◎韋成 李靜
(作者單位:柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校)
技能大師工作室整合了技能人才培養(yǎng)資源,是高技能人才培養(yǎng)模式的探索與創(chuàng)新,在職業(yè)院校中建立技能大師工作室,并利用這一平臺(tái)開(kāi)展教師技術(shù)技能培養(yǎng),建設(shè)高素質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì),是職業(yè)院校師資隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新探索。在柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校的實(shí)踐中,以“大師工作室”為載體,校企深度合作,產(chǎn)教廣泛融合,形成了技能結(jié)構(gòu)化、活動(dòng)多元化,渠道多樣化、研修高端化的師資隊(duì)伍“四化”培養(yǎng)模式,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革與創(chuàng)新發(fā)展。
《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中提出了“適應(yīng)走新型工業(yè)化道路、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的需要,加強(qiáng)職業(yè)院校和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),培養(yǎng)造就一大批具有精湛技藝的高技能人才”。到2020年,在全國(guó)建成一批技能大師工作室、1200個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地,培養(yǎng)100萬(wàn)名高級(jí)技師”,明確了“大師工作室”是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的新型模式和必需路徑。
本文通過(guò)對(duì)大師工作室為載體,探討在中職學(xué)校大師工作室?guī)熧Y隊(duì)伍培養(yǎng)模式的研究,嘗試對(duì)技能大師工作室?guī)熧Y培養(yǎng)路徑提出一些建議。
以“大師工作室”為平臺(tái),通過(guò)團(tuán)隊(duì)幫扶,專(zhuān)家引領(lǐng),政府支持為手段,以教學(xué)改革,科研探討,示范診改等路徑,促進(jìn)師資隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)的整體提升。
為了增強(qiáng)研究力量,大師工作室在考慮骨干教師的構(gòu)成時(shí),不同的職稱(chēng)、教齡等優(yōu)質(zhì)資源整合起來(lái),保證團(tuán)隊(duì)研究的專(zhuān)業(yè)性。因此,不同專(zhuān)業(yè)的教師對(duì)自身職業(yè)生涯的規(guī)劃有所側(cè)重。通過(guò)教學(xué)整改落實(shí)到位,梳理教師的三年規(guī)劃五年規(guī)劃,從教師的自我職業(yè)能力,職業(yè)價(jià)值觀(guān)的分析,職業(yè)的定位,內(nèi)部以及外部環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)分析,目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)的路徑,評(píng)估的方式,目標(biāo)執(zhí)行等情況,監(jiān)控落實(shí)教師的目標(biāo)達(dá)成情況。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)教學(xué)科研水平整體發(fā)展。
(1)以賽促教,提升自身專(zhuān)業(yè)技能。
堅(jiān)持“比賽促改”,“比賽促學(xué)”,“比賽促改”,提升自身專(zhuān)業(yè)技能以及教育教學(xué)水平。積極參加校級(jí),市級(jí),國(guó)家級(jí)區(qū)級(jí)整個(gè)教學(xué)信息化競(jìng)賽,提高信息化應(yīng)用能力以及教育教學(xué)素養(yǎng),促進(jìn)教師自身教學(xué)水平的提升。
(2)課題深研,促進(jìn)科研能力的提高。
以課題為導(dǎo)向,深研新教法,新思路。根據(jù)本校人才培養(yǎng)方案和科研領(lǐng)域熱點(diǎn),在人才培養(yǎng),課程建設(shè),產(chǎn)教融合,中高銜接等熱點(diǎn)領(lǐng)域,開(kāi)展教學(xué)研究與實(shí)踐,打磨教育理念,助推專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),提高教育品位。
