戰(zhàn)“疫”動(dòng)態(tài)

重慶市總：出臺(tái)統(tǒng)籌疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)意見(jiàn)

重慶市總工會(huì)辦公室報(bào)道近日，重慶市總工會(huì)出臺(tái)企業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)。

一、建議充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方在保企業(yè)、保就業(yè)、保穩(wěn)定中的作用。積極參與制定和協(xié)助落實(shí)積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

二、進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)崗位。嚴(yán)格執(zhí)行階段性失業(yè)保險(xiǎn)和工作保險(xiǎn)費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等援企穩(wěn)崗政策措施。

三、進(jìn)一步增加就業(yè)崗位。加快重大項(xiàng)目建設(shè)，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力增加就業(yè)崗位。充分釋放第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)潛力。深化“放管服”改革，加大創(chuàng)業(yè)政策支持力度、提升服務(wù)水平、激發(fā)市場(chǎng)活力、帶動(dòng)更多就業(yè)。

山西省總：做好疫情防控 推進(jìn)年度工作

山西省總工會(huì)辦公室報(bào)道近日，山西省總工會(huì)召開黨組會(huì)暨新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會(huì)議，對(duì)統(tǒng)籌做好疫情防控、扎實(shí)有序推進(jìn)年度各項(xiàng)工作作出部署。

一是精準(zhǔn)做好工會(huì)系統(tǒng)的疫情防控工作，把防控工作往細(xì)里做、深里做、實(shí)里做，壓實(shí)責(zé)任，千方百計(jì)守住來(lái)之不易的防控成果。

二是迅速做好組織動(dòng)員工作，圍繞黨中央確定的決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、完成“十三五”規(guī)劃等重點(diǎn)任務(wù)和省委“四為四高兩同步”總體思路、要求，主動(dòng)服務(wù)大局、履職盡責(zé)，組織動(dòng)員職工群眾有序復(fù)工、科學(xué)復(fù)工，積極投身到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作中去，努力把疫情造成的損失補(bǔ)回來(lái)。

三是加緊落實(shí)工會(huì)年度工作。各級(jí)工會(huì)要積極推動(dòng)受疫情影響延緩開展的相關(guān)工作，做到疫情防控、工會(huì)工作兩不誤，為奪取戰(zhàn)“疫”和轉(zhuǎn)型綜改雙勝利貢獻(xiàn)工會(huì)力量。近期要重點(diǎn)推進(jìn)困難職工解困脫困、春送崗位、勞模評(píng)選表彰、“三晉工匠”年度人物發(fā)布等工作；協(xié)助黨政解決企業(yè)復(fù)工難、疫情防控難、用工難等問(wèn)題。

此外，省總決定追加疫情防控專項(xiàng)資金1000萬(wàn)元，并下?lián)艿诹鷮ｍ?xiàng)資金15萬(wàn)元，用于慰問(wèn)省衛(wèi)健委選派的第十三批30名赴湖北省的援助醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員，標(biāo)準(zhǔn)為每人5000萬(wàn)元。目前，省總建立的疫情防控專項(xiàng)資金達(dá)4100萬(wàn)元，已撥付資金六批共3314萬(wàn)元。省總工會(huì)還積極組織黨員自愿捐款，556名黨員共捐款10.32萬(wàn)元。

福建省總：出臺(tái)八項(xiàng)措施關(guān)愛(ài)一線醫(yī)務(wù)人員

福建省總工會(huì)辦公室報(bào)道近日，福建省總工會(huì)出臺(tái)八項(xiàng)措施，進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員、支援湖北醫(yī)療隊(duì)員及其家庭的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。

一是組織專項(xiàng)療休養(yǎng)活動(dòng)，安排1000名疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員參加省級(jí)示范療休養(yǎng)，優(yōu)先安排福建支援湖北醫(yī)療隊(duì)員，參加以休息療養(yǎng)、康復(fù)治療、健康體檢為主的療休養(yǎng)活動(dòng)。

二是新建100間醫(yī)生休息室，配備按摩椅、加熱飲水機(jī)、微波爐等，為重癥科、急診科等一線醫(yī)務(wù)人員提供休息場(chǎng)所。

三是開辦專項(xiàng)子女暑托班，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)的方式，由專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女提供假期托管服務(wù)。

四是開通心理援助專線，委托專業(yè)心理服務(wù)機(jī)構(gòu)，招募心理服務(wù)專家團(tuán)隊(duì)，在線全天候?yàn)橐痪€醫(yī)務(wù)人員及其家屬提供免費(fèi)心理減壓、化解和疏導(dǎo)服務(wù)。

五是給予特別救助，對(duì)在疫情防控工作中感染新冠肺炎或犧牲的一線醫(yī)務(wù)人員給予重點(diǎn)關(guān)愛(ài)，納入省總工會(huì)特別救助保障范圍，拿出專項(xiàng)資金給予補(bǔ)助。

六是評(píng)先評(píng)模重點(diǎn)傾斜，在省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞妥蠲绖趧?dòng)者評(píng)選中安排一定比例，定向授予一線醫(yī)務(wù)人員。

七是開展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織工會(huì)志愿者到支援湖北醫(yī)療隊(duì)員和省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員家中走訪探望，為生活有困難的醫(yī)務(wù)人員家屬提供便利服務(wù)。

八是做好關(guān)愛(ài)慰問(wèn)工作，通過(guò)全方位、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)慰問(wèn)，把黨和政府以及工會(huì)組織對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員的關(guān)懷與溫暖，及時(shí)送到每個(gè)支援湖北醫(yī)療隊(duì)員和省內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的心坎上。

四川省總：防控疫情中推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

四川省總工會(huì) 肖偉報(bào)道四川省總工會(huì)在打好新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時(shí)，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。

用好考核“指揮棒”，健全完善產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革考核體系。四川省委已將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革納入對(duì)市（州）黨委重點(diǎn)績(jī)效目標(biāo)考核。省總工會(huì)積極推動(dòng)省政府從2020年起將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落實(shí)情況納入對(duì)經(jīng)濟(jì)和信息化廳、人力資源社會(huì)保障廳、教育廳等11個(gè)部門的績(jī)效目標(biāo)考核。為確?？己伺e措行之有效，省總工會(huì)牽頭從加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障、省政府領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、群眾和社會(huì)評(píng)價(jià)等8個(gè)方面擬定了考核二級(jí)指標(biāo)以及32項(xiàng)配套三級(jí)指標(biāo)，推動(dòng)四川產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革取得新成效提供了制度保障。

