地方工運(yùn)動(dòng)態(tài)

鹽城市總：“六大項(xiàng)目”強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)

江蘇省鹽城市總工會(huì) 徐廣坤 徐姁報(bào)道江蘇省鹽城市總工會(huì)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，實(shí)施鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等“六大項(xiàng)目”，建設(shè)活力基層工會(huì)。

鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目。落實(shí)鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)社會(huì)化工作者、兼職工會(huì)主席等改革措施，建強(qiáng)基層工會(huì)工作“橋頭堡”；落實(shí)模范職工之家建設(shè)三年規(guī)劃項(xiàng)目，培樹(shù)30家鎮(zhèn)街（園區(qū)）模范職工之家?？偨Y(jié)推廣鎮(zhèn)街（園區(qū)）模范職工之家創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。

開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)工作高地建設(shè)項(xiàng)目。突出產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)工人集聚重點(diǎn)區(qū)域特點(diǎn)，強(qiáng)化開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)工作，重點(diǎn)培樹(shù)10～12個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）示范點(diǎn)，打造一批開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)工作示范典型。通過(guò)3年努力，使區(qū)域內(nèi)的企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)達(dá)到90%以上，區(qū)域內(nèi)70%基層工會(huì)達(dá)到合格職工之家、30%達(dá)到模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會(huì)工作成為工會(huì)工作的標(biāo)桿。

加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)項(xiàng)目。加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后市縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)組織建設(shè)，。堅(jiān)持黨建帶工建，深化“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”“結(jié)對(duì)共建、聯(lián)手興家”活動(dòng)，突出“五大領(lǐng)域”建會(huì)重點(diǎn)和“八大群體”入會(huì)重點(diǎn)。組織50人以上非公企業(yè)和民辦非企業(yè)建會(huì)攻堅(jiān)，實(shí)施基層工會(huì)服務(wù)職工項(xiàng)目化，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目評(píng)選推薦。評(píng)選命名一批“模范職工之家”“模范職工小家”，表?yè)P(yáng)一批“優(yōu)秀工會(huì)工作者”。

推進(jìn)民主管理主題實(shí)踐項(xiàng)目。構(gòu)建以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系，開(kāi)展職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職工董事監(jiān)事等民主管理制度實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審?fù)扑]，組織“民主管理示范單位”成果展示，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推介。實(shí)施職工代表強(qiáng)體行動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部和職工代表培訓(xùn)，每年市、縣培訓(xùn)不少于1000名職工代表。

社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目。每年組織1－2批工會(huì)社工招聘，充實(shí)鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)）、縣以下行業(yè)等一線(xiàn)工會(huì)組織。總結(jié)推廣各地工會(huì)社工隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)以及完善工會(huì)保障、激勵(lì)工會(huì)社工發(fā)揮作用等方面的經(jīng)驗(yàn)。

“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)項(xiàng)目。初步建成“一網(wǎng)一端一號(hào)”的三位一體服務(wù)模式，全面建成市、縣兩級(jí)“基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名管理系統(tǒng)”平臺(tái)，實(shí)行基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制。

攀枝花市總：強(qiáng)化法律服務(wù) 促進(jìn)勞資和諧

四川省攀枝花市總工會(huì)辦公室報(bào)道在新冠肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，四川省攀枝花市總工會(huì)提供“無(wú)接觸、無(wú)間斷、全覆蓋、全方位”式法律服務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

開(kāi)展線(xiàn)上解讀，提供“無(wú)接觸”式法律服務(wù)。積極收集、整理疫情防控期、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、政策，充分利用攀枝花市工會(huì)微信公眾號(hào)、職工服務(wù)網(wǎng)、工會(huì)法律援助微博等新媒體，發(fā)布各類(lèi)防疫知識(shí)及疫情期間常見(jiàn)勞動(dòng)法律問(wèn)題等相關(guān)信息，全面暢通網(wǎng)上法律服務(wù)渠道，引導(dǎo)公眾不造謠、不盲從、科學(xué)認(rèn)知、提高依法自我防護(hù)能力。

