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    校企合作視角下中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析

    2020-03-08 14:32:50高萬(wàn)青
    現(xiàn)代園藝·綜合版 2020年1期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式中職學(xué)校校企合作

    高萬(wàn)青

    摘要:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)作為中職學(xué)校的骨干專業(yè)之一,為社會(huì)培養(yǎng)和輸送著大批農(nóng)業(yè)專業(yè)人才。為更好滿足社會(huì)人才需求,提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促使專業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展,中職學(xué)校就必須把握中職學(xué)校的教學(xué)特點(diǎn),在“工學(xué)結(jié)合”模式下探究中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)新路徑,在推進(jìn)校企合作的教學(xué)實(shí)踐中更好地建構(gòu)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)新課堂。

    關(guān)鍵詞:校企合作;中職學(xué)校;現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè);人才培養(yǎng)模式

    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)課程特征明顯,它是一門理論與實(shí)踐并重的學(xué)科,對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力發(fā)展要求較高。尤其是近年來(lái)社會(huì)對(duì)于人才的需求大大改變,綜合應(yīng)用型人才的社會(huì)需要促使中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)進(jìn)行教學(xué)改革。在“校企合作,校農(nóng)合作,工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)新模式下,中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)獲得了新的發(fā)展空間,但同時(shí)也存在一些尚待解決的問(wèn)題,需要學(xué)校教育工作者加以重視。

    1 中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)開(kāi)展校企合作人才培養(yǎng)模式必要性

    1.1 確保專業(yè)教學(xué)適應(yīng)企業(yè)應(yīng)用性技能人才需求

    中職學(xué)校本身就具有教育特殊性,它是以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)基地。在中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)開(kāi)展校企合作,能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)和學(xué)校之間的合作關(guān)系,搭建學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)、就業(yè)工作的橋梁,發(fā)揮企業(yè)的輻射示范作用,更好地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能。對(duì)綜合人才的發(fā)展,以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)水平的提高有很大的幫助作用。

    1.2 確保專業(yè)教學(xué)資源優(yōu)化配置

    中職現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才在校企合作視角下開(kāi)展課程教學(xué)工作,能夠有效利用企業(yè)和學(xué)校各自的條件優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)的同時(shí),優(yōu)化資源配置。學(xué)校具備雄厚的師資力量,而企業(yè)則具有資金和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。相互搭配能夠讓中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)的有效性直線上升,實(shí)現(xiàn)互利共贏的同時(shí)推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革。

    1.3 確保專業(yè)學(xué)生就業(yè),滿足教育政策要求

    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)中最常產(chǎn)生的問(wèn)題就是“如何學(xué)以致用”“未來(lái)如何就業(yè)”。而從校企合作視角下開(kāi)辟教學(xué)新路徑,能夠有效解決專業(yè)學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,確保專業(yè)學(xué)生就業(yè)的同時(shí)探索辦學(xué)新路徑。此外,中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)開(kāi)展校企合作是貫徹落實(shí)國(guó)家政策的實(shí)踐行動(dòng),能夠增強(qiáng)職業(yè)教育的吸引力,同時(shí)增強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)的吸引力。

    2 中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

    2.1 教學(xué)模式傳導(dǎo)式,學(xué)生綜合素養(yǎng)不高

    受新課程改革要求,中職現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)積極進(jìn)行教學(xué)改革,在教學(xué)方法上有所突破。但仍然無(wú)法跳出傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,沒(méi)有擺脫“填鴨式”教學(xué)的影響。在課程教學(xué)中更為重視理論知識(shí)講解,導(dǎo)致學(xué)生被動(dòng)參與知識(shí)學(xué)習(xí)。在這樣的教學(xué)模式下,學(xué)生的專業(yè)綜合素養(yǎng)發(fā)展并不健全,無(wú)法有效滿足企業(yè)人才需求。

    2.2 教學(xué)脫離企業(yè),學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)缺失

    大部分教師在開(kāi)展課程教學(xué)時(shí)都不能夠做到“與時(shí)俱進(jìn)”,課程教學(xué)與企業(yè)人才需求相互脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生在進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)學(xué)什么、為什么學(xué)、怎么樣學(xué)存在迷茫心態(tài),學(xué)習(xí)積極性不高。且學(xué)生缺少學(xué)習(xí)實(shí)踐的舞臺(tái),無(wú)法將課堂所學(xué)和企業(yè)所用對(duì)接,也導(dǎo)致中職現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)課堂教學(xué)有效性并不高。

