喬家少當(dāng)家喬致庸艱難重振家業(yè)的過(guò)程中，孫茂才與喬致庸患難與共，下江南、赴蒙古，直言忠告、出謀劃策，在喬家成功振興家業(yè)過(guò)程中功不可沒(méi)，是喬家的智庫(kù)。

事物總具有兩面性，從一方面來(lái)說(shuō)，是喬家給了孫茂才一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，如果從這個(gè)意義上說(shuō)，是喬家成就了孫茂才。但從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，如果當(dāng)年喬家沒(méi)有孫茂才，家業(yè)能否中興，照劇中情節(jié)來(lái)看，那就懸了，從這個(gè)意義上說(shuō)，卻是孫茂才成就了喬家。

孫茂才這個(gè)角色為什么招人嫌？其實(shí)他的命門是品德問(wèn)題，居功自傲，唯利是圖，胃口太大，忘乎所以，與我們的傳統(tǒng)文化格格不入。因?yàn)樵谥袊?guó)的文化中，義永遠(yuǎn)是第一位的，利永遠(yuǎn)是第二位的，一個(gè)人不談義，只談利肯定是要被人唾棄的。當(dāng)時(shí)代的巨輪進(jìn)入充分的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，大家都普遍認(rèn)同用市場(chǎng)手段來(lái)配置所有資源的時(shí)候，只談義不談利，肯定也辦不好事。

市場(chǎng)手段可以解決許多讓人頭痛的事情。你有更有前景的平臺(tái)，就會(huì)集聚更多的人才;你開(kāi)出更高的年薪，人才就會(huì)跳槽投奔你而來(lái)……如果人才離你而去，要么你的平臺(tái)出現(xiàn)了問(wèn)題，要么你的薪酬出現(xiàn)了問(wèn)題。這個(gè)社會(huì)就是通過(guò)“市場(chǎng)配置資源”的手段，不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

孫茂才對(duì)喬家展露了自己的私欲，放在等級(jí)森嚴(yán)的傳統(tǒng)文化秩序中，那是一種挑戰(zhàn)“權(quán)威”的行為，必然是被人不齒的。你想，一個(gè)被人收留的窮秀才，竟然要吞吃東家，這不就是“白眼狼”嗎？但如果放到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的場(chǎng)景中，孫茂才的需求卻是合理的 ，一個(gè)人為公司做出了巨大的貢獻(xiàn)，他提出需要期權(quán)，需要更好的職位，何錯(cuò)之有呢？如果一家公司，對(duì)有貢獻(xiàn)的人，滿足不了他們合理的經(jīng)濟(jì)需求，那么他們必然離你而去，這是大家現(xiàn)在普遍認(rèn)同的一條原則。

再來(lái)說(shuō)平臺(tái)是不是本事。答案顯而易見(jiàn)，平臺(tái)就是本事。一個(gè)人能進(jìn)入大平臺(tái)工作，自然有他優(yōu)秀的一面。如果他在大平臺(tái)擔(dān)任要職，即使他失去了平臺(tái)，他的身上也會(huì)有工作歷練，也會(huì)積累大量的社會(huì)資源。十幾年前或者更長(zhǎng)的一點(diǎn)兒時(shí)間，你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，你身邊的那些企業(yè)家，無(wú)一不是從大平臺(tái)脫離出來(lái)創(chuàng)業(yè)的，有的來(lái)自政府機(jī)關(guān)，有的來(lái)自企業(yè)，他們往往是在平臺(tái)之上積累了人脈或是金錢之后，脫離出來(lái)單干的。

一個(gè)好的平臺(tái)能成就一個(gè)人，一個(gè)壞的平臺(tái)就會(huì)埋沒(méi)一個(gè)人。把平臺(tái)當(dāng)本事是一種驕傲，但并非沒(méi)有道理，很多時(shí)候，平臺(tái)還真是一個(gè)人的本事。