孫燕超
(西安工程大學(xué) 高等教育與質(zhì)量評(píng)估研究中心,陜西 西安 710600 )
思想政治教育是我國高等教育的重要使命,思政育人是學(xué)校培養(yǎng)社會(huì)主義人才的必然要求。長(zhǎng)期以來,我國高校思政育人主要實(shí)施者是輔導(dǎo)員和思政課教師,占能接觸和影響學(xué)生的教師隊(duì)伍總數(shù)的5%~15%,思政育人專職化、與黨建工作充分結(jié)合,是我國高等教育思想政治工作的重要特點(diǎn)。一方面,我國高校思政育人在長(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中取得了良好的育人效果。另一方面,隨著新時(shí)期對(duì)高等教育人才培養(yǎng)的更高要求,傳統(tǒng)的思政育人方式和途徑存在一定的局限性,一是與高校專業(yè)教育結(jié)合度低,難以貫穿人才培養(yǎng)的全過程;二是育人隊(duì)伍專職化數(shù)量較少,相對(duì)龐大的學(xué)生數(shù)量,育人力量覆蓋面較小,無法滿足高校思政育人工作的普及化需要;三是高校思政育人對(duì)專任教師的動(dòng)員力較弱,教師參與度較低,不利于教師在授課教書過程中履行育人的職責(zé),并獲得自我發(fā)展。
為促進(jìn)高校思政育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),培養(yǎng)合格的社會(huì)主義接班人,我國高等教育領(lǐng)域在構(gòu)建三全育人體系,發(fā)揮教師育人作用等方面進(jìn)行了積極的嘗試。三全育人是全員育人、全方位育人、全過程育人的統(tǒng)一?!叭珕T育人”,要求全體教職員工都要成為“育人者”,其一言一行、一舉一動(dòng)都要履行育人之責(zé)、產(chǎn)生育人之效,實(shí)現(xiàn)育人無不盡責(zé)[1]。新時(shí)代高校思政育人的全員育人,應(yīng)該是學(xué)校輔導(dǎo)員、一線教師、管理干部、科研人員以及其他方面人員共同的責(zé)任和義務(wù)。一線教師承擔(dān)學(xué)生的教學(xué)工作,在學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮引領(lǐng)作用,更應(yīng)該承擔(dān)起育人角色,成為全員育人的中堅(jiān)力量?!叭轿挥恕薄叭^程育人”,要求學(xué)校建立思政育人的立體化體系,貫穿學(xué)生在學(xué)習(xí)生涯的始終。圍繞學(xué)生不同的方面和需求,進(jìn)行針對(duì)性的育人工作。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),學(xué)生的校園生活以學(xué)習(xí)為中心展開。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、計(jì)劃者、幫助者,其作用可滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各層面和各個(gè)階段,開展全方位育人工作,離不開教師的參與和影響。因此,構(gòu)建三全育人體系,需要充分發(fā)揮高校教師的重要作用,建設(shè)高校思政育人廣闊平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)教書和育人的統(tǒng)一。
高校青年教師是教師隊(duì)伍的主力軍,教學(xué)工作的發(fā)展依靠青斑教師,思政育人的實(shí)施離不開青年教師,青年教師是高校建立三全育人體系,實(shí)施思政育人的重要力量。長(zhǎng)期以來,青年教師在高校思政教育中融入不足,其引導(dǎo)作用沒有得到充分發(fā)揮,是構(gòu)建三全育人體系的短板。因此發(fā)揮高校青年教師思政育人作用,構(gòu)建高校青年教師思政育人的有效平臺(tái),是需要著力研究的重要命題。
高校青年教師學(xué)習(xí)經(jīng)歷充足,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富,在信息時(shí)代的成長(zhǎng)發(fā)展中,學(xué)歷較高,知識(shí)豐富,對(duì)新事物接受較快,他們對(duì)自身的價(jià)值認(rèn)知能力較強(qiáng),注重自身價(jià)值的發(fā)揮和自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)和途徑。高校青年教師積極參與學(xué)校的教學(xué)工作及研究,對(duì)學(xué)生方面積極性較高, 參與學(xué)校事務(wù)的主體意識(shí)較強(qiáng),所發(fā)揮的作用也越來越明顯。
高校青年教師思想活躍,善于思考,視野開闊,關(guān)注外部事務(wù),善于打破常規(guī),創(chuàng)造新想法,新觀點(diǎn),青年教師根據(jù)環(huán)境要求善于自我調(diào)整,具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自立意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神, 創(chuàng)造性較強(qiáng)。
高校青年教師思維活躍,關(guān)注發(fā)展,對(duì)高校思政工作和對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面教育具有較高的認(rèn)可度,高校青年教師具有比較強(qiáng)的參與學(xué)生思政育人工作的熱情和責(zé)任心,他們?cè)敢饣ㄙM(fèi)精力與學(xué)生打成一片,為學(xué)生工作及學(xué)生發(fā)展建言獻(xiàn)策,在參與學(xué)生教育的同時(shí)獲得自身的發(fā)展。
