• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    項(xiàng)目總包管理存在的問題與措施

    2020-03-07 00:00:48張進(jìn)濤
    工程技術(shù)與管理 2020年14期
    關(guān)鍵詞:總包工程質(zhì)量

    張進(jìn)濤

    1 引言

    越來越多的建設(shè)單位采納總承包的建設(shè)模式去開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目,在眾多的管理模式中,EPC(Engineering Procurement Construction)項(xiàng)目的推行極其廣泛。在這種乙方施工單位受建設(shè)單位委托,按照合同約定對工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工、試運(yùn)行等實(shí)行全過程或若干階段的承包模式下,建設(shè)單位通常僅在總價合同條件下,對其所承包工程的質(zhì)量、安全、費(fèi)用和進(jìn)度進(jìn)行負(fù)責(zé)[1]。

    2 項(xiàng)目管理分析

    以EPC 總承包為具體案例分析,在目前國家發(fā)展和改革委員會聯(lián)合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部共同印發(fā)推行《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包管理辦法的通知》以及《關(guān)于推進(jìn)全過程工程咨詢服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》的政策文件和相關(guān)指導(dǎo)意見下,國有企業(yè)和政府投資項(xiàng)目原則上需要配備由工程總承包(EPC)項(xiàng)目經(jīng)理作為總負(fù)責(zé)人的EPC 工程總承包管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工程總承包工程建設(shè)實(shí)施。并配備以全過程工程項(xiàng)目管理師和全過程工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理作為總咨詢師的全過程工程咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì),來為業(yè)主和EPC 工程總承包項(xiàng)目提供各階段咨詢和項(xiàng)目全過程管理服務(wù)[2]。

    由于建設(shè)單位主要是通過EPC 合同對EPC 承包單位進(jìn)行監(jiān)管,其對工程實(shí)施過程參與程度低,控制力度本身較低,也就是通俗的所謂“交鑰匙”工程。這樣的工程極大地降低了建設(shè)單位的對項(xiàng)目的管理成品,同時也將項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給EPC 承包單位。對于EPC 承包單位而言,責(zé)任變大,風(fēng)險(xiǎn)也變高,因此承包商在承接總包工程最開始就相當(dāng)有必要去考慮管理投入成本、利潤和風(fēng)險(xiǎn)等因素,所以EPC 總包合同的工程造價水平一般偏高。但是對于建設(shè)單位來說,它可以有效控制投資,投資風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移調(diào)動設(shè)計(jì)單位控制造價的積極性和自覺性,主動推行限額設(shè)計(jì);充分融合施工方案和建筑材料等方面的經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)計(jì)的可施工性;注重優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,減少后期設(shè)計(jì)變更;提高工作效率,縮短建設(shè)工期設(shè)計(jì)階段與施工階段交叉。設(shè)計(jì)分階段出圖,施工圖設(shè)計(jì)與現(xiàn)場施工準(zhǔn)備及施工交叉同步,節(jié)約現(xiàn)場準(zhǔn)備時間及程序時間,減少設(shè)計(jì)施工之間的不協(xié)調(diào)和不統(tǒng)一帶來的時間消耗。

    3 項(xiàng)目管理的影響因素

    工程項(xiàng)目建設(shè)周期一般包括前期階段、設(shè)計(jì)階段、設(shè)備采購階段、施工階段和試運(yùn)行階段等,而對于EPC 項(xiàng)目來說,其設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)貫穿于項(xiàng)目建設(shè)的全過程。專業(yè)設(shè)計(jì)院可以在設(shè)計(jì)階段就考慮設(shè)備的選型采購,縮短設(shè)備的采購周期。一般可以在設(shè)計(jì)和設(shè)備選型的同時,根據(jù)施工工藝水平考慮結(jié)構(gòu)形式和施工方法,縮短項(xiàng)目的施工周期;若受限制于不能以專業(yè)設(shè)計(jì)院為主體的EPC 總承包,往往將很難實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購、施工、試運(yùn)行的進(jìn)度深度交叉,也不同無法確保在各階段合理周期的前提下縮短總建設(shè)周期,最終導(dǎo)致工期滯后。而實(shí)際情況是存在較多的EPC 項(xiàng)目確實(shí)不能以專業(yè)的設(shè)計(jì)院為主體,這就不得不要求總承包項(xiàng)目針對設(shè)計(jì)進(jìn)行必要的管理[3]。