    2.3 教學(xué)內(nèi)容依賴教材,缺乏實(shí)踐針對(duì)性

    農(nóng)業(yè)的發(fā)展受地域性影響極為明顯,但專業(yè)課程教師在進(jìn)行農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)教學(xué)時(shí)沒(méi)有與地域、企業(yè)相聯(lián)系,教學(xué)完全依賴于教材,無(wú)法開(kāi)展行之有效的實(shí)踐針對(duì)教學(xué),導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)核心技能發(fā)展受到局限。

    3 校企合作視角下中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析

    3.1 設(shè)定校企雙主體人才培養(yǎng)模式教學(xué)目標(biāo)

    中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)要想在校企合作視角下開(kāi)展行之有效的課程教學(xué),就必須明確課程教學(xué)的新目標(biāo),構(gòu)建校企雙主體人才培養(yǎng)模式新格局,這樣才能夠確?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)能夠沿著正確的方向進(jìn)行。這里所說(shuō)的校企雙主體人才培養(yǎng)模式目標(biāo)的設(shè)定主要包括3個(gè)階段,分別是識(shí)崗、練崗、頂崗。不同的階段學(xué)校和企業(yè)擔(dān)任不同的角色,但總體都是本著“人才共育,過(guò)程共管,責(zé)任共擔(dān),成果共享”原則,目的是為專業(yè)學(xué)生的發(fā)展提供諸多學(xué)習(xí)新空間。這也要求中職學(xué)校必須改變過(guò)去“重理輕能”的教學(xué)模式,將教學(xué)重點(diǎn)放在學(xué)生的綜合能力發(fā)展上,在推進(jìn)教學(xué)理實(shí)一體化下端正教學(xué)觀念,這樣才能夠確保校企雙主體人才培養(yǎng)模式的教學(xué)目標(biāo)能夠?yàn)閷?shí)際教學(xué)活動(dòng)提供理論指導(dǎo)。

    3.2 明晰校企雙主體人才培養(yǎng)模式教學(xué)內(nèi)容

    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)校企雙主體人才培養(yǎng)模式的建構(gòu)主要包括以下3個(gè)內(nèi)容,具體表現(xiàn)為:

    這3個(gè)內(nèi)容之間相互聯(lián)系,相互協(xié)調(diào),能夠有效豐富現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)課堂,同時(shí)對(duì)學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)有著重要作用。在教學(xué)第1階段,也就是第1學(xué)年,學(xué)??砷_(kāi)展“專業(yè)教學(xué)十基地+農(nóng)戶生產(chǎn)”三位一體教學(xué)模式,為讓學(xué)生能夠在基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)深入了解理論知識(shí),將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在觀看和熟悉農(nóng)戶生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)更為深層次在掌握理論知識(shí)。第2階段,即第2學(xué)年的教學(xué)任務(wù)則是“工學(xué)結(jié)合”模式,目的為學(xué)生提供鍛煉的場(chǎng)所和學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。教師可將實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)比例合理分配,讓學(xué)生能夠走入工作室,走入項(xiàng)目基地,走入頂崗平臺(tái),與生產(chǎn)企業(yè)無(wú)縫對(duì)接,這樣才能夠給學(xué)生練崗的機(jī)會(huì)。第3階段即第3學(xué)年,專業(yè)教師在結(jié)束版塊教學(xué)后可給學(xué)生足夠的頂崗實(shí)習(xí)空間,為學(xué)生找尋合適的實(shí)踐場(chǎng)所,為學(xué)生頒發(fā)相關(guān)專業(yè)技能的職業(yè)資格證書,讓學(xué)生在動(dòng)力支持下更好地投入專業(yè)課程實(shí)習(xí)工作。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總之,要想從校企合作視角下推進(jìn)中職學(xué)校現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革,更好地適應(yīng)社會(huì)人才需求培養(yǎng)綜合型專業(yè)人才。中職學(xué)校就必須正確認(rèn)識(shí)校企合作的重要性,在解決現(xiàn)存教學(xué)問(wèn)題中探索人才培養(yǎng)新模式,以更好地推進(jìn)中職學(xué)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革,為社會(huì)輸送更多具有高素質(zhì)、高水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才。(收稿:2019-08-06)

    參考文獻(xiàn):

    [1]許于生,許玉婕.中職學(xué)校校企合作現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量管理探索[J].課程教育研究,2014(33)

    [2]李海鵬.中職現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革研究初探[J].教育現(xiàn)代化2018(025)

    [3]呂艷華.中職現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)帶頭人才培養(yǎng)機(jī)制研究[J].湖南農(nóng)機(jī),2014(12)

    [4]徐文選,楊亞湖.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù),2013(06)

    [5]尹小莉.中職現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式改革初探[J].求知導(dǎo)刊,2016(13).

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