• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析沙特阿美項(xiàng)目焊工管理模式

    2020-03-10 13:53:14張金喜孟獻(xiàn)強(qiáng)馬岳旺杜佳佳
    石油天然氣學(xué)報(bào) 2020年4期
    關(guān)鍵詞:焊口阿美資質(zhì)

    張金喜,劉 東,孟獻(xiàn)強(qiáng),馬岳旺,杜佳佳

    1中國(guó)石油管道局工程有限公司國(guó)際事業(yè)部,河北 廊坊

    2新地能源工程技術(shù)有限公司,河北 廊坊

    1.引言

    沙特阿美石油公司,對(duì)質(zhì)量管理有著嚴(yán)苛而又成熟的體系,涵蓋了石油工程中的各領(lǐng)域,焊工資質(zhì)管理也不例外。有效的焊工資質(zhì)管理,不僅可以控制生產(chǎn)成本,還可以有效控制和預(yù)防質(zhì)量安全隱患[1][2]。因此,規(guī)范焊工資質(zhì)管理,加強(qiáng)焊接質(zhì)量控制,對(duì)于焊接生產(chǎn)尤為重要。

    本文以正在沙特阿美執(zhí)行的項(xiàng)目為參考,總結(jié)了阿美對(duì)于焊工考試的要求、焊工的培訓(xùn)及再教育、焊工考核管理、焊工證書維護(hù)管理以及對(duì)項(xiàng)目焊工考試管理的啟示,希望促進(jìn)項(xiàng)目焊工管理的進(jìn)一步提升。

    2.焊工考試要求及流程

    2.1.第三方焊工考試中心WTC

    為了保證焊接質(zhì)量,根據(jù)阿美質(zhì)量管理要求,阿美所屬項(xiàng)目的焊工不管在沙特境內(nèi)還是境外都需要參加焊工考試,并取得焊工證(JCC),且需要由阿美短名單里獨(dú)立的第三方執(zhí)行。其職責(zé)是:

    焊工考試過(guò)程監(jiān)控,一般情況,委派批準(zhǔn)的QC inspector 在考試地點(diǎn)實(shí)時(shí)檢查考試過(guò)程,包括焊材型號(hào)、管材規(guī)格、焊接工藝規(guī)程WPS 的核對(duì),組對(duì)檢查,焊道檢查,焊接參數(shù)檢測(cè),確保符合考試合規(guī)性。

    焊件試驗(yàn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(主要有ASME IX,AWS D1.1,D1.6,,D1.8,or API STD 1104)進(jìn)行相關(guān)的試驗(yàn),包括拉升試驗(yàn)、彎曲試驗(yàn)、顯微結(jié)構(gòu)、夏比沖擊功、維氏硬度、洛氏硬度、化學(xué)成分分析、滲透探傷、射線探傷和熱處理等。根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果,簽發(fā)試驗(yàn)報(bào)告和焊工考試證書。

    截止2020 年,阿美短名單第三方考試機(jī)構(gòu)包括以下6 家單位[3]:FugroSuhaimi、AlHotyStanger、NDT Corrosion Control Services、TCRArabia、Exova、Industrial Support Services (ISS)。

    2.2.阿美全過(guò)程參與

    阿美對(duì)焊工的管理有著嚴(yán)格的要求,從焊工考試直至焊工取證焊接。焊工考試涉及到的阿美部門有:

    IEU (Inspection Engineering Unit)工程檢查科:屬于阿美OID (Operations Inspection Division)運(yùn)營(yíng)檢查部下屬機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)第三方焊工考試中心的審核與批準(zhǔn),確保其實(shí)驗(yàn)室軟硬件符合阿美要求。

    PID (Project Inspection Department)項(xiàng)目檢查部:審核焊工焊接卡JCC,所批準(zhǔn)的工藝是否滿足標(biāo)準(zhǔn)要求、本項(xiàng)目的施焊要求;審查焊工注冊(cè)及跟蹤系統(tǒng)是否滿足阿美規(guī)范要求;焊接過(guò)程審核,檢查焊接變量是否滿足批準(zhǔn)的焊接工藝規(guī)程WPS;焊工監(jiān)督檢查,若發(fā)現(xiàn)焊工表現(xiàn)較差,可以直接取消焊工JCC;