    一方面,在實(shí)際實(shí)行過程中,一般專業(yè)設(shè)計(jì)院對項(xiàng)目前期的各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的分析整理較其他單位更為全面,對項(xiàng)目的認(rèn)識更加充分,因此也就為項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量提供了有力的前期保證。另一方面,項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量在很大程度上取決于設(shè)計(jì)質(zhì)量,在以工藝技術(shù)為核心的大型項(xiàng)目中尤為明顯。因此,缺乏專業(yè)設(shè)計(jì)院為主體的EPC 項(xiàng)目,將無法實(shí)現(xiàn)在設(shè)計(jì)中統(tǒng)籌考慮設(shè)備選型采購、施工工藝水平,系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,不能有效地提高項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量,準(zhǔn)確地采購符合要求的工藝設(shè)備,從而無法在技術(shù)層面上保證項(xiàng)目質(zhì)量。

    隨著總承包項(xiàng)目的普遍推行以及市場的飽和,原本應(yīng)該屬于合同額較大的總包合同下浮嚴(yán)重,對總包項(xiàng)目的管理提出更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

    4 提高項(xiàng)目管理質(zhì)量的措施

    4.1 提高設(shè)計(jì)水平

    在工程項(xiàng)目建設(shè)中,設(shè)計(jì)方案的技術(shù)水平、工藝水平是決定性因素,同時設(shè)計(jì)院在其專業(yè)領(lǐng)域有著其他單位無法比擬的技術(shù)咨詢力量,這就決定了設(shè)計(jì)在項(xiàng)目建設(shè)中的主導(dǎo)地位。對于總包項(xiàng)目管理者來說,在最初確定設(shè)計(jì)內(nèi)容就要充分考慮設(shè)計(jì)水平,以過程思想去抓設(shè)計(jì)管理,這是非常重要的事情。

    4.2 做好設(shè)計(jì)工作

    EPC 項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理既是整個工程項(xiàng)目建設(shè)的重要組成部分,也是工程建設(shè)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃、控制工程造價和工程技術(shù)設(shè)計(jì)服務(wù)的重要內(nèi)容,設(shè)計(jì)的合理性與工程造價息息相關(guān),也直接影響樓盤的戶型及后期銷售工作,所以做好設(shè)計(jì)工作是非常有必要的[4]。

    4.3 控制設(shè)計(jì)的進(jìn)度

    EPC 工程設(shè)計(jì)的進(jìn)度與整個工程進(jìn)度計(jì)劃息息相關(guān),設(shè)計(jì)的進(jìn)度會直接影響圖審進(jìn)度、項(xiàng)目的采購以及施工進(jìn)度,所以控制好設(shè)計(jì)的進(jìn)度,才能保證EPC 項(xiàng)目的整體進(jìn)度。

    4.4 重視EPC 設(shè)計(jì)管理

    EPC 設(shè)計(jì)管理和整個工程的質(zhì)量密切相關(guān),是控制工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),是體現(xiàn)先進(jìn)合理的重要環(huán)節(jié),也是控制工程項(xiàng)目材料采購、設(shè)備采購、現(xiàn)場施工質(zhì)量管控的根本依據(jù)。

    4.5 注重人才培養(yǎng)和管理

    人才是核心競爭力,EPC 項(xiàng)目管理中“人的管理”是非常重要的。設(shè)計(jì)管理同樣離不開人才的管理。設(shè)計(jì)人員具有的思想素質(zhì)、技術(shù)水平、工作能力能很大程度上影響工程的進(jìn)度以及質(zhì)量。總之,設(shè)計(jì)管理工作在EPC 總承包項(xiàng)目中發(fā)揮著非常重要的作用,如果沒有做好設(shè)計(jì)管理工作,EPC 總承包項(xiàng)目不能保證工程的質(zhì)量、進(jìn)度、造價等,所以在EPC項(xiàng)目中非常有必要做好設(shè)計(jì)管理工作。

