當(dāng)好職工“貼心人” 助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

□山東省濰坊市總工會(huì) 丁坤

山東省濰坊市總工會(huì)主動(dòng)作為、多點(diǎn)發(fā)力，開(kāi)展“春風(fēng)送崗”活動(dòng)，努力幫企業(yè)解決用工難，引導(dǎo)職工與企業(yè)共克時(shí)艱，做到疫情防控與發(fā)展經(jīng)濟(jì)兩不誤，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)交上“工會(huì)答卷”。

為復(fù)工復(fù)產(chǎn)“保駕護(hù)航”

為做好戰(zhàn)疫與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓兩手硬，濰坊市各級(jí)工會(huì)全力以赴為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“保駕護(hù)航”。

青州市總工會(huì)根據(jù)《青州市工業(yè)和信息化局關(guān)于做好工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作的通知》，成立三個(gè)工作小組，深入青州永生環(huán)保清淤設(shè)備有限公司、山東魯星鋼管有限公司等企業(yè)指導(dǎo)，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。同時(shí)，安排專人做好防疫防控宣傳，指導(dǎo)配合企業(yè)完成健康申報(bào)、消毒、防護(hù)用品發(fā)放等，確保職工在安全的環(huán)境下工作。

諸城市總工會(huì)充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織作用，成立由鎮(zhèn)街（園區(qū)）總工會(huì)、基層工會(huì)組成的聯(lián)防聯(lián)控小組，做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工中的防疫保障工作。他們協(xié)助企業(yè)制定詳實(shí)的防控工作方案，把防控責(zé)任落實(shí)到車(chē)間、班組、每一名職工。加強(qiáng)返崗職工健康監(jiān)測(cè)，建立立案，保證“一人一檔”，詳細(xì)掌握每名返工職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，落實(shí)每天崗前班后體溫檢測(cè)及健康問(wèn)詢。指導(dǎo)企業(yè)就餐盡可能實(shí)行簡(jiǎn)約配餐、錯(cuò)時(shí)取餐、分散就餐方式，減少人員流動(dòng)和聚集。

坊子區(qū)總工會(huì)第一時(shí)間向全區(qū)復(fù)工企業(yè)、職工下發(fā)了《致全區(qū)復(fù)工企業(yè)廣大職工的一封信》《坊子區(qū)總工會(huì)關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的倡議》等，增強(qiáng)職企疫情防范意識(shí)并引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真做好、職工嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。截至目前，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)138家，復(fù)工率達(dá)到90%以上。

與此同時(shí)，坊子區(qū)各級(jí)工會(huì)選派60余名干部下沉到復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任“駐廠員”，開(kāi)展“一對(duì)一”式包靠服務(wù)，筑牢企業(yè)疫情防控屏障。駐廠工會(huì)干部幫助企業(yè)開(kāi)展健康檢查，落實(shí)分散、分時(shí)、分批組織員工就餐制度；檢查企業(yè)安全生產(chǎn)措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決。還積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)疫情防控期間出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，向企業(yè)宣傳解讀上級(jí)各項(xiàng)幫扶政策意見(jiàn)，幫助企業(yè)解決防疫物資短缺、交通運(yùn)輸?shù)葘?shí)際困難，既督促企業(yè)“防疫”，更幫助企業(yè)“防餓”，確保對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督有力，服務(wù)到位。

昌邑市總工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能，組織3名工作人員前往包靠企業(yè)幫助做好疫情防控工作，為職工筑牢安全防線，打消職工疑慮，助力企業(yè)防疫生產(chǎn)“兩不誤”，彰顯“娘家人”的情懷和擔(dān)當(dāng)。

臨朐縣總工會(huì)開(kāi)展疫情防控“查保促”行動(dòng)，分區(qū)劃片向準(zhǔn)備復(fù)工和已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)派出疫情防控服務(wù)隊(duì)，兵分三路，由班子成員帶隊(duì)深入復(fù)工企業(yè)開(kāi)展“走訪”，與鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)上下聯(lián)動(dòng)，指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)制定疫情防控工作計(jì)劃和職工安全防護(hù)閉環(huán)管理流程。截至目前，已走訪工業(yè)制造、商貿(mào)流通、農(nóng)產(chǎn)品加工等各類企業(yè)12家，所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)從車(chē)間班組到一線職工全部建立了“橫到邊、縱到底”的疫情防控責(zé)任體系和職工安全防護(hù)閉環(huán)管理流程。

此外，壽光市總工會(huì)、昌樂(lè)縣總工會(huì)等各縣市區(qū)工會(huì)也積極謀劃，集中全力，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)獻(xiàn)計(jì)出力。

