“新集群”突破創(chuàng)業(yè)困局

本刊編輯部

當(dāng)技術(shù)、服務(wù)、商業(yè)模式不斷推陳出新，創(chuàng)業(yè)進(jìn)行得如火如荼，一些關(guān)鍵性的“突破”常常冒出來。先看看宏觀的趨勢：第一，思維突圍。在科技驅(qū)動和大量的不確定性中，從“一個人是經(jīng)營者、苦苦打拼”，拓展到“人人都是經(jīng)營者、開放共創(chuàng)、跨界共生”。第二，生活突圍。從隸屬于一個公司、安穩(wěn)地打工生活，到企業(yè)的生命周期越來越短，人們不得不多次轉(zhuǎn)型、自我雇傭。第三，生命突圍。從向世間的“苦處行”尋找出路，更多人轉(zhuǎn)至向自己的“苦處行”覓得生命的意義，不負(fù)未來的百歲人生。

再看看微觀的尷尬，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)時總是感嘆：千金易得，一將難求。職業(yè)經(jīng)理人參與創(chuàng)業(yè)時總抱怨：懷才不遇，遇人不淑。一邊極度渴望著人才，另一邊希望被賞識、被信任，能夠一展身手。一邊是社會、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的快速變化，另一邊是職業(yè)、生活、生命更多元的突破、探尋?！?/p>

作者意識到在創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經(jīng)理人之間涌現(xiàn)出了一種新的職業(yè)形態(tài)，并稱之為“創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”。創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人既是創(chuàng)業(yè)者，又是企業(yè)家戰(zhàn)略思路的執(zhí)行者;既具有創(chuàng)業(yè)者的雄心壯志和拼搏精神，能深刻感知到創(chuàng)業(yè)的艱辛與悲喜，又具備職業(yè)經(jīng)理人的技能和素質(zhì)。

創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人是有野心的，這種野心包含著熱烈與好奇，猶如大草原上的格桑花，遠(yuǎn)望燦若云霞，近觀五色斑斕?！案裆！币馕吨脮r光，八瓣格?；ǎ切腋Ｖ?。在信息技術(shù)快速迭代、創(chuàng)業(yè)不斷萌生的當(dāng)下，創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人不僅滿足了人性更高的需求——自主、精進(jìn)、有意義，也能為企業(yè)創(chuàng)造獨(dú)特的價值——快速協(xié)作、高效產(chǎn)出、美好共生。

創(chuàng)業(yè)本來就具有“高度的不確定性”，既有系統(tǒng)的不確定性，又有經(jīng)營的不確定性。 因此，創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人是在一個混沌的環(huán)境下耕耘，既要遵循企業(yè)發(fā)展的大方向，又要摸索行進(jìn)中的小方向;既要全力以赴拼體力，又要時不時抽離出來拼腦力，這著實不易。

作者撰寫此書正是希望一大批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人擁有更順暢的轉(zhuǎn)型，更豐盛的選擇，并且希望一眾心懷夢想、全力以赴的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家更懂得創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人，彼此成為肝膽相照、惺惺相惜的事業(yè)伙伴。

本書圍繞創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人的“五大核心素質(zhì)”展開，輔以多個實踐案例進(jìn)行分析和探討，涉及經(jīng)理人的心路歷程、職業(yè)轉(zhuǎn)型，企業(yè)家與經(jīng)理人之間的悲歡離合，以及創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的跌宕起伏。因此，本書不是來審視對與錯的，也不是來指點(diǎn)成功之道的，而是從“內(nèi)在視角”來感知創(chuàng)業(yè)歷程中的冷暖苦樂。

兩位作者寫法力求深入淺出，踐行理論與實操并重，清晰地提出在“雙創(chuàng)”熱潮之下，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的狀態(tài)，并且為個人和組織的持續(xù)健康發(fā)展描繪了一幅美麗的藍(lán)圖，是“雙創(chuàng)”企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人、希望轉(zhuǎn)型的職業(yè)經(jīng)理人，以及準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的年輕人士的“創(chuàng)業(yè)修煉手冊”。