    OID 運(yùn)營(yíng)檢查部:負(fù)責(zé)阿美所屬項(xiàng)目的無(wú)損檢測(cè)工作,焊工管理方面主要是審核焊工無(wú)損檢測(cè)結(jié)果。

    2.3.焊工本身要求

    雖然對(duì)于質(zhì)量管理嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求,但對(duì)于焊工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)等,并沒有附加要求。項(xiàng)目執(zhí)行中,承包商需對(duì)新雇傭的焊工進(jìn)行內(nèi)部審查,了解其工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉的焊接方法,從而起到預(yù)控作用。

    2.4.焊工考試流程

    焊工考試流程包括:焊工考試準(zhǔn)備,事件組對(duì)及焊接、外觀檢查和試驗(yàn)過(guò)程,見圖1。

    1) 焊工考試準(zhǔn)備:按照考試計(jì)劃,準(zhǔn)備考試試件、填充金屬及焊接工藝規(guī)程WPS,提前預(yù)約第三焊工考試機(jī)構(gòu)WTC,要求其安排焊接質(zhì)檢員進(jìn)行考試見證與檢查。

    2) 試件組對(duì)及焊接:按照要求組對(duì)焊接試件,距離地面45 cm 以上,并在焊件兩端標(biāo)記焊工名稱及焊接符號(hào),WTC 機(jī)構(gòu)的質(zhì)檢員檢查合格后方可開始根焊。此外,在熱焊開始前,WTC 質(zhì)檢員需要檢查根焊是否合格,如果根焊需要打磨,需要WTC 驗(yàn)收合格后才可以進(jìn)行下一步焊接。需要注意焊接過(guò)程中不得移動(dòng)試件。

    3) 外觀檢查:焊工焊接完成后,WTC 質(zhì)檢員需要對(duì)焊口進(jìn)行外觀檢查,涉及到焊縫余高要求(見表1)、咬邊(允許深度小于0.79 mm 且長(zhǎng)度小于50 mm)。此外,不允許有根部?jī)?nèi)凹、未熔合和電弧劃傷等情況。

    Table 1.Weld reinforcement and root penetration表1.焊縫余高要求

    4) 射線無(wú)損檢測(cè)RT:如果需要,按照ASME SEC V B&PV QW-191 進(jìn)行。若計(jì)劃使用超聲波檢測(cè)UT 代替RT,需要提前獲得阿OID 批準(zhǔn)。

    5) 導(dǎo)向彎曲試驗(yàn):必須由短名單焊工考試機(jī)構(gòu)WTC 進(jìn)行。彎曲試樣選取位置按照ASME SEC IX B&PV QW-463 執(zhí)行,試驗(yàn)方法按照ASME SEC IX B&PV QW-162,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按照QW-163 執(zhí)行[4]。

    Figure 1.Flow chart for testing and certifying welders圖1.焊工考試及證書簽發(fā)流程圖

    3.焊工考核管理

    焊工的考核管理,不僅可以動(dòng)態(tài)監(jiān)視焊工的水平和狀態(tài),還能提升焊工的積極性,有助于科學(xué)管理焊工,促進(jìn)焊接生產(chǎn)質(zhì)量的良性循環(huán),使項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)增益的目標(biāo)。

    3.1.Initial Production (IP)初始生產(chǎn)驗(yàn)證焊口

    根據(jù)阿美規(guī)范SAEP-321 Saudi Aramco Welders Performance Qualification and Tracking Requirements和SAEP-323 Contract Welders and Brazers Performance Qualification Testing and Tracking Requirements 要求[5][6],承包商每名新焊工的初始3 道IP 對(duì)焊焊口需進(jìn)行100%射線RT 檢測(cè),且至少1 道焊口RT 拍片過(guò)程應(yīng)經(jīng)過(guò)業(yè)主管理部門OIU 的見證。IP 焊口與批準(zhǔn)的焊接工藝規(guī)程WPS 無(wú)關(guān)。根據(jù)三方(獨(dú)立第三方、承包商和阿美OID)無(wú)損檢測(cè)結(jié)果,可以分為以下4 種情況,見流程圖2:

    1) 初始3 道驗(yàn)證口射線檢測(cè)全部合格??梢灾苯由暾?qǐng)進(jìn)行生產(chǎn)口的焊接。

    2) 初始3 道驗(yàn)證口中有1 道射線檢測(cè)不合格。該焊工需要繼續(xù)焊接2 道焊口:若射線檢測(cè)全部合格,可以直接進(jìn)行生產(chǎn)口的焊接;若其中1 道焊口RT 檢測(cè)不合格,需要按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行重新培訓(xùn),然后按照正常流程重新開始3 道驗(yàn)證口的焊接;若2 道焊口RT 檢測(cè)全部不合格,此焊工的資質(zhì)將被取消。

    3) 初始3 道驗(yàn)證焊口中2 道RT 檢測(cè)不合格,應(yīng)當(dāng)對(duì)焊工進(jìn)行重新培訓(xùn),然后重新進(jìn)行3 道初始驗(yàn)證口的焊接。培訓(xùn)機(jī)會(huì)只有2 次,若仍然不合格,取消焊工資質(zhì)。

    4) 初始3 道驗(yàn)證焊口RT 檢測(cè)全部不合格,直接取消焊工資質(zhì)。

    對(duì)于儲(chǔ)罐焊接,初始3 道驗(yàn)證口取每道焊口6 寸長(zhǎng)進(jìn)行射線檢測(cè)。

    此外,初始3 道驗(yàn)證口納入焊接數(shù)據(jù)表,即不需要計(jì)算在焊接返修率WRR 中。RT 檢測(cè)結(jié)果至少需要保留一年以上。

    Figure 2.Flow diagram of radiographic requirement for three production welds圖2.初始3 道驗(yàn)證口射線檢測(cè)要求流程

    3.2.施焊過(guò)程焊工控制管理

    3.2.1.焊工等級(jí)分類

    根據(jù)阿美SAEP 324 Certification Review and Registration of Project Welders 要求[7],焊工的考核指標(biāo)需要將焊接焊口返修率(無(wú)損檢測(cè)拍片返修數(shù)量與總檢測(cè)數(shù)量之比)和焊接長(zhǎng)度線返修率(每周無(wú)損檢測(cè)返修長(zhǎng)度與無(wú)損檢測(cè)總長(zhǎng)度之比)相結(jié)合,其中焊接長(zhǎng)度返修率為主要影響因素,返修率的目標(biāo)值為線返修率小于0.2%且焊口返修率小于5%。無(wú)損檢測(cè)比例應(yīng)按照工藝管線焊接標(biāo)準(zhǔn)SAES-W-11Welding Requirements for On-Plot Pipe [8]和長(zhǎng)輸管線焊接標(biāo)準(zhǔn)SAES-W-12 Welding Requirements for Pipelines 確定[9]。焊工等級(jí)分類見表2。

    A 類焊工:所有的焊工的理想目標(biāo)是A 類,具有較低的返修率。

    B 類焊工:B 類焊工也可以接受,考慮到成本目標(biāo),B 類焊工的技術(shù)水平需要提高。

    C 類焊工:C 類焊工焊接成本的經(jīng)濟(jì)性較差,需要密切監(jiān)視焊接過(guò)程。

    D 類焊工:嚴(yán)密監(jiān)視所有的返修焊口,2~3 星期內(nèi)焊工的周返修率有可能會(huì)超過(guò)7.5%;焊工需要嚴(yán)密監(jiān)視或增加NDT 百分比直至焊接返修率小于7.5%;如果2~3 星期內(nèi),焊工的返修率仍然沒有下降,可以考慮注銷焊工資質(zhì)或焊工進(jìn)行再培訓(xùn)和考試。