下好試點(diǎn)“先手棋”，做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)部署。四川省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全省實(shí)際情況，采取項(xiàng)目化工作模式謀劃部署了8項(xiàng)省級(jí)試點(diǎn)：綿陽(yáng)市探索構(gòu)建以軍民融合為主要特色的產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系和職業(yè)發(fā)展體系，推動(dòng)在軍民融合國(guó)家戰(zhàn)略中貢獻(xiàn)更多產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍力量；瀘州市探索做好產(chǎn)業(yè)工人相對(duì)集中的開發(fā)區(qū)工會(huì)工作；達(dá)州市以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)，探索大中型企業(yè)聯(lián)合技工院校等建設(shè)農(nóng)民工實(shí)訓(xùn)基地的有效做法；攀鋼集團(tuán)依托大型骨干企業(yè)建設(shè)示范性高技能人才培訓(xùn)基地；中鐵二局創(chuàng)新完善適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展規(guī)模、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、利益訴求的企業(yè)工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、工作方法，著力形成制度化成果；五糧液集團(tuán)聚焦發(fā)掘勞模、工匠等在產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)中的“傳幫帶”作用，探索形成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工匠培養(yǎng)的“四川經(jīng)驗(yàn)”；九洲集團(tuán)充分發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用，探索產(chǎn)教融合、校企合作新模式；內(nèi)江金鴻曲軸公司以非公企業(yè)黨建帶工建為切入點(diǎn)，加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)和技能培養(yǎng)，著力構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)以上地方和企業(yè)先行先試，加快形成一批具有四川特色、可復(fù)制可推廣的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革經(jīng)驗(yàn)做法。

當(dāng)好職工“娘家人”，積極為受疫情影響的產(chǎn)業(yè)工人紓困解難。注重精準(zhǔn)施策，將滿足建檔條件的職工特別是產(chǎn)業(yè)工人家庭及時(shí)納入困難幫扶檔案，精準(zhǔn)實(shí)施生活、醫(yī)療等專項(xiàng)救助。對(duì)因疫情影響存在一定困難，但又不符合建檔條件的職工家庭，及時(shí)開展多種形式的送溫暖慰問(wèn)，目前幫助1.2萬(wàn)余人解決了急切困難。做好就業(yè)援助服務(wù)，累計(jì)發(fā)布近1萬(wàn)家企業(yè)的20余萬(wàn)個(gè)崗位信息，配合人社、交通等部門做好“春風(fēng)行動(dòng)”，助力19萬(wàn)余名農(nóng)民工安全有序返崗復(fù)工。及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、職工代表與企業(yè)協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休等方式協(xié)助企業(yè)解決暫時(shí)困難，多措并舉穩(wěn)定工作崗位、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。積極幫助解決被隔離職工、一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬的實(shí)際困難。

安徽省總：10晝夜改建支援湖北醫(yī)務(wù)人員療休養(yǎng)基地

安徽省總工會(huì)辦公室報(bào)道近日，安徽省總工會(huì)下屬的工人半湯溫泉療養(yǎng)院改造建設(shè)工程全部完工并通過(guò)各方聯(lián)合驗(yàn)收，待安徽省支援湖北的醫(yī)務(wù)人員歸來(lái)后，這里將成為支援湖北醫(yī)務(wù)人員的集中療休養(yǎng)基地。

本次改造總建筑面積約1萬(wàn)平方米，148個(gè)房間、240張床位。維修改造期間，“半湯工療”院內(nèi)實(shí)行封閉管理，每天安排一名行政人員和醫(yī)務(wù)人員從早上7時(shí)到晚上10時(shí)輪流值班，對(duì)所有進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)名登記和查測(cè)體溫，對(duì)工作區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定時(shí)消毒。目前，安徽省已做好支援湖北醫(yī)務(wù)人員療休養(yǎng)服務(wù)保障工作。

廣東工會(huì)：“一對(duì)一” 幫扶支援湖北人員家屬

廣東省總工會(huì)辦公室報(bào)道近日，廣東省總工會(huì)啟動(dòng)支援湖北疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)工作。

省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)和各地市總工會(huì)組織工會(huì)干部、工會(huì)社工、工會(huì)志愿者和馳援湖北醫(yī)務(wù)人員家屬“一對(duì)一”結(jié)對(duì)，深入了解并協(xié)調(diào)解決他們的困難和問(wèn)題。截至3月3日，已建立結(jié)對(duì)聯(lián)系2560人，其中省直單位1241人（部屬519人，省屬722人），地市1319人。結(jié)對(duì)志愿者中，工會(huì)干部1003人，社會(huì)化工作者210人，職工志愿者1347人。省總工會(huì)收到結(jié)對(duì)單位和志愿者無(wú)法解決需要省總協(xié)調(diào)解決的需求信息共88項(xiàng)。其中，配送口罩和消毒液等緊缺防疫物資等問(wèn)題已經(jīng)第一時(shí)間解決，協(xié)調(diào)有關(guān)單位提供家政服務(wù)、蔬菜配送、水果配送和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等服務(wù)正在逐項(xiàng)落實(shí)。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，省總工會(huì)成立了由省總黨組書記、常務(wù)副主席陳偉東任組長(zhǎng)的廣東省支援湖北疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員結(jié)對(duì)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)各項(xiàng)工作。支援湖北醫(yī)務(wù)人員由省總工會(huì)統(tǒng)籌各級(jí)工會(huì)和有關(guān)單位選派志愿者建立“一對(duì)一”直接聯(lián)系，做到服務(wù)對(duì)象全覆蓋。

