“武進英才”繪創(chuàng)新發(fā)展新景

■武 組

常州市武進區(qū)升級“武進英才計劃”，依托黨建引領優(yōu)勢，通過圈層賦能、產業(yè)融合、服務優(yōu)化等落實人才招引工作，不斷創(chuàng)造出引才、留才、用才的良好氛圍，為高質量發(fā)展增添動力。

升級版“武進英才”新政現(xiàn)場揭曉、10 位人才代表獲頒2020 武進英才榮譽卡、首批12 家單位成為“引才合伙人”……11 月11 日，“非武不棲、進無止境”2020 年武進人才周盛大開幕，精彩紛呈的鏡頭下，勾勒出常州市武進區(qū)“人才+”全鏈條的生動面貌。

“武進始終把人才作為地區(qū)發(fā)展優(yōu)先選項，給予‘定制化’政策、‘精準化’支持、‘常態(tài)化’保障?！痹谌瞬胖荛_幕式上，武進區(qū)委副書記丁一說道。

為搶抓長三角一體化發(fā)展機遇、共享“人才一張網”，2019 年，武進區(qū)參與并共同發(fā)起創(chuàng)建長三角雙創(chuàng)示范基地聯(lián)盟，與上海楊浦區(qū)、合肥高新區(qū)、嘉興南湖區(qū)聯(lián)合推出雙創(chuàng)券通用通兌，打通區(qū)域間科創(chuàng)、資本等流通瓶頸。同時，瞄準更大范圍內的一體化，在以色列設立中國首個省級創(chuàng)新中心，推動“飛地”用才、跨國創(chuàng)新；在武進設立摩希創(chuàng)新加速器，推動平臺引流、項目落地，探索形成“雙創(chuàng)”的新蘇南模式。

擁有福布斯中國榜單上成長最快的科技公司納恩博；舉辦過智慧城市產業(yè)創(chuàng)新大會等10余場分會場活動……武進區(qū)堅持“產業(yè)地圖”與“人才地圖”同步繪制，近三年來，自主培育國家級重大人才工程專家7人、“科技部創(chuàng)新人才推進計劃”11人；省“雙創(chuàng)人才”48 人、省“雙創(chuàng)團隊”2 個；涌現(xiàn)出縱慧芯光等3 家潛在獨角獸企業(yè)、8家省瞪羚企業(yè)、7家IPO后備企業(yè)。

11 月13 日，總面積20000 平方米、共7 層237 套公寓，坐落于湖塘科技產業(yè)園的武進人才公寓全新亮相。區(qū)域內圖書館、會議室、健身房等設施讓人眼前一亮，公共區(qū)域實現(xiàn)了黨群服務、商務、休閑等的有機融合，成為“引才留才”的又一標桿。

“人才有所呼，我們必將有所應。此次升級版‘武進英才計劃’，將從頂尖人才引領、領軍人才攻堅等八大領域進行政策‘助力’?！蔽溥M區(qū)委常委、組織部部長趙天晟表示。

近年來，武進區(qū)從營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善服務水平出發(fā)，通過招募海內外“引才合伙人”、實施“武進英才榮譽工程”等，構筑起人才“強磁場”。截至目前，共引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1120 個、設立4 支總規(guī)模4.6 億元的人才專項基金池。在“人才引擎”的強勁驅動下，全區(qū)高新技術產業(yè)產值占規(guī)上工業(yè)總產值比重達55.2%，武進再次躋身“2020 中國縣域科技創(chuàng)新百佳縣市”榜單。