黨政重教打出高質(zhì)量發(fā)展組合拳

蔡輝武

近年來，常德市鼎城區(qū)委、區(qū)政府始終高擎“教育優(yōu)先發(fā)展”的旗幟，將教育事業(yè)發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點，先后打出了繪藍(lán)圖、推改革、強(qiáng)保障、濃氛圍系列組合拳，全區(qū)各級各類教育朝著高質(zhì)量發(fā)展的路上穩(wěn)步前進(jìn)。

立目標(biāo)，打好思想統(tǒng)一拳

把教育發(fā)展的紅旗插得高高的，讓全體教育人都匯聚在旗幟之下。2017年，鼎城區(qū)委、區(qū)政府響亮提出“振興鼎城教育”戰(zhàn)略，要求“教育躋身全市第一方陣”。連續(xù)三年，鼎城區(qū)委、區(qū)政府組織召開高規(guī)格教師節(jié)座談會，反復(fù)查找教育系統(tǒng)“七個缺乏”的問題，開展“振興鼎城教育我該怎么做”主題研討活動，不斷增強(qiáng)“鼎城意識”“鼎城教育意識”“鼎城教育人意識”，讓振興鼎城教育成為全體教育人的自覺行動。該區(qū)教育局黨委圍繞命題做文章，精心謀劃布局，提出“三四”發(fā)展思路，即用三年時間，實現(xiàn)“教學(xué)質(zhì)量大提升”“安全管理大升級”“隊伍素質(zhì)大增長”“辦學(xué)條件大改善”;制定完善教育事業(yè)三年發(fā)展詳規(guī)、中小學(xué)校常規(guī)管理制度、名優(yōu)校長名優(yōu)教師培養(yǎng)規(guī)劃、局管干部管理辦法、中小學(xué)校教育教學(xué)管理制度;同步明確“一年打基礎(chǔ)，兩年樹形象，三年出成績”的時間點和路線圖。

激活力，打好教育改革拳

教育的活力在于改革，不觸及靈魂的改革不叫真改革。該區(qū)委、區(qū)政府在教育改革上動真碰硬，成立了以分管教育副區(qū)長為組長的改革專班，確定了“以區(qū)一中改革為龍頭，城區(qū)學(xué)校先行試點，農(nóng)村學(xué)校有序跟進(jìn)”的改革思路。區(qū)一中推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子改革、連續(xù)三年實行教師全員聘任制改革、學(xué)校精細(xì)化管理改革，中青年骨干優(yōu)先進(jìn)入班子，29名教師落聘待崗，成功引入滲透教學(xué)法。大刀闊斧推進(jìn)高中教育資源整合改革，將兩所農(nóng)村高中整合進(jìn)城，成立新的陽明中學(xué)。全區(qū)中小學(xué)校校長走上講臺，任教職稱科目，班子成員任課率達(dá)到90%。“百名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名教學(xué)能手”“百名優(yōu)秀班主任”“三個一百”評選活動相繼推出，爭先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為主流。堅持管理出效益，管理出成績。把校園精細(xì)化管理納入各?！耙话咽帧惫こ蹋磕暝u選十佳示范校，召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗。校園環(huán)境專項整治上升政府層面，月調(diào)度、月督查、月評比、月排名，全區(qū)中小學(xué)校、幼兒園常規(guī)管理和校園校貌發(fā)生根本性改變。

補(bǔ)短板，打好民生保障拳

“教育再怎么重視都不為過”是鼎城區(qū)委、區(qū)政府始終堅持的發(fā)展理念。鼎城區(qū)建立年度常委專題議教機(jī)制，每年，全體常委會組成人員都會專題聽取教育事業(yè)發(fā)展情況，為教育事業(yè)發(fā)展解難題，破瓶頸，明確階段性發(fā)展思路和目標(biāo)。近三年，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行緊張的情況下，優(yōu)先兜底保障教育民生事業(yè)發(fā)展，先后補(bǔ)充中小學(xué)新任教師612人，極大地優(yōu)化了教師隊伍的年齡和學(xué)科結(jié)構(gòu)。累計投入2.6億元，新建了江南小學(xué)、永安小學(xué)，將江南中學(xué)整體搬入常德財經(jīng)學(xué)校院內(nèi)，城區(qū)新增中小學(xué)學(xué)位2500多個，化解大班額204個。堅持城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，完成農(nóng)村學(xué)校建設(shè)項目59個，新建或改擴(kuò)建校舍面積 6.292萬平米。爭取省長工程芙蓉學(xué)校建設(shè)項目落戶草坪，蔡家崗中學(xué)、斗姆湖中學(xué)遷入新址。堯天坪中學(xué)、謝家鋪中學(xué)、灌溪鎮(zhèn)中心小學(xué)等學(xué)校煥然一新。近三年完成各類資助77145人次，發(fā)放助學(xué)資金4229萬余元，教育扶貧任務(wù)圓滿收官。

聚合力，打好支教助教拳

“各級各部門支持教育發(fā)展堅定不移”是2020年新任區(qū)委書記在全區(qū)教師節(jié)座談會上談重教支教“四個堅定不移”內(nèi)容之一。2018年，鼎城區(qū)委、區(qū)政府啟動實施“部門助教”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道支教”專項行動，出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道履行教育職責(zé)考核制度，納入?yún)^(qū)級績效考核范疇，要求基層黨政主職定期進(jìn)學(xué)校，辦實事，解難題，定期以政府名義進(jìn)行排名通報。2019年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為教育辦實事200多項，資金投入1064.7萬元。2020年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為教育累計引資1052萬元。除此以外，在項目報建、學(xué)校安全、護(hù)學(xué)執(zhí)勤、校車運行、疫情防控等方面，區(qū)直職能部門開啟綠燈，優(yōu)先滿足人力物力，保障各類經(jīng)費，為教育事業(yè)長效發(fā)展保駕護(hù)航。

三年來，鼎城黨政重教開啟了事業(yè)發(fā)展的新局面，教育振興戰(zhàn)略全面推進(jìn)。2020年高考、學(xué)考、中考各項指標(biāo)獲得歷史性突破。全區(qū)中小學(xué)校綜合差異系數(shù)分別降至0.412和0.409。鼎城區(qū)先后獲評全國“義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”、全省“教育強(qiáng)區(qū)”、全省“國培計劃”項目實施A類區(qū)（縣）、全省5A教育基金會、全市“大班額化解先進(jìn)區(qū)（縣）”等30多項榮譽(yù)，鼎城教育順利駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道。