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    論大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

    2020-03-03 07:51:49李京蔓
    經(jīng)濟(jì)視野 2020年15期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)服務(wù)

    文| 李京蔓

    大數(shù)據(jù)背景下傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型存在的問(wèn)題

    (1)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的局限性。會(huì)計(jì)核算是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最主要的智能,基本上只能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步處理,并不能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步整合與加工,無(wú)法處理龐大的數(shù)據(jù)量,也無(wú)法應(yīng)對(duì)多種結(jié)構(gòu)多種類(lèi)型的數(shù)據(jù),不能從數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息。在大數(shù)據(jù)背景下,這些問(wèn)題會(huì)給企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)諸多的困擾,逐漸衍生出的管理會(huì)計(jì)能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行處理、加工和分析,統(tǒng)籌掌握數(shù)據(jù)信息,并在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中進(jìn)行實(shí)時(shí)分析,掌控企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)的決策提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。[1](2)側(cè)重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的事后核算。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比較,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅僅是反映企業(yè)過(guò)去經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生狀況,而管理會(huì)計(jì)不僅僅是反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),還能預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),給企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)方針和決策報(bào)告。其前瞻性能夠影響企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、研究開(kāi)發(fā)等多個(gè)方面,緊密結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),從企業(yè)利益出發(fā),進(jìn)行資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管控,從而為公司創(chuàng)造財(cái)富。(3)遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作原則標(biāo)準(zhǔn)不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在工作原則的標(biāo)準(zhǔn)上有不同點(diǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須嚴(yán)格按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等會(huì)計(jì)指導(dǎo)性原則處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),并著重系統(tǒng)地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),登記賬簿、填制憑證、編制報(bào)表形成綜合性的工作程序,有固定的記賬原理。而管理會(huì)計(jì)的重心主要放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面,在工作程序上采用的范圍廣,不追求統(tǒng)一性和規(guī)范性,是根據(jù)不同的需求采取不同的應(yīng)對(duì)方法,其最主要的目標(biāo)是如何提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效率和其產(chǎn)生的效果。

    大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢(shì)分析

    (1)管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象更廣泛。就服務(wù)對(duì)象而言,管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象更廣泛。管理會(huì)計(jì)的最高目標(biāo)是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作效率和公司的經(jīng)濟(jì)效益,在財(cái)務(wù)管理工作中不具有很強(qiáng)的側(cè)重性,因此企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為管理會(huì)計(jì)的利益相關(guān)者,在服務(wù)范圍內(nèi)部會(huì)受到限制,管理會(huì)計(jì)就能夠面對(duì)更多的服務(wù)對(duì)象。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的利益相關(guān)者為外幣投資人,在財(cái)務(wù)管理工作中的側(cè)重性很強(qiáng),這樣就會(huì)對(duì)服務(wù)對(duì)象作出要求,導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象和服務(wù)范圍受到了一定的限制。(2)管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理更高效。就數(shù)據(jù)處理而言,在信息數(shù)量迅猛發(fā)展的今天,一個(gè)企業(yè)最具有有難度的挑戰(zhàn)是如何處理和整合龐大的數(shù)據(jù)信息,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在處理海量的數(shù)據(jù)方面存在的弊端日益暴露出來(lái),逐漸衍生出企業(yè)用管理會(huì)計(jì)高效的處理財(cái)務(wù)信息并能同時(shí)有效的處理非財(cái)務(wù)信息。在企業(yè)日常的管理工作中,管理會(huì)計(jì)不僅能整合企業(yè)資產(chǎn)數(shù)據(jù),而且還能管理到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)層面,這樣不僅僅能預(yù)測(cè)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)也能對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的評(píng)估。(3)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施難度比較低。就實(shí)施難度而言,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)來(lái)看,財(cái)務(wù)工作人員主要是采集企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,并經(jīng)過(guò)加工后以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式上報(bào)到公司的管理層面。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要企業(yè)各部門(mén)的高度配合來(lái)完成從采集加工到上報(bào)的這一系列流程,只有這樣才能確保企業(yè)各部門(mén)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,有效確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而管理會(huì)計(jì)不需要企業(yè)各部門(mén)高度配合來(lái)完成,它會(huì)引導(dǎo)各部門(mén)完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并將各部門(mén)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)一整合成財(cái)務(wù)報(bào)告的形式上報(bào)到管理層,通過(guò)監(jiān)督和獎(jiǎng)懲的方式來(lái)保障財(cái)務(wù)各部門(mén)管理的有序性和規(guī)范性,這樣會(huì)大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的效率并降低企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作的難度。

    大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的方向分析

    1.財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變。在大數(shù)據(jù)背景下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì),首先應(yīng)該考慮財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容,財(cái)務(wù)人員要參與到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)中,通過(guò)各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作內(nèi)容掌握財(cái)務(wù)信息,并將這些財(cái)務(wù)信息收集整理和分析出對(duì)企業(yè)有用的數(shù)據(jù),從而為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展做規(guī)劃。

    2.財(cái)務(wù)共享管理模式的建立。要想提高財(cái)務(wù)部門(mén)收集、整理財(cái)務(wù)信息的能力,提高數(shù)據(jù)分析的效率,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就必須要規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)的工作業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)部門(mén)職能,加強(qiáng)各部門(mén)之間業(yè)務(wù)交流后,建立財(cái)務(wù)共享管理模式,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的分析,這樣才會(huì)降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,提高處理業(yè)務(wù)的效率和速度,節(jié)省業(yè)務(wù)流程所需要的時(shí)間。

    3.信息化技術(shù)平臺(tái)的搭建。企業(yè)要發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能,首先需要建立全面的企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)收集企業(yè)內(nèi)外部信息和各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù),結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)的管理信息和會(huì)計(jì)信息進(jìn)行整合,并將信息放在數(shù)據(jù)庫(kù)共享平臺(tái),對(duì)各類(lèi)信息整合分類(lèi)和對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的分析,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)和信息的管理,提高數(shù)據(jù)庫(kù)的安全度,保證信息在傳遞過(guò)程中的穩(wěn)定度,這樣能給企業(yè)管理層在做出決策時(shí)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)告,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高效益。

    結(jié)束語(yǔ)

    綜上而言,在如今以大數(shù)據(jù)為背景的時(shí)代,很多公司都慢慢開(kāi)始由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變到管理會(huì)計(jì)上,這是必然的發(fā)展趨勢(shì),而企業(yè)在此轉(zhuǎn)變過(guò)程中,需要搭建屬于自己的信息化技術(shù)平臺(tái),從技術(shù)平臺(tái)的大數(shù)據(jù)中挖掘出對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策有利的數(shù)據(jù)信息,并為企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)決策提供有力的支持,促使企業(yè)降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)值,保障企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

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