• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開放式創(chuàng)新研究述評(píng)

    2020-03-13 14:36:38焦鵬飛
    關(guān)鍵詞:開放式資源研究

    焦鵬飛

    (陜西服裝工程學(xué)院 陜西 咸陽 712046)

    一、開放式創(chuàng)新的界定

    開放式創(chuàng)新最早是由國(guó)外學(xué)者Henry Chesbrough通過分析案例所得,之后國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)開放式創(chuàng)新的概念、分類、影響因素等做了大量的研究。

    Henry Chesbrough首次在他的著作《開放式創(chuàng)新—進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新并從中贏利的新規(guī)則》提出開放式創(chuàng)新的概念,其定義為企業(yè)同時(shí)利用內(nèi)外部創(chuàng)新資源以及內(nèi)外部商業(yè)化資源,進(jìn)而提升企業(yè)技術(shù)能力。后來學(xué)者們對(duì)開放式創(chuàng)新的概念進(jìn)行了不同角度的研究,主要有以下五個(gè)角度。

    (一)信息源角度

    羅偉民和孫煉將廣東移動(dòng)通信公司作為研究主題,分別討論其與領(lǐng)先用戶、大學(xué)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)中存在的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、供應(yīng)商、政府等5大目標(biāo)間的不同合作范式,張震宇和陳勁對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新資源進(jìn)行分類,具體分為工作人員、企業(yè)的資金、用于生產(chǎn)的物質(zhì)、內(nèi)部的技術(shù)、商業(yè)信息五大要素,在開發(fā)項(xiàng)目前期資源獲取時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足本身,考察企業(yè)在市場(chǎng)的定位以及現(xiàn)有資源的豐富程度并決定企業(yè)可以獲取的信息量,并且這些信息在獲取過程中會(huì)存在一定的難度,在開發(fā)項(xiàng)目中期資源利用階段應(yīng)當(dāng)將新進(jìn)資源與固有資源的磨合考慮進(jìn)來,除此以外,及時(shí)保持資源的實(shí)時(shí)性也非常重要。陳勁等采用定量研究與定性研究相結(jié)合方法,最終結(jié)果表明開放式創(chuàng)新背景下影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的主要因素為企業(yè)社會(huì)資本的關(guān)系維度、研發(fā)活動(dòng)強(qiáng)度、員工學(xué)習(xí)能力、與外界聯(lián)系緊密程度與組織文化。Piller等認(rèn)為企業(yè)外部創(chuàng)新的來源是消費(fèi)者,他們的研究指出企業(yè)將消費(fèi)者關(guān)于產(chǎn)品的感受以及改進(jìn)意見等信息進(jìn)行收集,開放式創(chuàng)新即企業(yè)將收集到的信息進(jìn)行分析整理從而進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)、規(guī)范服務(wù)的過程。Hastbacka的研究強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部需要保持整體性與一致性,認(rèn)為開放式創(chuàng)新不單單是企業(yè)內(nèi)部或是企業(yè)外部的作用,應(yīng)當(dāng)是合理整合企業(yè)內(nèi)外部資源以及充分發(fā)揮市場(chǎng)的核心引導(dǎo)作用,這一思想應(yīng)當(dāng)存在在投資、項(xiàng)目產(chǎn)生和生產(chǎn)的階段,同時(shí)存在一種可能性,即通過向市場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)分派,再由市場(chǎng)將信息反饋給研發(fā)部門的過程。West和Gallagher認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新的來源主要是企業(yè)的內(nèi)部和外部,這需要企業(yè)盡最大可能的去激發(fā)工作人員與消費(fèi)者表達(dá)自己內(nèi)心最真實(shí)的想法,與此同時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到能力與資源的匹配度,盡可能的將相適應(yīng)的能力與資源整合起來,并從多種角度出發(fā)去尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)的一種創(chuàng)新模式。Chesbrough 和 Appleyard進(jìn)一步研究提出開放式創(chuàng)新是企業(yè)利用內(nèi)外部創(chuàng)新源推動(dòng)其自身的創(chuàng)新,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造與獲取的活動(dòng)。Lichtenthaler從系統(tǒng)論視角定義開放式創(chuàng)新,認(rèn)為開放式創(chuàng)新是企業(yè)跨越組織邊界在內(nèi)部和外部進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)開發(fā)、保留與利用的過程。

