• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)成效研究
    ——基于中介效應(yīng)模型的實(shí)證分析

    2020-03-10 07:31:16呂錦程張國(guó)良張宇鵬
    教育觀察 2020年45期
    關(guān)鍵詞:教齡教學(xué)效果信息化

    呂錦程,張國(guó)良,張宇鵬

    (西安電子科技大學(xué),陜西西安,710116)

    一、問(wèn)題提出

    近年來(lái),國(guó)家出臺(tái)了《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018—2022年)》《關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見(jiàn)》等文件[1-3],為教師培訓(xùn)工作提供了指導(dǎo)性意見(jiàn)。教師教學(xué)培訓(xùn)是教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展的重要途徑,但目前,各高校的培訓(xùn)成效缺乏客觀、有效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    “互聯(lián)網(wǎng)+教育”“智能+教育”等教育教學(xué)新形態(tài)對(duì)教師專(zhuān)業(yè)能力提出了更高的要求。信息化教學(xué)能力是新時(shí)代背景下教師在真實(shí)的教學(xué)情境中運(yùn)用信息技術(shù)將學(xué)科知識(shí)“轉(zhuǎn)化”成學(xué)生有效獲得的一種知能結(jié)構(gòu)體[4],有效影響了在線教學(xué)的效果。因此,大規(guī)模在線教學(xué)是對(duì)高校教師信息化教學(xué)能力的一次大考,也是對(duì)近年教師信息化教學(xué)培訓(xùn)效果的展示和檢驗(yàn)。

    本研究旨在驗(yàn)證不同培訓(xùn)類(lèi)型的教師的在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)是否存在差異,以此分析信息化教學(xué)能力培訓(xùn)的成效及教學(xué)培訓(xùn)對(duì)在線教學(xué)正向作用的機(jī)制。

    二、研究對(duì)象與方法

    (一)研究對(duì)象

    為不斷提升教師教學(xué)能力,西安電子科技大學(xué)實(shí)行五年一周期每年不少于8學(xué)時(shí)的教師培訓(xùn)制度。學(xué)校以信息化教學(xué)能力提升為牽引,通過(guò)實(shí)施“線上+線下”“理論學(xué)習(xí)+技能實(shí)踐”的方式開(kāi)展了大量的教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí),學(xué)校建設(shè)了教師發(fā)展管理系統(tǒng),為專(zhuān)任教師建立了教學(xué)培訓(xùn)電子檔案。基于大數(shù)據(jù)分析,教師在參與培訓(xùn)的自主性和積極性上存在差異。

    本研究以該校專(zhuān)任教師為例,隨機(jī)發(fā)放問(wèn)卷600份,回收有效問(wèn)卷528份(表1),問(wèn)卷回收率達(dá)88%。其中,新冠肺炎疫情期間開(kāi)展在線教學(xué)的教師為409人,占調(diào)查樣本的77.5%。

    表1 樣本基本情況的描述性統(tǒng)計(jì)(N=528)

    (二)研究工具

    1.教師培訓(xùn)類(lèi)型的測(cè)量

    根據(jù)教師在“您近三年平均每年參加信息化教學(xué)能力培訓(xùn)是否不少于8學(xué)時(shí)”這一條目上的自我報(bào)告,研究者將教師分為積極發(fā)展者與消極發(fā)展者,積極發(fā)展者指近三年平均每年能完成8學(xué)時(shí)信息化教學(xué)能力培訓(xùn)的教師,消極發(fā)展者指未能完成相關(guān)要求的教師。

    2.教師信息化教學(xué)能力的測(cè)量

    研究使用韓錫斌等人的《數(shù)字時(shí)代高校教師信息化教學(xué)能力測(cè)評(píng)問(wèn)卷》[5],共計(jì)32個(gè)條目,采用李克特式5點(diǎn)測(cè)量量表。該問(wèn)卷包括信息技術(shù)融入教學(xué)的意識(shí)、素養(yǎng)、能力、研究四個(gè)維度。問(wèn)卷的Alpha信度系數(shù)為0.97,量表信度良好。

    3.在線教學(xué)效果的評(píng)價(jià)

    研究使用李克特式5點(diǎn)量表,在“我對(duì)自己實(shí)施的在線教學(xué)整體持積極評(píng)價(jià)”這一條目上進(jìn)行自我報(bào)告,1—5分別代表很不符合、不太符合、一般、較符合、非常符合。教師在這個(gè)條目上得分越高代表對(duì)自己實(shí)施的在線教學(xué)評(píng)價(jià)越高。