    5 設(shè)計(jì)管理的實(shí)施辦法

    中國十七冶集團(tuán)灌云縣伊山名府建設(shè)項(xiàng)目開始制定了針對設(shè)計(jì)管理的實(shí)施辦法,極大改善了項(xiàng)目推進(jìn)項(xiàng)目的建設(shè)以及前期手續(xù)的辦理,效果明顯。其主要管理要點(diǎn)有以下五點(diǎn)。

    5.1 EPC 設(shè)計(jì)方案選擇

    首先與建設(shè)單位進(jìn)行細(xì)致周密地對接,充分了解建設(shè)單位對伊山名府商品房項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)要求,當(dāng)?shù)卣{(diào)研的市場行情合理設(shè)計(jì)房屋的戶型,進(jìn)行初步設(shè)計(jì),經(jīng)建設(shè)單位及規(guī)劃部門認(rèn)可后進(jìn)入詳細(xì)設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)的各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)合理的選擇,然后要全面控制比較、分析進(jìn)而選擇出技術(shù)先進(jìn)的、價格合理、業(yè)主滿意、住戶放心、在合同技術(shù)范圍內(nèi)還能降低工程成本的方案,保障業(yè)主利益,實(shí)現(xiàn)EPC 工程各方實(shí)現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)。

    5.2 設(shè)計(jì)人員管理

    伊山名府項(xiàng)目定位為灌云縣高檔商品房住宅工程,項(xiàng)目部由總工程師負(fù)責(zé)EPC 設(shè)計(jì)管理工作,設(shè)計(jì)分公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)目設(shè)計(jì)的人員納入總承包項(xiàng)目部進(jìn)行管理。由十七冶設(shè)計(jì)分公司推進(jìn)有豐富同類經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人,要求設(shè)計(jì)公司EPC 設(shè)計(jì)工作人員的要掌握行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的專業(yè)知識,有豐富的實(shí)踐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并吸取行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的設(shè)計(jì)知識和理念,還要借鑒優(yōu)秀的商品房工程EPC 住宅設(shè)計(jì),使設(shè)計(jì)人員不斷優(yōu)化和創(chuàng)新自己的設(shè)計(jì)。在項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與思想規(guī)劃、消防、電力等相關(guān)行政部門及建設(shè)單位的對接工作,設(shè)計(jì)過程中遇到問題及時與項(xiàng)目部反饋,共同協(xié)商解決。在項(xiàng)目實(shí)施過程中設(shè)計(jì)分公司派駐1~2 名結(jié)構(gòu)工程師駐場,負(fù)責(zé)圖紙技術(shù)問題及相關(guān)驗(yàn)收工作。

    5.3 設(shè)計(jì)進(jìn)度管理

    我公司作為大型的國有施工總承包企業(yè),今年成功實(shí)施了一批EPC 總承包項(xiàng)目,取得了豐富的經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目部學(xué)習(xí)借鑒其他項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),在項(xiàng)目前期狠抓設(shè)計(jì)進(jìn)度管理,詳細(xì)編制本項(xiàng)目出圖計(jì)劃,送審計(jì)劃,嚴(yán)控設(shè)計(jì)質(zhì)量,確保設(shè)計(jì)工作高質(zhì)量完成[5]。

    5.4 設(shè)計(jì)質(zhì)量管理

    EPC 總包工程項(xiàng)目前期的重要環(huán)節(jié)就是設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)是原材料采購和建筑施工的基礎(chǔ)和依據(jù),只有做好設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)的資料和圖紙只有擁有了很高的質(zhì)量,才能根據(jù)設(shè)計(jì)資料采購到質(zhì)量高的原材料,進(jìn)而使工程施工的質(zhì)量達(dá)到要求,最大限度地防止在施工時經(jīng)常因設(shè)計(jì)質(zhì)量而造成的返工問題及其他問題的出現(xiàn)。因此,要做好設(shè)計(jì)工作,保證設(shè)計(jì)的質(zhì)量,重視設(shè)計(jì)質(zhì)量的分析報(bào)告,此外還要重視和做好初步設(shè)計(jì)工作和施工圖的設(shè)計(jì)工作、工程材料選用等,以保證設(shè)計(jì)圖紙的科學(xué)合理和合規(guī)性。