    (二)資源角度

    Christensen等結(jié)合資源理論的知識(shí),將開放式創(chuàng)新作為一種資產(chǎn),這種資產(chǎn)是將最開始使用產(chǎn)品的領(lǐng)先用戶以及以發(fā)達(dá)技術(shù)與科學(xué)為基礎(chǔ)的資產(chǎn),這種資產(chǎn)在企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與研究部門之間進(jìn)行流轉(zhuǎn)與整合;Gassmann認(rèn)為開放式創(chuàng)新是一種全球化的創(chuàng)新形態(tài),其中包含技術(shù)外包、供應(yīng)鏈整合、客戶參與等過程。

    (三)知識(shí)角度

    楊武從知識(shí)產(chǎn)品角度出發(fā)認(rèn)為開放式創(chuàng)新是企業(yè)鼓勵(lì)和探尋范圍廣泛的內(nèi)部和外部創(chuàng)新機(jī)會(huì)來源的一種戰(zhàn)略行為,不但對(duì)外部的創(chuàng)新資源進(jìn)行了利用,而且也包含了這些資源的使用與管理。Pénin 和 Wack的研究聚焦于用戶,認(rèn)為開放式創(chuàng)新具有公開 的特點(diǎn),是以用戶為中心的創(chuàng)新過程。Lichtenthaler則將開放式創(chuàng)新視為企業(yè)通過創(chuàng)新過程系統(tǒng)地進(jìn)行內(nèi)外部的知識(shí)開發(fā)、知識(shí)保持和知識(shí)利用的活動(dòng)。Lichtenthale將開放式創(chuàng)新界定為知識(shí)搜尋與豐富的過程,認(rèn)為企業(yè)在創(chuàng)新過程中應(yīng)在企業(yè)的內(nèi)部與外部開展知識(shí)探索、知識(shí)保持和知識(shí)挖掘的活動(dòng)。

    (四)利益相關(guān)者角度

    陳鈺芬和陳勁(2008)從企業(yè)的相關(guān)利益者的角度出發(fā),指出開放式創(chuàng)新一定要吸納更多的創(chuàng)新元素,更多的為相關(guān)利益者創(chuàng)造收益的一種多主體創(chuàng)新范式。

    (五)流程視角

    為了讓學(xué)術(shù)界重視創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)性,有些學(xué)者從企業(yè)實(shí)施開放式創(chuàng)新的流程視角對(duì)其做了解釋,并將其視為一系列活動(dòng)的集成體。王雎和曾濤的研究聚焦創(chuàng)新資源流動(dòng)的過程,認(rèn)為開放式創(chuàng)新是價(jià)值創(chuàng)新活動(dòng),包含價(jià)值辨別、創(chuàng)造和獲得三大過程。Chesbrough 和 Bogers(2014)認(rèn)為開放式創(chuàng)新是一種商業(yè)模式,將其定義為企業(yè)通過獲利或者非獲利的機(jī)制管理在組織邊界流動(dòng)的知識(shí)的一種商業(yè)模式。

    縱觀國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)開放式創(chuàng)新概念的研究,迄今為止,仍然沒有對(duì)開放式創(chuàng)新的概念有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),研究者從不同的角度對(duì)開放式創(chuàng)新進(jìn)行了界定,這對(duì)后人的研究起到了借鑒作用。