線上春風(fēng)送崗暖人心

為滿足疫情防控期間各類用人單位用工需求和廣大勞動(dòng)者的求職愿望，濰坊市各級(jí)工會(huì)發(fā)揮職工“娘家人”作用，高效服務(wù)企業(yè)、職工。

青州市總工會(huì)聯(lián)合青州市人社部門(mén)實(shí)施了“2020年春風(fēng)送崗網(wǎng)絡(luò)招聘”活動(dòng)，免費(fèi)為求職者和用人單位在線提供求職招聘服務(wù)，安排專人負(fù)責(zé)，提高網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)的真實(shí)性和信息的時(shí)效性，確保企業(yè)和求職者能及時(shí)了解信息。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、微信公眾號(hào)等媒體宣傳到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，并做好就業(yè)援助服務(wù)，督促落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。

坊子區(qū)總工會(huì)開(kāi)展線上招聘助企業(yè)用工。為滿足企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職需要，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)做好疫情防控期間就業(yè)服務(wù)工作，坊子區(qū)總工會(huì)開(kāi)展線上“春送崗位”招聘活動(dòng)。積極與區(qū)人社部門(mén)、相關(guān)企業(yè)溝通對(duì)接，先后二期將上百家單位近1萬(wàn)余個(gè)崗位的招工信息在“濰坊市坊子區(qū)總工會(huì)”微信公眾號(hào)、“齊魯工惠”APP上刊登發(fā)布，職工在線觀看瀏覽量達(dá)到2.5萬(wàn)人次，為企業(yè)招聘員工450余人，架起職工和企業(yè)招聘求職的橋梁。既為廣大勞動(dòng)者提供求職有門(mén)、就業(yè)有路的特色工會(huì)服務(wù)，又有效緩解了復(fù)工企業(yè)的用工需求。

諸城市總工會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和工種需求也適時(shí)推出就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)網(wǎng)上信息發(fā)布等方式為用工企業(yè)和務(wù)工人員搭建服務(wù)平臺(tái)，協(xié)助復(fù)工企業(yè)緩解用工短缺等問(wèn)題。此外，引導(dǎo)企業(yè)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，引導(dǎo)職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，全力維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

壽光市總工會(huì)聯(lián)合專業(yè)律師事務(wù)所成立法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在疫情防控期間為該市廣大職工（包括農(nóng)民工）提供24小時(shí)線上法律咨詢服務(wù)，通過(guò)非接觸式途徑，實(shí)行電話受理、即時(shí)辦理等工作機(jī)制。及時(shí)受理涉及職工、農(nóng)民工在疫情期間引起的工作時(shí)間、工資薪金、帶薪休假等問(wèn)題咨詢和糾紛調(diào)解。同時(shí)，相關(guān)律師還通過(guò)微信、視頻等方式為職工提供在線法律服務(wù)，保障職工合法權(quán)益，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

給職工送去心理“防護(hù)服”

如何緩解因疫情而帶來(lái)的心理創(chuàng)傷？濰坊市各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展心理健康咨詢服務(wù)，加強(qiáng)職工的心理防疫，切實(shí)維護(hù)職工心理健康，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

青州市總工會(huì)協(xié)同青州市陽(yáng)光社工服務(wù)中心開(kāi)通了“職工群眾疫情防控心理援助服務(wù)熱線”，安排專業(yè)心理咨詢師采取熱線電話、微信一對(duì)一等方式，為全市職工特別是防疫一線工作人員及家屬義務(wù)提供疫情心理調(diào)適、心理減壓、不良情緒疏導(dǎo)等心理健康咨詢服務(wù)。

諸城市總工會(huì)開(kāi)展“防控疫情，我們?cè)谝黄稹T城市職工公益心理關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，6名專業(yè)心理咨詢師采取接聽(tīng)熱線電話、諸城職工之家微信平臺(tái)“舒心港灣”在線咨詢兩種方式，加強(qiáng)疫情防控期間心理疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)，引導(dǎo)職工消除焦慮、避免恐慌，以積極心態(tài)戰(zhàn)勝這場(chǎng)突如其來(lái)的災(zāi)害，同時(shí)為有需要的職工及時(shí)提供免費(fèi)心理咨詢服務(wù)。

高密市總工會(huì)聯(lián)合高密市心理學(xué)會(huì)搭建高密市專業(yè)心理服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通24小時(shí)公益熱線，由具有專業(yè)資質(zhì)和豐富咨詢經(jīng)驗(yàn)的心理健康專家，通過(guò)熱線電話為職工群眾提供心理干預(yù)和疏導(dǎo)服務(wù)，免費(fèi)提供疫情期間的心理咨詢支持服務(wù)。