    5.5 設(shè)計(jì)概算管理

    在設(shè)計(jì)時,要控制好工程的樓面造價,平衡好各種利益關(guān)系。第一,在設(shè)計(jì)時,制定的各種管理制度,將每個環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)所需要的成本造價都考慮到EPC 造價管理制度中;第二,培養(yǎng)專業(yè)設(shè)計(jì)員既重視經(jīng)濟(jì)又重視技術(shù)理念,并把經(jīng)濟(jì)和技術(shù)完美地結(jié)合到一起,達(dá)到設(shè)計(jì)控制工程造價的目的;第三,充分發(fā)揮專家的重要作用,利用專家科學(xué)性分析設(shè)計(jì)科學(xué)合理性,保證設(shè)計(jì)為最優(yōu),能為公司創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)利益;第四,根據(jù)設(shè)計(jì)改變的法則,做好設(shè)計(jì)的變更,避免因設(shè)計(jì)變更而給公司造成的巨大經(jīng)濟(jì)損失;第五,要科學(xué)合理的決定投資成本,并制定完善的考核、評審、獎勵等方案。

    6 結(jié)語

    建筑工程項(xiàng)目管理是一個系統(tǒng)的、全面的、全員的動態(tài)管理工作。建設(shè)項(xiàng)目是一次性的,沒有一個固定的模式可以傳承使用,只有多交流相互借鑒、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、學(xué)以致用,積累成企業(yè)自己的東西,形成制度貫徹執(zhí)行。增強(qiáng)自身競爭力、降低成本、提高效率,走專業(yè)化分包的道路。企業(yè)發(fā)展不再是大而全,而是要精而強(qiáng),在實(shí)踐中不斷地去探索和完善,提高總分包企業(yè)的核心競爭力,雙方共同努力達(dá)到雙方利益最大化發(fā)展目標(biāo),互利共贏,才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。