    二、開放式創(chuàng)新的分類

    現(xiàn)有研究主要從組織視角和知識(shí)流動(dòng)方向視角進(jìn)行分類展開。

    基于組織視角的開放式創(chuàng)新的分類比較多,以不同企業(yè)在開放式創(chuàng)新中表現(xiàn)的廣度和深度上組合差異為標(biāo)準(zhǔn),界定了9種開放式創(chuàng)新中的4種類型:獨(dú)立主義、探尋者、探索者和從職業(yè)出發(fā)的創(chuàng)新人員。Cheshrough對(duì)資助創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新、商業(yè)化創(chuàng)新3種模式進(jìn)行了區(qū)分。Keupp等指出可以運(yùn)用組織模式對(duì)開放式創(chuàng)新輸入和輸出的類型進(jìn)行替代,提出普遍的創(chuàng)新輸入包括獲得技術(shù)許可、少數(shù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓投資、合資企業(yè)的組建、收購(gòu)、契約研發(fā)和購(gòu)買服務(wù)(科技類相關(guān)服務(wù))、設(shè)立基金(研究新技術(shù)方面)等方式;具有代表性的開放式創(chuàng)新輸出則有對(duì)外技術(shù)許可、組建技術(shù)商業(yè)化合資企業(yè)、組建衍生企業(yè)、提供服務(wù)(科技類相關(guān)服務(wù))、出售項(xiàng)目(創(chuàng)新類項(xiàng)目)、組建風(fēng)險(xiǎn)投資公司等類型。Belderho等以企業(yè)的探尋式創(chuàng)新和開放式創(chuàng)新為分類依據(jù),并依據(jù)發(fā)明活動(dòng)中參與主體的多少劃分了4種類型的發(fā)明過程:獨(dú)立探索式、單獨(dú)利用式、合作利用式和合作探索式。

    現(xiàn)有研究將開放式創(chuàng)新從知識(shí)傳播的方向分為三種,企業(yè)內(nèi)部開放式創(chuàng)新、企業(yè)外部開放式創(chuàng)新和企業(yè)內(nèi)外開放式創(chuàng)新(企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部同時(shí)具備)?,F(xiàn)今對(duì)于企業(yè)外部開放式創(chuàng)新的研究較為多見,這種情況下的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更多的愿意從企業(yè)外部去尋求創(chuàng)意,基于此創(chuàng)意基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部技術(shù)從而達(dá)到開發(fā)新產(chǎn)品以及提升技術(shù)的目的。企業(yè)內(nèi)部開放式創(chuàng)新是指企業(yè)探尋、鑒別到對(duì)企業(yè)有用的外部信息,然后對(duì)這些有用的信息進(jìn)行二次加工與整合的過程,這個(gè)過程具體包含了用戶的前期參與、技術(shù)的購(gòu)買、企業(yè)與研究者和合作等。例如,寶潔公司旗下銷量最好的一款產(chǎn)品(spinbrush電動(dòng)牙刷),這款牙刷是企業(yè)內(nèi)部開放式創(chuàng)新的成功案例。企業(yè)外部開放式創(chuàng)新是指企業(yè)將內(nèi)部無價(jià)值的知識(shí),輸出交由外部組織使其實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的過程。具體包括技術(shù)許可、出售專利、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等。Dittric等的研究指出目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)下,企業(yè)內(nèi)部開放式創(chuàng)新的運(yùn)用較為普遍,企業(yè)外部開放式創(chuàng)新則主要集中在諸如思科、寶潔、華為、IBM等企業(yè),中小企業(yè)外部開放式創(chuàng)新的案例較少。

    從不同的分析角度對(duì)開放式創(chuàng)新分類就有不同的結(jié)果,其理論價(jià)值與實(shí)踐意義仍有所不同。多種多樣的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)有利于進(jìn)一步明確開放式創(chuàng)新,對(duì)解決實(shí)際問題也起到了一定的推動(dòng)作用。