暢通訴求表達(dá)渠道，提供“無(wú)間斷”式法律服務(wù)。自2月1日起，市總工會(huì)開(kāi)通24小時(shí)12351熱線(xiàn)電話(huà)和律師24小時(shí)值班電話(huà)，實(shí)行電話(huà)接訪(fǎng)、咨詢(xún)，至今已提供法律咨詢(xún)12人（次）。同時(shí)，確保工會(huì)法律援助微博、市總工會(huì)微信公眾號(hào)、市總工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)、QQ等工作平臺(tái)和網(wǎng)上渠道的暢通，積極宣傳關(guān)于妥善處理新冠肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的政策規(guī)定，確保及時(shí)解答、及時(shí)處理疫情防控期間職工群眾的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題。

關(guān)注法治需求，提供“全覆蓋”式法律服務(wù)。既關(guān)注涉及職工群眾的疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域法律政策問(wèn)題，又針對(duì)企業(yè)所關(guān)心的疫情可能引發(fā)的合同履行、公益捐贈(zèng)、訴訟活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等法律問(wèn)題進(jìn)行宣傳；既聚焦出租車(chē)、餐飲、商場(chǎng)等行業(yè)問(wèn)題，又關(guān)注企業(yè)、特別是中小民營(yíng)企業(yè)在疫情下的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和法治需求，主動(dòng)提供勞動(dòng)法律政策咨詢(xún)、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)體檢等服務(wù)。在微信公眾號(hào)上推出《企業(yè)面對(duì)疫情的五大法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施》，對(duì)防疫期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)關(guān)系等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。

關(guān)愛(ài)企業(yè)職工，提供“全方位”式組合服務(wù)。法律服務(wù)與疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、關(guān)愛(ài)幫扶相結(jié)合。有序落實(shí)《攀枝花市總工會(huì)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實(shí)施方案》，結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)積極開(kāi)展 “保崗保薪·協(xié)商促和諧”等構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系主題活動(dòng)。

達(dá)州工會(huì)開(kāi)展“用好工會(huì)報(bào)刊、指導(dǎo)工作實(shí)踐”主題讀書(shū)活動(dòng)

四川省達(dá)州市總工會(huì) 楊波報(bào)道3月12日下午，四川省達(dá)州市總工會(huì)機(jī)關(guān)“四點(diǎn)半”讀書(shū)會(huì)以“用好工會(huì)報(bào)刊、指導(dǎo)工作實(shí)踐 ”為主題，開(kāi)展專(zhuān)題讀書(shū)交流活動(dòng)。三位同志分別就《工人日?qǐng)?bào)》刊載的《“互聯(lián)網(wǎng)+”為各級(jí)工會(huì)防控疫情插上翅膀》《工會(huì)信息》刊載的《關(guān)于新時(shí)代農(nóng)民工入會(huì)工作的思考》《高郵市總工會(huì)出臺(tái)“社會(huì)化工會(huì)工作者跟班代培制度”》交流學(xué)習(xí)心得，一位同志還以《工會(huì)刊物承載知識(shí)啟迪智慧、他山之石可拓展工作新思維》為題，暢談?dòng)喓?、學(xué)好、用好工會(huì)報(bào)刊的體會(huì)。

“四點(diǎn)半”讀書(shū)會(huì)是達(dá)州市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨建品牌，堅(jiān)持每周四下午四點(diǎn)半用半個(gè)小時(shí)組織機(jī)關(guān)全體干部職工開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，交流方式有分享心得體會(huì)、誦讀經(jīng)典著作或影視文藝作品片段，暢談學(xué)習(xí)感悟、個(gè)性德行養(yǎng)成、優(yōu)良家風(fēng)形成及對(duì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的思考、對(duì)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的思考等。

本次工會(huì)報(bào)刊專(zhuān)題讀書(shū)交流活動(dòng)，圍繞閱讀《工人日?qǐng)?bào)》《四川工人日?qǐng)?bào)》“兩報(bào)”和全總《中國(guó)工運(yùn)》《工會(huì)信息》“兩刊”，談心得體會(huì)、交流指導(dǎo)實(shí)踐的收獲，旨在鼓勵(lì)干部職工學(xué)好用好工會(huì)報(bào)刊，不斷提升自身素質(zhì)，更好服務(wù)達(dá)州工運(yùn)事業(yè)發(fā)展。