    猜你喜歡
    總包工程質(zhì)量
    “質(zhì)量”知識鞏固
    提升項(xiàng)目總包管理措施探討
    質(zhì)量守恒定律考什么
    做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
    EPC總包模式下建設(shè)企業(yè)會計(jì)核算
    城市軌道交通設(shè)計(jì)總包管理工作新思路
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    海工公司與其某國際總包項(xiàng)目HSE管理體系對比分析
    質(zhì)量投訴超六成
    汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:26
    工程
    亚洲av日韩精品久久久久久密| 满18在线观看网站| 免费高清在线观看日韩| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美免费精品| 美女高潮到喷水免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 91成年电影在线观看| 精品久久久精品久久久| 一区在线观看完整版| 天堂中文最新版在线下载| 他把我摸到了高潮在线观看 | 两个人看的免费小视频| 人妻一区二区av| 又紧又爽又黄一区二区| 国产片内射在线| tocl精华| 亚洲专区字幕在线| 欧美在线黄色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 搡老岳熟女国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美大码av| 在线天堂中文资源库| 成年av动漫网址| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产伦理片在线播放av一区| 下体分泌物呈黄色| 国产男女内射视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品一二三| 精品高清国产在线一区| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲九九香蕉| 纯流量卡能插随身wifi吗| 夜夜夜夜夜久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 精品亚洲成国产av| 国产成人欧美| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本vs欧美在线观看视频| a级毛片在线看网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美另类一区| 狂野欧美激情性xxxx| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丝袜喷水一区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久人人爽人人片av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 国产xxxxx性猛交| av天堂在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲中文字幕日韩| 精品欧美一区二区三区在线| 精品久久蜜臀av无| 丝袜美腿诱惑在线| 人妻 亚洲 视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 一级黄色大片毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品免费大片| 亚洲美女黄色视频免费看| 黄频高清免费视频| 99国产精品免费福利视频| 久久狼人影院| 日本五十路高清| 亚洲精品国产区一区二| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄色a级毛片大全视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲av成人一区二区三| 成年人免费黄色播放视频| 秋霞在线观看毛片| 99久久综合免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中国国产av一级| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久视频综合| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 天堂中文最新版在线下载| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产欧美网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 人人澡人人妻人| 亚洲avbb在线观看| 久久久欧美国产精品| 大香蕉久久网| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 两性夫妻黄色片| 五月开心婷婷网| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品国产乱码久久久久久小说| av一本久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日韩精品网址| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 人人妻人人澡人人看| 精品国产国语对白av| 国产一区有黄有色的免费视频| 69av精品久久久久久 | 久久青草综合色| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人精品在线电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 另类精品久久| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲一区二区精品| 香蕉丝袜av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品熟女少妇八av免费久了| 男人爽女人下面视频在线观看| 宅男免费午夜| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 777米奇影视久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品.久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品少妇内射三级| 国产野战对白在线观看| 青草久久国产| 一本综合久久免费| 99re6热这里在线精品视频| 少妇人妻久久综合中文| 久热爱精品视频在线9| 日本黄色日本黄色录像| 91麻豆av在线| 另类精品久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产99久久九九免费精品| 久久精品国产a三级三级三级| 大型av网站在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久网色| 成年人免费黄色播放视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 午夜福利,免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美激情在线| 国产一区二区激情短视频 | 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产激情久久老熟女| 在线观看www视频免费| 最近中文字幕2019免费版| 欧美少妇被猛烈插入视频| 18禁观看日本| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| www.精华液| 三上悠亚av全集在线观看| 满18在线观看网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 一区二区日韩欧美中文字幕| av片东京热男人的天堂| 性色av一级| 亚洲国产日韩一区二区| av网站在线播放免费| 老司机靠b影院| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 精品国产国语对白av| 国产又色又爽无遮挡免| 三级毛片av免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 9色porny在线观看| 成年动漫av网址| 99热国产这里只有精品6| 手机成人av网站| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 十八禁高潮呻吟视频| 最新的欧美精品一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美日韩精品网址| 黄频高清免费视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲免费av在线视频| 激情视频va一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | tube8黄色片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品美女久久av网站| 高清av免费在线| 亚洲专区中文字幕在线| 成年人黄色毛片网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲九九香蕉| 日日夜夜操网爽| 精品人妻在线不人妻| 精品久久久久久电影网| 中文字幕制服av| 午夜福利在线观看吧| 丰满少妇做爰视频| 亚洲中文av在线| 精品一区在线观看国产| 国产淫语在线视频| 中文字幕色久视频| 日本五十路高清| 香蕉国产在线看| 手机成人av网站| 精品久久久久久久毛片微露脸 | avwww免费| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩精品网址| 男女免费视频国产| 久久精品国产综合久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产一区有黄有色的免费视频| 99精品久久久久人妻精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 美女高潮到喷水免费观看| av天堂久久9| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品国产亚洲av高清一级| 午夜福利视频精品| 岛国毛片在线播放| 脱女人内裤的视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 成年女人毛片免费观看观看9 | 最黄视频免费看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 97在线人人人人妻| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久久久大尺度免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品1区2区在线观看. | 久久狼人影院| 国产精品亚洲av一区麻豆| 999久久久国产精品视频| 欧美日韩成人在线一区二区| av免费在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 一本久久精品| 免费高清在线观看日韩| 大片免费播放器 马上看| www.999成人在线观看| 精品一区在线观看国产| av视频免费观看在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成年av动漫网址| 久久九九热精品免费| 老司机影院成人| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄色视频不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲中文日韩欧美视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费在线观看日本一区| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲综合色网址| 