    三、開放式創(chuàng)新的影響因素

    (一)國(guó)外有關(guān)企業(yè)開放式創(chuàng)新主要影響因素的綜述

    企業(yè)內(nèi)部影響因素方面,主要包含了企業(yè)性質(zhì)以及長(zhǎng)期政策導(dǎo)向,企業(yè)性質(zhì)涵蓋了企業(yè)的概況、銷售數(shù)據(jù)、企業(yè)成立的實(shí)踐、行業(yè)性質(zhì)以及所有權(quán)關(guān)系等,長(zhǎng)期政策導(dǎo)向包括企業(yè)的創(chuàng)新目標(biāo)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、創(chuàng)新文化等。如 Spithoven 等認(rèn)為,科技成果轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的企業(yè)在開放式創(chuàng)新中獲取更多有利的信息,二者之間形成良性的循環(huán)互動(dòng)。Gassmann認(rèn)為,不同類型的企業(yè)利用新興技術(shù)的幾率會(huì)有所不同,技術(shù)運(yùn)用較低的企業(yè)以及高度聚合模塊化的企業(yè)更愿意從外部獲取最新的技術(shù),而以技術(shù)在市場(chǎng)中存在的企業(yè)更多的愿意將技術(shù)外部化和公開化,變使得技術(shù)賺取一定的收益。Lichtenthaler 和 Ernst認(rèn)為技術(shù)外部化和公開化等等開放式創(chuàng)新模式在一些企業(yè)中尤為明顯。這些企業(yè)堅(jiān)持以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)閼?zhàn)略目標(biāo),他們的最終目的是使企業(yè)的內(nèi)部核心技術(shù)成為市場(chǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),這樣可以進(jìn)一步降低企業(yè)在研發(fā)上投入的資金;持進(jìn)攻型創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)將等多的精力放在投放新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的速度,基于此企業(yè)就會(huì)選擇從外部獲取所需要的創(chuàng)新資源。

    企業(yè)外部影響因素方面,研究者們涉及到的元素主要有企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度。Gassmann等指出在技術(shù)更新迭代較快與競(jìng)爭(zhēng)激烈和的市場(chǎng)中,要想降低新產(chǎn)品開發(fā)成功的不確定性,更優(yōu)的方案是采用開放式創(chuàng)新來降低前期創(chuàng)意的模糊性以及中期的技術(shù)不確定性,這一趨勢(shì)也正在被很多大型企業(yè)所接受。還有一部分學(xué)者認(rèn)為,技術(shù)改進(jìn)的部分越多,這將會(huì)迫使企業(yè)將自己的內(nèi)部技術(shù)商業(yè)化,這樣可以降低企業(yè)的研發(fā)成本,與此同時(shí)還可以賺取一定的利潤(rùn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體制對(duì)企業(yè)開放式創(chuàng)新的意愿和績(jī)效都有很大影響。例如薛瀾等認(rèn)為在跨國(guó)公司中存在這樣的現(xiàn)象,國(guó)外的企業(yè)家不太愿意與中國(guó)企業(yè)家進(jìn)行合作,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為中國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度并不完善,所以也很難將最新的技術(shù)帶進(jìn)跨國(guó)公司的內(nèi)部。Arora 和 Ceccagnoli指出成熟的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制能更好地支撐技術(shù)市場(chǎng)的交易,企業(yè)可以通過合法途徑獲取外部技術(shù)的幾率也會(huì)大大增加。不過,Laursen 和 Salter認(rèn)為企業(yè)過于強(qiáng)調(diào)對(duì)內(nèi)部知識(shí)的保護(hù),很可能會(huì)導(dǎo)致類似“閉關(guān)鎖國(guó)”的效應(yīng),也就是說企業(yè)局限于通過內(nèi)部的知識(shí)來獲利,卻忽視對(duì)企業(yè)外部資源的探索與集成。

