高 屾
(吉林工程職業(yè)學院,吉林 四平 136001)
職業(yè)規(guī)劃需要大學生對自己的未來發(fā)展方向有個明確的認識,并且根據(jù)個人素質(zhì)和實際能力來制訂相應的工作計劃與人生規(guī)劃[1]。個人理想與實現(xiàn)環(huán)境的沖突和矛盾是當前高職大學生職業(yè)規(guī)劃中不免會遇到的一個難題,而如何對職業(yè)進行合理的抉擇,正確地對職業(yè)生涯進行規(guī)劃,儼然已成為高職大學生必須要面對的一個重要問題。因此,高職院校應當加強對大學生的思想政治教育,充分發(fā)揮思政教育在職業(yè)教育規(guī)劃中的作用,不斷提升學生的自我辨別能力,為高職學生的職業(yè)規(guī)劃提供正確的思想指導。
職業(yè)規(guī)劃于20世紀90年代傳入我國,在我國起步發(fā)展比較晚,因而我國各高校對職業(yè)規(guī)劃缺乏全面的認識,并未對其予以足夠的重視。高職大學生作為現(xiàn)代化建設的重要構(gòu)成力量,他們的職業(yè)規(guī)劃意識相對來說也是比較薄弱的。相關研究表明,當前只有少數(shù)高職大學生能夠比較清晰地認識職業(yè)規(guī)劃,而大多數(shù)的高職大學生未曾對職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容與含義有正確的理解和認識,也沒有在學習期間對自身未來的職業(yè)生涯進行重點規(guī)劃[2]。此外,在實際的職業(yè)規(guī)劃中,由于高職學生不夠了解職業(yè)規(guī)劃的具體程序,因而在職業(yè)規(guī)劃的方法與技巧上還不夠成熟。很多高職大學生往往依據(jù)自己對社會的主觀感知對職業(yè)規(guī)劃進行判斷,對自我發(fā)展缺乏全面的認識,因而他們的職業(yè)規(guī)劃是比較盲目的。不僅如此,當代高職大學生的社會實踐經(jīng)驗普遍不足,缺乏磨礪,不夠了解當前社會的職業(yè)環(huán)境,這便導致他們在進行職業(yè)規(guī)劃的過程中難具針對性。由此可見,高職大學生的職業(yè)規(guī)劃能力亟待提升。
就高職院校自身的建設與發(fā)展來看,職業(yè)教育規(guī)劃工作呈現(xiàn)明顯的滯后性,盡管有些高職院校已經(jīng)開設了專門的職業(yè)教育規(guī)劃課程,并且也取得了一定的效果,但是依舊存在不少問題。一方面,高職院校職業(yè)教育規(guī)劃的理論滯后。職業(yè)規(guī)劃這一概念在我國起步較晚,我國高校對這一概念普遍缺乏全面的認識。比如說,在開展職業(yè)規(guī)劃教育的過程中,學生并不能真正地理解并學習諸如職業(yè)錨理論、職業(yè)發(fā)展階段理論等基本的理論知識,因而高職院校職業(yè)規(guī)劃教育缺乏理論支撐和整體性的發(fā)展規(guī)劃[3]。另一方面,當前高職大學生的職業(yè)教育規(guī)劃缺乏有力的指導,學生難以得到有針對性的職業(yè)教育規(guī)劃指導。高職院校的就業(yè)指導中心未曾對學生的職業(yè)規(guī)劃進行針對性指導,沒有將其自身的就業(yè)指導作用充分發(fā)揮出來,從而導致學生在進行職業(yè)規(guī)劃的過程中遇到了諸多難題。最后,對高職學生的職業(yè)規(guī)劃缺乏有效的測評方法。當前我國的高職院?;静捎脟獾臏y評方法對大學生的職業(yè)規(guī)劃進行測評,在具體應用的過程中脫離了實際,因而這種測評方法的適用性較低,并且具有一定的盲目性,最終得出的測評結(jié)果缺乏有效性,無法為學生的職業(yè)規(guī)劃提供科學合理的參考依據(jù)。
在我國,關于高職大學生職業(yè)規(guī)劃的服務處于新興發(fā)展階段,因而很多相關的體制沒有得到全面完善的建設。隨著高職教育的不斷進步與發(fā)展,高職大學生也不斷強化了自身的職業(yè)規(guī)劃意識,因此在職業(yè)規(guī)劃服務方面的需求也會不斷提升。然而就我國的實際發(fā)展情況而言,與高職大學生職業(yè)規(guī)劃服務相關的體制和制度建設仍不夠完善,相關咨詢服務也不夠全面,這便使很多高職大學生在擇業(yè)的時候不能獲得有效的幫助[4]。高職大學生職業(yè)規(guī)劃方面缺乏完善的體制建設,主要原因在于高職院校缺乏專門性的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)設置,因此,對高職院校的職業(yè)規(guī)劃體制加以系統(tǒng)化的完善是實現(xiàn)高職大學生職業(yè)教育規(guī)劃發(fā)展的關鍵所在。