午夜免费成人在线视频| 99热网站在线观看| 丁香六月天网| e午夜精品久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 视频区图区小说| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 老汉色∧v一级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲一区二区精品| 香蕉国产在线看| 久久人人爽人人片av| 黄频高清免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 69av精品久久久久久 | 国产日韩欧美在线精品| 777米奇影视久久| 91成人精品电影| 精品久久久久久电影网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩大片免费观看网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最新在线观看一区二区三区| tube8黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品影院久久| 女人精品久久久久毛片| tube8黄色片| 十分钟在线观看高清视频www| 老熟女久久久| 国产一区二区在线观看av| 亚洲全国av大片| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲人成电影免费在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看免费午夜福利视频| 丝袜在线中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成年av动漫网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 婷婷成人精品国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 嫩草影视91久久| 国产国语露脸激情在线看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大香蕉久久成人网| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩视频精品一区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人av教育| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人av教育| 91字幕亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 麻豆乱淫一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 老汉色∧v一级毛片| 免费观看a级毛片全部| 国产成人欧美| 视频区图区小说| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久这里只有精品19| 亚洲全国av大片| 一区二区av电影网| 波多野结衣av一区二区av| 午夜老司机福利片| av在线老鸭窝| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一个人免费看片子| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜久久久在线观看| 国产又爽黄色视频| 国产片内射在线| 宅男免费午夜| 脱女人内裤的视频| 国产男女超爽视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 男女下面插进去视频免费观看| 手机成人av网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕制服av| 热99re8久久精品国产| 97在线人人人人妻| av网站在线播放免费| 久热这里只有精品99| 国产成人啪精品午夜网站| 另类亚洲欧美激情| xxxhd国产人妻xxx| 成年人免费黄色播放视频| 真人做人爱边吃奶动态| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 9热在线视频观看99| 免费看十八禁软件| 国产成人欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丝袜喷水一区| 国产亚洲欧美精品永久| 久久中文看片网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 蜜桃在线观看..| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 成年人午夜在线观看视频| 国产精品 国内视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美黄色淫秽网站| 精品视频人人做人人爽| 亚洲情色 制服丝袜| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 男女免费视频国产| 亚洲欧美激情在线| 中文欧美无线码| 成年av动漫网址| 首页视频小说图片口味搜索| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色视频不卡| 高清欧美精品videossex| 交换朋友夫妻互换小说| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品国产色婷婷电影| www.999成人在线观看| 精品少妇内射三级| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产欧美日韩一区二区精品| 麻豆国产av国片精品| 男人舔女人的私密视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲成人国产一区在线观看| 人妻久久中文字幕网| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人国产av品久久久| 两个人免费观看高清视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人国产av品久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 十分钟在线观看高清视频www| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲情色 制服丝袜| 视频区欧美日本亚洲| 人妻人人澡人人爽人人| 美女大奶头黄色视频| 亚洲三区欧美一区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久狼人影院| 日本av手机在线免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 女人精品久久久久毛片| 欧美黑人精品巨大| 国精品久久久久久国模美| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级a爱视频在线免费观看| 久久九九热精品免费| 亚洲伊人色综图| 午夜久久久在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 丰满少妇做爰视频| 免费看十八禁软件| 国产深夜福利视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99国产精品免费福利视频| 91九色精品人成在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久视频综合| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女主播在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产成人精品无人区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费不卡黄色视频| 国产又色又爽无遮挡免| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 1024视频免费在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| svipshipincom国产片| 国产在线免费精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人亚洲精品一区在线观看| 精品福利观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 另类精品久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丝袜喷水一区| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产亚洲一区二区精品| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利,免费看| 亚洲精品国产av成人精品| 一级片免费观看大全| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人妻一区二区av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 各种免费的搞黄视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 丁香六月天网| 国产成人av激情在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看日本一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 成人手机av| 国产日韩欧美在线精品| av在线播放精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| www.自偷自拍.com| 搡老乐熟女国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲人成77777在线视频| 亚洲精品第二区| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久网色| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲久久久国产精品| 超碰成人久久| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜福利一区二区在线看| 男男h啪啪无遮挡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 97在线人人人人妻| 黄色a级毛片大全视频| 大型av网站在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久ye,这里只有精品| 久久亚洲国产成人精品v| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲一区中文字幕在线| 国产成人av教育| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产免费av片在线观看野外av| 一级毛片精品| 美女大奶头黄色视频| 精品人妻1区二区| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品无人区| av线在线观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 久9热在线精品视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久热在线av| 亚洲欧美精品自产自拍| 自线自在国产av| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产1区2区3区精品| 亚洲五月婷婷丁香|