幫扶工作開展以來(lái)，各級(jí)工會(huì)積極協(xié)調(diào)，工會(huì)志愿者們熱情高漲，各展所能，通過(guò)上門慰問(wèn)、幫忙跑腿、贈(zèng)送物資等多種方式，為支援湖北醫(yī)務(wù)、疾控人員及其家屬提供熱心周到的服務(wù)。廣州市總工會(huì)與團(tuán)市委、市婦聯(lián)聯(lián)合開展“您為大家、我?guī)湍摇比箨P(guān)愛(ài)行動(dòng)，出臺(tái)16項(xiàng)舉措，聚焦戰(zhàn)“疫”一線醫(yī)務(wù)人員的家事、焦心事、急難事，開展生活保障、心理保障、安全保障、人文保障等方面關(guān)愛(ài)和幫扶，目前已解決急事難事40余項(xiàng)。佛山市總工會(huì)啟動(dòng)“你們守護(hù)大家，工會(huì)溫暖你家”防控一線醫(yī)務(wù)人員家庭生活保障服務(wù)，通過(guò)第三方商業(yè)機(jī)構(gòu)，定期為佛山市市直馳援湖北省醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員以及市第一、第四人民醫(yī)院防控一線醫(yī)務(wù)人員家屬配送食品物資。中山市總工會(huì)發(fā)揮“工會(huì)+社工+義工”三工聯(lián)動(dòng)平臺(tái)的作用，持續(xù)深入開展關(guān)愛(ài)戰(zhàn)“疫”一線醫(yī)務(wù)人員行動(dòng)，為醫(yī)務(wù)人員家屬解決了汽車年審等實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。省交通集團(tuán)工會(huì)建立“一戶一清單”服務(wù)臺(tái)賬，結(jié)合每個(gè)家庭的實(shí)際需求，應(yīng)約上門解決實(shí)際困難?；浉咚俟?huì)副主席王有武了解到陶蘭亭醫(yī)生家里電閘總是跳閘問(wèn)題，第二天就帶著電工上門，經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的檢修，解決了問(wèn)題。

內(nèi)蒙古區(qū)總：10項(xiàng)措施助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)辦公室報(bào)道3月4日，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)印發(fā)了《工會(huì)助力企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的措施》的通知。明確10項(xiàng)措施，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一、幫助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。加強(qiáng)進(jìn)出人員管理和職工健康監(jiān)測(cè)，落實(shí)職工健康狀況報(bào)告制度。教育職工增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)。

二、推動(dòng)企業(yè)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)。督促?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，做好生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全檢查檢修、勞動(dòng)保護(hù)用品配備使用及事故隱患排查治理工作，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)措施。

三、開展促進(jìn)職工就業(yè)和技能提升服務(wù)。發(fā)掘社會(huì)資源，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，勸導(dǎo)符合復(fù)工條件的職工按時(shí)返崗。多渠道征集回應(yīng)職工培訓(xùn)意愿，開展線上培訓(xùn)，減輕企業(yè)培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。

四、開展集體協(xié)商促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。采取靈活形式開展集體協(xié)商、民主管理，協(xié)商解決疫情防控期間的職工薪酬待遇、休息休假等問(wèn)題，通過(guò)調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位。

五、發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用。發(fā)揮工會(huì)維權(quán)律師團(tuán)和法律服務(wù)志愿者作用，利用多種渠道和平臺(tái)宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，提供無(wú)接觸式法律服務(wù)。為職工提供精準(zhǔn)的線上線下法律咨詢和援助服務(wù)。

六、動(dòng)員職工立足崗位作出貢獻(xiàn)。組織職工有序返崗、安全上崗，積極投身崗位建功和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，高質(zhì)量高效率地完成任務(wù)，全力保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

七、教育職工識(shí)大體顧大局。落實(shí)工會(huì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，做好職工的思想政治引領(lǐng)工作，引導(dǎo)職工把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)共擔(dān)責(zé)任、共渡難關(guān)。

八、加大困難職工幫扶關(guān)懷力度。分級(jí)分層增加相應(yīng)配套資金，開通職工醫(yī)療互助保障業(yè)務(wù)綠色通道，妥善做好心理安撫和疏導(dǎo)工作，增強(qiáng)職工群眾歸屬感。

九、著力減輕企業(yè)特別是小微企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)人數(shù)較少、受疫情影響嚴(yán)重的小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予全額返還。從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中安排新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)資金，納入2020年收支預(yù)算管理。

十、鞏固發(fā)展基層工會(huì)組織。做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的鞏固、規(guī)范、提高工作，堅(jiān)持資源力量向基層傾斜下沉，切實(shí)增強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)工會(huì)活力，發(fā)揮工會(huì)作用。

南京市總：疫情期間優(yōu)化集體協(xié)商內(nèi)容方法

江蘇省南京市總工會(huì)辦公室報(bào)道為緩解受疫情影響部分企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障遇到的困難，江蘇省南京市總工會(huì)本著勞資雙方有事好商量、遇事多商量、有難題共同解決、有困難共同承擔(dān)的原則，在集體協(xié)商制度框架下，優(yōu)化集體協(xié)商具體措施，維護(hù)職工合法權(quán)益，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一是因企施策分類協(xié)商重點(diǎn)內(nèi)容。根據(jù)受疫情影響企業(yè)困境的不同，對(duì)企業(yè)類型進(jìn)行劃分。對(duì)用工減少、可能裁員的企業(yè)，以保崗位、保就業(yè)為主要目標(biāo)，側(cè)重協(xié)商調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等穩(wěn)定崗位。對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間延遲復(fù)工或職工無(wú)法返崗企業(yè)，側(cè)重協(xié)商停工、停產(chǎn)期間工資支付的相關(guān)規(guī)定。對(duì)女職工較多企業(yè)，側(cè)重協(xié)商孕期和哺乳期女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)、雙職工家庭低齡子女需照顧等問(wèn)題。對(duì)受疫情影響經(jīng)營(yíng)不善存在較多解聘離崗的企業(yè)，側(cè)重協(xié)商解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等與職工利益密切相關(guān)問(wèn)題。

二是因時(shí)施策分級(jí)協(xié)商工資待遇。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)在受疫情影響較為嚴(yán)重時(shí)期，可協(xié)商適度調(diào)整降低職工工資水平；在暫無(wú)工資支付能力時(shí)期，可協(xié)商合理延期支付職工工資；在受疫情影響較小時(shí)期，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商適當(dāng)調(diào)整工資增長(zhǎng)幅度或者保持工資水平相對(duì)穩(wěn)定；在經(jīng)濟(jì)效益回升后，協(xié)商及時(shí)恢復(fù)或提高職工工資水平。

