寧夏工會(huì)主動(dòng)作為做好疫情防控工作

□寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作，高度重視、主動(dòng)作為，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

抓學(xué)習(xí) 強(qiáng)部署

一是提高政治站位。自治區(qū)總工會(huì)先后三次召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議和主席辦公會(huì)議，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作重要指示和中央有關(guān)精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)陳潤兒、咸輝同志關(guān)于全區(qū)疫情防控工作的部署要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、政府的工作要求上來。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨組書記為組長的自治區(qū)總工會(huì)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作機(jī)構(gòu)，下設(shè)督查指導(dǎo)組、宣傳組、組織組、產(chǎn)業(yè)工作組4個(gè)組，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府總體部署，堅(jiān)決做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控和嚴(yán)防嚴(yán)控各項(xiàng)工作。

三是周密安排部署。印發(fā)區(qū)總《應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作七項(xiàng)具體措施》和《應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案》，組織全區(qū)工會(huì)和廣大工會(huì)干部全力做好疫情防控工作。向全區(qū)廣大職工發(fā)出倡議書，號(hào)召大家爭做政治責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者、疫情防控的守衛(wèi)者、疫情防控的踐行者。

抓關(guān)鍵 強(qiáng)落實(shí)

一是開展一線慰問添動(dòng)力。根據(jù)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于做好關(guān)心堅(jiān)守防疫抗病崗位一線醫(yī)務(wù)人員工作的通知》（工發(fā)電〔2020〕2號(hào)），自治區(qū)總工會(huì)于2月初從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中劃撥200萬元慰問金，給137名支援湖北醫(yī)療隊(duì)員每人發(fā)放5000元，給自治區(qū)第四人民醫(yī)院送去40萬元，給自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心送去30萬元，給自治區(qū)人民醫(yī)院、寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院、銀川市第一人民醫(yī)院3家單位分別送去20萬元，用于慰問疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及其封閉工作和防疫期間無法照顧的直系親屬。在此基礎(chǔ)上，于2月9日再次劃撥329萬元，為赴湖北省國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)寧夏分隊(duì)138人每人發(fā)放慰問金5000元，為5個(gè)市總工會(huì)撥付260萬元，用于慰問堅(jiān)守在疫情防控一線的工作人員，購買疫情防控物資等，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

二是廣泛宣傳引導(dǎo)聚合力。認(rèn)真落實(shí)寧夏回族自治區(qū)黨委副書記姜志剛同志在區(qū)總關(guān)于疫情防控工作情況報(bào)告上的批示精神，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，組織動(dòng)員各級(jí)工會(huì)干部積極投入地方聯(lián)防聯(lián)控工作。在自治區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)開設(shè)“戰(zhàn)疫有我”“戰(zhàn)疫一線”專欄，累計(jì)發(fā)布各級(jí)工會(huì)和廣大職工積極投入疫情防控工作動(dòng)態(tài)信息82篇、涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡13篇，《帶你走進(jìn)寧夏援助湖北醫(yī)療隊(duì)，看他們與時(shí)間賽跑的樣子》《夜色中的“紅馬甲”》等文章在廣大職工中引起了強(qiáng)烈共鳴，傳遞了團(tuán)結(jié)互助、守望相助的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)了眾志成城、戰(zhàn)勝疫情的堅(jiān)定信念，努力構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的牢固防線。

三是推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)強(qiáng)定力。密切關(guān)注疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工收入和職工思想等方面的影響，強(qiáng)化12351職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用，確保職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過工會(huì)微信公眾號(hào)和手機(jī)APP同步推出AI智能心理機(jī)器人“工會(huì)小寧”，實(shí)時(shí)更新疫情防護(hù)百科知識(shí)，24小時(shí)持續(xù)開通自治區(qū)總工會(huì)職工心理援助熱線，通過專業(yè)的線上心理咨詢?yōu)槁毠ぬ峁┬睦碓?wù)，有效維護(hù)職工的心理健康。聯(lián)合寧夏心源心理援助中心上線公益微課《提升心理免疫力》，特邀心理援助講師在線講授不同群體如何增強(qiáng)心理防疫能力的方式方法，全區(qū)百個(gè)微信群參與同步直播，近萬名職工群眾受益。