高校青年教師主體意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)造性強(qiáng)、參與性強(qiáng)的群體性特點(diǎn),使他們天然成為學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)結(jié),為構(gòu)建三全育人體系,實(shí)施思政育人奠定了堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)和思想條件。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“青年工作,抓住的是當(dāng)下,傳承的是根脈,面向的是未來,攸關(guān)黨和國家前途命運(yùn)”[2]。高校青年教師承擔(dān)立德樹人的教育使命,在思政育人中具有重要作用。
高校青年教師絕大多數(shù)處于教學(xué)科研的第一線,學(xué)校大量的教學(xué)任務(wù)由他們承擔(dān);他們直接承擔(dān)著教書育人的重要使命。將思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,建設(shè)“課程思政”,是思政育人的必然要求,高校青年教師是??普n程中開展思政育人的主力軍,可以說離開青年教師積極性、主動(dòng)性的有效調(diào)動(dòng),學(xué)校育人工作將無法全面開展。
高校青年教師智力密集,人才濟(jì)濟(jì),有著先天的人員優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì),可以為思政育人研究補(bǔ)充重要力量。應(yīng)該充分發(fā)掘高校青年教師群體的智力資源,以合適的方式加以聚集和放大,形成高校育人體系設(shè)計(jì)、研究及實(shí)踐的重要智庫,為學(xué)校育人改革發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)“三全育人”貢獻(xiàn)其應(yīng)有的力量。
高校青年教師由于年齡優(yōu)勢(shì)、思維優(yōu)勢(shì),各自聯(lián)系和影響著一部分學(xué)生,充分發(fā)揮高校青年教師的優(yōu)勢(shì),參與高校育人手段、育人環(huán)節(jié)、育人方式的改革,深化育人實(shí)踐,將思想政治教育融入帶領(lǐng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)中,對(duì)維護(hù)學(xué)校乃至整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定,構(gòu)建和諧校園,起到很大的作用。
在構(gòu)建三全育人體系重要進(jìn)程中,高校要落實(shí)主體責(zé)任,從宏觀層面進(jìn)行系統(tǒng)梳理分析,充分利用好、發(fā)揮好青年教師的工作熱情、工作精力及工作能力,構(gòu)建高校青年教師育人平臺(tái)與機(jī)制,推動(dòng)青年教師把工作目標(biāo)落在育人成效上,切實(shí)打通“三全育人”的最后一公里[3]。
突出思想政治引領(lǐng)。青年是國家發(fā)展的希望,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視青年工作,習(xí)近平總書記指出,要“代表廣大青年,贏得廣大青年,依靠廣大青年”,為做好高校青年教師工作指明了方向。高校青年教師開展育人工作,要進(jìn)一步學(xué)習(xí)把握黨的路線、方針、政策,實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)的提升,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終做到思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上緊緊跟隨,不斷增強(qiáng)“做思想政治工作的本領(lǐng)”,堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)落實(shí)到教育教學(xué)各方面。
優(yōu)化深度參與溝通。發(fā)揮新媒體平臺(tái)對(duì)高校思政育人工作的促進(jìn)作用,青年教師結(jié)合多樣化的專業(yè)活動(dòng)與社會(huì)活動(dòng)方式,建立多種媒介不同形式的育人渠道,充分利用網(wǎng)絡(luò)傳媒等現(xiàn)代科技手段,加大宣傳力度,擴(kuò)大社會(huì)影響,切實(shí)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)育人陣地的示范性和引領(lǐng)性,促進(jìn)育人效果。
建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。青年教師具有參與思政育人的熱情和責(zé)任感,但是育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還需要考評(píng)和激勵(lì)來保證。建立健全工作制度和保障激勵(lì)機(jī)制, 切實(shí)將青年專業(yè)教師納入到大學(xué)生思想政治教育隊(duì)伍中來[4],建立多元科學(xué)的高校思政工作測(cè)評(píng)指標(biāo)體系,設(shè)定科學(xué)、合理、可操作的考核項(xiàng)目,引導(dǎo)青年教師自覺為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,通過研究育人改革,參與全員育人,使青年教師獲得激勵(lì),促進(jìn)自身發(fā)展。
搭建有效育人平臺(tái)。高校青年教師參與思政育人,僅靠個(gè)人力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。需要高校整合有效資源,建立輔助支撐平臺(tái)。通過搭建培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),幫助青年教師學(xué)習(xí)思政育人理論,提高自身理論水平和道德修養(yǎng),增強(qiáng)參與學(xué)生思政教育的業(yè)務(wù)素質(zhì);通過搭建交流實(shí)踐平臺(tái),使教師之間,學(xué)生和教師之間充分得到交流和理解,改進(jìn)育人方法,提升育人效果,提高青年教師思政育人的主觀能動(dòng)性。