探討醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新的實(shí)證研究

趙利

摘 要：隨著新醫(yī)改的逐步實(shí)行，醫(yī)院黨建工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨建指導(dǎo)著醫(yī)院的發(fā)展方向，黨建工作水平影響著醫(yī)療服務(wù)水平及患者滿意度。創(chuàng)新是醫(yī)院黨建發(fā)展的關(guān)鍵。為了促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展、醫(yī)患關(guān)系的和諧，黨建工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新就顯得尤為必要。筆者主要針對在新醫(yī)改形勢下如何提高醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新力度進(jìn)行分析，從而提升黨建服務(wù)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院;黨建;創(chuàng)新;實(shí)證研究

醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的根本動力。醫(yī)院黨組織應(yīng)準(zhǔn)確把握醫(yī)院發(fā)展的核心方向，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，促進(jìn)醫(yī)療體系健康有序進(jìn)行。醫(yī)院黨組織要從思想上注重黨建工作，從內(nèi)容上多角度開展黨建任務(wù)，剔除傳統(tǒng)黨建工作中暴露的弊端，創(chuàng)新黨建工作模式，優(yōu)化黨建工作效率，提升黨建服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)模范作用，以強(qiáng)有力的組織建設(shè)，飽滿的精神風(fēng)貌開拓出新的工作氣象。

1.發(fā)揮院黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用

醫(yī)院作為醫(yī)療公共衛(wèi)生事業(yè)單位，實(shí)行以醫(yī)院黨委為政治領(lǐng)導(dǎo)核心，院長負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，在該領(lǐng)導(dǎo)體系下醫(yī)院開展各項(xiàng)院務(wù)工作。在經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與醫(yī)療體制的不斷改革下，醫(yī)院過于追求業(yè)務(wù)的快速增長而忽視了黨建工作，使得黨建工作在開展過程中遭到多重阻礙，發(fā)展滯后。部分人員對黨建工作范疇缺乏深刻的認(rèn)識，單純認(rèn)為黨建工作只是一些軟指標(biāo)、軟任務(wù)，不能為醫(yī)院帶來創(chuàng)收效益。這種想法的產(chǎn)生是不合理的，因?yàn)樵谶@部分人中沒有認(rèn)識到黨建工作的重要性。黨建工作的開展有利于提高群眾的思想覺悟，增加對黨的信任度與忠誠度，堅(jiān)定不移地跟黨走。在醫(yī)院工作開展過程中，要以醫(yī)院中心工作為核心加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，積極發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)模范作用，找準(zhǔn)自身定位，明確劃分工作職責(zé)，將黨建工作與醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合，掃除工作中的各種障礙，緊密圍繞醫(yī)院工作中心發(fā)展，創(chuàng)新黨建建設(shè)，積極發(fā)揮黨建監(jiān)督工作，切實(shí)維護(hù)群眾利益，平衡醫(yī)患關(guān)系，緩和醫(yī)患矛盾，促進(jìn)黨建與醫(yī)院業(yè)務(wù)雙重發(fā)展。

2.推動黨建工作方式的創(chuàng)新

黨建工作的開展需要堅(jiān)持馬克思主義的方法論，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的重業(yè)務(wù)輕黨建的錯(cuò)誤觀念，同時(shí)還應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求，創(chuàng)新黨建工作模式。例如在信息化發(fā)展時(shí)代，黨建工作的開展可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以便促使黨建工作內(nèi)容及其作用的有利宣傳，擴(kuò)大群眾對黨建工作的認(rèn)識，號召人們對黨建工作方法提出建議，集思廣益，優(yōu)化黨建工作質(zhì)量。在工作過程中，我們要始終擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升自身的黨性，按照黨的紀(jì)律辦事，有效開展醫(yī)院業(yè)務(wù)活動，提升醫(yī)院業(yè)務(wù)水平，吸引患者就醫(yī)，旗幟鮮明地進(jìn)行醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作，保持黨的優(yōu)良作為，清廉從醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”原則。黨建工作的開展不僅需要對員工進(jìn)行思想上的教育，對員工進(jìn)行黨的知識的宣傳與培訓(xùn)，讓工作人員清晰地認(rèn)識到自身所肩負(fù)的責(zé)任，以積極的心態(tài)投身于醫(yī)療行業(yè)中，以微薄之力為醫(yī)療行業(yè)貢獻(xiàn)一份光與熱，促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展;其次，還要從行動上體現(xiàn)黨建的重要作用，積極響應(yīng)國家政策，堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作具體化、細(xì)分化，必要時(shí)可以將黨建工作作為績效考核、職稱評審等中的一部分，比如強(qiáng)國知識的學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，都可以作為對黨建工作認(rèn)識與支持的有利依據(jù)。通過黨建的學(xué)習(xí)，制定完善的黨建管理標(biāo)準(zhǔn)與方法，推動黨建工作的有序運(yùn)行。