三是因業(yè)施策靈活協(xié)商用工形式。對(duì)疫情防控期間承擔(dān)防控物資保障任務(wù)較重的行業(yè)，在保障職工身體健康和勞動(dòng)安全的前提下，協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)對(duì)緊急生產(chǎn)任務(wù)；對(duì)可以遠(yuǎn)程辦公的行業(yè)，協(xié)商采取居家辦公；還可以錯(cuò)時(shí)上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作；對(duì)受疫情影響大、生產(chǎn)任務(wù)不均衡的行業(yè)，可協(xié)商依法申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四是因勢(shì)施策創(chuàng)新協(xié)商實(shí)施形式。鼓勵(lì)線上協(xié)商，強(qiáng)化網(wǎng)上要約，充分運(yùn)用電子郵件、QQ、微信等方式做好相關(guān)前期溝通。指導(dǎo)復(fù)工且防疫措施完善的企業(yè)工會(huì)，建議采取線下開小會(huì)、短會(huì)表決與線上協(xié)商溝通相結(jié)合的方式協(xié)商；指導(dǎo)尚未全面復(fù)工的企業(yè)工會(huì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式開展協(xié)商，協(xié)商一致的意見(jiàn)可通過(guò)電子郵件、內(nèi)部OA、微信群組等形式，向職工群眾征求意見(jiàn)建議，實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商各環(huán)節(jié)更加靈活和具體，維護(hù)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。

福州市總：開展外來(lái)職工回榕返崗路費(fèi)補(bǔ)助活動(dòng)

福建省福州市總工會(huì)辦公室報(bào)道福建省福州市總工會(huì)開展新形式的外來(lái)職工回榕返崗路費(fèi)補(bǔ)助活動(dòng)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

新冠疫情發(fā)生后，根據(jù)福州市委、市政府統(tǒng)一部署，福州市、縣兩級(jí)工會(huì)主動(dòng)對(duì)接人社部門，為助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工做準(zhǔn)備。目前，福州市總工會(huì)已計(jì)劃下發(fā)通知，開展外來(lái)職工回榕返崗路費(fèi)補(bǔ)助活動(dòng)，要求各縣（市）區(qū)總工會(huì)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部、人社部門以及財(cái)政部門，在協(xié)助人社部門開展“組織接送外地務(wù)工人員返榕”工作的同時(shí)，根據(jù)各地財(cái)政部門核算的返榕人數(shù)，為在3月31日前返榕工作的企業(yè)職工每人給予50元路費(fèi)補(bǔ)助。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由各地工會(huì)從疫情防控專項(xiàng)資金中列支按工會(huì)隸屬關(guān)系直接撥付至基層企業(yè)工會(huì)賬戶。

寧波市總：三舉措促戰(zhàn)“疫”期間勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定

浙江省寧波市總工會(huì) 崔盛杰報(bào)道近日，浙江省寧波市總工會(huì)推出三大舉措，全力維護(hù)促進(jìn)疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

一是援企減負(fù)。從2020年1月1日起到2021年12月31日，對(duì)全市受疫情影響的小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額返還，繼續(xù)實(shí)施企業(yè)撥繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)緩減20%；對(duì)尚未建立工會(huì)組織的企業(yè)暫緩收取建會(huì)籌備金的政策。通過(guò)壓縮市總機(jī)關(guān)和直屬單位20%的工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，節(jié)省出500萬(wàn)元作為新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)資金。要求各區(qū)縣（市）工會(huì)也要安排一定規(guī)模的專項(xiàng)資金，納入2020年收入預(yù)算管理，專門用于疫情防控保障和慰問(wèn)等工作。

二是協(xié)商穩(wěn)崗。積極發(fā)揮各級(jí)工會(huì)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍作用，通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)助或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員、少裁員。修改完善《寧波市和諧企業(yè)榮譽(yù)管理辦法》，將企業(yè)在疫情防控中履行社會(huì)責(zé)任的情況，作為全市和諧企業(yè)創(chuàng)建及評(píng)選表彰的重要參考依據(jù)。

三是調(diào)處止?fàn)?。進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警調(diào)處機(jī)制作用，增強(qiáng)25家市、區(qū)縣（市）兩級(jí)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作室區(qū)域性服務(wù)功能，通過(guò)工會(huì)“甬工惠”微信公眾號(hào)及APP平臺(tái)，集聚工會(huì)律師志愿者隊(duì)伍力量，實(shí)現(xiàn)疫情防控期間工會(huì)公益法律服務(wù)的全方位、網(wǎng)格化覆蓋，提高勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處能力和效率。

吉安市總：出臺(tái)戰(zhàn)“疫”復(fù)工十條措施

江西省吉安市遂川縣總工會(huì) 肖冬根報(bào)道近日，江西省吉安市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于穩(wěn)扎穩(wěn)打防控疫情、助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施十條》（吉工字〔2020〕3號(hào)）文件。

第一條：聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)的倡議書》。

第二條：成立調(diào)研慰問(wèn)組，適時(shí)深入園區(qū)，走訪復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，慰問(wèn)一線（困難）職工、疫情防控工作人員及其家屬等。

第三條：實(shí)施免擔(dān)保無(wú)抵押零利息的“廬陵工貸”項(xiàng)目，市本級(jí)貼息額度不少于100萬(wàn)元，縣級(jí)20萬(wàn)～25萬(wàn)元。

第四條：開展線上就業(yè)招聘、線上技能培訓(xùn)等工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開通法律咨詢和心理咨詢免費(fèi)在線服務(wù)。

第五條：在開展2020年“五一”表彰等評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，對(duì)疫情防控工作表現(xiàn)突出的工會(huì)組織、工會(huì)干部、職工和疫情防控一線工作人員給予重點(diǎn)傾斜。

第六條：向全市疫情防控一線的醫(yī)務(wù)、疾控人員贈(zèng)送新型冠狀病毒肺炎團(tuán)體互助醫(yī)療保障計(jì)劃。

第七條：貫徹實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策，從2020年1月1日起，兩年內(nèi)對(duì)全市小微企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行先征繳后全額返還。

