非農(nóng)就業(yè)對家庭營林勞動力投工女性化的影響研究*

周軍，朱臻，b，蔡丹陽，鄭濼濼，紀(jì)福艷

(浙江農(nóng)林大學(xué) a.經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，b.浙江省重點(diǎn)培育智庫——浙江農(nóng)林大學(xué)浙江省鄉(xiāng)村振興研究院，浙江 臨安 311300)

南方集體林區(qū)林權(quán)制度改革后，家庭經(jīng)營成為當(dāng)?shù)刂饕?jīng)營方式[1]，而城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快促使山區(qū)男性青壯年勞動力外移，進(jìn)而造成家庭內(nèi)部勞動力在傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)經(jīng)營上的分工[2]，而山區(qū)女性作為農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)的主要力量之后對于農(nóng)林業(yè)可持續(xù)經(jīng)營、全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興具有重要而獨(dú)特的作用。截至2019年5月，關(guān)于農(nóng)業(yè)勞動力女性化的研究，國內(nèi)外已有相當(dāng)豐碩的研究成果。國內(nèi)研究農(nóng)業(yè)女性化問題主要集中于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。部分學(xué)者對農(nóng)業(yè)勞動力女性化成因做了相關(guān)研究[3]，如非農(nóng)勞動力市場的發(fā)育不完善使得農(nóng)村女性向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移明顯滯后于男性[2]；從農(nóng)業(yè)勞動力女性化視角研究了對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的影響[4-5]；林業(yè)勞動力女性化對林業(yè)生產(chǎn)的影響[6]。國外研究農(nóng)業(yè)女性化問題主要從經(jīng)濟(jì)、政策和文化層面3種視角討論了農(nóng)業(yè)女性化的驅(qū)動力[7]，并從農(nóng)業(yè)女性化視角研究了對婦女福利的影響[8]；實(shí)證分析了非農(nóng)就業(yè)對農(nóng)業(yè)剩余女性勞動力時間再配置的影響[9]。綜上所述，國內(nèi)外關(guān)于農(nóng)村營林女性化問題研究較少，尚未從非農(nóng)視角探討非農(nóng)就業(yè)對農(nóng)村勞動力營林女性化的作用機(jī)制。為此，基于2018年浙江省14個縣(市)681戶營林調(diào)查戶樣本數(shù)據(jù)，討論非農(nóng)就業(yè)對家庭女性勞動力營林投入以及不同林種結(jié)構(gòu)下女性勞動力營林投入的影響，分析南方集體林區(qū)營林勞動力女性化趨勢，為揭示其背后原因及作用機(jī)制提供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

1 數(shù)據(jù)與方法

1.1 數(shù)據(jù)來源

數(shù)據(jù)來源于2018年中央財政林業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目社會經(jīng)濟(jì)效益跟蹤監(jiān)測和2018年浙江省經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展綜合調(diào)研。為研究浙江省非農(nóng)就業(yè)背景下農(nóng)村女性勞動力參與營林生產(chǎn)的情況，研究采取典型抽樣和隨機(jī)抽樣相結(jié)合的原則，根據(jù)浙江省典型山區(qū)和地理位置，選擇浙江省杭州市臨安區(qū)、杭州市淳安縣、杭州市桐廬縣、杭州市建德市、麗水市云和縣、麗水市青田縣、麗水市松陽縣、麗水市遂昌縣、紹興市諸暨市、紹興市嵊州市、衢州市常山縣、衢州市龍游縣、衢州市開化縣和湖州市安吉縣14個縣(市)為樣本縣(市)，根據(jù)農(nóng)戶人均可支配收入分組對每個縣(市)采用分層抽樣，選取1～2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)選取2～4個村，每個村隨機(jī)選取20戶農(nóng)戶，一共發(fā)放問卷690份，收回有效問卷681份，有效率為98.70%，其中開展用材林和經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營的農(nóng)戶分別為245戶和436戶。調(diào)查內(nèi)容包括2017年農(nóng)戶家庭特征和營林投入，尤其是女性營林投工情況和2016年家庭非農(nóng)就業(yè)情況等內(nèi)容。