濱州工會(huì)：五舉措構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

山東省濱州市總工會(huì) 李花英 朱曉晨報(bào)道在疫情防控期間，山東省濱州市總工會(huì)五措并舉構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系。

依托新媒體平臺(tái)，加強(qiáng)政策措施宣傳。依托“齊魯工惠”APP濱州站、“濱州工會(huì)”微信公眾號(hào)、濱州工會(huì)網(wǎng)以及企業(yè)微信群等新媒體平臺(tái)，宣傳習(xí)近平總書(shū)記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話(huà)精神，全國(guó)總工會(huì)關(guān)于做好疫情防控期間支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知精神，及時(shí)了解相關(guān)政策措施，協(xié)助對(duì)接有關(guān)部門(mén)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)定職工就業(yè)。

發(fā)揮職代會(huì)作用，完善集體協(xié)商內(nèi)容。一是督促企業(yè)對(duì)用工、裁員、分流和安置方案提交職代會(huì)審議，做好職工穩(wěn)定及分流安置等工作，防止企業(yè)出現(xiàn)大規(guī)模裁員。二是依托市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)，因地制宜、因企制宜深入開(kāi)展“1+3”集體協(xié)商集中要約活動(dòng)，支持企業(yè)通過(guò)集體協(xié)商，共同研究調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)、在崗培訓(xùn)等彈性工作方案。

整合工會(huì)就業(yè)資源，促進(jìn)職工就業(yè)穩(wěn)定。一是開(kāi)展“齊魯工惠”平臺(tái)就業(yè)服務(wù)線(xiàn)上活動(dòng)。方便廣大職工、農(nóng)民工、退役士兵、大學(xué)生和轉(zhuǎn)崗分流職工等群體及時(shí)查看企業(yè)招聘信息和聯(lián)系用工企業(yè)，增加就業(yè)選擇。二是開(kāi)展市級(jí)工友創(chuàng)業(yè)園和農(nóng)民工培訓(xùn)基地選樹(shù)活動(dòng)，加大對(duì)44家省、市級(jí)工友創(chuàng)業(yè)園和1家省級(jí)農(nóng)民工培訓(xùn)基地的培訓(xùn)扶持，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

建立困難職工檔案，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶救助。集中開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握受新冠肺炎疫情影響不能按期到崗或因企業(yè)不能正常開(kāi)工生產(chǎn)而導(dǎo)致生活暫時(shí)困難的職工情況，對(duì)符合工會(huì)困難職工救助條件的，將其納入各級(jí)工會(huì)困難職工檔案，給予生活、助學(xué)、醫(yī)療、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面的幫扶救助，做到精準(zhǔn)施策。

開(kāi)展心理咨詢(xún)和法律援助，穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是印發(fā)《濱州企業(yè)“抗疫”法律實(shí)用指南》，增加“齊魯工惠”APP線(xiàn)上服務(wù)律師數(shù)量，發(fā)揮市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭作用，維護(hù)職工合法權(quán)益。二是針對(duì)新冠肺炎疫情期間職工產(chǎn)生的恐慌、焦慮等心理問(wèn)題，開(kāi)展在線(xiàn)心理疏導(dǎo)、免費(fèi)咨詢(xún)等服務(wù)。

于都縣總：“疫情”期間采購(gòu)滯銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品

江西省于都縣總工會(huì) 劉偉光報(bào)道根據(jù)江西省和贛州市新冠指辦《關(guān)于“疫情”期間做好化解滯銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品工作的通知》精神，江西省于都縣總工會(huì)迅速行動(dòng)做好“疫情”期間農(nóng)產(chǎn)品滯銷(xiāo)采購(gòu)工作。