第八條：市總工會(huì)安排疫情防控專項(xiàng)資金100萬(wàn)元，納入2020年度收支預(yù)算管理。

第九條：對(duì)馳援武漢、新余等地醫(yī)務(wù)人員開展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問(wèn)金。

第十條：積極配合政府有關(guān)部門做好促就業(yè)保穩(wěn)定工作，幫助企業(yè)招工、為職工提供法律服務(wù)、開通免費(fèi)心理咨詢熱線、開展女職工特別關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

達(dá)州市總：“五力”引導(dǎo)職工志愿者

四川省達(dá)州市總工會(huì) 宋祥勇報(bào)道為廣泛凝聚職工力量，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，四川省達(dá)州市總工會(huì)積極響應(yīng)號(hào)召，主動(dòng)作為，以“五力”發(fā)動(dòng)職工志愿者投身全民戰(zhàn)“疫”。

一是及時(shí)部署展現(xiàn)號(hào)召力。1月24日，達(dá)川市委常委、市總工會(huì)主席胡杰要求全市各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。市總工會(huì)及時(shí)召開黨組會(huì)，制定應(yīng)急預(yù)案，成立以黨組書記為組長(zhǎng)的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)出倡議書。廣大職工特別是志愿者組織紛紛響應(yīng)，積極投身戰(zhàn)“疫”洪流之中。

二是精設(shè)項(xiàng)目突出引領(lǐng)力。設(shè)置“疫情防控”職工志愿組織項(xiàng)目，明確志愿服務(wù)內(nèi)容為卡口值守、勸導(dǎo)解釋、檢測(cè)體溫、贈(zèng)送防疫物資、防控宣傳、為隔離觀察者送物資、組織捐款、運(yùn)送物資、慰問(wèn)戰(zhàn)“疫”一線醫(yī)務(wù)工作者等，以項(xiàng)目引導(dǎo)職工志愿活動(dòng)聚焦防疫一線需求，提高職工志愿活動(dòng)針對(duì)性、實(shí)效性。

三是邊干邊曬迸發(fā)戰(zhàn)斗力。組建職工志愿服務(wù)微信、QQ交流群，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部也被邀請(qǐng)入群。各支隊(duì)伍及時(shí)曬出志愿服務(wù)組織的活動(dòng)動(dòng)態(tài)，展現(xiàn)各自團(tuán)隊(duì)的成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)點(diǎn)贊表?yè)P(yáng)，各自隊(duì)伍不甘人后、競(jìng)相比拼，形成你追我趕風(fēng)氣，迸發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

四是落地生根激發(fā)創(chuàng)造力。全市職工志愿服務(wù)呈現(xiàn)出百花齊放、精彩紛呈的格局。通川區(qū)、達(dá)川區(qū)職工志愿服務(wù)隊(duì)甘當(dāng)一線防疫人員的后援，為他們解除后顧之憂；開江縣職工志愿服務(wù)隊(duì)發(fā)起“疫病無(wú)情人有情、志愿服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，在客運(yùn)班車停運(yùn)后，以自己私家車作“愛(ài)心專車”，接送77名困難腎病患者往返縣城醫(yī)院和鄉(xiāng)村；大竹縣職工志愿者服務(wù)隊(duì)化身戰(zhàn)斗堡壘，抓宣傳、搞檢防、送慰問(wèn)，組建民用口罩生產(chǎn)線；宣漢縣職工志愿者成立了“宣漢工會(huì)大哥特幫團(tuán)”和“宣漢工會(huì)大姐特幫團(tuán)”，關(guān)心幫助困難群體，幫助復(fù)工復(fù)產(chǎn)；萬(wàn)源市、渠縣、高新區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)誓言一線哪里需要支持，他們就義無(wú)反顧上“前線”，贏得了當(dāng)?shù)攸h政和百姓的普遍歡迎。達(dá)竹公司職工志愿服務(wù)隊(duì)的“娘子軍”隊(duì)伍，自制口罩送上生產(chǎn)一線，創(chuàng)造性的解決“一罩難求”的燃眉之急。

五是弘揚(yáng)新風(fēng)增強(qiáng)吸引力。達(dá)州市300多支職工志愿服務(wù)小隊(duì)、5萬(wàn)余名職工志愿者以專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神、美好的情懷、實(shí)干的風(fēng)格，有力詮釋著“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿者服務(wù)精神。達(dá)州各級(jí)工會(huì)通過(guò)各種媒體、各種場(chǎng)合不遺余力的宣傳推介職工志愿者，讓他們的美好形象深入人心，讓志愿文明蔚然成風(fēng)。

漳州市總：免費(fèi)接外省復(fù)工人員返漳

福建省漳州市總工會(huì) 邵愛(ài)霖報(bào)道2月28日至3月5日，由福建省漳州市總工會(huì)投入30萬(wàn)元專項(xiàng)資金，開展“愛(ài)心娘家·安康返漳”返崗復(fù)工人員運(yùn)輸服務(wù)保障活動(dòng)，為漳州16家企業(yè)免費(fèi)接回236名新漳州人——省外返漳復(fù)工人員，助力漳州企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

“我們分兩批次赴湖南、山西、云南等7省，將免費(fèi)接回省外務(wù)工人員返崗工作。這一批最遠(yuǎn)的點(diǎn)，來(lái)回將近5000公里?！?月28日首批專車出發(fā)時(shí)，漳州市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席王繼躍接受記者采訪時(shí)說(shuō)。

此次活動(dòng)，旨在進(jìn)一步提升漳州市企業(yè)復(fù)工率，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。漳州市總工會(huì)通過(guò)前期摸底獲知市重點(diǎn)開發(fā)區(qū)企業(yè)省內(nèi)復(fù)工人員已陸續(xù)返崗，但還有相當(dāng)部分省外務(wù)工人員因各種原因無(wú)法返漳。為解決企業(yè)燃眉之急，漳州市總工會(huì)會(huì)同市交通運(yùn)輸局、市交警支隊(duì)、市長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)聯(lián)合推出本次活動(dòng)，創(chuàng)新采取“一車一策”方式，按照“專人、專車、專廠、專線”原則，實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸，積極服務(wù)無(wú)法返漳的省外務(wù)工人員，切實(shí)幫助企業(yè)解決復(fù)工人員返崗難題，做到了輸出有組織、健康有監(jiān)測(cè)、承運(yùn)有防護(hù)、到達(dá)有交接、全程可追溯。

