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    現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作精細(xì)化管理分析

    2020-03-08 14:24:19秦劍
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年2期
    關(guān)鍵詞:精細(xì)化管控管理工作

    秦劍

    關(guān)鍵詞:企業(yè)? 會(huì)計(jì)工作? 成本管理

    一、企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)成本的管理問(wèn)題分析

    (一)企業(yè)制度方面沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處

    當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理過(guò)程中,由于管理工作中未發(fā)揮出自身作用,造成精細(xì)化成本控制工作的效率較低,嚴(yán)重影響到企業(yè)開(kāi)展成本控制工作的功能性。在這個(gè)過(guò)程中,因?yàn)榫?xì)化成本管控工作的出現(xiàn)時(shí)間還比較短,沒(méi)有形成完善的機(jī)制,甚至是一些企業(yè)員工未清楚認(rèn)識(shí)精細(xì)化的成本管理工作重要性及其作用,不重視市場(chǎng)與成本管控的關(guān)系,降低了精細(xì)化管理效率。

    (二)未建立健全精細(xì)化成本控制的體系

    一些企業(yè)未建立健全精細(xì)化的成本控制體系,使得工作開(kāi)展難度受到一定程度的影響,主要是歸屬后勤、財(cái)務(wù)管理方面的機(jī)制,不能負(fù)責(zé)準(zhǔn)確的部分,使得精細(xì)化成本管控工作還存在著一些問(wèn)題,比如:執(zhí)行效果不佳,監(jiān)管工作的分工不清楚,職責(zé)劃分不明確,加大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),自然沒(méi)有發(fā)揮精細(xì)化成本管控工作的功能。

    (三)精細(xì)化成本管控方法的不合理

    在企業(yè)開(kāi)展精細(xì)化成本管控工作的時(shí)候,由于財(cái)務(wù)管理沒(méi)有得到有效的應(yīng)用,并且管理體制沒(méi)有得到改革,所以會(huì)對(duì)信息化財(cái)務(wù)管理有直接的影響,降低成本管控靈敏度。如果說(shuō),不能及時(shí)的跟蹤處理信息,將會(huì)造成更新力度的不夠,直接影響到企業(yè)盈利。

    二、企業(yè)積極開(kāi)展精細(xì)化成本管控的要點(diǎn)

    (一)提升重視程度

    現(xiàn)代化企業(yè)中精細(xì)化管理是非常重要的,我們不僅要全面貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)政策,而且還要調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓員工的自身價(jià)值得到充分體現(xiàn),同時(shí)宣傳創(chuàng)新型的發(fā)展理念,以實(shí)現(xiàn)成本控制的工作,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。比如企業(yè)經(jīng)過(guò)建立良好的模范作用,將成本管理理念應(yīng)用至各方面,以確保企業(yè)工作人員能夠明確出精細(xì)化成本重要性,積極的落實(shí)相關(guān)責(zé)任,加強(qiáng)各部門(mén)配合工作。

    (二)建立完善的精細(xì)化成本管控體系

    企業(yè)實(shí)施成本管理工作基礎(chǔ)是在有一個(gè)完善的制度上進(jìn)行,利用完善的控制體系能夠保證精細(xì)化成本管控工作的順利開(kāi)展。首先,整體控制。對(duì)成本管控的意識(shí)進(jìn)行明確,優(yōu)化整體性能,把成本管理體系結(jié)合實(shí)際的工作中去,讓企業(yè)的各個(gè)部門(mén)能夠充分發(fā)揮自己的職責(zé)。其次,對(duì)精細(xì)化成本管控的力度進(jìn)行加強(qiáng),實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理的方法,對(duì)企業(yè)成本管控工作進(jìn)行管理,保證企業(yè)穩(wěn)定性,按照當(dāng)年的年度、季度和月份等目標(biāo)進(jìn)行控制,合理布置出有關(guān)工作任務(wù),提高企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)加強(qiáng)對(duì)成本差異化管理

    企業(yè)的成本管控工作通常分為不可控制的成本和可以控制的成本。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)其工作重視程度,優(yōu)化整個(gè)成本管控的工作,進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)成本管理工作的精細(xì)化。從時(shí)間角度進(jìn)行分析,因?yàn)槠髽I(yè)短期內(nèi)是不可控的成本,而另外一個(gè)時(shí)期可以說(shuō)是可控的成本。

    在當(dāng)前的建筑工程施工過(guò)程中,因?yàn)榉课菰O(shè)備折舊的費(fèi)用是不可控制的,但是在實(shí)際階段能夠?qū)⑵渥鳛榭梢钥刂频某杀荆绻f(shuō)項(xiàng)目決策前就實(shí)施控制,能夠?qū)Τ杀緦?shí)施鎖定,保證成本控制制度建立的有效性。除此之外,企業(yè)還需劃分成可控成本和不可控的成本,強(qiáng)化成本管理的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最優(yōu)化。

    (四)建立現(xiàn)代化企業(yè)精細(xì)化管理的機(jī)制

    在現(xiàn)代化企業(yè)的成本管控工作開(kāi)展時(shí),經(jīng)過(guò)建立健全精細(xì)化管理,加強(qiáng)成本管控工作,全面提升精細(xì)化成本控制的層級(jí),在企業(yè)管理中,合理配置人力資源是非常重要,同時(shí)要制定相關(guān)的績(jī)效考核制度,更有利于企業(yè)對(duì)成本的管控,從而對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助。除此之外,根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r要健全相關(guān)的審核機(jī)制,完善成本管控體系,不斷創(chuàng)新,制定一個(gè)科學(xué)合理的規(guī)劃方案。企業(yè)經(jīng)過(guò)合理的配置人力資源,建立健全相關(guān)績(jī)效考核方法,加強(qiáng)對(duì)成本的監(jiān)控,促使保證企業(yè)整體的成本管理效果。除此之外,對(duì)當(dāng)前方法的完善,建立成本管控和審核的機(jī)制,我們需要依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),制定出合理地解決方案,進(jìn)而融入企業(yè)管理工作中,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,在經(jīng)濟(jì)化時(shí)代下的企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,如果說(shuō)想要保住企業(yè)發(fā)展階段競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),需要積極地開(kāi)展精細(xì)化管控的工作,合理控制企業(yè)成本,增收減支,建立多層次的成本控制機(jī)制,以企業(yè)的需求作為根本,提升企業(yè)成本管控的意識(shí),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉敏.現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化財(cái)務(wù)成本管理的實(shí)施要點(diǎn)[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2018(24):183-184.

    [2]余沈潔.淺析茶葉企業(yè)財(cái)務(wù)成本精細(xì)化管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016(13):176.

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