淺析基層黨支部如何提升工作質(zhì)量

劉佩

摘 要：黨建文化是黨內(nèi)政治文化的重要組成部分，是我們黨在長期革命和執(zhí)政實(shí)踐中培育形成的。它集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨黨性在信仰、組織、制度、實(shí)踐方面的鮮明特征。企業(yè)發(fā)展至今，在理想信念、行為規(guī)范等方面形成了具有自身特色的黨建文化。黨支部作為黨和群眾相互聯(lián)系的重要基層組織，對黨建文化的落地發(fā)揮著重要的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨支部;工作質(zhì)量

引言

企業(yè)基層黨支部是企業(yè)的最基層組織，是企業(yè)聯(lián)系黨員和群眾、干部和職工的橋梁和紐帶。煤炭企業(yè)基層黨支部建設(shè)的好壞、發(fā)揮作用的大小，對推進(jìn)企業(yè)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，職工群眾展現(xiàn)主人翁精神風(fēng)貌以及企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前，煤炭行業(yè)形勢嚴(yán)峻，職工思想多元化，如何在關(guān)鍵時刻，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，成為一個重要課題。

1抓凝聚力提升，注重活動創(chuàng)新

1.站位要“高”，

抓住思想政治建設(shè)這個“定盤星”。黨支部工作說到底是做人的工作，要針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)以及工作作風(fēng)等問題，制定思想工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施、建立必要的保障制度。2.工作要“實(shí)”，用好黨內(nèi)政治生活這個“凈化器”。作為基層黨支部書記，要搞好支部工作，就要弄明白什么是中心工作，怎樣融入中心工作。支部的職責(zé)是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和群眾，用我們的思想工作、群眾工作等方法組織好這些工作對象，去完成當(dāng)天、當(dāng)月、當(dāng)年的工作任務(wù)。3.活動要“新”，堅持找差距促提升這個“驅(qū)動力”。圍繞中心工作，基層黨支部要結(jié)合實(shí)際開展主題教育活動，彰顯特色，形式靈活。要以生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，選好選準(zhǔn)活動內(nèi)容，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題，真正做到缺啥補(bǔ)啥。創(chuàng)新開展支部“三會一課”活動，努力使黨建工作既有特色，又有創(chuàng)新，緊跟時代步伐。使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性得到切實(shí)加強(qiáng)。在內(nèi)容上，可以開展崗位技能練兵、焦點(diǎn)問題討論、革命傳統(tǒng)教育、專項主題教育等活動，既不拘一格，又生動有趣。

2加強(qiáng)思想和方法創(chuàng)新，優(yōu)化黨支部的服務(wù)功能

在企業(yè)當(dāng)中，經(jīng)常會有黨務(wù)工作做久之后，出現(xiàn)方式固化、辦法老套，沒有新意的現(xiàn)象，至使黨支部工作效果大打折扣，更甚者會出現(xiàn)黨務(wù)工作被孤立化、邊緣化，這種現(xiàn)象最終將導(dǎo)致很多黨支部形同虛設(shè)、名存實(shí)亡，黨務(wù)工作人員感覺沒有干勁、沒有出路，甚至不再愿意從事黨務(wù)工作，想要另謀出路。如果再加上黨務(wù)工作人員不懂業(yè)務(wù)、不懂生產(chǎn)，不懂經(jīng)營，那就有可能沒有飯吃、下崗歇業(yè)。因此，在企業(yè)跨越發(fā)展的新形勢下，我們更需要黨支部站在講政治的高度準(zhǔn)確理解黨的方針、路線和政策，以強(qiáng)烈的政治敏銳性和政治辨別力分析當(dāng)前的各種思潮和言論，創(chuàng)新工作的方法，有針對性地為黨員和員工群眾釋疑解惑、指引方向，使企業(yè)全體員工做到上下一致、戮力同心，最大限度地發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分實(shí)現(xiàn)黨支部工作效能最大化。筆者認(rèn)為，要做到以下兩個創(chuàng)新：一是理念創(chuàng)新。唯物辯證法認(rèn)為思想是行動的先導(dǎo)，行動是思想的表現(xiàn)。當(dāng)下，要針對企業(yè)自身實(shí)際，具體問題具體分析，找到疑難問題和擋手問題，對癥下藥。自煤炭行業(yè)下滑以來，員工的飯碗問題、收入問題和企業(yè)穩(wěn)定是煤炭企業(yè)主要要解決的擋手問題。因此，一人一事的思想工作要創(chuàng)新理念，在這些關(guān)鍵問題上出主意、想辦法，幫助企業(yè)度過難關(guān)，找到突破口。不能只停留在貫徹落實(shí)上級文件和相關(guān)政策上，學(xué)習(xí)一些無關(guān)緊要的會議精神上，或者以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，按部就班、盲目執(zhí)行。二是方法創(chuàng)新。工作方法就是為解決矛盾服務(wù)的，要注重抓事物的主要矛盾，還要抓住矛盾的主要方面，切中問題的要害，也就是工作的切入點(diǎn)。在找到工作切入點(diǎn)之后，要思考如何以更加行之有效的方法去布局，以達(dá)到事半功倍的效果。比如安全宣傳教育工作，要努力以更加新穎的形式、更加鮮活的辦法去吸引廣大員工群眾，而不是一味地去填鴨式宣貫，教條式談話。要與員工群眾以家人的方式進(jìn)行平等對話，傾聽員工心聲，給大家表達(dá)個人訴求的機(jī)會，而且要讓員工的個人訴求得到盡可能得到滿足。這樣的話，黨組織就會產(chǎn)生一種歸屬感和凝聚力，從而讓廣大黨員和員工以更加積極和健康的心態(tài)去投入本職工作，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3加強(qiáng)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部廉政建設(shè)