為確保接送大巴車全程運(yùn)輸安全，出發(fā)前，長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán)對(duì)所有車輛都進(jìn)行了安全檢查、全面保養(yǎng)和全面消毒；車上配備了供務(wù)工人員的防護(hù)物品和生活物資；精心挑選技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的22名駕駛員承擔(dān)此次運(yùn)輸任務(wù)，并要求駕駛員們按照此次行車規(guī)定和疫情防控要求做好相關(guān)工作。兩批11輛車頭貼著“漳州市總工會(huì)安康返漳專車”紅底黃字橫標(biāo)的大巴車在往返途中，駕駛員彰顯長(zhǎng)運(yùn)人的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不畏艱險(xiǎn)，晝夜兼程，周到服務(wù)，安全便捷，行程3.4萬(wàn)公里，人均行程1500多公里，載著新漳州人安全返漳。

此外，龍海市總工會(huì)派出專車從陜西漢中接回18名返崗職工。薌城區(qū)總工會(huì)聯(lián)合4個(gè)相關(guān)部門派出10輛專車赴河南、貴州等5省，為金峰開發(fā)區(qū)33家企業(yè)接回173名返崗職工。詔安縣總工會(huì)與相關(guān)部門聯(lián)合派出3輛大巴車赴河南、陜西、重慶接回55名返崗職工。

廣安市總：走基層、解難題、抓落實(shí)

四川省廣安市總工會(huì) 劉自川報(bào)道四川省廣安市總工會(huì)開展“走基層、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部成立5個(gè)工作組，分別由一名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入各區(qū)市縣、園區(qū)調(diào)研指導(dǎo)疫情防控、推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、幫扶城鎮(zhèn)困難職工。

3月4日下午，市總黨組書記、副主席馮中華帶隊(duì)前往前鋒區(qū)，深入園區(qū)調(diào)研企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，走訪看望困難職工。馮中華一行首先來(lái)到廣安恒基醫(yī)用制品有限公司，深入生產(chǎn)車間了解口罩生產(chǎn)和職工勞動(dòng)保護(hù)情況。他還要求企業(yè)工會(huì)切實(shí)履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職能，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)和疫情防控的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行和職工安全健康。在困難職工胡菊家中，馮中華詢問(wèn)其全家人的身體、就業(yè)、家庭生活及子女上學(xué)等情況，得知胡菊將在3月6日返廠上班后，馮中華叮囑她要堅(jiān)定信心，一方面嚴(yán)格遵守聯(lián)防聯(lián)控、群防群控相關(guān)規(guī)定，一方面要堅(jiān)持復(fù)工上班、堅(jiān)守工作崗位，并表示工會(huì)組織與她們共渡難關(guān)。在廣安市福輝鞋業(yè)有限公司，馮中華詳細(xì)了解企業(yè)在復(fù)工后落實(shí)防控措施、工人返崗等情況，表示工會(huì)要充分發(fā)揮作用，強(qiáng)化幫扶措施，努力幫助企業(yè)解決防疫物資短缺問(wèn)題，引導(dǎo)、組織本地職工就地就近復(fù)工。調(diào)研中，馮中華要求區(qū)各級(jí)工會(huì)組織清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控面臨的形勢(shì)，不松懈、不松勁，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。力保職工就業(yè)，幫助企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，盡量做到不裁員、多轉(zhuǎn)崗。加大困難職工解困脫困力度，實(shí)行工會(huì)干部與建檔困難職工一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，變輸血為造血。

衢州市總：協(xié)助企業(yè)做好復(fù)工后疫情防控

浙江省衢州市總工會(huì)新聞中心 毛朝陽(yáng) 姚磊報(bào)道為協(xié)助企業(yè)做好復(fù)工后的新型冠狀病毒疫情防控工作，浙江省衢州市總工會(huì)采取措施，積極助力企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。

一、協(xié)助企業(yè)平穩(wěn)有序復(fù)工。1.協(xié)助建立疫情防控方案。把防控責(zé)任落實(shí)到車間、班組、每一名職工；協(xié)助配備好防護(hù)物資和疫情防控管控人員，在單位門口、車間、宿舍等點(diǎn)位設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn)。2.協(xié)助加強(qiáng)返崗職工健康監(jiān)測(cè)。指導(dǎo)企業(yè)建立返崗職工“一人一檔”，詳細(xì)掌握每名返工職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息。3.協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生；合理安排輪崗排班，防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故。4. 協(xié)助開展防控知識(shí)宣傳。指導(dǎo)幫助復(fù)工企業(yè)采取短信和微信提示等線上形式，密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)。

二、引導(dǎo)企業(yè)職工同舟共濟(jì)。1.引導(dǎo)職工支持企業(yè)發(fā)展。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，用先進(jìn)事跡激發(fā)職工參與生產(chǎn)熱情，全力抓好生產(chǎn)，高質(zhì)量、高效率地完成生產(chǎn)任務(wù)。2.引導(dǎo)職工與企業(yè)協(xié)商協(xié)調(diào)。企業(yè)因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，企業(yè)工會(huì)要組織開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員，確保職工穩(wěn)定就業(yè)。3.引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。及時(shí)化解因疫情引發(fā)的用工矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。4.協(xié)調(diào)開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。適時(shí)開展工會(huì)就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，通過(guò)工會(huì)網(wǎng)上信息發(fā)布等方式，為用工企業(yè)和務(wù)工人員搭建平臺(tái)，協(xié)助復(fù)工企業(yè)緩解用工短缺等矛盾。

三、著力減輕企業(yè)特別是中小微企業(yè)負(fù)擔(dān)。1.落實(shí)減負(fù)政策。貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)文件精神，今年對(duì)全市小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額返還。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施企業(yè)撥繳各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)緩減20%的政策。2.設(shè)立專項(xiàng)資金。全市各級(jí)工會(huì)要從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中安排一定的資金設(shè)立新型冠狀病毒疫情防控專項(xiàng)資金，納入2020年收支預(yù)算管理，專門用于疫情防控保障和慰問(wèn)等工作，為企業(yè)疫情防控和復(fù)工提供力所能及的支持。