    Table 2.Welder classification criteria表2.焊工分類準(zhǔn)則

    3.2.2.焊工跟蹤系統(tǒng)的建立

    如前所述,根據(jù)阿美標(biāo)準(zhǔn)要求,在正式施焊前,承包商需要按照要求提交焊工注冊(cè)及跟蹤系統(tǒng)并獲得批準(zhǔn)后才能使用。一個(gè)完整的系統(tǒng)至少包含信息:焊工名字和焊工號(hào)、周焊口返修率(周焊口總數(shù)量、無(wú)損檢測(cè)百分比、周焊口RT 數(shù)量、周焊口返修數(shù)量、周焊口返修率)、累計(jì)焊口焊接返修率(焊口總數(shù)量、無(wú)損檢測(cè)百分比、焊口RT 總數(shù)量、焊口返修總數(shù)量、總焊口返修率)、周線返修率(各檢測(cè)百分比下的焊口尺寸數(shù)量/周、各百分比下無(wú)損檢測(cè)數(shù)量/周、各百分比下返修尺寸數(shù)量/周、線返修率/周)和總線返修率(各檢測(cè)百分比下的焊口尺寸總數(shù)量、各百分比下無(wú)損檢測(cè)總尺寸數(shù)量、各百分比下返修總尺寸數(shù)量、線返修率)及焊工等級(jí)。根據(jù)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,對(duì)于C 類和D 類及時(shí)采取有效措施。

    3.2.3.動(dòng)態(tài)監(jiān)控焊工狀態(tài)

    要實(shí)現(xiàn)良好的焊工狀態(tài)管理,需要建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)施實(shí)地按照工作要求和計(jì)劃更新焊工狀態(tài)跟蹤系統(tǒng)。其實(shí)現(xiàn)必須具備以下條件:

    1) 無(wú)損檢測(cè)要及時(shí),根據(jù)規(guī)范要求,無(wú)損檢測(cè)滯后不得超過(guò)一個(gè)星期,及時(shí)安排NDT 機(jī)組進(jìn)行無(wú)損檢測(cè),可以有效預(yù)防焊工因?yàn)榧夹g(shù)或其他心理影響短期內(nèi)造成較大數(shù)量的返修;如前所述,無(wú)損檢測(cè)RT 需要三方審片,因此需要及時(shí)跟蹤每方的審片進(jìn)度,防止因其他因素干擾審片結(jié)果。

    2) 數(shù)據(jù)錄入要準(zhǔn)時(shí),安排NDT 協(xié)調(diào)員及時(shí)錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù),可以針對(duì)性計(jì)算出焊工的線返修和焊口返修,區(qū)別焊工的等級(jí),對(duì)于等級(jí)較低的焊工,采取相應(yīng)的措施,分析出現(xiàn)缺陷的原因,有助于其提高焊接合格率。

    此外,承包商應(yīng)逐級(jí)將焊工狀態(tài)表下發(fā)至相應(yīng)的管理人員手中,如機(jī)組長(zhǎng)、焊接質(zhì)檢員、焊接主管,以便隨時(shí)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控。

    4.焊工證書維護(hù)管理

    焊工JCC 有效期為三年,從通過(guò)IP 驗(yàn)證口開始算起。在有效期截止前90 天,需要向焊工考試中心重新申請(qǐng)簽發(fā)焊工證書。對(duì)于3 道IP 初始驗(yàn)證焊口中,焊工證書被撤銷的焊工,需3 個(gè)月以上的培訓(xùn)和再教育,才能重新進(jìn)行焊工考試。對(duì)于6 個(gè)月內(nèi)沒有焊接記錄的焊工,自動(dòng)取消焊工的相應(yīng)焊接資格。對(duì)于雇傭類似項(xiàng)目或者承包商其他項(xiàng)目的焊工,如果有6 個(gè)月內(nèi)焊接記錄且可以覆蓋本項(xiàng)目的焊接范圍,需要將焊接記錄提交至業(yè)主PID 部門審核,可豁免考試。

    焊工工作中需隨身攜帶批準(zhǔn)的焊工證件JCC,以供承包商質(zhì)量部門和業(yè)主進(jìn)行核定和檢查。承包商質(zhì)檢員所轄焊接作業(yè)點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)焊工違規(guī)焊接,有權(quán)利及時(shí)收回焊工JCC,通知其進(jìn)行培訓(xùn)與學(xué)習(xí),根據(jù)結(jié)果,決定焊工是否恢復(fù)正常焊接。

