如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下開(kāi)展企業(yè)黨建工作

劉宗輝

【摘 要】互聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)的技術(shù)深刻的改變著當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，在人們的生產(chǎn)生活以及學(xué)習(xí)過(guò)程中成為了重要的工具，而且也促生了互聯(lián)網(wǎng)理念的產(chǎn)生。我國(guó)正在社會(huì)深度轉(zhuǎn)型過(guò)程中，企業(yè)黨組織不僅要貫徹黨的理論及路線方針，同時(shí)還要服務(wù)好群眾，完善黨建體系。本文針對(duì)企業(yè)黨建的意義分析，正視“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)黨建過(guò)程中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的進(jìn)行整改，旨在強(qiáng)化黨組織功能。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng);企業(yè);黨建;工作創(chuàng)新

引言

在近二十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，我國(guó)經(jīng)歷了無(wú)數(shù)社會(huì)變革，在深化改革新形勢(shì)下必須注重企業(yè)發(fā)展水平，而企業(yè)黨建正是以推動(dòng)改革發(fā)展為目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為己任。當(dāng)前社會(huì)正處于信息化技術(shù)不斷融合的階段，企業(yè)需要充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢(shì)，不斷探索完善的服務(wù)保障機(jī)制，以創(chuàng)新創(chuàng)造為服務(wù)載體，從根本上完善企業(yè)黨組織的服務(wù)保障措施，尤其對(duì)服務(wù)能力不強(qiáng)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制不健全等問(wèn)題進(jìn)行探討，抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用[1]。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下優(yōu)化企業(yè)黨建的價(jià)值

2008年以后我國(guó)經(jīng)濟(jì)走入了高速發(fā)展期，同時(shí)世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢(shì)明顯，我國(guó)正處于深化改革的重要階段，因此必須注重經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，黨和政府提出了從嚴(yán)治黨法制國(guó)家的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更是帶來(lái)了深刻的變革。作為企業(yè)要全面落實(shí)中央決策，注重企業(yè)黨建，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)生態(tài)，注重企業(yè)的可行性發(fā)展，以硬派作風(fēng)凝聚人心、形成合力，讓企業(yè)更好的服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生，也為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)繁榮打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織需對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)，以讓其適應(yīng)新形勢(shì)態(tài)下的服務(wù)類型轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)服務(wù)只針對(duì)于現(xiàn)金流向進(jìn)行了重要疏導(dǎo)，而缺乏社會(huì)金融以及社會(huì)民生層面的服務(wù)，因此黨建可以促進(jìn)履職水平新提升的需求，不斷拓寬黨建的服務(wù)維度，同時(shí)還能在服務(wù)效能上進(jìn)行創(chuàng)新與探索[2]。

二、新常態(tài)下企業(yè)黨建面臨的新形勢(shì)

企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展道路受到影響以及制約的因素很多，包括體制制度、氛圍以及企業(yè)文化等，而隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，企業(yè)自身的工作模式、盈利措施、工作方法以及工作環(huán)境也產(chǎn)生了一定變化，這種變化必然影響到企業(yè)內(nèi)部員工每一個(gè)人的工作情緒，從而導(dǎo)致工作態(tài)度產(chǎn)生差異化。黨建工作不僅會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)對(duì)企業(yè)黨員存在的困難進(jìn)行深入分析，并將國(guó)家政策黨政方針進(jìn)行全面化的宣傳與教育，一方面會(huì)提高黨員的思想政治覺(jué)悟，另一方面則是增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力，促使企業(yè)全體人員邁步朝一個(gè)發(fā)展目標(biāo)前進(jìn)。此外，黨建工作在開(kāi)展的過(guò)程中不斷強(qiáng)調(diào)國(guó)家的方針政策，從而加強(qiáng)企業(yè)的自身定位，實(shí)現(xiàn)以源頭為基礎(chǔ)的自治自理能力提升。部分企業(yè)黨組織的建設(shè)過(guò)程中，忽略了激發(fā)黨員主觀能動(dòng)性，弱化了黨員信念，常常在黨組織活動(dòng)中形式大于內(nèi)容，對(duì)于黨員缺乏吸引力及感化力。黨組織是各行各業(yè)的先行官和戰(zhàn)斗堡壘，其重點(diǎn)是更多的起到先鋒性模范作用[3]。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下加強(qiáng)企業(yè)黨建的策略

