新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

姜偉

摘 要：在國有企業(yè)黨組織的長期努力下，一大批國有企業(yè)生產(chǎn)效益大幅提升，生產(chǎn)技術(shù)得到改善，在這一新常態(tài)下，思想政治工作發(fā)揮了較好的積極作用。本文從新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作的積極作用出發(fā)，對國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略進行了深入探討。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治發(fā)展;新常態(tài)

新常態(tài)下國有企業(yè)改革步伐穩(wěn)步推進，不論是國有企業(yè)的管理水平、生產(chǎn)效率、職工動力都獲得了極大的提升。而推動新常態(tài)下國有企業(yè)進一步轉(zhuǎn)型改革的動力中，思想政治工作功不可沒。在黨員干部和思想政治工作引導下，不論是企業(yè)治理水平還是員工工作動力都有了極大的提高。本文從新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作的積極作用出發(fā)，對國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略進行了深入探討。

一、新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作的積極作用

1.提高職工責任意識

新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作具有提高國有企業(yè)職工責任意識的作用。由于政府以及黨組織長期進行反腐倡廉的思想斗爭，長期提倡反對形式主義的官僚工作作風，使得國有企業(yè)從管理層到職工的責任意識不斷增強。在配合國家對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求的情況下，使國企員工工作更加積極，為企業(yè)建設減少了諸多阻力。在黨和企業(yè)宣傳部門的帶領(lǐng)下，國有企業(yè)職工的責任意識明顯提升，對崗位職責和企業(yè)承擔的社會責任有了明顯提升，最終使得國有企業(yè)績效明顯改善，為國有企業(yè)發(fā)展通過了助力。

2.培養(yǎng)職工精益求精精神

精益求精精神是企業(yè)發(fā)展過程中自主創(chuàng)新、自立自強的結(jié)晶，也是新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作一大重要成果。在思想政治反復強調(diào)自主創(chuàng)新、自立自強的情況下，國有企業(yè)不論是研發(fā)部門還是生產(chǎn)部門對于產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率的要求都不斷提高，最終由精益求精的國有企業(yè)職工團隊共同完成了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。由此可見，新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作能夠培養(yǎng)企業(yè)職工的精益求精精神，能夠為企業(yè)更好的技術(shù)發(fā)展提供助力。

3.培養(yǎng)職工艱苦奮斗精神

新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作具有培養(yǎng)職工艱苦奮斗精神的積極作用。艱苦奮斗精神是國有企業(yè)思想政治宣傳中長期強調(diào)的一種精神，也是一眾國有企業(yè)員工兢兢業(yè)業(yè)在企業(yè)或國家面臨問題時能夠第一時間做出貢獻的重要原因。并且，企業(yè)職工的艱苦奮斗精神也在不同程度上使得企業(yè)的生產(chǎn)效率、治理水平、工作氛圍得到了優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展賦能。思想政治宣傳一方面為企業(yè)員工提供了勞模榜樣，使員工奮斗有了明確方向，另一方面也提高了員工自我奉獻意識，使企業(yè)職工能夠在需要艱苦奮斗的環(huán)境中努力奮斗。

4.提高國有企業(yè)管理水平

新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作同樣具有提高企業(yè)管理水平的作用，一方面長期的反腐斗爭能夠保證企業(yè)秩序、風氣的正常發(fā)展，減少官僚主義作風的現(xiàn)象;另一方面，國有企業(yè)黨組織中很多就是企業(yè)的管理層，企業(yè)黨建和國有企業(yè)治理有較大的關(guān)聯(lián)性，具有提高企業(yè)管理層思想工作作風的作用。另外，思想政治工作往往并不限于企業(yè)內(nèi)部，還可以結(jié)合社區(qū)或者其他企業(yè)共同展開，一方面有助于各級黨組織溝通交流，有助于企業(yè)發(fā)揮影響力，另一方面也有助于企業(yè)提高員工的歸屬感，減輕企業(yè)治理壓力。

二、新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略

1.結(jié)合新媒體進行思想政治宣傳

新常態(tài)下企業(yè)職工接受信息的渠道發(fā)生了極大的改變，從過去傳統(tǒng)的報紙電視收音機，轉(zhuǎn)變?yōu)榱穗娔X、智能手機，信息的傳播平臺也轉(zhuǎn)換為了新媒體。因此，新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作應結(jié)合新媒體進行思想政治宣傳。首先，應設立國有企業(yè)專屬的黨建公眾號，在公眾號上及時更新最新的思想政治動態(tài);其次，應在國有企業(yè)內(nèi)部廣泛征文，一方面了解企業(yè)員工最新的思想動態(tài)，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，另一方面，則為黨建新媒體平臺建設提供資源，使思想政治工作能夠有序進行。

2.結(jié)合雷鋒紀念日進行思想政治實踐活動

思想政治宣傳也需要企業(yè)職工的參與、人民的參與，因此，可以結(jié)合雷鋒紀念日等特殊節(jié)日進行思想政治實踐活動。如在雷鋒紀念日可以組織黨員干部去職工家庭走訪慰問，組織企業(yè)技術(shù)工人為社區(qū)排憂解難，讓職工參與到更廣泛的思想政治實踐活動中去，切身體會為人民服務帶來的精神動力，從而使職工的思想政治認識得到提高。

3.結(jié)合優(yōu)秀職工代表開展思想政治宣傳

優(yōu)秀職工代表往往是企業(yè)職工學習的典范，也是黨組織成員重點發(fā)展對象，結(jié)合優(yōu)秀職工代表開展思想政治宣傳不僅有更高的代表性也有更強的說服力。結(jié)合優(yōu)秀職工代表開展思想政治宣傳一方面要挖掘優(yōu)秀職工代表表現(xiàn)出的時代精神，以此作為職工學習的樣本;另一方面，要加強對優(yōu)秀職工的思想政治工作，促使其能夠長期保持良好的工作作風，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。最后，還應鼓勵企業(yè)對優(yōu)秀職工進行獎勵，精神獎勵為主物質(zhì)獎勵為輔，從而鼓勵其他職工學習效仿。

4.開展困難職工幫扶活動提高企業(yè)黨支部影響力

思想政治工作也應該給企業(yè)職工提供切實的幫助，國有企業(yè)黨組織應督促企業(yè)履行社會責任，開展對困難職工的幫扶活動，提供企業(yè)黨支部在企業(yè)、在社區(qū)的影響力。開展困難職工幫扶活動應從企業(yè)職工生活保障、職工家庭問題等方面入手，應成立企業(yè)職工保障基金，鼓勵員工互幫互助。開展困難職工幫扶活動的意義在于為職工提供足夠的物質(zhì)生活保障，只有職工的物質(zhì)生活能夠得到切實保障，思想政治工作才能更好更快地推進。

三、結(jié)論

思想政治工作具有提高企業(yè)職工責任意識、企業(yè)管理水平，培養(yǎng)職工精益求精精神和艱苦奮斗精神的積極作用，能夠為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供動力。而思想政治工作的順利推進除了結(jié)合必要的宣傳手段外，還應立足于時代發(fā)展需要，立足于職工對美好生活的需要，為企業(yè)職工提供更好的生活保障服務。為企業(yè)職工提供生活保障一方面可以提供職工對企業(yè)的歸屬感，另一方面也可以提高企業(yè)在社會的形象，為企業(yè)在招聘、銷售、企業(yè)間合作等方方面面提供助力。

參考文獻：

[1]趙佳敏.國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].特區(qū)經(jīng)濟，2018（04）：44-46