泰順縣總：“三送”助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

浙江省泰順縣總工會(huì) 林景堂報(bào)道在疫情防控阻擊戰(zhàn)和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，浙江省泰順縣總工會(huì)通過(guò)開展“送慰問(wèn)、送崗位、送服務(wù)”的形式，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一、送慰問(wèn)，為疫情防控一線職工送去溫暖。第一時(shí)間成立工會(huì)慰問(wèn)組，趕赴彭月、芝麻坦等6個(gè)卡點(diǎn)，以及縣中醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、縣疾控中心等8家一線單位，為疫情防控一線480多名職工送去生活用品，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)款物11萬(wàn)元，其中，向奮戰(zhàn)在羅陽(yáng)、泗溪、鳳垟?shù)揉l(xiāng)鎮(zhèn)防疫一線職工干部送去慰問(wèn)金共計(jì)4萬(wàn)元。同時(shí)，為縣維富玩具廠等4家企業(yè)送去復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助金合計(jì)4萬(wàn)元。

二、送崗位，給企業(yè)用工和職工求職牽線搭橋。在復(fù)產(chǎn)復(fù)工期間，縣總工會(huì)深入白云橡膠廠、利眾竹木有限公司以及瑞洲建設(shè)集團(tuán)有限公司等19家企業(yè)，及時(shí)了解和掌握企業(yè)和職工在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。針對(duì)企業(yè)招工難、職工求職難的問(wèn)題，聯(lián)合溫州壹洲人力資源有限公司，為81家招聘企業(yè)提供324個(gè)招聘崗位，需求人數(shù)1112人，目前已開展網(wǎng)上助力企業(yè)招工活動(dòng)10場(chǎng)次，接待求職電話592人次，目前已確認(rèn)入職人員138人。

三、送服務(wù)，以彰顯職工“娘家人”擔(dān)當(dāng)作為。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，動(dòng)員工會(huì)系統(tǒng)職工干部加入志愿者服務(wù)隊(duì)伍，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委政府抓好返鄉(xiāng)職工走訪摸排、衛(wèi)生防疫宣傳教育、返崗返工職工健康監(jiān)測(cè)以及妥善處理企業(yè)與職工勞動(dòng)關(guān)系等服務(wù)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加疫情防控職工307人，其中工會(huì)志愿者293人。同時(shí)，組織動(dòng)員壹家人公益聯(lián)合會(huì)、新希望社會(huì)工作室等社會(huì)組織，開展送蔬菜、八寶粥、方便面、礦泉水以及送口罩、宣傳冊(cè)、御寒衣等愛(ài)心服務(wù)活動(dòng)。目前，累計(jì)開展志愿者服務(wù)活動(dòng)162次，張貼、發(fā)放宣傳資料3萬(wàn)多份。

重慶永川區(qū)總：開展戰(zhàn)“疫”復(fù)工“雙服務(wù)”

重慶市永川區(qū)總工會(huì) 周卓越報(bào)道為充分發(fā)揮工會(huì)在疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，重慶市永川區(qū)總工會(huì)帶領(lǐng)全區(qū)各基層工會(huì)切實(shí)開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“雙服務(wù)”工作。

一是抓排查，建臺(tái)賬，做到心中有數(shù)。積極協(xié)助企業(yè)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)返崗職工信息的排查，建立臺(tái)賬，對(duì)職工基本信息做到心中有數(shù)。

二是立預(yù)案，強(qiáng)防控，保障應(yīng)急有方。各鎮(zhèn)街、系統(tǒng)、園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)（總工會(huì)），企業(yè)工會(huì)主動(dòng)協(xié)助企業(yè)建立健全疫情防控工作體系，加強(qiáng)疫情防控工作。

三是常監(jiān)測(cè)，重管理，確保安全生產(chǎn)。各企業(yè)工會(huì)主動(dòng)協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)封閉管理，在單位門口、醫(yī)務(wù)室、單位宿舍等點(diǎn)位設(shè)立體溫檢測(cè)點(diǎn)，在職工返回單位、集體宿舍前必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者立即登記在冊(cè)，并立即報(bào)告。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理，特別是工作場(chǎng)所的通風(fēng)與消毒，落實(shí)崗位防疫措施，確保安全生產(chǎn)。

四是克時(shí)艱，渡難關(guān)，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，動(dòng)員職工與企業(yè)共克時(shí)艱、共渡難關(guān)，加大矛盾糾紛排查和調(diào)節(jié)，努力維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。切實(shí)維護(hù)企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

五是轉(zhuǎn)方式，求創(chuàng)新，激發(fā)生產(chǎn)潛能。各級(jí)工會(huì)與職工積極諫言，支持推廣企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升智能制造水平，推行網(wǎng)上辦公、視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程協(xié)作和數(shù)字化管理，最大限度發(fā)揮生產(chǎn)潛能。

六是推宣傳，導(dǎo)輿論，營(yíng)造良好氛圍。支持和配合政府、企業(yè)的疫情防控工作，既引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，又高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，還針對(duì)到崗職工通過(guò)“一封信”、短信、微信等多種線上形式，有針對(duì)性地開展新型冠狀病毒科普知識(shí)及感染與預(yù)防等知識(shí)宣傳，使管理人員和一線職工均能充分了解健康知識(shí)，掌握防控要點(diǎn)，引導(dǎo)職工加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)，營(yíng)造“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。

七是除焦慮，排恐慌，舒緩心理壓力。區(qū)總工會(huì)已面向社會(huì)開通24小時(shí)免費(fèi)心理健康咨詢服務(wù)，引導(dǎo)全區(qū)廣大職工群眾消除焦慮、恐慌心理。通過(guò)區(qū)總工會(huì)微信公眾平臺(tái)心理健康服務(wù)板塊，開展心理自助服務(wù)，在線就可自測(cè)面對(duì)疫情的心理壓力狀況。