    (三)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

    本研究使用SPSS 20.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    三、研究結(jié)果

    (一)教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)情況

    通過(guò)對(duì)教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)情況進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),樣本中積極發(fā)展者243人,消極發(fā)展者285人。

    (二)教師信息化教學(xué)能力狀況分析

    1.教師信息化教學(xué)能力的現(xiàn)狀

    描述性統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),教師信息化教學(xué)能力均值為3.71±0.62。其中,信息技術(shù)融入教學(xué)的意識(shí)(4.04±0.94)處于較高的水平,信息技術(shù)融入教學(xué)的素養(yǎng)(3.64±0.72)水平次之,信息技術(shù)融入教學(xué)的能力(3.56±0.68)得分偏低,信息技術(shù)融入教學(xué)的研究(3.58±0.68)得分偏低。

    2.教齡、學(xué)歷、學(xué)科等特征下的教師信息化教學(xué)能力差異分析

    (1)教齡特征下教師信息化教學(xué)能力的差異分析

    如表2所示,教齡特征下教師信息化教學(xué)能力存在顯著差異[F(4)=3.20,P<0.05],事后檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn):3年及以下教齡、11—15年教齡的教師優(yōu)于16年及以上教齡的教師。具體來(lái)看:信息技術(shù)融入教學(xué)的意識(shí)無(wú)教齡差異[F(4)=0.32,P>0.05];信息技術(shù)融入教學(xué)的素養(yǎng)、能力、研究存在教齡的顯著差異[F(4)=3.35,P<0.05;F(4)=2.61,P<0.05;F(4)=3.18,P<0.05]。在信息技術(shù)融入教學(xué)的素養(yǎng)、能力、研究三個(gè)維度上,3年及以下教齡、11—15年教齡的教師優(yōu)于16年及以上教齡的教師。

    表2 教師信息化教學(xué)能力在教齡特征下的差異檢驗(yàn)

    (2)學(xué)歷特征下教師信息化教學(xué)能力的差異分析

    如表3所示,學(xué)歷特征下教師信息化教學(xué)能力存在顯著差異[F(2)=13.96,P<0.001]。博士研究生學(xué)歷的教師優(yōu)于碩士研究生及本科學(xué)歷的教師。信息技術(shù)融入教學(xué)的意識(shí)、素養(yǎng)、能力、研究均存在學(xué)歷特征的顯著差異[F(2)=3.68,P<0.05;F(2)=14.33,P<0.001;F(2)=8.53,P<0.001;F(3)=13.25,P<0.001]。在信息化教學(xué)能力的不同維度上,博士研究生學(xué)歷的教師優(yōu)于碩士研究生及本科學(xué)歷的教師。

    表3 教師信息化教學(xué)能力在學(xué)歷特征下的差異檢驗(yàn)

    (3)學(xué)科類(lèi)型特征下教師信息化教學(xué)能力的差異分析

    如表4所示,學(xué)科類(lèi)型特征下教師信息化教學(xué)能力存在顯著差異(t=4.72,P<0.001),理工類(lèi)教師優(yōu)于人文社科類(lèi)教師。具體來(lái)看,在信息技術(shù)融入教學(xué)的意識(shí)、素養(yǎng)、能力、研究等不同維度上,理工類(lèi)教師均顯著優(yōu)于人文社科類(lèi)教師。

    表4 教師信息化教學(xué)能力在學(xué)科類(lèi)型特征下的t檢驗(yàn)

    3.不同培訓(xùn)類(lèi)型的教師信息化教學(xué)能力的差異分析

    如表5所示,不同培訓(xùn)類(lèi)型的教師信息化教學(xué)能力存在顯著差異(t=5.46,P<0.001),積極發(fā)展者優(yōu)于消極發(fā)展者。在信息技術(shù)融入教學(xué)的意識(shí)、素養(yǎng)、能力、研究等不同維度上,積極發(fā)展者均顯著優(yōu)于消極發(fā)展者(t=2.32,P<0.05;t=5.01,P<0.001;t=5.08,P<0.001;t=4.82,P<0.001)。

    表5 教師信息化教學(xué)能力在不同培訓(xùn)類(lèi)型下的t檢驗(yàn)

    (三)教學(xué)培訓(xùn)對(duì)在線教學(xué)的積極作用——以教師信息化教學(xué)能力為中介

    1.不同培訓(xùn)類(lèi)型的教師在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)的差異分析