對于企業(yè)的廉政監(jiān)督管理，是各行各業(yè)都需要高度重視的工作環(huán)節(jié)。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的廉政管理，杜絕企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施，也是我國促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要目標(biāo)。彼此之間應(yīng)該形成約束，防止出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象，彼此監(jiān)督彼此舉證。建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理部門，定期對公司賬目與各項管理崗位進(jìn)行檢查，做好企業(yè)內(nèi)部反腐敗工作。充分發(fā)揮監(jiān)督委員的工作職責(zé)，履行監(jiān)督責(zé)任，將日常工作作為重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)管。企業(yè)的廉政工作除了加強(qiáng)自身的思想政治教育培訓(xùn)，也要做好部門的約束性管理。黨政工作要加強(qiáng)思想政治培養(yǎng)，以黨建工作建設(shè)為核心全面推進(jìn)。加強(qiáng)對企業(yè)管理部門的思想改革，全面推進(jìn)反腐敗工作，杜絕黨組織內(nèi)貪污腐敗、濫用職權(quán)的現(xiàn)象。通過對企業(yè)的自我完善，自我凈化的能力提升，促進(jìn)新時代中國特色社會主義道路的思想統(tǒng)一。

4抓影響力提升，強(qiáng)化載體融入

1.載體要“活”。任何工作的落實(shí)都需要有一定的載體，通過載體確定工作目標(biāo)，而黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，就需要搭建一個黨員奉獻(xiàn)的展示平臺。這個載體的選定就要突出企業(yè)生產(chǎn)化特色，在安全生產(chǎn)經(jīng)營上，在設(shè)備升級改造上，在“急、難、險、重”工作情況處理上等。2.宣傳要“精”。黨建工作的主要工作就是宣傳，指好方向引好路，及時將國家的方針政策宣傳到每一名黨員和群眾，及時宣傳各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象，宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，全面反映基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的嶄新風(fēng)貌，真正把全體黨員、干部、群眾的認(rèn)識和行動統(tǒng)一到企業(yè)的工作部署上來，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展?fàn)I造良好的氛圍。

5發(fā)揮班子帶頭作用，增強(qiáng)支部凝聚力

企業(yè)基層黨支部的凝聚力關(guān)鍵在于支部班子。支部班子對廣大員工的情緒和積極性有直接影響，建議增加支委會的次數(shù)，形成切實(shí)的工作計劃和分工目標(biāo)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)和管理水平，支部委員要以身作則，用實(shí)際行動影響身邊黨員和群眾。此外，建議在各支部支委中增加一名黨建工作專員，能切實(shí)提高支部工作成效，帶動支委會開展工作，落實(shí)上級工作要求部署，推動支部的作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐工作及支部日常管理工作。支部需按照黨章規(guī)定按時換屆選舉，支部在改選完后，需明確支委分工，如組織、宣傳、紀(jì)檢等支委均需要明確責(zé)任，并形成相對應(yīng)的制度建設(shè)，保證支部的工作制度和學(xué)習(xí)常態(tài)化。在國企的業(yè)務(wù)部門中，有明確分工的黨支部、黨小組可以均衡做好黨建和業(yè)務(wù)工作兩手抓，做到兩不誤，處理好學(xué)習(xí)工作的矛盾，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，同時黨支部要在支部書記帶領(lǐng)下明確分工，通力合作，按時完成好支部黨建和組織工作，發(fā)揮模范帶頭作用，提高黨建工作效率和水平。

結(jié)語

綜上所述，特色黨建文化創(chuàng)建在國企黨建工作中有著重要的意義，它既為黨員帶來先進(jìn)的思想，也規(guī)范著黨員的行為舉止，為黨員帶來全新的精神面貌。基層黨支部在其中起到了正確的導(dǎo)向作用，通過基層黨支部將黨員緊密團(tuán)結(jié)起來，將特色黨建文化有效落實(shí)，為國企黨建工作進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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