    不管任何原因取消了焊工資質(zhì),禁止施焊,若焊工仍在焊接,不論焊口是否合格,需要切掉取消資質(zhì)后所焊的全部焊口。離職的焊工,及時(shí)歸還焊工JCC 至業(yè)主主管部門。

    5.總結(jié)

    沙特阿美在整個(gè)焊工管理過(guò)程中,每個(gè)步驟都進(jìn)行了條款化程序安排,過(guò)程中監(jiān)督焊工動(dòng)態(tài)并通過(guò)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)對(duì)焊工進(jìn)行檢測(cè),各程序步驟的要求分別執(zhí)行了焊工考試、焊工的培訓(xùn)及再教育、焊工考核管理、焊工證書維護(hù)等,希望進(jìn)一步提升項(xiàng)目焊工資質(zhì)管理。

    猜你喜歡
    焊口阿美資質(zhì)
    住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬發(fā)布《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》等4項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
    壓力容器不等厚管壁焊接工藝技術(shù)
    估值300億!沙特阿美擬分拆上市
    資質(zhì)/榮譽(yù)
    淺談長(zhǎng)輸原油管道焊口防腐施工的質(zhì)量控制
    沙特阿美IPO的蝴蝶效應(yīng)
    能源(2018年4期)2018-05-19 01:53:56
    低再出口管爆漏原因分析及處理方法
    做好焊口檢測(cè)過(guò)程控制,確保管道焊接質(zhì)量
    油價(jià)低迷,沙特阿美為何還上市?
    能源(2016年2期)2016-12-01 05:10:22
    2015年自愿放棄農(nóng)藥生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)
    国产亚洲一区二区精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜激情欧美在线| 国产免费又黄又爽又色| 九九在线视频观看精品| 亚洲av男天堂| 亚洲四区av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本黄色视频三级网站网址| 国产高清视频在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线| av专区在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产黄片视频在线免费观看| 晚上一个人看的免费电影| 国产午夜精品论理片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 水蜜桃什么品种好| av在线老鸭窝| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国内精品一区二区在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻系列 视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 99热6这里只有精品| av专区在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 长腿黑丝高跟| 午夜激情福利司机影院| a级一级毛片免费在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲三级黄色毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄a三级三级三级人| 简卡轻食公司| av在线亚洲专区| 中文天堂在线官网| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕制服av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 午夜激情欧美在线| 老司机福利观看| 国产色婷婷99| 免费看光身美女| av在线蜜桃| 最新中文字幕久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美日韩高清专用| 老司机福利观看| a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 小说图片视频综合网站| 少妇高潮的动态图| 免费av观看视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文字幕av成人在线电影| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲18禁久久av| 好男人在线观看高清免费视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产三级中文精品| 日本av手机在线免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| 在线观看一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产av码专区亚洲av| av免费在线看不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 尾随美女入室| 日韩精品有码人妻一区| 国产精华一区二区三区| 午夜视频国产福利| av免费观看日本| 日韩av在线大香蕉| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 九九热线精品视视频播放| 少妇熟女欧美另类| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲av福利一区| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久国产成人免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产不卡一卡二| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美三级亚洲精品| 中国国产av一级| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲最大成人中文| 丰满人妻一区二区三区视频av| 在现免费观看毛片| 成人欧美大片| 国产一区二区在线观看日韩| 午夜精品在线福利| 国产精品人妻久久久久久| 美女大奶头视频| 男女视频在线观看网站免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日韩一本色道免费dvd| av在线天堂中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 免费电影在线观看免费观看| 三级国产精品片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩欧美三级三区| 久久人人爽人人片av| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美3d第一页| av.在线天堂| 国产精品日韩av在线免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 九九热线精品视视频播放| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品.久久久| 日韩大片免费观看网站 | 网址你懂的国产日韩在线| 岛国在线免费视频观看| 久久久国产成人精品二区| 免费无遮挡裸体视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久久久成人| 国产精品,欧美在线| 国产成人aa在线观看| 亚洲在久久综合| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品一区www在线观看| 日韩成人伦理影院| 日韩大片免费观看网站 | 亚洲第一区二区三区不卡| 一级毛片电影观看 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲五月天丁香| 欧美97在线视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久精品热视频| 三级国产精品片| av福利片在线观看| 舔av片在线| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费福利视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 看黄色毛片网站| 久久精品国产自在天天线| 99久国产av精品国产电影| 91精品一卡2卡3卡4卡| 26uuu在线亚洲综合色| 免费观看的影片在线观看| 人人妻人人看人人澡| 