基于新會計準(zhǔn)則下燃?xì)夤矩敃幚韱栴}

賈雪梅

(沛縣港華燃?xì)庥邢薰?江蘇 沛縣 221600)

前言

燃?xì)夤景l(fā)展其最可靠的保障來自于財會處理。確保企業(yè)制定的財務(wù)計劃得以順利實施，是開展財會處理的根本目的，換句話來講，順利實施財務(wù)計劃的基礎(chǔ)，就是對其實施科學(xué)有效的監(jiān)管，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整計劃內(nèi)容。在當(dāng)下，企業(yè)財務(wù)計劃普遍存在不足之處，因此需要在實施過程中不斷對其加以完善，以確保財會處理能夠充分發(fā)揮作用。

一、財會處理特性

我國現(xiàn)行《會計法》和《財會處理規(guī)范》中從廣義角度對“財會處理(監(jiān)督)”進(jìn)行了系統(tǒng)的界定，指出了財會處理也是內(nèi)部管理控制構(gòu)成內(nèi)容。以下為財會處理主要特性：

(一)合法性

在企業(yè)會計的財會處理方面，我國已經(jīng)設(shè)定了相關(guān)的法律規(guī)范，即《企業(yè)財會處理基本規(guī)范》，這一規(guī)范的制定對企業(yè)額財會處理活動要了強制性的規(guī)定和要求。除此之外，還需以《會計法》、《審計法》、《公司法》等相關(guān)國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。合法性原則是系統(tǒng)建立的前提條件。

(二)適用性

企業(yè)在發(fā)展過程中會根據(jù)環(huán)境變化而變化。發(fā)展到一定程度時，企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大，人員素質(zhì)和數(shù)量的提高，產(chǎn)品的種類增多，這就需要財會處理不斷的改進(jìn)和完善。一套財會處理體系并不是建立起來就可以一成不變的運用下去，要順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和改變。

二、新會計準(zhǔn)則下燃?xì)夤矩敃幚泶嬖趩栴}

(一)財會處理環(huán)境建設(shè)不完善

燃?xì)夤緵]有從現(xiàn)代化的角度去進(jìn)行深層次剖析企業(yè)財會處理制定，沒有制定相應(yīng)的約束，從而形成財務(wù)上的漏洞，企業(yè)沒有意識到財會處理對企業(yè)重要性。沒有從管理理念角度去進(jìn)行系統(tǒng)改革，總體上觀念較為落后，很不愿意變更目前的發(fā)展模式，把權(quán)利下放給員工。同時企業(yè)的管理人員對于財會處理重視不足，沒有進(jìn)行系統(tǒng)了解，從而導(dǎo)致在職責(zé)劃定過程中沒有合理規(guī)劃，導(dǎo)致相關(guān)人員越權(quán)行事，企業(yè)財務(wù)制度執(zhí)行混亂。

(二)財務(wù)會計機(jī)構(gòu)不健全

企業(yè)財會處理應(yīng)包括各種業(yè)務(wù)和以及相關(guān)的會計工作崗位，著眼于每個業(yè)務(wù)的各細(xì)節(jié)部分，并將會計內(nèi)容延伸到其他相關(guān)的領(lǐng)域。很多燃?xì)夤矩攧?wù)分析機(jī)構(gòu)尚未建立，導(dǎo)致企業(yè)無法切實掌握資金流動狀況，對資金流向和財務(wù)計劃等方面的判斷也缺乏準(zhǔn)確性，進(jìn)而造成其財務(wù)活動缺乏規(guī)范性，相關(guān)制度也嚴(yán)重缺失。除此之外，有些燃?xì)夤緝H僅針對審計工作設(shè)置了幾個崗位，并未設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)。

(三)財會處理監(jiān)督性不強

目前，燃?xì)夤镜呢攧?wù)監(jiān)管和審核工作是由企業(yè)高層管理者負(fù)責(zé)的，如此，審計部門的獨立性無法得到保障。董事會是財務(wù)審核部門的負(fù)責(zé)對象，并受到直屬領(lǐng)導(dǎo)等人員的監(jiān)管，這是相關(guān)制度中明確規(guī)定的。除此之外，資金管理通常是由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，這種監(jiān)管方式存在明顯的缺陷。燃?xì)夤灸壳暗呢攧?wù)監(jiān)管力度較弱，監(jiān)管體制缺乏完善性，導(dǎo)致監(jiān)管作用無法得到充分發(fā)揮。大部分監(jiān)管審核工作由財務(wù)經(jīng)理等人員負(fù)責(zé)，受此影響，審計部門往往無法獨立完成工作。按照管理規(guī)定的要求，公司董事會是財務(wù)審核部門的負(fù)責(zé)對象，同時要接受董事等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理。

(四)財會人員綜合素質(zhì)較低

在燃?xì)夤纠飳?dǎo)致內(nèi)部出現(xiàn)財會風(fēng)險的一個重要因素就是因為專業(yè)從業(yè)人員的自身素質(zhì)低、沒有責(zé)任感。第一，專業(yè)從業(yè)人員沒有必要的財會風(fēng)險管控概念。當(dāng)前燃?xì)夤緲I(yè)前臺柜員的行業(yè)流動性比較高，其中的大多數(shù)人都缺少必要的會計風(fēng)險管控概念。第二，對自身從事業(yè)務(wù)了解不足，對財務(wù)會計工作技能的掌握性偏差，所以很難在會計工作中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié)，更無法自主防范風(fēng)險。第三，燃?xì)夤救狈ω敃ぷ髡叩穆殬I(yè)道德教育，存在道德風(fēng)險。而且在大部分的會計機(jī)構(gòu)上人員數(shù)量都相對有限，而隨著企業(yè)不斷的擴(kuò)大工作量也隨之上升，加上電子化信息化逐步普及，對財會工作人員專業(yè)能力要求也越來越高，是否能夠符合社會需求，成為當(dāng)前財會人員業(yè)務(wù)能力最大挑戰(zhàn)。為了避免不必要的損失，就要積極引導(dǎo)財會人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì)，為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。