    如圖1所示,在線教學(xué)自我評(píng)價(jià)存在教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型的邊緣差異效應(yīng)(t=1.84,P=0.07),積極發(fā)展者(4.28±0.63)在線教學(xué)自評(píng)得分高于消極發(fā)展者(4.16±0.67)。

    2.教師信息化教學(xué)能力的中介效應(yīng)分析

    按照溫忠麟等對(duì)中介效應(yīng)[6]的檢驗(yàn)步驟建立模型:第一步,檢驗(yàn)教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型對(duì)在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)的回歸,教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型對(duì)在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用(β=0.14,P<0.01)。第二步,檢驗(yàn)教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型對(duì)教師信息化教學(xué)能力的回歸,教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型對(duì)教師信息化教學(xué)能力具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用(β=0.23,P<0.001)。第三步,教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型和教師信息化教學(xué)能力對(duì)在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)的回歸,當(dāng)教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型與教師信息化教學(xué)能力同時(shí)進(jìn)入回歸方程后,教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型對(duì)在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)的預(yù)測(cè)作用不顯著,但教師信息化教學(xué)能力對(duì)在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)具有顯著的正向預(yù)測(cè)作用(β=0.08,P>0.05;β=0.27,P<0.001)。綜上所述,可構(gòu)建教師信息化教學(xué)能力在教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型及在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)之間的中介效應(yīng)模型(圖2)。

    圖1 積極發(fā)展者與消極發(fā)展者在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)上的差異

    圖2 教師信息化教學(xué)能力在教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)型及在線教學(xué)效果評(píng)價(jià)之間的中介效應(yīng)模型

    四、研究結(jié)論及對(duì)策

    本研究通過(guò)客觀的實(shí)驗(yàn)范式驗(yàn)證了教學(xué)培訓(xùn)對(duì)教師信息化教學(xué)能力的促進(jìn)作用,進(jìn)而正向影響教師在線教學(xué)效果的評(píng)價(jià)。

    教師教學(xué)培訓(xùn)是教師專(zhuān)業(yè)能力提升與發(fā)展的有效途徑和方法,相關(guān)部門(mén)必須將其作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)落實(shí)。本文以問(wèn)題為導(dǎo)向,提出新教育形態(tài)下教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)的優(yōu)化策略,具體如下:

    (一)以參培教師為中心,掌握教師信息化教學(xué)能力發(fā)展需求

    當(dāng)前各高校培訓(xùn)多以培訓(xùn)專(zhuān)家擅長(zhǎng)的領(lǐng)域來(lái)確定培訓(xùn)內(nèi)容,忽略參培教師的實(shí)際需求。因此,高校在培訓(xùn)工作開(kāi)展中,一定要借助大數(shù)據(jù)掌握教師信息化教學(xué)能力發(fā)展所需的各種關(guān)鍵技能,有針對(duì)性地開(kāi)展工作,為教師提供精準(zhǔn)服務(wù)。例如,本研究發(fā)現(xiàn)教師在使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查詢教學(xué)資源、操作多媒體數(shù)字設(shè)備等素養(yǎng)方面情況樂(lè)觀,但在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)課件資源、微視頻資源,混合式教學(xué)設(shè)計(jì),給予學(xué)生個(gè)性化指導(dǎo)與多元化評(píng)價(jià)等方面有待提升。

    (二)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,開(kāi)展分類(lèi)分層培訓(xùn)

    就信息化教學(xué)能力本身來(lái)說(shuō),一方面,高校應(yīng)針對(duì)顯性教學(xué)能力進(jìn)行培訓(xùn),更新教師信息化教學(xué)理念,提升教師信息化教學(xué)技能與創(chuàng)新能力。另一方面,高校應(yīng)該針對(duì)隱性教學(xué)能力進(jìn)行培訓(xùn),注重教師積極人格特征的培養(yǎng),樹(shù)立教師自我提升和自我發(fā)展的意識(shí),加強(qiáng)教學(xué)改革與創(chuàng)新的自信心。[7]

    對(duì)不同的教師群體而言,信息化教學(xué)能力發(fā)展存在的問(wèn)題和困難不同,所需要的幫助和支持也不同。以教齡為例,新入職教師更偏重信息化教學(xué)意識(shí)、素養(yǎng)的培養(yǎng),而教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師更偏重基于信息技術(shù)的師生互動(dòng)、多元化評(píng)價(jià)能力的培養(yǎng)。以學(xué)科類(lèi)型為例,理工科教師更偏重信息化教學(xué)的創(chuàng)新和研究,人文社科教師則更偏重信息化教學(xué)技術(shù)的掌握。