大師工作室的建立,旨在通過(guò)大師的引領(lǐng),帶動(dòng)區(qū)域一定數(shù)量教學(xué)名師共同體,互相促進(jìn),互通有無(wú),共同學(xué)習(xí),拉動(dòng)本土區(qū)域的教學(xué)品質(zhì),發(fā)揮在區(qū)域內(nèi)示范和輻射的作用。因此,區(qū)域教育部門(mén)予以方向指引和政策支持,教科所和高職院校予以培養(yǎng)支持和研修指導(dǎo),學(xué)校作為培養(yǎng)載體的保障,多途徑、多渠道搭建大師工作室,保證工作室的專(zhuān)業(yè)性和研究性。相互促進(jìn)區(qū)域教研能力的提高,滿(mǎn)足本土職業(yè)教育的需求。
(1)打破傳統(tǒng)研修的固定模式,改革研修新形式。
大師工作室“主持人”的素質(zhì)和素養(yǎng),直接關(guān)系到團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和發(fā)展。因此研修的專(zhuān)業(yè)性和高端化,尤其是對(duì)專(zhuān)業(yè)前沿問(wèn)題的研究,決定了團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)化程度。在研修內(nèi)容上,從專(zhuān)業(yè)知識(shí),技術(shù)能力,職業(yè)素養(yǎng),技術(shù)實(shí)踐等多個(gè)方面內(nèi)容,打破傳統(tǒng)研修的固定模式。研修內(nèi)容專(zhuān)題化,小規(guī)模,深研究,重過(guò)程。在研修形式上,遵守研修多形式、多途徑的模式,線(xiàn)上和線(xiàn)下相結(jié)合,理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,自主與交流相輔助的原則,從集中研修到網(wǎng)絡(luò)研修,以及課題研究、課例研究、命題研究,不斷提高成員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能,加速了成員成長(zhǎng)為名師的速度。
(2)打造本土信息技術(shù)環(huán)境下的教師學(xué)習(xí)共同體,借力其他中職學(xué)校優(yōu)秀名師。
大師工作室,旨在通過(guò)大師的引領(lǐng),帶動(dòng)本土一定數(shù)量教學(xué)名師共同體,互相促進(jìn),互通有無(wú),共同學(xué)習(xí),拉動(dòng)本土區(qū)域的教學(xué)品質(zhì)。中職院?;ハ鄬W(xué)習(xí),科研實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目落地接軌,從而輻射帶動(dòng)各校內(nèi)骨干教師,雙師型教師的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。大師工作室的建設(shè),成員的成長(zhǎng),區(qū)域教學(xué)品質(zhì)的提升,相互促進(jìn)區(qū)域教研能力的提高,滿(mǎn)足本土職業(yè)教育的需求。
(3)主持人與成員研修并舉是保證團(tuán)隊(duì)研究性重要力量。
工作室主持人的引領(lǐng),是打造研究性團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。主持人的科研教學(xué)教研能力,職業(yè)素養(yǎng)等良好的綜合素質(zhì),無(wú)疑對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)起到了潛移默化的作用。優(yōu)秀的主持人既能保證了團(tuán)隊(duì)的研究性,又能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員拼搏進(jìn)取,快速提升的信念,促進(jìn)成員的成長(zhǎng)。然而,學(xué)術(shù)大師技術(shù)能力升級(jí)固然重要,更重要的是,在主持人的帶動(dòng)下,團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)術(shù)研究整體水平。只有保證團(tuán)隊(duì)成員教學(xué)教研能力,打造科研梯隊(duì),發(fā)揮教師的群體作用,才能保證研究團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性。工作室打造積極研修的氛圍,主持人引領(lǐng)成員,兼顧團(tuán)隊(duì)研修,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)。
工作室的成員更應(yīng)該注重教學(xué)課堂的質(zhì)量,從教學(xué)理念以及教學(xué)方式上,體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性和先進(jìn)性的特征,將學(xué)術(shù)科研的成果融入到課堂教學(xué)中去。與團(tuán)隊(duì)分享教學(xué)理念,形成共同愿景,從根本助力工作室的發(fā)展。
大師工作室,旨在通過(guò)大師的引領(lǐng),帶動(dòng)本土一定數(shù)量教學(xué)名師,打造本土信息技術(shù)環(huán)境下的教師學(xué)習(xí)共同體,充分發(fā)揮大師工作室優(yōu)勢(shì)教師資源,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)而助推專(zhuān)業(yè)群發(fā)展建設(shè)。