最新中文字幕久久久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲中文字幕日韩| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本三级黄在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久久久九九精品影院| kizo精华| 亚洲国产欧美在线一区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 舔av片在线| 久久久久久久久久久丰满| 两个人的视频大全免费| 欧美成人a在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 三级国产精品片| 亚洲成人av在线免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 美女高潮的动态| 美女脱内裤让男人舔精品视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热这里只有精品一区| 日本五十路高清| 久久午夜福利片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩三级伦理在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 大话2 男鬼变身卡| 国产成年人精品一区二区| 舔av片在线| 成人午夜高清在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品国产高清国产av| 亚洲18禁久久av| 99久国产av精品| 亚洲av日韩在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 赤兔流量卡办理| 日韩制服骚丝袜av| 丰满少妇做爰视频| 51国产日韩欧美| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品国产亚洲网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 身体一侧抽搐| 国产一区二区在线观看日韩| 99在线人妻在线中文字幕| 1024手机看黄色片| 国产免费又黄又爽又色| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜爱爱视频在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲av中文av极速乱| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品夜色国产| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区三区av在线| 成人午夜高清在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| .国产精品久久| 97超视频在线观看视频| 99在线视频只有这里精品首页| 免费一级毛片在线播放高清视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人无遮挡网站| 欧美激情国产日韩精品一区| or卡值多少钱| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品,欧美在线| 极品教师在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 欧美最新免费一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人午夜精彩视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 观看美女的网站| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男人的好看免费观看在线视频| 老女人水多毛片| 国产午夜福利久久久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 99久久人妻综合| 欧美区成人在线视频| 长腿黑丝高跟| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美日韩东京热| 我的女老师完整版在线观看| 69av精品久久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 日韩一本色道免费dvd| 我要搜黄色片| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产探花极品一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 国产精品.久久久| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日本视频| 在线观看一区二区三区| 在现免费观看毛片| 亚洲无线观看免费| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 秋霞在线观看毛片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| av又黄又爽大尺度在线免费看 | av播播在线观看一区| 午夜爱爱视频在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 日本欧美国产在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲性久久影院| 国产精品三级大全| 成人欧美大片| 少妇的逼好多水| 男女那种视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 丝袜喷水一区| 亚洲伊人久久精品综合 | 神马国产精品三级电影在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 中文天堂在线官网| 午夜爱爱视频在线播放| 22中文网久久字幕| av女优亚洲男人天堂| 日本免费在线观看一区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产黄片美女视频| 六月丁香七月| 小说图片视频综合网站| 午夜老司机福利剧场| 色综合色国产| 亚洲国产精品成人综合色| 国产探花极品一区二区| 免费观看性生交大片5| 国产精品人妻久久久久久| 精品久久久久久久久av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 中国国产av一级| 亚洲丝袜综合中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久电影中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 99久久人妻综合| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产单亲对白刺激| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 午夜久久久久精精品| 亚洲美女视频黄频| 精品久久久久久久久久久久久| 在线观看一区二区三区| av线在线观看网站| 国产私拍福利视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 日日撸夜夜添| 男女那种视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧洲日产国产| 99久久人妻综合| 亚洲av日韩在线播放| 国产av不卡久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 中文欧美无线码| 国内精品宾馆在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 老司机福利观看| 久久久亚洲精品成人影院| 国产免费视频播放在线视频 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品久久久久久电影网 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级毛片我不卡| 国产亚洲精品av在线| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产爱豆传媒在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产伦理片在线播放av一区| 国产男人的电影天堂91| 欧美极品一区二区三区四区| 在线观看av片永久免费下载| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产av在哪里看| 毛片一级片免费看久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲自拍偷在线| 久久精品久久久久久久性| 国产精品福利在线免费观看| 18禁动态无遮挡网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美成人午夜免费资源| av免费在线看不卡| 99热精品在线国产| 丰满乱子伦码专区| 欧美人与善性xxx| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美3d第一页| 精品国产三级普通话版| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产 一区 欧美 日韩| 精品午夜福利在线看| 国产淫语在线视频| 国产亚洲最大av| kizo精华| 欧美激情在线99| .