企業(yè)黨建工作并不是一蹴而就所能完成的，需要秉承科學(xué)大局觀進(jìn)行長(zhǎng)期的任務(wù)工作規(guī)劃，同時(shí)也要立足于當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，貫徹黨建工作的各項(xiàng)要求，對(duì)于中央層面的決策進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)及部署，同時(shí)也要跟社會(huì)發(fā)展形勢(shì)相結(jié)合進(jìn)行整體謀劃，推動(dòng)服務(wù)效能更上一層臺(tái)階[4]。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持政治定力

企業(yè)黨建的前提是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，提高服務(wù)意識(shí)，讓相關(guān)人員認(rèn)識(shí)到 “為誰(shuí)服務(wù)”、“如何服務(wù)”等客觀性問(wèn)題。黨建過(guò)程中應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行深化研究，注重理論學(xué)習(xí)的重要性，同時(shí)也要定期舉辦相關(guān)黨員培訓(xùn)，對(duì)于國(guó)家政策以及黨的方針政策進(jìn)行深化研究，并通過(guò)自身的服務(wù)受眾群體進(jìn)行意識(shí)發(fā)掘，培養(yǎng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)，促使黨員干部樹(shù)立服務(wù)為本的價(jià)值理念。另外還要充分利用黨員先鋒模范作用，讓各項(xiàng)工作都與黨組織掛鉤，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，以此激發(fā)黨員干部的主觀能動(dòng)性，并扎根于群眾內(nèi)部進(jìn)行事業(yè)拓展、了解群眾所需，以此提高自身的服務(wù)效能[5]。

（二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展

在“互聯(lián)網(wǎng)+”下建設(shè)企業(yè)黨組織必須注重人為因素的影響，人的思想覺(jué)悟以及思維意識(shí)決定其自身的工作服務(wù)方向和工作服務(wù)態(tài)度，因此要注重支部班子自身的業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)選拔服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨員干部，同時(shí)對(duì)于表現(xiàn)積極的業(yè)務(wù)人員也要進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，激發(fā)其自身的工作覺(jué)悟，加強(qiáng)黨的宣傳教育工作，并按照黨員發(fā)展工作的相關(guān)規(guī)定優(yōu)先發(fā)展。即使由優(yōu)秀的黨員干部組成的服務(wù)型黨組織也應(yīng)該注重其繼續(xù)教育工作，定期加強(qiáng)教育培訓(xùn)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督管理，以透明化的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)判，給更多能力強(qiáng)的人員晉升渠道，讓其發(fā)揮先鋒模范作用并培養(yǎng)為服務(wù)骨干。

（三）加強(qiáng)制度完善，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)

當(dāng)前隨著社會(huì)形勢(shì)的變化，以及互聯(lián)網(wǎng)信息化產(chǎn)業(yè)的不斷革新，給人民群眾帶來(lái)了更多的服務(wù)便捷性，因此企業(yè)也應(yīng)該注重社會(huì)的發(fā)展變化，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行制度建設(shè)、完善服務(wù)機(jī)制。各企業(yè)的黨支部要根據(jù)其自身的崗位責(zé)任以及服務(wù)群體進(jìn)行深入研究，以“服務(wù)群眾、貫徹路線”的方式進(jìn)入服務(wù)理念梳理，同時(shí)要建立信息反饋機(jī)制，對(duì)于群眾的意見(jiàn)或建議，要認(rèn)真傾聽(tīng)有針對(duì)性的改進(jìn)方法，不斷探索提高服務(wù)效率和水平的措施，進(jìn)一步簡(jiǎn)化服務(wù)流程，盡可能給群眾更多的便利。同時(shí)還要以現(xiàn)代科技為基礎(chǔ)進(jìn)行現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，不斷構(gòu)建和完善基礎(chǔ)功能，使其成為統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的黨建體系。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要組成部分，黨建部門要充分發(fā)揮自身的工作效能，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)際情況制定優(yōu)化的策略，轉(zhuǎn)變管理層的思想認(rèn)知，注重打造素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，將從嚴(yán)治黨作為黨建工作的新常態(tài)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳美琴.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的有效探析[J].南方論刊，2020（1）：60-61，79.

[2]騰飛."互聯(lián)網(wǎng)+"背景下施工企業(yè)黨建思想政治工作有效性研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2020（2）：85-86.

[3]陳玉霞.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作發(fā)展思考[J].人文之友，2020（5）：48.

[4]朱躍輝.試析風(fēng)電企業(yè)黨建工作"互聯(lián)網(wǎng)+"的實(shí)踐[J].魅力中國(guó)，2020（31）：91.

[5]李飛，閆韓.關(guān)于探索推進(jìn)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺(tái)建設(shè)的思考[J].企業(yè)文化（中旬刊），2020（1）：36-37.

（作者單位：重慶市交通設(shè)備融資租賃有限公司）