3.黨建評價(jià)機(jī)制的創(chuàng)新

在新醫(yī)改形勢的推動下，醫(yī)院黨建工作的開展應(yīng)注重黨建效益，通過創(chuàng)新黨建評價(jià)機(jī)制來反映黨建工作真實(shí)效果，提高黨建工作的效率，優(yōu)化黨建工作的質(zhì)量，讓人們感受到黨建工作的重大作用，引起員工對黨建工作的重視。為方便醫(yī)院黨建工作效益的有效評價(jià)與管理，首先，醫(yī)院在開展黨建工作時(shí)要依據(jù)工作實(shí)情與醫(yī)院自身發(fā)展?fàn)顩r構(gòu)建合理的黨建工作范疇與效益目標(biāo)，確保黨建目標(biāo)有據(jù)可依，最終可以實(shí)現(xiàn);其次，在黨建工作運(yùn)行過程中，根據(jù)工作實(shí)際情況與工作進(jìn)度，適當(dāng)調(diào)整工作方法，并及時(shí)將黨建工作進(jìn)行匯總，將工作中遇到的問題或難點(diǎn)及工作進(jìn)展及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓黨組織給予幫助與評價(jià);最后，為避免黨建工作評價(jià)體系出現(xiàn)盲目性、缺乏真實(shí)性，在黨建工作開展前期應(yīng)建立科學(xué)的效益評價(jià)體系，并以具體指標(biāo)為參考，增加效益評價(jià)體系的客觀性，更利于獲得人們的認(rèn)可。

4.黨建活動形式的多樣性

黨建活動形式應(yīng)突破束縛，大膽創(chuàng)新，給人們帶來新的視覺沖擊，靈魂上的震撼，除了傳統(tǒng)的黨建課程講座與培訓(xùn)上，還可以進(jìn)行關(guān)于黨知識學(xué)習(xí)的影視視頻觀看及心得體會書寫，此外，還可以參觀有關(guān)黨歷史發(fā)展故事的文化遺址，增加人們對黨的認(rèn)識，激發(fā)人們對黨的感恩與熱愛之情。隨著人們精神文明水平的提升，醫(yī)院黨委還可以舉辦有關(guān)黨的內(nèi)容的文化活動，例如以圍繞醫(yī)院黨建與文化建設(shè)為中心的紅歌比賽、歌舞表演、戲曲演唱、小品相聲等活動，以輕松、歡快的基調(diào)，調(diào)動人們對黨建工作的學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大人們對黨建知識的了解，提升人們精神文明建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院黨建與文化建設(shè)的有效結(jié)合。醫(yī)院黨建與醫(yī)院文化活動的有機(jī)整合，豐富了黨建工作，提升了黨建文化內(nèi)涵，傳遞了中華民族的優(yōu)秀文化，開闊了黨建管理的視野，提升了黨建組織的文化水平，造就了“文化黨建”與“黨建文化”雙贏的局面?？傊t(yī)院應(yīng)根據(jù)自身能力，開展黨建相關(guān)文化活動，活躍黨建工作氛圍，緩解黨建工作壓力，和諧醫(yī)、護(hù)、患等關(guān)系，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，提升醫(yī)院業(yè)務(wù)水平，開拓醫(yī)院黨建與文化建設(shè)新途徑。

5.結(jié)束語

醫(yī)院作為特殊的服務(wù)行業(yè)，醫(yī)院黨建工作顯得尤為重要。為了有效開展黨建工作，醫(yī)院應(yīng)建立完善的黨建工作制度、積極發(fā)揮院黨委的領(lǐng)頭模范作用、主動推行黨建工作方法的革新、構(gòu)建合理黨建評價(jià)體系、有效利用信息化技術(shù)、開展多樣文化建設(shè)活動，豐富黨建工作內(nèi)容，提升黨建工作價(jià)值，擴(kuò)大黨建宣傳力度，以積極、主動的態(tài)度實(shí)現(xiàn)黨建工作的進(jìn)一步優(yōu)化，打造和諧、高效的黨建工作環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)黨建的實(shí)效性與醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

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