企業(yè)輕資產運行及無形資產的利用與分析

□ 馮海暴 佀保全

隨著國家科技、信息化技術的不斷發(fā)展和人民生活水平的持續(xù)提高，人的知識越來越豐富，綜合素質越來越高，從事傳統(tǒng)體力工作的人也越來越少，現(xiàn)代體力工作的定義也由傳統(tǒng)的“體力勞動農民工”逐漸升級為“技能操作工人”。根據“建筑前沿”公眾號的調研結論，2018年全領域的農民工中，40歲以上農民工占比達48%，將近一半的農民工年齡偏大；建筑業(yè)農民工占比逐年下降，2018年建筑業(yè)農民工占比只有18.6%。建筑業(yè)農民工數量在2014年達到巔峰，為6 109萬人，之后每年呈負增長態(tài)勢，2018年下降到5 363萬人。這些數據說明，新一代農民工對建筑業(yè)的熱情正在逐年下降。對于建筑施工企業(yè)而言，農民工的變化將對傳統(tǒng)施工企業(yè)帶來人工成本增加、用工競爭力增加、供需差不斷加大等問題，直接導致勞務成本不斷上升。若施工企業(yè)仍采取傳統(tǒng)的業(yè)務模式，勞務成本占比將會逐漸加大，項目利潤率也會越來越低。

企業(yè)的輕資產具有以下特點：一是資產的無形價值較大，有形價值較??；二是資產質量先進程度高，且傾向于精；三是資產形態(tài)主要傾向于無形和少量的有形，或定制化有形；四是資產運行的效率高，且對市場的把握準確。輕資產運營的運行優(yōu)勢是價值高、效益好、核心能力強、靈活性強、風險低，但如果占比較高時，則存在穩(wěn)定性差、市場變化影響大等問題。輕資產運行的核心價值在于客戶的忠實度、產品的價值等。例如，上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司、北京基業(yè)長青管理咨詢股份有限公司、Vipkids等企業(yè)在某種意義上可以定義為輕資產運行的代表性企業(yè)。

中交第一航務工程局有限公司在資產負債率、資產效益上，除部分科研型企業(yè)屬于人工智慧為主的輕資產外，大部分工程公司都屬于重資產運行模式，尤其是傳統(tǒng)的水工等市場。隨著水工市場的調整，基本上存在產能過剩的情況。企業(yè)的專家資源豐富，但主要用于公司內部服務，目前的現(xiàn)狀是，現(xiàn)有的專家資源在輕資產運行方面可以有效轉化為效益。企業(yè)的技術成果豐富。如專利數量（不包含子公司）已經達到300余項，但并沒有將全部知識產權轉化為有效授權使用的知識銷售成果。企業(yè)的技術中心主要依托技術研發(fā)中心、檢測中心為載體進行建設，仍需要統(tǒng)籌實體技術研究中心。企業(yè)的社會團體組織主要用于成果鑒定、學會交流等，在運用社團組織開展企業(yè)的成果推介和主導型新技術宣傳方面效果不明顯。綜合來看，投資、工程施工占比較大，對輕資產運行的產值方面占比較小。筆者結合目前企業(yè)的現(xiàn)狀情況及專業(yè)性延伸，針對企業(yè)的優(yōu)勢，從輕資產運行方面提出幾點建議。企業(yè)可以在保持現(xiàn)有重資產的優(yōu)勢上，嘗試多元化開展業(yè)務，即在輕資產運行上嘗試開展業(yè)務。

一、知識管理共享系統(tǒng)的建立

目前，部分資源還未實現(xiàn)全公司共享，如公司的核心技術、核心裝備、核心專家、核心工藝工法的介紹，處于有限權限知曉的狀態(tài)，只有達到某種級別或者從事該專業(yè)、業(yè)務管理的人員，才能夠得知部分，各基層單位之間、基層與總部、總部相關部門之間并不能形成全員的成果共享。大部分的知識成果集中在各公司的技術研究人員處，當人員調離或調動時，資源會形成斷檔。

針對這一情況，建議建立全公司的知識管理共享系統(tǒng)，建立有限權限的使用和有償使用制度，不僅會促進企業(yè)內知識的價值提升，同時也避免了公司內研發(fā)資源重復投入研究，更提升了全公司知識管理的在線共享性。但其在保密、權限、借用審批等方面需進行嚴密的論證和開發(fā)。充分利用科技和信息化手段，優(yōu)化企業(yè)知識產權資料的采集和共享功能，同時建立有償使用制度，對內和對外的知識銷售權限與范圍建立明確的界限，更好地體現(xiàn)企業(yè)知識價值。目前，中交一航局二公司基于企業(yè)特征情況，對該知識系統(tǒng)開展了研究與測試，運行效果將會在下一步工作中進行評估與優(yōu)化。知識管理共享系統(tǒng)對企業(yè)整體的知識共享與價值產生的促進是無形的，但其對全公司的知識成果的整理起到了關鍵作用，為下一步知識成果的整合與使用權價值的體現(xiàn)起到支撐作用，該系統(tǒng)的研究可以對標“知網”、“萬方”、“維普”、“谷歌學術”等系統(tǒng)，但要更具本企業(yè)的特色。

