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    高職院?;鶎狱h組織文化育人工作范式創(chuàng)新—主體參與

    2020-03-09 04:39:48盧沛刁
    工程技術(shù)研究 2020年17期
    關(guān)鍵詞:黨組織主體育人

    盧沛刁

    (廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院,廣東 廣州 510520)

    黨的十九屆四中全會(huì)指出,要堅(jiān)持共同的理想信念、價(jià)值理念、道德觀念,弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化,促進(jìn)全體人民在思想上精神上團(tuán)結(jié)在一起的顯著優(yōu)勢。文化教育對(duì)凝聚人心的理想信念和個(gè)體成長成才有重要促進(jìn)作用,而高職院?;鶎狱h組織是文化建設(shè)的主導(dǎo)力量,故在開展文化育人工作中結(jié)合教育的本質(zhì),采用“理論+實(shí)踐”研究方法,將文化育人和基層黨組織建設(shè)緊密聯(lián)系,探索主體參與的高職院?;鶎狱h組織文化育人模式,將文化自信理念根植到教育主體內(nèi)心,充分發(fā)揮好文化育人功能,創(chuàng)新研究文化育人的內(nèi)容、載體與實(shí)踐路徑,對(duì)落實(shí)素質(zhì)教育具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 主體參與是高職院?;鶎狱h組織在文化育人工作中的實(shí)踐維度

    文章中的“文化”指中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化,“育人”中的“人”指教育主體,即高職院校學(xué)生。文化育人的目標(biāo)是用特定的文化來培育人、引導(dǎo)人,使教育主體按照正確的方向發(fā)展。高職院?;鶎狱h組織需發(fā)揮引導(dǎo)作用,激發(fā)主體參與積極性,將文化成果轉(zhuǎn)化為主體內(nèi)在心智模式,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)文化育人目標(biāo)。

    1.1 主體參與和馬克思主義人民主體地位的思想相呼應(yīng)

    黨的十八大報(bào)告提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”。馬克思主義奉行的價(jià)值目標(biāo)是人民主體思想,堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨是中國共產(chǎn)黨的最高價(jià)值取向,黨與人民群眾的利益是高度統(tǒng)一的。高職院?;鶎狱h組織在文化育人工作中,是以生為本,高校承擔(dān)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。因此,文化育人的教育主體也是學(xué)生,主體參與與馬克思主義人民主體地位思想相呼應(yīng)。

    1.2 主體參與是文化育人工作的必然選擇

    習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,說到底是要堅(jiān)定文化自信,文化自信更是根本、更深沉、更持久的力量。文化育人是用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化以潛移默化的教育方式培育人才。文化育人的根本在于對(duì)“人”的培育,是教育的最根本功能,其過程需要喚起主體參與的積極性、創(chuàng)新性和能動(dòng)性,使教育成為教育主體的內(nèi)需。青年大學(xué)生是弘揚(yáng)文化的中堅(jiān)力量,而高職院?;鶎狱h組織在文化育人工作中對(duì)青年大學(xué)生起到榜樣作用,對(duì)校園文化建設(shè)起到顯著的方向引領(lǐng)作用,因此主體參與是高?;鶎狱h組織文化育人工作的必然選擇。

    1.3 主體參與是優(yōu)化基層黨組織服務(wù)功能的保障

    基層黨組織的基本組成單位是黨員,黨員是建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織的重要保障。黨組織的服務(wù)功能和政治功能是高度統(tǒng)一的,服務(wù)功能得到保障,才能把握好基層黨組織的政治引領(lǐng)方向,從而強(qiáng)化基層黨組織的整體功能,推動(dòng)基層黨組織文化育人工作的縱深發(fā)展。高職院校基層黨組織文化育人主要價(jià)值在于提升主體的文化素養(yǎng),基層黨組織補(bǔ)好主體之“鈣”,優(yōu)化服務(wù)功能,才能使基層黨組織在實(shí)踐中潛移默化更好團(tuán)結(jié)和教育主體,充分發(fā)揮基層黨組織在文化育人工作中的引領(lǐng)作用。

    2 高職院校基層黨組織文化育人工作需遵循的根本原則

    高?;鶎狱h組織是引領(lǐng)學(xué)生成長的方向標(biāo),是助力高校培育人才的實(shí)體性節(jié)點(diǎn),這些節(jié)點(diǎn)形成引領(lǐng)人才發(fā)展的網(wǎng)格,形成高校培育可持續(xù)發(fā)展的人才的支撐骨架。經(jīng)調(diào)查研究,總結(jié)高?;鶎狱h組織文化育人工作的根本遵循原則如下。