為使化解滯銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品工作落到實(shí)處，于都縣總工會(huì)在公眾微信號(hào)上發(fā)布了《于都縣總工會(huì)關(guān)于“以買(mǎi)代幫”采購(gòu)滯銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品助力脫貧攻堅(jiān)的倡議書(shū)》，號(hào)召全縣各級(jí)工會(huì)組織借助工會(huì)福利政策，拿出今年職工部分福利資金優(yōu)先采購(gòu)貧困農(nóng)戶(hù)滯銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品，為貧困戶(hù)農(nóng)戶(hù)排憂(yōu)解難。同時(shí)，要求各級(jí)工會(huì)要加大宣傳力度，要使全縣每一個(gè)職工都知道因“疫情”當(dāng)前處于農(nóng)產(chǎn)品滯銷(xiāo)的嚴(yán)峻形勢(shì)，動(dòng)員廣大職工人人伸出一把手、獻(xiàn)出一份愛(ài)為農(nóng)產(chǎn)品滯銷(xiāo)做貢獻(xiàn)。并要求各級(jí)工會(huì)干部要?jiǎng)訂T身邊開(kāi)工廠(chǎng)、賓館、飯店、做生意的親朋好友主動(dòng)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府聯(lián)系，多渠道、多舉措幫助農(nóng)民解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷(xiāo)問(wèn)題，為脫貧攻堅(jiān)做出一份貢獻(xiàn)。

為推動(dòng)“以買(mǎi)代幫”工作的廣泛開(kāi)展，于都縣總工會(huì)率先利用職工福利資金采購(gòu)滯銷(xiāo)農(nóng)產(chǎn)品6383 元，為全縣工會(huì)“以買(mǎi)代幫”工作起到了促進(jìn)作用。

溧陽(yáng)市總：發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)精準(zhǔn)幫扶

江蘇省溧陽(yáng)市總工會(huì) 石春芳報(bào)道江蘇省溧陽(yáng)市總工會(huì)創(chuàng)新幫扶形式、完善幫扶機(jī)制、拓寬幫扶渠道，發(fā)揮工會(huì)組織的職能優(yōu)勢(shì)，幫扶困難職工顯實(shí)效。

全面入戶(hù)走訪(fǎng)，更新數(shù)據(jù)信息。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展困難職工家庭入戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，詳細(xì)了解困難職工的家庭基本信息、家庭成員基本情況、就業(yè)與收入狀況、醫(yī)療幫扶需求、助學(xué)幫扶需求、生活保障幫扶需求等情況，摸清困難職工家庭致困原因和困難程度，對(duì)符合條件的130名特困職工（其中有42個(gè)符合全國(guó)級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)，88個(gè)符合溧陽(yáng)級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)）及時(shí)建檔，做到動(dòng)態(tài)管理。

完善幫扶機(jī)制，創(chuàng)新幫扶形式。制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范困難職工管理工作的通知》，對(duì)全市各類(lèi)特困職工的申報(bào)、建檔、管理以制度進(jìn)一步規(guī)范。結(jié)合“大調(diào)研、大宣講、大走訪(fǎng)”活動(dòng)，市總機(jī)關(guān)每名黨員結(jié)對(duì)慰問(wèn)1名困難職工、幫扶資助1名貧困學(xué)生，組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，2019年為130位困難職工發(fā)放幫扶金60萬(wàn)元，幫扶物資近10萬(wàn)元，為特困職工增發(fā)物價(jià)上漲補(bǔ)貼，為29名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金10.6萬(wàn)元；扎實(shí)開(kāi)展掛鉤村幫扶行動(dòng)，以項(xiàng)目扶持的方式，提供項(xiàng)目幫扶資金5萬(wàn)元，向掛鉤村困難職工發(fā)放臨時(shí)救助資金8000元；落實(shí)職工互助保障，為環(huán)衛(wèi)工人、公安輔警、郵政投遞員、公路養(yǎng)護(hù)工等2400多人贈(zèng)送意外傷害互助保障，2019年有9名環(huán)衛(wèi)工人獲得意外傷害保障賠付達(dá)6萬(wàn)余元。

整合社會(huì)資源，拓寬幫扶渠道。在開(kāi)展困難職工金秋助學(xué)行動(dòng)中，帶動(dòng)愛(ài)心人士、社會(huì)公益組織等社會(huì)各方力量參與助學(xué)活動(dòng)，其中省級(jí)勞模張強(qiáng)生再次結(jié)對(duì)8名特困職工子女就學(xué)，發(fā)放資助金6.4萬(wàn)元；溧陽(yáng)光大銀行連續(xù)資助2名特困子女上學(xué)；溧陽(yáng)高速公路北兩個(gè)班組分別結(jié)對(duì)助學(xué)2名困難職工子女就學(xué)。