1.2 理論假說

研究主要討論的是非農(nóng)就業(yè)所造成的家庭內(nèi)部勞動力的分工現(xiàn)象。家庭勞動力分工是家庭內(nèi)部的決策行為。研究采用勞動力轉(zhuǎn)移新經(jīng)濟(jì)學(xué)理論(The New Economics of Labor Migration，簡稱NELM)[10]和家庭內(nèi)部勞動力分工理論[11]來構(gòu)建家庭勞動力轉(zhuǎn)移背景下對家庭農(nóng)林業(yè)經(jīng)營決策行為的分析框架。從NELM理論出發(fā)，分析非農(nóng)就業(yè)對林農(nóng)營林生產(chǎn)決策行為影響：一方面，非農(nóng)就業(yè)所帶來的勞動力流失效應(yīng)，即勞動力非農(nóng)化所帶來的營林勞動力流失，引起農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)非集約化以及拋棄土地的可能[12]；另一方面，非農(nóng)就業(yè)所帶來的收入效應(yīng)，即農(nóng)戶家庭可以從家庭勞動力非農(nóng)就業(yè)中獲得匯款收益。非農(nóng)收入增加可能會使農(nóng)戶的主要生計方式發(fā)生改變并對林業(yè)投資產(chǎn)生影響[13]。綜上所述，需要考慮這兩種效應(yīng)的綜合效應(yīng)來判斷非農(nóng)就業(yè)所帶來的影響。從家庭內(nèi)部勞動力分工理論出發(fā)，Becker指出勞動分工提高生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率，家庭作為微觀的生產(chǎn)部門，男女之間存在的比較優(yōu)勢，通過男女分工實(shí)現(xiàn)家庭效率最大化[11]。在南方集體林區(qū)，自20世紀(jì)80年代林業(yè)“三定”到2012年新一輪集體林區(qū)林權(quán)制度主體改革基本完成，山林確權(quán)到戶促使了林權(quán)明晰化，由此也帶來了大量小規(guī)模林農(nóng)的產(chǎn)生。這些小規(guī)模林農(nóng)受家庭資源稟賦以及南方丘陵地區(qū)地形限制，家庭山林經(jīng)營主要依托于家庭自用勞動力投入為主，而截止2019年5月非農(nóng)就業(yè)機(jī)會的增多則促使其家庭內(nèi)部完成勞動力分工，以便于配置到不同行業(yè)中。研究主要從勞動力流失效應(yīng)分析其對婦女營林勞動投入的影響，由于非農(nóng)就業(yè)相對較高的比較收益，會導(dǎo)致家庭內(nèi)部更為優(yōu)質(zhì)的青壯年男性勞動力被分配到非農(nóng)就業(yè)中，而將比較收益相對較低的傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)經(jīng)營交給農(nóng)村留守婦女[9]，由此可能導(dǎo)致家庭女性參與營林勞動投入時間的增多。同時，由于不同營林項(xiàng)目自身特點(diǎn)，導(dǎo)致女性勞動力在不同營林項(xiàng)目上的需求和配置是存在差異的。經(jīng)濟(jì)林經(jīng)濟(jì)效益高，且在撫育和采摘環(huán)節(jié)中對于人工技術(shù)的要求明顯高于用材林，而非機(jī)械可以替代，因此需要更多的勞動力投入，由此在非農(nóng)就業(yè)加速的背景下，經(jīng)濟(jì)林營林活動的女性化將更加明顯。綜上所述，對核心解釋變量提出以下研究假說：

H1：男性非農(nóng)勞動力所占比例越高，參與營林勞動的家庭女性投工就越高

H2：非農(nóng)就業(yè)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營中的農(nóng)村家庭女性勞動力投工比用材林經(jīng)營需求更明顯

1.3 變量選擇

被解釋變量。營林女性化程度的衡量問題從女性投工的數(shù)量和結(jié)構(gòu)兩個層面維度的代理變量來反映，因此研究主要選取家庭女性勞動力單位面積投工量和家庭女性勞動力營林投工比例表示營林勞動力投工女性化程度。