国产精品久久| 日本一二三区视频观看| 中文字幕av成人在线电影| 人妻系列 视频| 美女大奶头视频| 精品久久久久久成人av| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲人成网站高清观看| 国国产精品蜜臀av免费| 伦精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品酒店卫生间| 国产精品久久视频播放| av在线蜜桃| 免费黄色在线免费观看| 亚洲自拍偷在线| 国产91av在线免费观看| 黑人高潮一二区| 亚洲三级黄色毛片| 18禁在线播放成人免费| 精品酒店卫生间| 最后的刺客免费高清国语| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜激情福利司机影院| 婷婷色综合大香蕉| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产av不卡久久| 97超碰精品成人国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 色网站视频免费| 久久久色成人| 国产三级在线视频| 成年av动漫网址| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久欧美国产精品| 观看美女的网站| 亚洲经典国产精华液单| 精品一区二区三区视频在线| 日本与韩国留学比较| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久久久伊人网av| 欧美97在线视频| 舔av片在线| 大香蕉久久网| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久大av| 中文字幕久久专区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 网址你懂的国产日韩在线| 久久国内精品自在自线图片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚州av有码| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产日韩欧美在线精品| 18禁在线播放成人免费| 国产高清不卡午夜福利| 水蜜桃什么品种好| 婷婷色综合大香蕉| 久久人妻av系列| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩视频在线欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 黄色日韩在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产亚洲91精品色在线| 特级一级黄色大片| 久久久久九九精品影院| 2022亚洲国产成人精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 少妇的逼好多水| 亚洲在久久综合| 性色avwww在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 18禁动态无遮挡网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产午夜精品论理片| 成人无遮挡网站| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕制服av| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲在久久综合| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜日本视频在线| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av成人av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 只有这里有精品99| 又爽又黄a免费视频| 男女国产视频网站| 女人久久www免费人成看片 | 国产精品无大码| 老师上课跳d突然被开到最大视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 色综合色国产| 国产精品一区www在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av成人精品一区久久| 久久综合国产亚洲精品| 日本免费在线观看一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久久久黄片| 中文资源天堂在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 淫秽高清视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 青春草国产在线视频| 精品一区二区免费观看| 97超碰精品成人国产| 国模一区二区三区四区视频| 日韩精品青青久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产成人aa在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产在线男女| 97热精品久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲人成网站在线观看播放| 六月丁香七月| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 插逼视频在线观看| 青春草国产在线视频| 日韩欧美三级三区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品国产av成人精品| 黄片无遮挡物在线观看| 天堂网av新在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av二区三区四区| 秋霞在线观看毛片| 日韩大片免费观看网站 | 日韩强制内射视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久国产网址| 精品人妻熟女av久视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 有码 亚洲区| 三级经典国产精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 草草在线视频免费看| 在线播放无遮挡| 毛片女人毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人综合一区亚洲| av卡一久久| 亚洲真实伦在线观看| 直男gayav资源| 精品久久国产蜜桃| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美3d第一页| 亚洲内射少妇av| 免费av不卡在线播放| 国产精品一二三区在线看| 亚洲18禁久久av| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩大片免费观看网站 | 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 热99在线观看视频| 欧美日本视频| 1024手机看黄色片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲无线观看免费| 国产精品熟女久久久久浪| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 中文天堂在线官网| 国产乱人偷精品视频| 一级二级三级毛片免费看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲五月天丁香| av在线蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 精品国产三级普通话版| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av福利一区| 国产精品不卡视频一区二区| 久久99热这里只频精品6学生 | 亚洲精品,欧美精品| 99久国产av精品| 美女黄网站色视频| 99久久精品一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| h日本视频在线播放| 一本一本综合久久| 国产三级在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 高清视频免费观看一区二区 |