大數(shù)據(jù)時代管理會計的發(fā)展探析

趙然

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代? 管理會計? 學習與革新

現(xiàn)代管理會計的職能作用，是對財務會計基礎核算進行延伸、擴展，并用于籌劃未來的工作，使之更適應未來企業(yè)發(fā)展的需要，從而為企業(yè)管理層做出更加全面的規(guī)劃和管理決策助力。具體功能包括業(yè)務運營、財務狀況、現(xiàn)金流等預測。幫助企業(yè)做出長期和短期的業(yè)務決策。通過預算規(guī)劃可以加強前期、流程等方面的管控。通過責任評估以及績效評估，確保事后的穩(wěn)定性，使得企業(yè)綜合績效得以提高，最終增強企業(yè)的核心競爭力。大數(shù)據(jù)時代的到來為會計職能管理提供了發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。

一、面對大數(shù)據(jù)時代存在的問題

（一）部分企業(yè)缺乏相關(guān)的認識

如果想要在這個發(fā)展飛速的時代抓住機會，第一步應該掌握這個時代的發(fā)展脈搏，對相關(guān)的公司、企業(yè)要結(jié)合實際，根據(jù)實際情況尋求解決辦法?，F(xiàn)在的一些公司所共同認識到的只有一些大型數(shù)據(jù)資源公司才可以對那些數(shù)據(jù)進行操作和控制，相對于這些空間數(shù)據(jù)資源要是運用到小型的公司或者中等的企業(yè)會大材小用。還有一個原因，就是多數(shù)的人都知道它的一些的基本功能，但是還是對其具體的用途還有一些其他的性質(zhì)不夠了解，所以會盲目的對其進行判斷，直接導致管理的任務加重。

（二）大數(shù)據(jù)時代缺乏高素質(zhì)管理會計人才

時代進步的同時，人才也需要不斷的更新，不斷去掌握新型的技能和手段，特別是對于管理會計，新型人才尤其匱乏。在這種情況下，使得各行業(yè)之間的競爭力會加大，并且，人才也會變成兵家必爭之人。之所以變成這種局面，還有一個原因是管理會計人才過于缺乏，使得相當多的公司對突如其來的大數(shù)據(jù)時代束手無策，更使得一些企業(yè)面對大數(shù)據(jù)席卷而來時心有余而力不足，所以公司企業(yè)的管理人員一定要將眼光放的長遠，為未來的發(fā)展做好計劃。

（三）管理會計信息的安全性不足

隨著大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)技術(shù)的興起，使企業(yè)具備了對海量數(shù)據(jù)的處理和分析能力，但是隨之而來的數(shù)據(jù)安全問題也給企業(yè)管理帶來了巨大的挑戰(zhàn)。財務數(shù)據(jù)是企業(yè)的核心信息之一，如果泄露會造成不可估算的損失，這就對企業(yè)管理會計提出了新要求，一方面，要求管理會計最大程度的應用大數(shù)據(jù)技術(shù)，使之為企業(yè)決策貢獻力量;另一方面，要求管理會計加強財務數(shù)據(jù)安全保護措施，保證企業(yè)財務數(shù)據(jù)不被盜取篡改，時刻保持數(shù)據(jù)安全精準。

二、面對大數(shù)據(jù)時代的應對措施

（一）培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才

樹立長遠的眼光，為企業(yè)定期培養(yǎng)管理會計人才，做到未雨綢繆。相對于整個財會行業(yè)而言，管理會計人才相對較少，因此企業(yè)應該加強基礎會計向管理會計轉(zhuǎn)型的培訓，保持持續(xù)學習、不斷革新的管理模式，使財務人員成功轉(zhuǎn)型為管理會計，更好的為企業(yè)服務;在進行招聘時，也要將管理會計這一職位著重凸顯出來，讓面試者進行敘述以及數(shù)據(jù)分析，以此來判斷其財務基礎是否扎實、管理能力是否符合企業(yè)長足發(fā)展的需要。

（二）提高企業(yè)的市場把控能力和管理效率

管理會計人才應該加快升級轉(zhuǎn)型步伐，為企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行科學合理的加工、分類以及分析，充分利用大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢，為企業(yè)管理層做出更加全面的規(guī)劃和管理決策獻計獻策，不斷提升企業(yè)的市場把控能力和管理效率，加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)順勢發(fā)展。

三、結(jié)束語

在大數(shù)據(jù)時代，對于管理會計而言，機遇與挑戰(zhàn)并存，能否抓住機會克服困難取決于兩點：第一，各類企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀，適應大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求，盡快構(gòu)建各種管理會計信息平臺，使得企業(yè)決策更加科學，謀求企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展;第二，所有管理會計要積極全面的學習，以提高自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。在大數(shù)據(jù)背景下，優(yōu)秀的管理會計必須積極參與企業(yè)決策，幫助企業(yè)經(jīng)營者履行科學決策責任，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展助力。

參考文獻

[1]王晴.淺談大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)與應對措施[J].行政事業(yè)資與財務，2019（13）：69-70.

[2]王新榮.大數(shù)據(jù)時代管理會計所面臨的機遇及挑戰(zhàn)[J].財經(jīng)界（學術(shù)版），2018（10）：73-74.