    (三)創(chuàng)新培訓(xùn)方式,切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效

    當(dāng)前,高校教師培訓(xùn)多以集中的方式進(jìn)行,培訓(xùn)環(huán)境傳統(tǒng)且封閉,缺乏雙向的、有效的信息交流與溝通。因此,教師培訓(xùn)工作應(yīng)探索基于“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”的模式,積極搭建參培教師、培訓(xùn)組織者、培訓(xùn)專(zhuān)家共同參與交流互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),專(zhuān)注于案例式、觀摩式、研討式的同行交流,突出教師在培訓(xùn)活動(dòng)中的主體地位。

    (四)加強(qiáng)過(guò)程管理,追蹤反饋培訓(xùn)成效

    高校應(yīng)跟蹤教師在培訓(xùn)前、中、后的學(xué)習(xí)狀態(tài),通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)比分析,了解參培教師培訓(xùn)成效,持續(xù)關(guān)注教師參培后的實(shí)踐應(yīng)用效果,及時(shí)開(kāi)展幫扶和典型選樹(shù),為后續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)提供有力支持。

    (五)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,建立長(zhǎng)效機(jī)制

    高校要建立健全教師培訓(xùn)保障制度,保證培訓(xùn)活動(dòng)規(guī)范有序進(jìn)行,加大軟硬件投入力度,打造智能培訓(xùn)環(huán)境,建設(shè)教師在線學(xué)習(xí)中心,對(duì)校內(nèi)、省內(nèi)乃至全國(guó)的培訓(xùn)資源進(jìn)行整合。