四是發(fā)揮勞模作用增效力。引導(dǎo)各級(jí)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者通過各種方式助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。全國勞動(dòng)模范黨彥寶、郝向峰，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者馬利君等作為企業(yè)家積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，通過捐款和捐贈(zèng)防疫急需的口罩、空氣凈化器等醫(yī)護(hù)用品的方式，為疫情防控紓困解難；全國勞動(dòng)模范馬如俊、陳英萍等作為普通勞動(dòng)者依法有序參與防疫志愿服務(wù)活動(dòng)，為所在社區(qū)、鄉(xiāng)村的防疫工作貢獻(xiàn)力量；醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的勞模發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，在醫(yī)療救護(hù)、基礎(chǔ)預(yù)防等崗位發(fā)揮關(guān)鍵作用，爭當(dāng)最美逆行者、堅(jiān)守者。

抓管理 強(qiáng)防范

一是抓好自治區(qū)工人文化宮綜合樓疫情防控。在自治區(qū)工人文化宮綜合樓辦公的有自治區(qū)黨委巡視辦、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、法學(xué)會(huì)、工人文化宮六家單位328人，總工會(huì)主動(dòng)作為、周密安排、嚴(yán)密防控、從實(shí)從細(xì)，建立駐樓單位統(tǒng)一防控機(jī)制，采取多項(xiàng)舉措確保樓宇的防疫安全。嚴(yán)格進(jìn)出人員管理。對(duì)每天進(jìn)入樓宇的辦公人員逐一登記進(jìn)出時(shí)間、測量體溫，對(duì)體溫異常人員安排專人送診，杜絕疫情傳播潛在風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格就餐安全管理。從2月2日開始實(shí)行分餐制，一方面，嚴(yán)格食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存、使用環(huán)節(jié)管理，確保原料安全，加大廚房消毒清潔力度，確保環(huán)境安全，為廚房工作人員配備口罩、防護(hù)帽、防護(hù)手套等防護(hù)用品，確保人員安全；另一方面，使用一次性衛(wèi)生餐盒、筷子，工作人員單獨(dú)就餐，避免人員聚集，餐飲垃圾集中回收。嚴(yán)格環(huán)境衛(wèi)生管理。每天對(duì)樓宇消毒三次，特別是加大電梯、門把手、衛(wèi)生間、開水房等關(guān)鍵部位的消毒力度，在電梯按鍵上覆蓋一次性保護(hù)膜，并配備按鍵紙巾，從細(xì)微之處強(qiáng)化防疫安全。

二是抓好直屬單位疫情防控。自治區(qū)總工會(huì)有工人文化宮、工人療養(yǎng)院兩個(gè)直屬事業(yè)單位和工會(huì)大廈一個(gè)直屬企業(yè)，直屬單位職工人數(shù)較多、企業(yè)用工來自區(qū)內(nèi)外多地，同時(shí)，三個(gè)直屬單位均面向社會(huì)服務(wù)廣大職工群眾，流動(dòng)人口較多，做好疫情防控意義重大。疫情發(fā)生后，區(qū)總及時(shí)指導(dǎo)直屬單位分別制定疫情防控方案，實(shí)行人員情況“零報(bào)告”“日?qǐng)?bào)告”制度，同時(shí)加強(qiáng)督查指導(dǎo)力度，壓實(shí)防控責(zé)任，確保防疫安全。截至目前，三個(gè)直屬單位382名職工中，有26人春節(jié)期間出省，其中8人已返回銀川，返回人員1人已過隔離期，其他7人均居家隔離觀察；4人有與湖北籍人員接觸史，其中3人已過隔離期，1人到發(fā)熱門診就診核酸檢測陰性，未發(fā)現(xiàn)新冠肺炎疑似病例。

三是抓好干部職工個(gè)人防護(hù)。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部公告要求，在確保疫情防控工作和單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，合理安排職工辦公時(shí)間和辦公方式，盡量減少人員流動(dòng)和直接接觸次數(shù)。通過OA辦公平臺(tái)、微信、電話等多種途徑，及時(shí)將自治區(qū)黨委、政府及全總有關(guān)要求傳達(dá)到每個(gè)干部職工，引導(dǎo)全體干部職工減少不必要的外出活動(dòng)，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)，無特殊情況不聚會(huì)、不聚餐、不走親訪友，最大限度地減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。建立工作人員健康狀況報(bào)備制度，對(duì)疫情發(fā)生以來工作人員外出地點(diǎn)、外出時(shí)間、乘坐交通班次、計(jì)劃返程時(shí)間等情況詳細(xì)登記，凡是外出返寧人員或曾接觸湖北籍來客來訪人員，督促立即到居住地所在街道、社區(qū)進(jìn)行申報(bào)登記，并同時(shí)到所在地社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受健康篩查。