二、教育平臺的社會化

隨著人們對各方面知識需求的提升，社會化教育越來越被社會認可，尤其是大型企業(yè)和健康發(fā)展的企業(yè)，其教育投入在逐年增加，全公司內總部及各子公司每年投入的教育經費也越來越高。針對企業(yè)對教育的重視程度越來越高的現(xiàn)狀，北京某咨詢教育培訓公司在社會化教育方面開發(fā)了一個教育平臺，根據各企業(yè)的需求開展定制化課程設計，整合國內外先進的師資資源，其在教育方面不斷探索，形成了無形的教育資源，并調研各大企業(yè)的需求，形成了教育數據庫。

目前，公司有專屬的教育培訓中心，可嘗試將該部分工作的教育培訓平臺化，并對標先進的培訓企業(yè)，研究開發(fā)定制式教育課程，在涵蓋內部教育培訓業(yè)務的基礎上，嘗試開展對外業(yè)務的承攬。盤活現(xiàn)有師資資源，對外建立師資數據庫，并分析行業(yè)內教育資源的發(fā)展趨勢，時刻把握國家發(fā)展動態(tài)。在某種意義上，可以利用行業(yè)頂級專家的教育資源，實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展的技術性指導，同時掌握參培人員的信息，在遠期規(guī)劃上將其發(fā)展為企業(yè)的人才資源。以專業(yè)化教育平臺為目標，提升教育平臺專業(yè)性和品牌效應。

三、管理與控制系統(tǒng)的完善

隨著企業(yè)自動化、信息化程度的不斷加大，為了提升工作效率，企業(yè)所屬的部門、子公司、分公司開發(fā)了多種管理系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、監(jiān)測系統(tǒng)、黨建系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等，在使用效率提升上起到了明顯的作用。該類系統(tǒng)的開發(fā)主要由專業(yè)的軟件公司完成，但是其需求分析、架構設計、測試效果、應用優(yōu)化、應用效果等核心知識內容主要由企業(yè)的專業(yè)使用人員提出。良好的運行系統(tǒng)的主要技術來源于企業(yè)內技術專家提供的工藝流程和總結經驗，而軟件公司只是把專業(yè)的知識通過計算機語言和程序進行了實現(xiàn)，能夠實現(xiàn)該想法的軟件公司非常多，但是具有核心知識產權的專家卻并不多，這充分體現(xiàn)了企業(yè)專家知識的無形資產。為此，對于已經形成的管理和控制系統(tǒng)，可嘗試開展版權的注冊和整合完善，開發(fā)完成具有加密狗功能的銷售版本，用于知識價值的有償使用權轉讓，而企業(yè)則可以根據用戶的需求，不斷整合完善，形成完美的運行管理系統(tǒng)。

該業(yè)務的開展，可以先整合和改進企業(yè)現(xiàn)有的管理系統(tǒng)，形成銷售版，并預留可以自動推送的升級功能，或不斷優(yōu)化升級版本，實現(xiàn)產品的不斷升級和銷售。該業(yè)務的運行，主要是對標相關的系統(tǒng)銷售公司，完成建筑工程專有的企業(yè)定制版系統(tǒng)的銷售，也可以在全公司內共享測試，最終形成可以用于推廣的成熟系統(tǒng)。核心的資源掌握在企業(yè)手中，軟件公司則是外包的程序編寫公司，其版權最終歸屬于企業(yè)。該業(yè)務的定價，價值的定價可以比對市場價值，統(tǒng)一定制化。該方法既可以將公司知識轉化為價值，也可以避免資源的重復開發(fā)和浪費。該業(yè)務的營銷，可以通過協(xié)會、技術交流會、產品推介會、平臺化銷售等方式開展輕資產運行。

四、知識產權的保護和使用權的銷售

知識產權是公司對無形價值的體現(xiàn)，對公司所屬成果的保護主要通過專利注冊的方式。對知識的保護是為了使其在獨有的環(huán)境下產生價值，其最終目標是通過企業(yè)使用產生有形的價值。

通過使用權的轉讓讓使用產生有形價值，也是一種運營方式，但部分專家認為，使用權的有償使用轉讓會造成技術泄露或泄密。該說法有待論證和研究，因為任何技術都要進行使用，在使用過程中就會被模仿和優(yōu)化，只要擁有持續(xù)先進的技術就不會擔心自己的核心技術被模仿，模仿永遠不能超越持續(xù)開發(fā)優(yōu)化的技術，能夠保護知識最好的方式，就是不停地研究。當研究的價值高于使用的價值，并且用戶慣性化使用該產品時，技術本身就成為了一種體系。例如，Windows操作系統(tǒng)、office辦公系統(tǒng)、ANSYS等軟件系統(tǒng)，并不是國內無法開發(fā)，而是由于上述辦公系統(tǒng)在使用上的價值高于其開發(fā)的價值，并不斷升級和研究完善，最終形成了知識成果的有形價值化。