    (二)國(guó)內(nèi)有關(guān)企業(yè)開放式創(chuàng)新主要影響因素的綜述

    吳先明等以開放式創(chuàng)新為中介變量,以顧客授權(quán)為調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建了一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介作用模型。認(rèn)為顧客授權(quán)水平越高,則企業(yè)開放式創(chuàng)新水平也越高。黃昌富等挑選了227家CEO具有社會(huì)連帶特性的企業(yè)為樣本,認(rèn)為CEO社會(huì)連帶能夠有效地促進(jìn)開放式創(chuàng)新績(jī)效,除此之外,產(chǎn)權(quán)屬性對(duì)這種促進(jìn)具有調(diào)節(jié)作用。孫善林等采用實(shí)證研究,認(rèn)為高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外社會(huì)資本對(duì)企業(yè)開放式創(chuàng)新能力具有顯著的正向影響。王龍偉等認(rèn)為企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通交流會(huì)在無形中提高企業(yè)組織柔性從而有助于產(chǎn)品的創(chuàng)新。Hansen采用定量研究的方法證實(shí)知識(shí)的共享是可以影響到知識(shí)的運(yùn)用,進(jìn)而影響企業(yè)創(chuàng)新能力和績(jī)效。

    縱觀國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)開放式創(chuàng)新影響因素的研究,迄今為止,影響因素體系已經(jīng)較為全面,但是在系統(tǒng)性方面還較為缺乏,沒有很好的整體性,接下來的研究可以結(jié)合具體案例進(jìn)行分析以期對(duì)企業(yè)實(shí)踐起到一定的借鑒作用。