三、新會計準(zhǔn)則下燃?xì)夤矩敃幚韮?yōu)化建議

(一)完善財會處理環(huán)境建設(shè)

財會處理環(huán)境建設(shè)就是企業(yè)根據(jù)財務(wù)管理目標(biāo)對財務(wù)管理實施的過程進(jìn)行的控制。它通過監(jiān)督財務(wù)管理實施進(jìn)程、及時糾正偏差或改變財務(wù)管理目標(biāo)，確保財務(wù)管理有效實施，是使戰(zhàn)略實施結(jié)果基本上符合戰(zhàn)略目標(biāo)的環(huán)境建設(shè)。制定決策是執(zhí)行決策的基礎(chǔ)和前提；執(zhí)行決策則是制定決策的目的和要求。如果不能執(zhí)行決策，那么決策的制定也就失去了原本制定它時所具備的作用。所以燃?xì)夤拘枰獦?gòu)建一個有效的、完善的財會處理環(huán)境，這是高效執(zhí)行決策的前提條件。

(二)健全財務(wù)會計組織機(jī)構(gòu)

從組織規(guī)劃的角度展開科學(xué)有效的控制，應(yīng)確保組織規(guī)劃具有科學(xué)性，根據(jù)實際需求對燃?xì)夤緧徫患右哉{(diào)整，同一員工不得在財務(wù)部門兼任兩項不同性質(zhì)的工作。將燃?xì)夤窘?jīng)濟(jì)活動劃分為授權(quán)等多個步驟，所有員工均不得兼任兩個以上的步驟。要明確每個工作的職責(zé)范圍，明確網(wǎng)絡(luò)會計信息安全管理，操作人員，維修人員，數(shù)據(jù)分析，對使用用戶以及操作人員建立備忘錄，詳細(xì)記錄使用時間、人員名單、操作功能、操作范圍等內(nèi)容。為了防止操作人員的失誤或者錯誤操作，必須規(guī)范修改、查看權(quán)限，并進(jìn)行不間斷監(jiān)控。

(三)進(jìn)一步加強財會處理監(jiān)督性

健全財會處理監(jiān)控體系需要對企業(yè)的風(fēng)險管理做出明確規(guī)定，從而使監(jiān)控體系具備參考依據(jù)。財會處理監(jiān)控絕不僅僅是風(fēng)險管理部門的事情，而是公司從上至下每一個人都要參與其中，所以在細(xì)節(jié)落實上要進(jìn)行制度和流程上的完善，這樣才能把財會處理工作推行下去。第一，要增強燃?xì)夤緦︼L(fēng)險防范能力，提高自身風(fēng)險抗擊性，尤其是對運營資金合理運用，降低企業(yè)負(fù)債水平。第二，強化企業(yè)財務(wù)監(jiān)督，包括事前、事中及事后監(jiān)督，以此構(gòu)建完善監(jiān)督體系，減少企業(yè)不必要風(fēng)險。內(nèi)部人員需要從上至下對企業(yè)財務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督管理，與此同時也應(yīng)接受外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，內(nèi)外結(jié)合才能更好保障企業(yè)運營。第三，完善的監(jiān)控體系一定能充分發(fā)揮監(jiān)管當(dāng)局對企業(yè)風(fēng)險管理的指導(dǎo)作用，監(jiān)管部門的職責(zé)就是確保企業(yè)的相關(guān)管理者，例如公司董事會、管理高層和職能部門，可以勝任工作要求，發(fā)揮權(quán)威性和導(dǎo)向性，從而維護(hù)金融體系的穩(wěn)健有序，不斷強化企業(yè)的風(fēng)險管理能力。

(四)加強財會人員綜合素質(zhì)

在普遍使用財會電算化技術(shù)的環(huán)境下，燃?xì)夤矩攧?wù)人員一方面要不斷學(xué)習(xí)會計知識，了解和掌握燃?xì)庑袠I(yè)新政策、新法律法規(guī)，更新自己的會計知識儲備，另一方面會計涉及的專業(yè)領(lǐng)域較為廣泛，相關(guān)專業(yè)技術(shù)的水平也直接影響財務(wù)人員的工作水平，所以還要鍛煉和提高會計相關(guān)專業(yè)的技術(shù)水平。從而，在日常工作中，突破傳統(tǒng)的會計思想，培養(yǎng)自己捕捉關(guān)鍵信息的能力，對信息進(jìn)行快速有效處理，從而為大膽預(yù)測提供參考，打破工作中的瓶頸，打造工作的新局面。其次會計信息系統(tǒng)使得財會人員有更多的精力與時間去分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大的財務(wù)問題，大量的會計信息處理和會計核算、信息搜集、信息分析、預(yù)測與決策活動由會計信息系統(tǒng)完成或輔助完成。這對會計職能的轉(zhuǎn)變無疑是突破性的一種方式，可以幫助企業(yè)建立現(xiàn)代化的會計信息管理體系，提高工作效率，促使會計工作由事務(wù)型、事后核算型轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾硇汀⒑暧^調(diào)控性。