將思想政治教育與大學生的職業(yè)教育規(guī)劃實現(xiàn)有機結(jié)合是高職院校貫徹以人為本,落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要體現(xiàn)。以人為本作為科學發(fā)展觀的核心,強調(diào)發(fā)展的可持續(xù)性。高職院校不僅是人才培養(yǎng)的搖籃,同時也是一種重要的社會人力資源。高職大學生是否能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展直接關系到我國的社會主義現(xiàn)代化建設,與國家命運緊密相連[5]。思想政治教育能夠從思想層面上對學生進行引導,使高職學生樹立正確的價值觀,并且形成科學的發(fā)展觀與人生觀,進而在職業(yè)規(guī)劃的過程中能夠樹立遠大的人生理想和正確的職業(yè)目標。當前社會的就業(yè)競爭十分激烈,高職院校畢業(yè)生就業(yè)問題得到社會各界的廣泛關注,高職院校應當從學生的職業(yè)教育規(guī)劃進行切入,加強對高職學生的思想政治教育,使學生的政治素養(yǎng)得到切實的提升,在最大程度上幫助高職學生實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,確保高職大學生能夠穩(wěn)定就業(yè)。
高職院校為我國的社會發(fā)展提供了大量的人才儲備,高職學生有著自己的理想與抱負,通過專業(yè)教育,他們具備了基本的科學文化素養(yǎng),并且還擁有較高的專業(yè)水平和個人能力。我國社會正處于轉(zhuǎn)型階段,各種社會矛盾都比較明顯,一些社會問題也不同程度地體現(xiàn)在高職大學生這一群體中。比如高職大學生缺乏較強的集體意識與集體榮譽感,面對困難挫折也缺乏頑強的意志力和艱苦奮斗的精神,誠信缺失這一問題也較為明顯[6]。由此可以看出,高職大學生在個人修養(yǎng)和品德素質(zhì)方面都與自身的職業(yè)需求有一定的差距,提高和發(fā)展高職大學生的職業(yè)理念與職業(yè)精神已成為高職院校職業(yè)教育規(guī)劃的當務之急。隨著現(xiàn)代化教育的不斷發(fā)展,將思想政治教育融入高職大學生的職業(yè)教育規(guī)劃中是非常有必要的,這對于高職大學生的個人素質(zhì)和品德修養(yǎng)的提升起到了重要作用,與社會的發(fā)展需求相適應,有助于高職大學生更為準確地對自我進行認知和評價。
職業(yè)規(guī)劃是動態(tài)發(fā)展的,這是一個長期性的過程,這個過程是個人對職業(yè)生涯進行多層次、系統(tǒng)化的探尋,通過對高職學生開展思想政治教育,學生能夠形成正確的價值觀與人生觀,從而在進行職業(yè)規(guī)劃的時候能夠更加準確地確立職業(yè)目標[7]。高職院校思想政治教育涉及了不同層次的教育內(nèi)容,包括思想教育、政治教育、道德教育、審美教育、心理健康教育以及民主法治教育等。將思想政治教育融入職業(yè)教育規(guī)劃中能夠使學生的思想政治素養(yǎng)得到進一步的提升,從而使學生在職業(yè)規(guī)劃的過程中可以提高自身的辨別能力與決策能力,與此同時,也可以使職業(yè)教育規(guī)劃更目標,將思想政治教育在職業(yè)教育規(guī)劃中的協(xié)調(diào)與導向作用充分發(fā)揮出來,著手于當前社會的就業(yè)環(huán)境和高職學生的內(nèi)在需求,使職業(yè)教育規(guī)劃的目標更具明確性,從而為社會培育出更多優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。
總而言之,對高職大學生而言,做好職業(yè)規(guī)劃對其未來的職業(yè)發(fā)展起到了關鍵性作用,高職院校應當切實落實好大學生的職業(yè)教育規(guī)劃,這不僅是職業(yè)教育的發(fā)展需求,同時也是社會發(fā)展的必然要求。將思想政治教育與職業(yè)規(guī)劃教育實現(xiàn)有機結(jié)合是以人為本科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn),在高職教育中,院校應加強對學生的思想政治教育,讓學生在正確的價值觀與人生觀的指引下做出合理的職業(yè)規(guī)劃,為其日后的健康、長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。