    猜你喜歡
    開放式資源研究
    FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
    開放式數(shù)字座艙軟件平臺(tái)IndiGO
    基礎(chǔ)教育資源展示
    遼代千人邑研究述論
    一樣的資源,不一樣的收獲
    視錯(cuò)覺在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    小學(xué)作文開放式教學(xué)的思考
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    資源回收
    開放式彈簧機(jī)數(shù)控系統(tǒng)開發(fā)
    女人久久www免费人成看片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 一区二区三区四区激情视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品,欧美精品| 色网站视频免费| 久热这里只有精品99| 免费黄网站久久成人精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费高清在线观看视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 日韩成人伦理影院| 久久久a久久爽久久v久久| 国产中年淑女户外野战色| 午夜老司机福利剧场| 丰满迷人的少妇在线观看| 中国三级夫妇交换| 一区在线观看完整版| 欧美精品一区二区大全| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美zozozo另类| 国产精品免费大片| av国产免费在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久欧美国产精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产色片| 成人无遮挡网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产爽快片一区二区三区| 99热6这里只有精品| 免费观看的影片在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 啦啦啦在线观看免费高清www| 又大又黄又爽视频免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 1000部很黄的大片| 网址你懂的国产日韩在线| 在线播放无遮挡| 美女中出高潮动态图| 老熟女久久久| 国产精品伦人一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 高清欧美精品videossex| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久人妻精品一区果冻| 一级片'在线观看视频| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美人与善性xxx| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲人成网站在线播| 欧美丝袜亚洲另类| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产精品国产av在线观看| 免费少妇av软件| 老女人水多毛片| 成年av动漫网址| 国产精品一二三区在线看| 久久久久网色| 久久国内精品自在自线图片| 男男h啪啪无遮挡| 免费观看性生交大片5| 搡老乐熟女国产| 国产男女内射视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲综合色惰| 99热网站在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品99久久久久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品第二区| 水蜜桃什么品种好| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产在视频线精品| 久久午夜福利片| 午夜福利视频精品| 国产av国产精品国产| 青春草亚洲视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产成人精品婷婷| 色吧在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 五月开心婷婷网| 女性生殖器流出的白浆| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品.久久久| 女性生殖器流出的白浆| 伦理电影大哥的女人| 看免费成人av毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 三级经典国产精品| 女人久久www免费人成看片| 岛国毛片在线播放| 国产毛片在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 超碰97精品在线观看| 日本黄色片子视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近2019中文字幕mv第一页| 在线观看美女被高潮喷水网站| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久久久大av| 色吧在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 久久久成人免费电影| 日本av免费视频播放| 成人黄色视频免费在线看| 日本色播在线视频| 观看av在线不卡| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产自在天天线| 国产 一区精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品一二三区在线看| 啦啦啦啦在线视频资源| 香蕉精品网在线| 国产v大片淫在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品久久久久久久久免| 一本久久精品| 大香蕉97超碰在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 熟女人妻精品中文字幕| 国产人妻一区二区三区在| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产乱来视频区| 热re99久久精品国产66热6| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩电影二区| 欧美日本视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲电影在线观看av| 黄色日韩在线| 国产精品一区二区在线观看99| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产美女午夜福利| 天堂俺去俺来也www色官网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲第一av免费看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 十八禁网站网址无遮挡 | 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩成人伦理影院| 欧美+日韩+精品| 大香蕉久久网| 看十八女毛片水多多多| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久伊人网av| 国国产精品蜜臀av免费| 日本av手机在线免费观看| 一级毛片我不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 日本黄色片子视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | av在线播放精品| 高清欧美精品videossex| 一级黄片播放器| 中文字幕免费在线视频6| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久亚洲国产成人精品v| 女人久久www免费人成看片| 亚洲av日韩在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产欧美人成| 久久6这里有精品| 久久国内精品自在自线图片| a级毛色黄片| 高清在线视频一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 国产欧美亚洲国产| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美精品一区二区免费开放| 一级毛片 在线播放| 久久ye,这里只有精品| 精品久久久久久久末码| a 毛片基地| 亚洲美女搞黄在线观看| 午夜免费观看性视频| 久久鲁丝午夜福利片| 在线看a的网站| 久久99热这里只有精品18| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品第二区| av黄色大香蕉| 亚洲色图av天堂| 精品人妻视频免费看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 极品教师在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线精品无人区一区二区三 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美区成人在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 观看av在线不卡| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲国产精品国产精品| 国产av码专区亚洲av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频 | h日本视频在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 天天躁日日操中文字幕| 老熟女久久久| 免费看光身美女| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费观看无遮挡的男女| 晚上一个人看的免费电影| kizo精华| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 精品一区在线观看国产| 大香蕉97超碰在线| 国产一区有黄有色的免费视频| av天堂中文字幕网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 偷拍熟女少妇极品色| 一本久久精品| 国产成人aa在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 乱系列少妇在线播放| 久久久久久久国产电影| 亚洲无线观看免费| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日日啪夜夜撸| 日本色播在线视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 26uuu在线亚洲综合色| 国产 一区精品| 草草在线视频免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 又大又黄又爽视频免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 好男人视频免费观看在线| av女优亚洲男人天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av男天堂| 嫩草影院新地址| 99热6这里只有精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产又色又爽无遮挡免| 中文天堂在线官网| 亚州av有码| 大片免费播放器 马上看| 人妻系列 视频| 一个人免费看片子| 不卡视频在线观看欧美| 日本与韩国留学比较| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人aa在线观看| 欧美日本视频| 深夜a级毛片| 久久久久人妻精品一区果冻| 水蜜桃什么品种好| 成人综合一区亚洲| 人人妻人人看人人澡| 三级经典国产精品| 久久热精品热| 国产黄频视频在线观看| 色吧在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产在视频线精品| 日本黄色片子视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 国产日韩欧美在线精品| 久久这里有精品视频免费| 