    猜你喜歡
    教齡教學(xué)效果信息化
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    湖南省孤獨(dú)癥康復(fù)教師培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析
    讀天下(2020年21期)2020-09-22 18:36:17
    提高教師教齡津貼,激勵(lì)教師終身從教
    教育家(2018年41期)2018-11-20 11:49:54
    中學(xué)數(shù)學(xué)教師的繼續(xù)教育研究
    考試周刊(2017年87期)2018-01-31 17:40:41
    馬秀珍:建議提高教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    如何提高高中聲樂(lè)教學(xué)效果
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:52
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    提高病理學(xué)教學(xué)效果的幾點(diǎn)體會(huì)
    日韩欧美免费精品| 极品教师在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 12—13女人毛片做爰片一| 精品一区二区免费观看| 午夜福利在线观看吧| 成年免费大片在线观看| 国产午夜精品论理片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美3d第一页| 美女被艹到高潮喷水动态| 九九在线视频观看精品| 99热只有精品国产| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩欧美国产在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本熟妇午夜| 国产精品野战在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费观看精品视频网站| 成人综合一区亚洲| 国产成人a区在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产 一区 欧美 日韩| 精品久久久久久久久久久久久| 直男gayav资源| 成人二区视频| 亚洲精品456在线播放app| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久精品大字幕| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲四区av| 中文在线观看免费www的网站| 欧美最新免费一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品一区二区三区人妻视频| 丰满乱子伦码专区| 国产日本99.免费观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 一级黄片播放器| 免费人成在线观看视频色| 麻豆久久精品国产亚洲av| 韩国av在线不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产成人福利小说| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人精品一区二区免费| 色在线成人网| 丝袜美腿在线中文| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久久久久九九精品二区国产| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 六月丁香七月| 成人综合一区亚洲| 嫩草影视91久久| 国产成人福利小说| 性欧美人与动物交配| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩在线观看h| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 婷婷六月久久综合丁香| 国产精华一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女大奶头视频| 69人妻影院| 午夜福利成人在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 色吧在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久午夜亚洲精品久久| 在线国产一区二区在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | .国产精品久久| 免费av毛片视频| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 超碰av人人做人人爽久久| 欧美3d第一页| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品精品国产色婷婷| 99热这里只有是精品在线观看| 色5月婷婷丁香| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av熟女| 久久精品国产亚洲av天美| av福利片在线观看| 精品久久国产蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲最大成人中文| 99热只有精品国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 97超碰精品成人国产| 国产精品福利在线免费观看| 久久午夜福利片| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品人妻少妇| 18禁在线播放成人免费| 国产在视频线在精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 麻豆国产97在线/欧美| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲性久久影院| 精品久久久久久久久亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 淫妇啪啪啪对白视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 九九热线精品视视频播放| 色视频www国产| 亚洲最大成人中文| av免费在线看不卡| 麻豆国产av国片精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利在线在线| 男女视频在线观看网站免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产综合懂色| 国产男靠女视频免费网站| av在线播放精品| 直男gayav资源| 国产成人精品久久久久久| 亚洲无线在线观看| 亚洲第一电影网av| 欧美又色又爽又黄视频| 一级毛片我不卡| 精品国内亚洲2022精品成人| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜a级毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 日本与韩国留学比较| 卡戴珊不雅视频在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本黄大片高清| 在线免费观看的www视频| 69人妻影院| 欧美成人a在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 夜夜爽天天搞| 欧美色视频一区免费| 国产v大片淫在线免费观看| 级片在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 岛国在线免费视频观看| 国产日本99.免费观看| 午夜视频国产福利| 欧美日韩在线观看h| 一边摸一边抽搐一进一小说| 看片在线看免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 91久久精品国产一区二区成人| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线观看午夜福利视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久中文看片网| 久久人人爽人人片av| 国内精品一区二区在线观看| 国产av不卡久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| or卡值多少钱| 精品久久久噜噜| 免费看a级黄色片| 成人无遮挡网站| 99久久精品一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 性色avwww在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品91蜜桃| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久久久久久久久| 永久网站在线| 两个人视频免费观看高清| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线国产一区二区在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 特大巨黑吊av在线直播| 国产高清视频在线播放一区| 午夜老司机福利剧场| 午夜日韩欧美国产| 亚洲18禁久久av| 国产精品伦人一区二区| 国产高潮美女av| av在线播放精品| 天堂网av新在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 午夜福利视频1000在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av在哪里看| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲成av人片在线播放无| 精品一区二区免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产乱人视频| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲18禁久久av| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲三级黄色毛片| 久久中文看片网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 俺也久久电影网| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产欧洲综合997久久,| av黄色大香蕉| eeuss影院久久| 国产真实乱freesex| 看十八女毛片水多多多| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩欧美在线乱码| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费看av在线观看网站| 久久精品人妻少妇| 1024手机看黄色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本色播在线视频| 国产亚洲欧美98| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 九九热线精品视视频播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久精品大字幕| 香蕉av资源在线| 国产精品伦人一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一本久久中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 激情 狠狠 欧美| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av在线观看视频网站免费| 久久久色成人| 小说图片视频综合网站| 国产精品久久久久久av不卡| 又黄又爽又免费观看的视频| 一个人免费在线观看电影| 国内精品久久久久精免费| 久久亚洲精品不卡| 国产精品久久久久久久久免| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本一二三区视频观看| 波野结衣二区三区在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| av在线亚洲专区| 精品久久久久久久久av| 国产色婷婷99| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品无人区乱码1区二区| 欧美三级亚洲精品| 97热精品久久久久久| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲图色成人| 久久这里只有精品中国| 成年av动漫网址| 国产精品无大码| 午夜爱爱视频在线播放| 