    2.1 把牢為人民服務(wù)這個(gè)支撐點(diǎn),并落實(shí)以人為本價(jià)值理念

    “為中華民族謀復(fù)興,為中國人民謀幸福。”這是我們共產(chǎn)黨人的初心與使命。社會(huì)主要矛盾隨著新時(shí)代而轉(zhuǎn)化,這一轉(zhuǎn)化為高校基層黨組織工作帶來了新的挑戰(zhàn),同時(shí)也為探索培育創(chuàng)新型人才提供了新的機(jī)遇。高?;鶎狱h組織文化育人“以人為本”的基本體現(xiàn)就是以生為本,強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生的主體地位,將學(xué)生作為文化育人工作中教育、管理、評(píng)估的主體。

    2.2 把牢文化自信這個(gè)切入點(diǎn),并在探索文化育人理念上獲取新思路

    文化育人對(duì)凝聚教育主體的理想信念和成長成才起到重要促進(jìn)作用,教育主體對(duì)國家文化有了自信和優(yōu)越感,對(duì)社會(huì)主義先進(jìn)文化有了高度認(rèn)同,能積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,價(jià)值理念才有了升華,奮斗才有了方向。高職院?;鶎狱h組織在探索文化育人理念時(shí),應(yīng)從紅色革命文化中獲得精神養(yǎng)分,從社會(huì)主義先進(jìn)文化中汲取營養(yǎng),把牢文化自信這個(gè)切入點(diǎn),以文育人、以文化人,把文化自信轉(zhuǎn)化為教育主體對(duì)文化的自覺自信,真正成為推動(dòng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的踐行者。

    2.3 把牢真抓實(shí)干這個(gè)著力點(diǎn),并在奮斗中推進(jìn)新時(shí)代發(fā)展

    習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上指出,偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。共產(chǎn)黨人只有迎難而上,勇于拼搏的意志力和開拓進(jìn)取的行動(dòng)力,才能交出人民滿意的答卷。共產(chǎn)黨人作為推進(jìn)新時(shí)代發(fā)展的主心骨,應(yīng)主動(dòng)團(tuán)結(jié)人民,真抓實(shí)干,夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。青年大學(xué)生是實(shí)現(xiàn)中國夢的中堅(jiān)力量,是時(shí)代奮進(jìn)的砥柱中流,高職院?;鶎狱h組織在推進(jìn)文化育人工作中應(yīng)把實(shí)干作為落腳點(diǎn),讓教育主體真正參與其中,助力基層黨組織文化育人工作發(fā)展。

    3 主體參與是高職院校基層黨組織在文化育人工作中的路徑選擇

    近年來,我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力均呈新常態(tài),本土文化和外來文化在對(duì)話中互相促進(jìn),同時(shí)也存在沖突,高校學(xué)生的價(jià)值體系也發(fā)生變化。高校基層黨組織在校園建設(shè)中發(fā)揮著政治引領(lǐng)作用,只有把握好政治方向,強(qiáng)化基層黨組織的整體功能,探索新時(shí)代基層黨組織文化育人新路徑,才能引領(lǐng)校園文化,加強(qiáng)教育主體主流意識(shí)形態(tài),提升學(xué)生的文化素養(yǎng)。

    3.1 堅(jiān)持文化自信以提升高職院校學(xué)生文化素養(yǎng)和堅(jiān)定理想信念

    習(xí)近平總書記指出,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。理想信念關(guān)乎國家的發(fā)展,而文化是民族發(fā)展的重要力量,高職院校基層黨組織文化育人目標(biāo)就是引導(dǎo)青年學(xué)生樹立崇高理想,使學(xué)生肩負(fù)起社會(huì)主義現(xiàn)代化國家建設(shè)和實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大責(zé)任,使高校為新時(shí)代我國發(fā)展培育更多高素養(yǎng)的人才。高職院?;鶎狱h組織可通過打造文化育人精品項(xiàng)目,強(qiáng)化基層黨組織思政宣傳工作,以公寓文化、校園文化、班級(jí)文化、社團(tuán)文化為著力點(diǎn),創(chuàng)新開展文化育人實(shí)踐教育活動(dòng),把握文化育人陣地,傳播主流輿論,堅(jiān)定教育主體理想信念,強(qiáng)化文化育人效果。