解釋變量。截至2019年5月，學(xué)術(shù)界從多個維度來測度農(nóng)戶家庭非農(nóng)就業(yè)水平，如非農(nóng)就業(yè)時間所占比例、家庭非農(nóng)收入[14]、家庭非農(nóng)就業(yè)人數(shù)、非農(nóng)就業(yè)距離[15]等指標(biāo)。從NELM理論出發(fā)，需考慮勞動力轉(zhuǎn)移的流失效應(yīng)、收入效應(yīng)和綜合效應(yīng)，因此選用家庭是否有勞動力外出務(wù)工作為綜合效應(yīng)指標(biāo)[16]，男性非農(nóng)勞動力所占比例和家庭非農(nóng)收入所占比例作為分效應(yīng)指標(biāo)[17]。同時，考慮到非農(nóng)就業(yè)對營林生產(chǎn)的影響可能是滯后性的，因此在調(diào)查中主要收集了2016年非農(nóng)就業(yè)指標(biāo)考察對2017年農(nóng)戶家庭營林勞動力投工女性化的影響。另外，農(nóng)戶決策不是家庭成員個人行為，而是整個家庭的集體決策[10]。戶主作為家庭主要決策人，其年齡、受教育程度、擔(dān)任村干部經(jīng)歷和家庭勞動力稟賦是影響農(nóng)戶生產(chǎn)決策的重要因素[18]。農(nóng)戶擁有更大的土地面積就意味著需要更多的資金和勞動力投入，林地特征因素還包括林地質(zhì)量和林地離家距離[19]。營林的外部性和長周期性需要政府穩(wěn)定的資金扶持；同時營林勞動力市場價格的高低直接影響著雇工的可能性，繼而影響到家庭自用工的投入[6]。因此，將戶主年齡、戶主受教育年限、戶主是否擔(dān)任過村干部、家庭總?cè)丝?、家庭林地面積、最大地塊質(zhì)量、最大地塊離家距離、是否獲得林業(yè)政策扶持和村雇工平均價格放入模型中予以控制(表1)。

表1 變量定義與測量Table 1 Definition and measurement of variables

1.4 模型構(gòu)建

研究選取家庭女性勞動力單位面積投工量和家庭女性勞動力營林投工比例作為反映營林勞動力投工女性化程度的被解釋變量，由于這兩個指標(biāo)中有相當(dāng)部分取0的情況，數(shù)據(jù)類型屬于“截斷數(shù)據(jù)”，因此適合采用Tobit模型進(jìn)行估計。同時，Tobit模型中解釋變量影響事件(受限因變量)發(fā)生概率的大小，也影響其強(qiáng)度的大小[20]。討論非農(nóng)就業(yè)對家庭營林勞動力投工女性化程度的影響可以采用Tobit模型，模型形式如下：

⑴

⑵

⑶

式中yi為被解釋變量；表示第i個農(nóng)戶家庭2017年家庭女性勞動力在最大林地上的單位面積營林投工量和家庭女性勞動力營林投工占總投工比例；Xi表示非農(nóng)就業(yè)為核心解釋變量；Zi為其余解釋變量。α為常數(shù)項(xiàng)；βi和為γi為待估參數(shù)；μi為隨機(jī)干擾項(xiàng)，其中μi服從均值為0，方差為σ2的正態(tài)分布。

考慮非農(nóng)就業(yè)和女性營林投工之間存在一定的內(nèi)生性，因此采用IV Tobit解決其中存在的內(nèi)生性問題，并在模型使用兩步法進(jìn)行估計，具體形式如下。

Ei=α0+α1δi+α2Zi+εi

⑷

Yi=β0+β1Ei′+β2Zi+εi

⑸

式中Ei為非農(nóng)就業(yè)相關(guān)指標(biāo)(是否非農(nóng)就業(yè)戶和男性非農(nóng)勞動力所占比例)；δi為工具變量，用“村莊的勞動力外出務(wù)工比例”來反映，該工具變量往往可以表示樣本戶所在村農(nóng)戶外出就業(yè)的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系[21]，因此與樣本戶的非農(nóng)就業(yè)變量相關(guān)，但與原模型中的女性營林投入不存在相關(guān)性。

研究利用STATA 14.0軟件采用Tobit模型對農(nóng)戶樣本進(jìn)行綜合效應(yīng)和分效應(yīng)回歸，分析非農(nóng)就業(yè)對家庭營林勞動力投工女性化的影響。