日韩国内少妇激情av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲综合色惰| 国产亚洲欧美精品永久| av一本久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜老司机福利剧场| 国产黄色视频一区二区在线观看| 内地一区二区视频在线| 在线观看免费视频网站a站| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费观看的影片在线观看| av在线app专区| 国产熟女欧美一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 精品视频人人做人人爽| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 各种免费的搞黄视频| 丰满少妇做爰视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美激情国产日韩精品一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| av女优亚洲男人天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 欧美97在线视频| 女人久久www免费人成看片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩中文字幕视频在线看片 | 老女人水多毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产成人freesex在线| 中文天堂在线官网| 中国三级夫妇交换| 一区二区三区四区激情视频| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国内精品宾馆在线| 国产在线一区二区三区精| 高清视频免费观看一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇人妻 视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产高清不卡午夜福利| 观看av在线不卡| 成人漫画全彩无遮挡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| .国产精品久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 综合色丁香网| 成人二区视频| 午夜免费观看性视频| 欧美区成人在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 久久影院123| 国产精品一区www在线观看| 高清毛片免费看| 在线精品无人区一区二区三 | 国产亚洲精品久久久com| 国产乱人偷精品视频| 女性生殖器流出的白浆| 少妇人妻一区二区三区视频| 伦理电影免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 97精品久久久久久久久久精品| 韩国高清视频一区二区三区| 国产av一区二区精品久久 | 日韩中字成人| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲国产精品专区欧美| 91精品国产国语对白视频| 免费看av在线观看网站| 色5月婷婷丁香| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线 av 中文字幕| 国产成人a区在线观看| 插逼视频在线观看| 99热网站在线观看| 精品久久久久久久末码| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av日韩在线播放| 国产男女内射视频| 少妇 在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 精品人妻视频免费看| 国产免费视频播放在线视频| 日日啪夜夜爽| 日本免费在线观看一区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 啦啦啦啦在线视频资源| h日本视频在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片 | 成年美女黄网站色视频大全免费 | 麻豆成人av视频| 久久久成人免费电影| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲无线观看免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品一区二区三区视频在线| 国产成人一区二区在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 制服丝袜香蕉在线| 青春草亚洲视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产精品一区三区| 老熟女久久久| 中文字幕av成人在线电影| 国产av国产精品国产| 亚洲第一av免费看| av在线观看视频网站免费| 99久久综合免费| av专区在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲四区av| 欧美人与善性xxx| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 51国产日韩欧美| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品色激情综合| 久久精品久久久久久久性| 国产有黄有色有爽视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品视频女| 好男人视频免费观看在线| 人妻 亚洲 视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美精品亚洲一区二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩av免费高清视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产爽快片一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 久久久久网色| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 极品教师在线视频| 永久免费av网站大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久国产网址| 男女边吃奶边做爰视频| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲成人手机| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产乱来视频区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线天堂最新版资源| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级爰片在线观看| 久久精品国产自在天天线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美区成人在线视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av网站免费在线观看视频| 午夜福利视频精品| 国产精品人妻久久久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 免费看日本二区| 22中文网久久字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产伦理片在线播放av一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜福利在线在线| 热99国产精品久久久久久7| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品国产成人久久av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av国产免费在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本-黄色视频高清免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| xxx大片免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 91aial.com中文字幕在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看性生交大片5| 国产av一区二区精品久久 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产一区二区三区综合在线观看 | av国产精品久久久久影院| 欧美高清成人免费视频www| 亚州av有码| 亚洲国产精品国产精品| 精品久久久久久久久亚洲| 一级黄片播放器| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品久久久久成人av| h日本视频在线播放| 日本av手机在线免费观看| kizo精华| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩视频在线欧美| 国产精品一及| 亚洲图色成人| 在线观看一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线免费十八禁| 欧美xxⅹ黑人| 午夜福利影视在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| 男女国产视频网站| 联通29元200g的流量卡| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 香蕉精品网在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 少妇熟女欧美另类| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 全区人妻精品视频| 能在线免费看毛片的网站| 成人亚洲精品一区在线观看 | 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 性色av一级| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品一二三区在线看| 久久久午夜欧美精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产色片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久色成人| 男女免费视频国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av综合色区一区| 精品人妻视频免费看| 国产一级毛片在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 久热久热在线精品观看| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产成人一精品久久久| 99热国产这里只有精品6| 成年av动漫网址| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| www.色视频.com| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜激情久久久久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久欧美国产精品| 亚洲国产精品一区三区| 在线精品无人区一区二区三 | 久久久久久久久久成人| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| www.av在线官网国产| 天天躁日日操中文字幕| 欧美区成人在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产爱豆传媒在线观看| 老女人水多毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 色5月婷婷丁香| 高清不卡的av网站| 亚洲成人av在线免费| 国内精品宾馆在线| 久久久亚洲精品成人影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产视频内射| 日韩中字成人| 精品亚洲成a人片在线观看 | 国产色爽女视频免费观看| 少妇的逼好多水| 中文资源天堂在线| 免费观看无遮挡的男女| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黑丝袜美女国产一区|