    3.2 從嚴(yán)治黨以優(yōu)化基層黨組織服務(wù)功能

    新時(shí)代高職院?;鶎狱h組織文化育人引領(lǐng)學(xué)生素質(zhì)文化建設(shè),必須重視問題審視,在關(guān)注實(shí)踐發(fā)展的同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向和前瞻未來,嚴(yán)格優(yōu)化基層黨組織的服務(wù)功能,為文化育人做好保障。“三會(huì)一課”制度是我黨通過長時(shí)間實(shí)踐證明的一種卓有成效的黨組織生活制度,其內(nèi)容要做到主題深刻、討論深入、收獲頗深,起到健全黨的組織生活,起到加強(qiáng)黨員教育和管理的基本作用。一方面,以學(xué)生全面發(fā)展和成才為目標(biāo),以大學(xué)生思政教育品牌特色建設(shè)為抓手,以“扣好人生扣子”講壇、“紅色之旅”實(shí)踐活動(dòng)、“講好中國故事”沙龍等平臺(tái)為教育載體,突出專業(yè)特色。另一方面,加強(qiáng)黨團(tuán)學(xué)創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)教育機(jī)制,學(xué)生黨支部指導(dǎo)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展系列活動(dòng),如志愿服務(wù)、社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。解決多元文化發(fā)展帶來的學(xué)生理想信念動(dòng)搖問題、信息時(shí)代背景下高職院校信息專業(yè)學(xué)生自信心不足問題、市場經(jīng)濟(jì)沖擊下部分學(xué)生誠信缺失問題;突出學(xué)生工作政治性,強(qiáng)化黨團(tuán)對(duì)青年學(xué)生思想領(lǐng)航,認(rèn)真探索大學(xué)生思想政治教育模式,創(chuàng)新推進(jìn)基層黨組織文化育人工作。

    3.3 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)以落實(shí)立德樹人根本任務(wù)

    高校基層黨組織加強(qiáng)文化育人工作應(yīng)從日常教育教學(xué)工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)青年黨員做新時(shí)代不忘初心敢擔(dān)當(dāng),牢記使命勇奮進(jìn)的有為青年。以十九大報(bào)告“全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)”為指導(dǎo)精神,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指引,健全文化育人質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制,把教師黨員參與文化育人工作情況和育人效果作為年度考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的內(nèi)容指標(biāo)。要求教師黨員每年落實(shí)“五個(gè)一”創(chuàng)建成長平臺(tái),即帶一個(gè)班集體,培育一名黨員,幫扶一名貧困生,指導(dǎo)學(xué)生參加一次技能比賽,主持或參與一次教科研。學(xué)生黨支部每年落實(shí)“五個(gè)一”主體成長工程,即每個(gè)學(xué)生黨員聯(lián)系一個(gè)團(tuán)支部,參加一次學(xué)生技能競賽,參加一次志愿服務(wù),講好一個(gè)中國故事,參與組織一次調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。

    3.4 頂層設(shè)計(jì)與基層試驗(yàn)相結(jié)合并構(gòu)建高校基層黨組織文化育人新模式

    高?;鶎狱h組織建設(shè)要積極創(chuàng)新基層文化育人模式,推動(dòng)學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展,為培育高職院校社會(huì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的偉大事業(yè)服務(wù)。一是創(chuàng)新黨建育人工作范式。高?;鶎狱h組織審視高職學(xué)生特點(diǎn),創(chuàng)新基層組織生活方式,突出黨建工作的政治性,強(qiáng)化黨建工作對(duì)青年學(xué)生的思想領(lǐng)航,進(jìn)一步探索、推進(jìn)黨建教育機(jī)制創(chuàng)新。將頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合,豐富黨日活動(dòng)形式,讓教育主體深刻體會(huì)到“為中華民族解放而斗爭到底”的精神和信念,更堅(jiān)定地發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用,傳承紅色基因,深化文化育人內(nèi)涵。二是激發(fā)教育主體的創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)生黨支部因地制宜,把學(xué)生黨建與學(xué)生思想政治教育緊密結(jié)合,加強(qiáng)主體參與意識(shí),創(chuàng)新組織生活內(nèi)容、載體與路徑,使組織生活更加活潑生動(dòng),更具實(shí)踐性。如,計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生組織開展“講好中國故事、弘揚(yáng)奮斗精神”主題組織生活,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)分類指導(dǎo)主體參與組織生活,挖掘文化育人元素,引導(dǎo)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)學(xué)生設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)頁面展示中國故事,引導(dǎo)數(shù)字媒體專業(yè)學(xué)生設(shè)計(jì)電子海報(bào)弘揚(yáng)革命精神。學(xué)生在利用專業(yè)知識(shí)研讀中加深了對(duì)中國故事的印象,深刻認(rèn)識(shí)了故事中的中國精神,并且在參與組織生活中加強(qiáng)專業(yè)實(shí)踐,明確自己的目標(biāo)和夢想,達(dá)到潤物無聲的文化育人效果。

    4 結(jié)束語

    綜上,高職院校基層黨組織在文化育人中發(fā)揮引領(lǐng)作用,強(qiáng)化主體參與的主動(dòng)性和能動(dòng)性,為高?;鶎狱h組織文化育人工作開辟了新視角,創(chuàng)新探索高職院?;鶎狱h組織文化育人工作范式,積極發(fā)揮高職院?;鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,提升教育主體綜合素養(yǎng)。

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