太倉(cāng)市總：機(jī)關(guān)干部進(jìn)千企

江蘇省太倉(cāng)市總工會(huì) 李佳巍報(bào)道近期，江蘇省太倉(cāng)市總工會(huì)開(kāi)展“機(jī)關(guān)干部進(jìn)千企”活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)。一周時(shí)間，市總機(jī)關(guān)干部實(shí)地走訪(fǎng)璜涇鎮(zhèn)等40家企業(yè)，及時(shí)了解和協(xié)調(diào)企業(yè)在復(fù)工達(dá)產(chǎn)過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，助推企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)復(fù)工達(dá)產(chǎn)。

為強(qiáng)化行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市總工會(huì)成立了“機(jī)關(guān)干部進(jìn)千企”服務(wù)小組，制定行動(dòng)方案，細(xì)化工作措施。走訪(fǎng)期間，服務(wù)小組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、座談交流等形式主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，了解企業(yè)在復(fù)工達(dá)產(chǎn)中面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題，宣傳解讀疫情防控期間的用工、稅收、金融等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，提振企業(yè)發(fā)展信心。同時(shí)，指導(dǎo)企業(yè)按照防疫相關(guān)政策文件精神妥善處理疫情期間職工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題和工資、休息休假等問(wèn)題，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。服務(wù)小組還在走訪(fǎng)中收集整理各類(lèi)問(wèn)題、建議16條。對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題，能解決的及時(shí)解決，不能解決的交防疫指揮部相關(guān)防控組協(xié)調(diào)處理。

淮安市洪澤區(qū)總：出臺(tái)會(huì)員大病臨時(shí)救助辦法

江蘇省淮安市洪澤區(qū)總工會(huì) 劉俊夫 陳桂香報(bào)道為進(jìn)一步關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大工會(huì)會(huì)員，提高救助資金使用效益，日前，江蘇省淮安市洪澤區(qū)出臺(tái)《洪澤區(qū)工會(huì)會(huì)員大病臨時(shí)救助辦法》（試行），對(duì)患重大疾病手術(shù)、住院的工會(huì)會(huì)員進(jìn)行及時(shí)救助。

《辦法》明確：工會(huì)會(huì)員或其家庭主要成員，因惡性腫瘤需要透析或腎移植尿毒癥；由疾病引起的截癱或截肢；嚴(yán)重難治性心、肺疾病；再生障礙性貧血；重要器官移植；慢性肝衰竭；雙目失明；大動(dòng)脈外科手術(shù)；嚴(yán)重?zé)齻恢匕Y胰腺炎；嚴(yán)重血小板減少；導(dǎo)致喪失生活、勞動(dòng)能力的疾??；自身免疫系統(tǒng)疾病；脊髓側(cè)索硬化癥；多種糖尿病慢性并發(fā)癥并存；帕金森氏病（嚴(yán)重）；運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元??；重癥肌無(wú)力危象反復(fù)發(fā)作；腦動(dòng)脈瘤；嚴(yán)重腦動(dòng)脈狹窄；嚴(yán)重的妊娠合并癥與并發(fā)癥花費(fèi)巨大的等21類(lèi)疾病，將得到救助。

《辦法》規(guī)定，會(huì)員本人生病個(gè)人自付在5000元（含）以上的，救助比例按個(gè)人自付部分的10%，機(jī)關(guān)事業(yè)、國(guó)企會(huì)員最高救助額累計(jì)不超過(guò)5000元，非公企業(yè)會(huì)員最高救助額累計(jì)不超過(guò)1萬(wàn)元；會(huì)員家庭主要成員生病個(gè)人自付在1萬(wàn)元（含）以上的，一次性救助1000元。

《辦法》還對(duì)救助申請(qǐng)、審核、審批、資金發(fā)放等程序作出了具體規(guī)范和要求。