企業(yè)在某些知識產權方面具有絕對的優(yōu)勢，在將知識產權通過轉讓使用權的方式轉化為價值的同時，也必須迫使企業(yè)不斷研發(fā)新產品，不斷完美和優(yōu)化，最終形成“技術研發(fā)——知識產權使用權轉讓——技術更新研發(fā)”等良好的運行模式，最終實現(xiàn)將智慧轉化為有形價值，形成完善的科技研發(fā)體系和機構。

五、全公司性專利代理業(yè)務的開展

隨著企業(yè)的科技發(fā)展，研發(fā)的核心技術越來越多，形成了知識產權保護意識不斷增強，專利申請和保護數量越來越多的趨勢，企業(yè)所屬的子公司和總部累計年申請專利不少于200項，保護的專利則達到近千項。按照該體量和趨勢分析，在未來的發(fā)展中全公司專利申請和保護數量還將進一步增加，該數量也足以支撐一個小型專利代理公司運營。該項業(yè)務的開展不僅僅是無形價值的體現(xiàn)，同時也是企業(yè)知識系統(tǒng)運行趨勢的體現(xiàn)?？梢栽诒ＷC企業(yè)專利代理業(yè)務的基礎上，開展對外業(yè)務的承攬，也可以進一步了解其他公司在專利知識產權方面的趨勢與優(yōu)勢。該業(yè)務的運行僅需要人+計算機，但是在該項業(yè)務運行過程中，相關人員需要持續(xù)更新專業(yè)知識，同時熟悉國家知識產權的政策。同時，政府會進一步加大對企業(yè)和知識代理機構的經濟扶持和資助力度，形成一種良性的發(fā)展。該業(yè)務的運行是輕資產運行模式，也是一種企業(yè)的增值業(yè)務，可以對科技型較高的項目開展專項的專利挖掘。該業(yè)務可以對標先進的專利代理公司開展，目前該業(yè)務機構較多，但在大型企業(yè)內，目前具有專業(yè)的專利代理業(yè)務機構的企業(yè)并不多。

六、成果評價機構的建立

隨著國家科技改革，政府性機構開展的科技成果鑒定已經逐漸下放至協(xié)會、學會、專業(yè)評價機構中，每年公司及各單位鑒定的科技成果量達到十幾項，成果的鑒定不僅是一種專家對成果的水平評價，同時也體現(xiàn)了成果優(yōu)化完善和提升的過程。該業(yè)務需要企業(yè)重度參與或掌控一家協(xié)會、學會，如可以利用掛靠在企業(yè)的天津市水利學會等單位，開展成果評價業(yè)務，有效利用學會的平臺實現(xiàn)對行業(yè)內成果的評價，可以更好提升企業(yè)在整個行業(yè)內的知名度。該業(yè)務的開展，不僅僅是一種無形價值的體現(xiàn)，還可以為政府機構提供技術指導性意見，同時對國內外先進技術和裝備的發(fā)展、發(fā)展趨勢、企業(yè)所處的水平等具有一定的參考性，更多的是能夠掌握其他企業(yè)在該領域的技術發(fā)展水平，可以有指導性地為其他企業(yè)提供技術咨詢服務業(yè)務。該業(yè)務的開展可以對標中國水運建設行業(yè)協(xié)會、中國航海學會、中國公路學會等單位開展業(yè)務，屬于輕資產運行。

七、專家咨詢業(yè)務的開展

專家咨詢業(yè)務在國內并不完全成熟，但在發(fā)達國家專家咨詢已經成為一種較為流行的產業(yè)，企業(yè)目前在水運工程、巖土工程、沉管隧道工程、筑島工程等方面，擁有著世界領先的技術與裝備，已經形成了投資、研發(fā)、設計、施工管理一體化項目開發(fā)模式，擁有的專家數量也居于前列。專家咨詢是一項輕資產運行業(yè)務，該業(yè)務的運行不應只停留在思路的咨詢上，而應利用專家資源，形成全套的專家咨詢方案，使得專家的經驗和知識有形價值化。

八、結語

大型施工央企離不開“全產業(yè)鏈”的發(fā)展，科學技術將是支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大驅動力。建議企業(yè)在綜合布局的基礎上，可以從多方面發(fā)展，實體化公司現(xiàn)有的資源和平臺，整合全公司的科技和技術力量，在輕資產和無形資產的運行上開展業(yè)務，提升公司在該領域的軟實力和影響力，以科技助力企業(yè)改革轉型和高質量發(fā)展。