免费观看在线日韩| 禁无遮挡网站| 国产老妇女一区| av在线播放精品| 尾随美女入室| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品一区二区免费欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美成人免费av一区二区三区| 黄色日韩在线| 国产一区二区三区av在线 | 真人做人爱边吃奶动态| 免费观看在线日韩| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美成人一区二区免费高清观看| 三级毛片av免费| 18+在线观看网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产午夜福利久久久久久| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日本黄色片子视频| 国产老妇女一区| 欧美性猛交黑人性爽| 日本黄色片子视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品人妻熟女av久视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日韩综合久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美一区二区亚洲| 亚洲,欧美,日韩| 激情 狠狠 欧美| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 露出奶头的视频| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 简卡轻食公司| 不卡一级毛片| 最近在线观看免费完整版| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久久国内视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲高清免费不卡视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 夜夜爽天天搞| 欧美不卡视频在线免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国内精品一区二区在线观看| а√天堂www在线а√下载| 中国美白少妇内射xxxbb| a级毛片免费高清观看在线播放| 美女被艹到高潮喷水动态| 哪里可以看免费的av片| 日韩一区二区视频免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产在线精品亚洲第一网站| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 深夜精品福利| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品久久久久久久久av| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜视频国产福利| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 少妇的逼水好多| 91久久精品国产一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品国产成人久久av| 少妇的逼水好多| 国产精品爽爽va在线观看网站| 少妇的逼水好多| 久久久久久大精品| 国产午夜精品论理片| 久久综合国产亚洲精品| 黄色配什么色好看| 国产精品久久视频播放| 九九在线视频观看精品| 老司机影院成人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产真实乱freesex| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 99久久精品一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品女同一区二区软件| 天天一区二区日本电影三级| 欧美成人a在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 在现免费观看毛片| 久久精品人妻少妇| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 校园春色视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本精品一区二区三区蜜桃| av专区在线播放| 亚洲内射少妇av| 真人做人爱边吃奶动态| 一个人免费在线观看电影| 又黄又爽又免费观看的视频| 最后的刺客免费高清国语| 免费观看在线日韩| 三级毛片av免费| 国产三级在线视频| 精品久久久久久成人av| 99热只有精品国产| 赤兔流量卡办理| 舔av片在线| 成人永久免费在线观看视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人性生交大片免费视频hd| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美精品综合久久99| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲人成网站高清观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 在线观看午夜福利视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人aa在线观看| av天堂在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 久久这里只有精品中国| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色播亚洲综合网| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品一区www在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲av不卡在线观看| 丰满的人妻完整版| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费看美女性在线毛片视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 在线观看免费视频日本深夜| 国产片特级美女逼逼视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品不卡视频一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品熟女少妇av免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩精品成人综合77777| 又爽又黄a免费视频| 深夜精品福利| 亚洲欧美成人精品一区二区| 两个人视频免费观看高清| 九九在线视频观看精品| 三级毛片av免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产乱人偷精品视频| 哪里可以看免费的av片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | h日本视频在线播放| 一本一本综合久久| 午夜福利18| 亚洲不卡免费看| 一a级毛片在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲真实伦在线观看| ponron亚洲| 亚洲av美国av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 在线天堂最新版资源| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久草成人影院| 亚洲自拍偷在线| 国产亚洲欧美98| 免费看a级黄色片| 韩国av在线不卡| av天堂在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 乱系列少妇在线播放| 在线观看av片永久免费下载| 在线免费十八禁| 寂寞人妻少妇视频99o| 在现免费观看毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本-黄色视频高清免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 毛片女人毛片| av中文乱码字幕在线| 直男gayav资源| 成年女人永久免费观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久色成人| 亚洲精品成人久久久久久| 最近最新中文字幕大全电影3| or卡值多少钱| 国产老妇女一区| 国产中年淑女户外野战色| 热99在线观看视频| 国产在线男女| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 在线观看免费视频日本深夜| 久久人人爽人人片av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产高潮美女av| 色av中文字幕| 亚洲国产欧美人成| 黄色日韩在线| 免费在线观看成人毛片| 高清日韩中文字幕在线| a级毛片a级免费在线| 网址你懂的国产日韩在线| 可以在线观看的亚洲视频| 一区福利在线观看| 亚洲在线自拍视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人精品久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品人妻久久久影院| 欧美+日韩+精品| 99久国产av精品国产电影| 深夜a级毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av不卡在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品国产高清国产av| 精品一区二区三区视频在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天躁日日操中文字幕| 国产三级中文精品| 在线播放国产精品三级| 我要看日韩黄色一级片| 成人特级黄色片久久久久久久| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av免费在线看不卡| 国产免费男女视频| 在线免费十八禁| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人午夜高清在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产在视频线在精品| 免费大片18禁| 精品一区二区三区人妻视频| 99热这里只有精品一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 一级黄色大片毛片| 最新在线观看一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 国产毛片a区久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 精品一区二区免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 热99在线观看视频| 亚洲无线观看免费| 久久久色成人| 国产高清激情床上av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 99久国产av精品国产电影| 国产不卡一卡二| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| eeuss影院久久| 中文字幕av在线有码专区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产真实伦视频高清在线观看| 联通29元200g的流量卡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产午夜福利久久久久久| 老司机福利观看| 日韩强制内射视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 男女那种视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 男女啪啪激烈高潮av片| av在线老鸭窝| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美+亚洲+日韩+国产| av在线老鸭窝| 免费人成视频x8x8入口观看| av中文乱码字幕在线| 免费观看精品视频网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| a级一级毛片免费在线观看| 一本久久中文字幕| 一a级毛片在线观看| 欧美日本视频| 在现免费观看毛片| 日韩制服骚丝袜av| 不卡视频在线观看欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费电影在线观看免费观看| 免费看光身美女|