萬(wàn)源工會(huì)“五字”舉措防控疫情

四川省萬(wàn)源市總工會(huì) 陳萬(wàn)軍 李遠(yuǎn)報(bào)道自新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，四川省萬(wàn)源市總工會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，采取“五字”舉措，抓好疫情防控工作。

認(rèn)真“學(xué)”，統(tǒng)一意志步調(diào)。先后多次召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示和講話精神、黨中央決策部署，學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)總工會(huì)防控疫情通知精神、四川省委、達(dá)州市委、萬(wàn)源市委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的相關(guān)會(huì)議精神，研制下發(fā)疫情防控通知，要求全市1300余個(gè)基層工會(huì)和4000余名工會(huì)黨員干部，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來(lái)，強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極投入疫情防控工作中，展示好工會(huì)干部良好精神風(fēng)貌。

耐心“勸”，引導(dǎo)居民自防。采取多形式宣傳疫情防控，組織勞動(dòng)模范編排了疫情防控宣傳“勸導(dǎo)歌”，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道播放，增強(qiáng)廣大群眾疫情防控意識(shí)。組織機(jī)關(guān)黨員干部當(dāng)好“疫情勸導(dǎo)員”，分批次每天深入到太平鎮(zhèn)裕豐街，為過(guò)往行人、商鋪店主作耐心細(xì)致的勸導(dǎo)工作。引導(dǎo)居民切實(shí)抓好疫情自防，做到少出門、不聚會(huì)、不串門、不趕場(chǎng)、不拜年、不走親訪友、不吃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)飯、不辦酒席，室內(nèi)要常通風(fēng)、勤洗手、出門戴口罩。勸導(dǎo)56家商鋪店主疫情期間暫停營(yíng)業(yè)，減少人員聚集，為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

深入“訪”，入戶摸排管控。組織20名黨員干部參加的疫情防控志愿服務(wù)隊(duì)，深入到太平鎮(zhèn)古馬兒社區(qū)538戶居民中，進(jìn)行網(wǎng)格化入戶摸排防管控走訪，逐戶宣傳疫情防控知識(shí)、家庭人員情況登記、摸排外地返家人員，了解掌握接觸病毒感染人員等28項(xiàng)情況，并與各居民戶主建立了微信服務(wù)群，宣傳防控知識(shí)、發(fā)布相關(guān)疫情公告通知、公布疫情動(dòng)態(tài)信息。

傾情“愛(ài)”，關(guān)愛(ài)一線員工。對(duì)疫情防控一線職工的辛勤付出，給予傾情關(guān)愛(ài)?；I集資金10余萬(wàn)元，由市委常委、總工會(huì)主席楊政權(quán)，市總工會(huì)黨組書記、副主席陳登攀分別率隊(duì)，對(duì)包茂高速萬(wàn)源出口檢查站、市衛(wèi)健局、市公安局、市環(huán)衛(wèi)所、市稅務(wù)局、河口片區(qū)、廟埡鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)聯(lián)系村等12個(gè)基層工會(huì)200余名疫情防控一線職工，開展了慰問(wèn)活動(dòng)。

全力“幫”，竭誠(chéng)服務(wù)幫扶。采取工會(huì)會(huì)員卡銀行打卡直發(fā)方式，對(duì)312名困難職工送去了溫暖，每戶金額500元，共計(jì)發(fā)放15.6萬(wàn)元；組織市總機(jī)關(guān)黨員干部奉獻(xiàn)愛(ài)心，為防控疫情捐款5000余元；組織鄉(xiāng)、村工會(huì)實(shí)行村不漏戶、戶不漏人，對(duì)全市農(nóng)民工返崗情況進(jìn)行摸底排查，建立工作臺(tái)賬，以村為單位，全覆蓋建立農(nóng)民工管理微信群，準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工外出時(shí)間、出行方式、返崗地點(diǎn)、身體健康等相關(guān)情況，竭誠(chéng)做好農(nóng)民工返崗基礎(chǔ)工作；協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推薦就業(yè)崗位300余個(gè)，千方百計(jì)為農(nóng)民工增收尋找就業(yè)門路。

海安高新區(qū)“工會(huì)云講堂”伴職工“疫”路成長(zhǎng)

江蘇省海安高新區(qū)總工會(huì) 范建峰 許萍報(bào)道近日，江蘇省海安高新區(qū)推出“工會(huì)云講堂”，邀請(qǐng)10多名海安特級(jí)教師、資深律師、演藝名家，為全區(qū)4萬(wàn)名職工烹飪調(diào)制出一場(chǎng)豐盛的思想精神和藝術(shù)“快餐”。課程包含心理、法律、音樂(lè)和書法等內(nèi)容，每天20分鐘，讓職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與海安名師面對(duì)面，一起化解心結(jié)、涵養(yǎng)情操、提升學(xué)識(shí)。

當(dāng)前，海安高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率已達(dá)100%，正全力沖刺一季度生產(chǎn)目標(biāo)，需要廣大職工凝心聚力、奮勇拼搏，繃緊防疫和復(fù)產(chǎn)兩根弦，一起共克時(shí)艱，提升產(chǎn)能?？紤]疫情給職工帶來(lái)的心理壓力和可能出現(xiàn)的勞資糾紛，海安高新區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)團(tuán)委、婦聯(lián)，為廣大職工量身定制了復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的心理調(diào)適、疫期常見(jiàn)心理案例剖析、職工維權(quán)案例解析、軟硬筆書法練習(xí)、通俗唱法發(fā)聲技巧等共計(jì)32個(gè)學(xué)時(shí)的定向網(wǎng)絡(luò)直播課，與職工“疫”路相伴，助力企業(yè)防疫和復(fù)產(chǎn)。

據(jù)了解，海安高新區(qū)現(xiàn)有大小企業(yè)2000多家，職工4萬(wàn)多人?！肮?huì)云講堂”是海安高新區(qū)總工會(huì)瞄準(zhǔn)防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，及時(shí)上線的服務(wù)職工新舉措。計(jì)劃利用一個(gè)月左右的時(shí)間，為全區(qū)職工送上集心理防護(hù)+法律普及+文藝熏陶為一體的直播課程，致力于呵護(hù)職工身心健康，維護(hù)職工合法權(quán)益，陪伴職工“疫”路成長(zhǎng)。