2 結(jié)果與分析

從模型回歸的結(jié)果來看，多重共線性診斷結(jié)果中方差膨脹因子VIF最大值和VIF均值分別為2.87和1.44均小于5，因此，在模型中變量間不存在嚴(yán)重的多重共線性問題。所有模型回歸結(jié)果中的似然比統(tǒng)計量(LR)均是可接受的，且P值均在1%水平上顯著，說明構(gòu)建的模型具有統(tǒng)計意義。在IV Tobit模型第一步回歸中F檢驗(yàn)值均大于10且在1%水平上顯著，說明不存在弱工具變量問題。

2.1 經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶家庭林業(yè)收入和女性勞動力營林投工明顯高于用材林農(nóng)戶家庭

表2 描述性統(tǒng)計分析Table 2 Descriptive statistical analysis of variables

2017年經(jīng)濟(jì)林和用材林農(nóng)戶家庭有林業(yè)收入的樣本比例分別為78.21%和17.55%，戶均年林業(yè)收入分別為4.4萬元和3362元，且經(jīng)濟(jì)林和用材林農(nóng)戶家庭有女性勞動力參與營林投工的比例分別為46.56%和20.41%。可見，經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶家庭林業(yè)收入和女性勞動力營林投工方面都要明顯高于用材林農(nóng)戶家庭。用材林農(nóng)戶家庭獲得林業(yè)政策扶持的比例要高于經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶家庭3%(表2)，這是因?yàn)橹醒胴斦謽I(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目在浙江省開化縣和建德市等地區(qū)(用材林經(jīng)營為主)有效開展的緣故。用材林家庭林地面積(R1)比經(jīng)濟(jì)林家庭要大0.64 hm2，且最大地塊離家距離(R3)比經(jīng)濟(jì)林家庭更近，這是因?yàn)橛貌牧纸?jīng)營從成本收益考慮農(nóng)戶多會選擇交通便捷的地塊經(jīng)營，而經(jīng)濟(jì)林價值較高，農(nóng)戶對離家較遠(yuǎn)的地塊也會充分經(jīng)營利用。2016年用材林家庭非農(nóng)就業(yè)程度要高于經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶，其家庭非農(nóng)收入所占比例要高于經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶10%，但經(jīng)濟(jì)林家庭以男性為主外出務(wù)工情況更為明顯。經(jīng)濟(jì)林用工價格要高于用材林，這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)林經(jīng)濟(jì)效益價值較高，在撫育管理和采摘環(huán)節(jié)需要的勞動力明顯且對人工技術(shù)的要求也更高。

2.2 非農(nóng)就業(yè)會促進(jìn)家庭女性勞動力營林投工的增加

從男性非農(nóng)勞動力所占比例(X2)這個變量來看，在40%～60%區(qū)間段戶均家庭女性單位面積投工量(Y1)最高，而在80%～100%區(qū)間段時女性營林投工比例(Y2)最高(表3)，總體而言，隨著男性勞動力外出務(wù)工增多，營林女性化程度有一定增加的趨勢。從家庭非農(nóng)收入所占比例(X3)這個變量來看，在20%～40%時家庭女性單位面積投工量最大，對應(yīng)的女性營林投工比例也最高，從總體來看，隨著家庭非農(nóng)收入所占比例的提高，女性營林投工比例有一定下降趨勢。從非農(nóng)綜合效應(yīng)來看，總體上外出務(wù)工戶(X1)要比非外出務(wù)工戶的平均女性勞動力單位面積投工量高40.09工日/hm2，家庭女性營林投工比例比非外出務(wù)工戶高7.76%，即外出務(wù)工戶營林女性化程度要高于非外出務(wù)工戶，非農(nóng)就業(yè)可以促進(jìn)女性營林投工的增加。

2.3 經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營戶中家庭女性勞動力營林投工顯著高于用材林經(jīng)營戶

