佛山市順德區(qū)均安職業(yè)技術(shù)學(xué)校邱加龍
2018年我校汽車車身修復(fù)專業(yè)經(jīng)佛山市教育局批準(zhǔn)成為佛山市雙精準(zhǔn)示范建設(shè)專業(yè),建設(shè)資金200萬元,建設(shè)周期3年。在佛山市雙精準(zhǔn)示范專業(yè)的加持下,我校汽車車身修復(fù)專業(yè)在師資培養(yǎng)、實訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備、課程體系等方面加大力量進行建設(shè)和改革。通過企業(yè)調(diào)研,召開汽車車身修復(fù)專業(yè)職業(yè)能力分析會,了解企業(yè)的用人需求,為課程體系建設(shè)提供依據(jù)。從企業(yè)調(diào)研結(jié)果來看,企業(yè)普遍認(rèn)為學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生不好用,主要體現(xiàn)在質(zhì)量意識淡薄、工藝水平一般、施工流程不熟等方面,企業(yè)需要重新培養(yǎng)后才能真正上崗。造成該問題的原因有很多,而課程體系建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵和核心,也是改革的重點和難點。為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,汽車車身修復(fù)專業(yè)課程改革勢在必行。
《汽車噴涂技術(shù)》是汽車車身修復(fù)專業(yè)的核心課程,具有實踐性和工藝性強的特點。結(jié)合多年的教學(xué)實踐,基于我校汽車車身修復(fù)專業(yè)的“三強化、五階段、三位一體”人才培養(yǎng)模式,立足于企業(yè)的實際工作崗位需求對課程體系進行重新設(shè)計?!叭龔娀笔侵福阂荒昙墢娀奕瞬潘仞B(yǎng)教育、二年級強化崗位職業(yè)技能培養(yǎng)、三年級強化綜合職業(yè)能力提升;“五階段”是指:認(rèn)知體驗階段、理實一體化課程學(xué)習(xí)階段、分崗輪訓(xùn)實操階段、綜合實訓(xùn)階段、頂崗實習(xí)階段;“三位一體”是指:“理實一體化”課堂學(xué)習(xí)、“校中廠”校內(nèi)實訓(xùn)基地平臺、“廠中校”校外實習(xí)基地平臺。
我校汽車車身修復(fù)專業(yè)學(xué)生在高二第一學(xué)期開始學(xué)習(xí)《汽車噴涂技術(shù)》課程,分3個學(xué)期完成學(xué)習(xí)任務(wù),每學(xué)期的教學(xué)安排均有不同的側(cè)重點與交叉點,學(xué)生專業(yè)能力逐漸提升。具體教學(xué)安排見表1所列。
《汽車噴涂技術(shù)》課程由于實踐性和工藝性非常強,學(xué)生需要反復(fù)訓(xùn)練,才能熟練掌握汽車噴涂技術(shù)的工藝。因此,在多年的教學(xué)實踐中,《汽車噴涂技術(shù)》逐步開發(fā)為層級式課程體系。層級式課程體系主要從以下3個維度進行理解。
(1)從時間跨度來看,本課程需要3個學(xué)期才能完成教學(xué)內(nèi)容,每學(xué)期教學(xué)內(nèi)容既有側(cè)重點,又有交叉點,目的就是為了提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生專業(yè)技能呈螺旋式上升。
(2)從教學(xué)內(nèi)容來看,不同學(xué)期學(xué)習(xí)同一內(nèi)容,對學(xué)生的要求從簡單到復(fù)雜,從單一技能到系統(tǒng)的專業(yè)能力。學(xué)生的技能水平從專業(yè)基礎(chǔ)→專業(yè)提升→專業(yè)強化逐步遞增,與此對應(yīng)的企業(yè)崗位也從學(xué)徒→小工→中工逐步提升。
表1教學(xué)安排
(3)從學(xué)生自身能力來看,學(xué)生需要學(xué)習(xí)所有的項目,并熟練掌握核心技能。但由于學(xué)生能力存在差異性,讓所有學(xué)生熟練掌握所有核心技能不現(xiàn)實。因此因材施教、分層教學(xué)就顯得特別必要,學(xué)生只需要熟練掌握1項或多項核心技能,就可在企業(yè)站得住腳,適應(yīng)頂崗實習(xí)初期生活。
依據(jù)企業(yè)汽車維修漆工的實際工作崗位需求,對汽車維修漆工的典型工作任務(wù)進行提煉,經(jīng)整合形成了本課程的學(xué)習(xí)情境。本課程共設(shè)計了8個學(xué)習(xí)情境,見表2所列。
表2 學(xué)習(xí)情境
情境1主要講解實訓(xùn)室消防安全與個人防護,情境2至情境7主要講解實際維修項目,情境8是綜合實訓(xùn),主要考核學(xué)生的技能、工藝水平和實際解決問題的能力。為了便于實施教學(xué),在每個學(xué)習(xí)情境中還設(shè)計了若干個學(xué)習(xí)單元。每個學(xué)習(xí)情境均配備了教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、學(xué)生手冊、任務(wù)工單、微課等。
高二第一學(xué)期著重培養(yǎng)學(xué)生的安全防護意識、規(guī)范作業(yè)流程和6S意識,并組織學(xué)生到4S店進行為期一天的認(rèn)知實習(xí)。高二第二學(xué)期著重培養(yǎng)學(xué)生的操作技能和質(zhì)量意識,并安排為期2周的綜合集訓(xùn),由企業(yè)的鈑噴主管擔(dān)任授課教師,進一步提升學(xué)生的專業(yè)能力。高三第一學(xué)期安排學(xué)生到4S店進行為期一個月的汽車鈑噴崗位跟崗實習(xí),之后再回校進行專業(yè)技能強化學(xué)習(xí),為即將走向工作崗位打下扎實的技能基礎(chǔ)。
該課程主要采用項目教學(xué)法,結(jié)合企業(yè)實際崗位需求,以學(xué)校課堂為軸線,將實際工作任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)情境;以企業(yè)現(xiàn)場為軸線,將學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H生產(chǎn)過程。教、學(xué)、做一體化,從而實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接。
該課程采用小班制的教學(xué)形式,人數(shù)在16人~20人左右,分為4組,每組4人~5人,小組成員按照“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)、能力互補”的原則進行分組。這樣可以充分調(diào)動小組成員的積極性,以期全方位培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。
基于工作過程的教學(xué)以過程考核為主、期末理論考試為輔。高二學(xué)生主要在校學(xué)習(xí),具體考核項目和比例見表3所列。
表3 高二學(xué)習(xí)階段考核項目和占比
高三第一學(xué)期學(xué)生要下企業(yè)進行1個月的跟崗學(xué)習(xí),再回學(xué)校進行技能強化訓(xùn)練,具體考核項目和比例見表4所列。
《汽車噴涂技術(shù)》層級式課程體系在我校汽車車身修復(fù)專業(yè)2016級、2017級、2018級學(xué)生中進行了實施,均取得了良好的教學(xué)效果。其中2016級學(xué)生已畢業(yè),2017級學(xué)生已跟崗實習(xí)結(jié)束,在企業(yè)調(diào)研走訪中,企業(yè)普遍認(rèn)為我校畢業(yè)學(xué)生踏實肯干、技能扎實、上手快。
表4 高三學(xué)習(xí)階段考核項目和占比