從經(jīng)營的不同林種來看，調(diào)查中農(nóng)戶經(jīng)營的林種主要是以杉木和馬尾松為主的用材林，以及以山核桃、香榧和竹林為主的經(jīng)濟(jì)林。用材林經(jīng)營具有周期長和投入集中于初始階段的特點(diǎn)，且營林勞動力的投入相對而言不如經(jīng)濟(jì)林多，而經(jīng)濟(jì)林則具有經(jīng)濟(jì)價值高、周期短、管理精細(xì)等特點(diǎn)，對于勞動力需求更為明顯。從農(nóng)戶家庭女性勞動力單位面積營林投工量和女性勞動力營林投工比例可以看出，經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶家庭都要顯著高于用材林農(nóng)戶家庭(表3)。據(jù)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有62%的農(nóng)戶表示經(jīng)濟(jì)林對家庭收入的作用很大，有24%的農(nóng)戶家庭表示有繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營規(guī)模的意愿，這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)林經(jīng)濟(jì)效益較高，已成為農(nóng)戶家庭主要經(jīng)濟(jì)收入來源之一。因此經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶家庭女性勞動力更愿意參與經(jīng)濟(jì)林的經(jīng)營生產(chǎn)。

2.4 非農(nóng)就業(yè)對農(nóng)戶家庭勞動力投工女性化有顯著正向影響

總體樣本回歸結(jié)果顯示，兩分效應(yīng)模型中男性非農(nóng)勞動力所占比例的回歸系數(shù)均大于0(表4)，男性非農(nóng)勞動力所占比例對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均具有極顯著的正向影響，與研究假說H1相符。該結(jié)論與已有的研究結(jié)果基本一致[5]。原因可能是：隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，農(nóng)村勞動力大量向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，農(nóng)村家庭外出務(wù)工勞動力中多以青壯年男性勞動力為主，因此為彌補(bǔ)營林勞動力的不足，家庭女性勞動力會逐漸承擔(dān)起林業(yè)生產(chǎn)的任務(wù)。而兩分效應(yīng)模型中家庭非農(nóng)收入所占比例的回歸系數(shù)均小于0，家庭非農(nóng)收入所占比例對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均具有顯著的負(fù)向影響。這也與已有學(xué)者的研究結(jié)論相吻合[13]。原因可能是：非農(nóng)就業(yè)帶來的非農(nóng)收入的增加可能會使農(nóng)戶的主要生計方式發(fā)生改變，農(nóng)戶可以從非農(nóng)就業(yè)中獲得比傳統(tǒng)農(nóng)林業(yè)更高的勞動報酬，因而減少了對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的勞動力投入。兩綜合效應(yīng)模型中是否非農(nóng)就業(yè)戶的回歸系數(shù)均大于0，是否非農(nóng)就業(yè)戶對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均具有顯著的正向影響，這與已有學(xué)者的研究結(jié)論相一致[22]。原因可能是：從非農(nóng)就業(yè)帶來的勞動力流失效應(yīng)和收入效應(yīng)形成的綜合效應(yīng)來看，非農(nóng)就業(yè)帶來的男性勞動力流失是導(dǎo)致女性營林投工增加的主要原因。這與Stark[10]和Becker[11]的觀點(diǎn)相符，勞動力的轉(zhuǎn)移會改變家庭的生產(chǎn)決策，因此女性會在營林勞動力供給稀缺的情況下參與家庭營林生產(chǎn)，這也是家庭內(nèi)部勞動力分工的結(jié)果。另外，戶主年齡(F1)和家庭總?cè)丝?F4)對女性營林投工均具有顯著正向影響。隨著戶主(多為男性)年齡的增長，家庭勞動力的老齡化會導(dǎo)致家庭女性逐漸投入營林生產(chǎn)。家庭總?cè)丝谠蕉?，往往會將更多的勞動力分配到比較收益較高的非農(nóng)就業(yè)上，由此帶來女性營林投工的增加。家庭林地面積和最大地塊離家距離則與被解釋變量有顯著負(fù)向影響，而最大地塊質(zhì)量(R2)則有一定程度的正向影響。林地面積越大，需要的勞動力越多，但由于受到家庭自用勞動力的條件約束，女性勞動力營林投工就會越少；林地質(zhì)量越好越能促進(jìn)女性營林投入；而地塊離家越遠(yuǎn)則會因交通不便而減少了女性營林投入。而戶主受教育年限(F2)、戶主是否擔(dān)任過村干部(F3)、是否獲得林業(yè)政策扶持(T1)和村雇工平均價格(T2)對家庭女性營林投工的作用均不顯著。其中，從政策效應(yīng)作用的結(jié)果來看并不顯著，這可能是由于林業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相對較低且覆蓋面不夠所導(dǎo)致的，因此政府應(yīng)適當(dāng)提高林業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大林業(yè)補(bǔ)貼覆蓋面，提高林農(nóng)營林積極性。從IV Tobit回歸結(jié)果來看，“是否非農(nóng)就業(yè)戶”和“男性非農(nóng)勞動力所占比例”對家庭女性勞動力營林投工在1%水平上均具有極顯著的正向影響。說明即使將內(nèi)生性問題考慮在內(nèi)，非農(nóng)就業(yè)對家庭女性營林投工的影響依然是十分穩(wěn)健的。

表4 總體樣本綜合效應(yīng)和分效應(yīng)模型基準(zhǔn)回歸結(jié)果Table 4 Benchmark regression results of comprehensive effect and fractional effect models of the overall sample

說明：*、**、***分別表示10%、5%和1%水平上顯著(一定程度、顯著和極顯著)。

2.5 非農(nóng)就業(yè)對經(jīng)濟(jì)林家庭勞動力投工女性化有顯著正向影響

經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶樣本基準(zhǔn)回歸結(jié)果如表5所示。兩分效應(yīng)模型中男性非農(nóng)勞動力所占比例的回歸系數(shù)均大于0，男性非農(nóng)勞動力所占比例對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均具有極顯著的正向影響，與研究假說H1相符。這與已有的研究結(jié)果基本一致[6]。原因可能是：一方面，非農(nóng)就業(yè)引起家庭男性勞動力的流失，家庭女性參與營林生產(chǎn)彌補(bǔ)勞動力不足的問題；另一方面，經(jīng)濟(jì)林相比于傳統(tǒng)用材林而言具有更高的經(jīng)濟(jì)價值，經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營對勞動力的需求也更大，因此女性更愿意參與經(jīng)濟(jì)林的生產(chǎn)經(jīng)營。而兩分效應(yīng)模型中家庭非農(nóng)收入所占比例的回歸系數(shù)均小于0，家庭非農(nóng)收入所占比例對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均具有顯著的負(fù)向影響，原因與表4中分析類似。兩綜合效應(yīng)模型中是否非農(nóng)就業(yè)戶的回歸系數(shù)均大于0，是否非農(nóng)就業(yè)戶對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均具有顯著的正向影響，原因與表4中分析類似，即引起集體林區(qū)經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營中女性營林投工增加的主要原因依然是男性勞動力的流失效應(yīng)。另外，戶主年齡、家庭總?cè)丝?、家庭林地面積、最大地塊質(zhì)量和最大地塊離家距離5個變量作用顯著；而戶主受教育年限、戶主是否擔(dān)任過村干部、是否獲得林業(yè)政策扶持和村雇工平均價格對家庭女性營林投工的作用不顯著。從IV Tobit回歸結(jié)果來看，是否非農(nóng)就業(yè)戶和男性非農(nóng)勞動力所占比例對家庭女性勞動力營林投工在1%水平上均具有極顯著的正向影響，說明非農(nóng)就業(yè)對經(jīng)濟(jì)林家庭農(nóng)戶女性勞動力營林投工的影響具有穩(wěn)健性。

表5 經(jīng)濟(jì)林樣本綜合效應(yīng)和分效應(yīng)模型基準(zhǔn)回歸結(jié)果Table 5 Benchmark regression results of comprehensive effect and fractional effect models of economic forest samples

說明：*、**、***分別表示10%、5%和1%水平上顯著(一定程度、顯著和極顯著)。

2.6 非農(nóng)就業(yè)對用材林家庭勞動力投工女性化影響不顯著

從用材林樣本基準(zhǔn)回歸結(jié)果來看(表6)，兩分效應(yīng)模型中男性非農(nóng)勞動力所占比例的回歸系數(shù)分別為0.247 2和1.199 5，均大于0，男性非農(nóng)勞動力所占比例對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均有正向影響，但作用不顯著。兩分效應(yīng)模型中家庭非農(nóng)收入所占比例的回歸系數(shù)分別為-1.848 4和-0.461 2，均小于0，而家庭非農(nóng)收入所占比例對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均有負(fù)向影響，但作用不顯著。兩綜合效應(yīng)模型中是否非農(nóng)就業(yè)戶的回歸系數(shù)分別為-0.699 9和-0.008 8，均小于0，是否非農(nóng)就業(yè)戶對家庭女性勞動力單位面積投工量和女性勞動力營林投工比例均有負(fù)向影響，作用仍不顯著?？梢姡寝r(nóng)就業(yè)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營中的農(nóng)村家庭女性勞動力投工比用材林更明顯，與研究假說H2相符。這與已有學(xué)者的研究結(jié)果基本相吻合[23]。原因可能是：用材林經(jīng)營具有周期長，勞動力的投入多集中于初始階段的特點(diǎn)，對勞動力的需求不如經(jīng)濟(jì)林大，由此造成非農(nóng)就業(yè)背景下用材林農(nóng)戶家庭營林勞動力的“性別替代”沒有經(jīng)濟(jì)林明顯。另外，戶主受教育年限、家庭總?cè)丝凇⒓彝チ值孛娣e、最大地塊質(zhì)量、最大地塊離家距離和是否獲得林業(yè)政策扶持6個變量作用顯著，其中，政策效應(yīng)方面，由于中央財政林業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目(如造林，撫育等林業(yè)補(bǔ)貼)在浙江省尤其是在開化縣和建德市等地區(qū)有效地開展，因此很大程度上促進(jìn)了林區(qū)用材林農(nóng)戶家庭女性營林投入的積極性；而戶主年齡、戶主是否擔(dān)任過村干部和村雇工平均價格對家庭女性營林投工的影響作用不顯著。從IV Tobit回歸結(jié)果來看，非農(nóng)就業(yè)對農(nóng)戶家庭女性勞動力營林投工的影響作用不顯著與基準(zhǔn)回歸結(jié)果類似，再次說明了非農(nóng)就業(yè)對用材林家庭女性營林投工的影響具有穩(wěn)健性。

表6 用材林樣本綜合效應(yīng)和分效應(yīng)模型基準(zhǔn)回歸結(jié)果Table 6 Benchmark regression results of comprehensive effect and fractional effect models of timber forest samples

說明：*、* *、* * *分別表示10%、5%和1%水平上顯著(一定程度、顯著和極顯著)。

3 結(jié)論和建議

3.1 結(jié)論

非農(nóng)就業(yè)的綜合效應(yīng)對女性勞動力營林投工有顯著的正向影響；收入效應(yīng)對女性勞動力營林投工有顯著的負(fù)向影響；而勞動力流失效應(yīng)對女性勞動力營林投工具有極顯著的正向影響；由非農(nóng)就業(yè)引起的經(jīng)濟(jì)林農(nóng)戶家庭女性勞動力營林投工比用材林農(nóng)戶家庭更明顯。

3.2 建議

第一，政府應(yīng)完善農(nóng)村醫(yī)療保險和居家養(yǎng)等農(nóng)村勞動力社會保障制度，緩解因家庭養(yǎng)老帶來的經(jīng)濟(jì)問題，將農(nóng)村家庭女性勞動生產(chǎn)力從繁重的家務(wù)生活中進(jìn)一步釋放出來，從而提高女性勞動力營林積極性，為家庭林業(yè)經(jīng)營作出更大的貢獻(xiàn)。

第二，政府應(yīng)加大對農(nóng)村女性勞動力林業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)，大力推廣林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，提升女性勞動力自身素質(zhì)和營林技術(shù)水平，激發(fā)農(nóng)村女性勞動力營林積極性。

第三，從增加林農(nóng)收入和促進(jìn)林區(qū)女性勞動力就業(yè)來看，大力發(fā)展集體林區(qū)經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)是有益的，因此經(jīng)濟(jì)林經(jīng)營更適合廣大農(nóng)村女性勞動力參與。在規(guī)?；?jīng)營和雇工勞動日益普遍的集體林區(qū)，能力素質(zhì)較高的家庭女性適合成為營林管理監(jiān)督的重要力量。