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    新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制的強化措施

    2020-03-01 10:59:19開海燕
    經(jīng)濟管理文摘 2020年16期
    關(guān)鍵詞:衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員

    ■開海燕

    (桐城市雙港中心衛(wèi)生院)

    1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制概述

    1.1 內(nèi)部控制的內(nèi)容

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于基層單位,保障著農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療建設(shè),隨著醫(yī)改的不斷深入,國家對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重視程度也不斷提高,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)提供了大量政策支持與資金支持,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展速度迅速加快,但隨之也暴露出了一些內(nèi)部制度上的問題,而要想解決這些問題,首先要明晰鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制的具體內(nèi)容。內(nèi)部控制是指企業(yè)為了高效利用各類資源以達成經(jīng)營目標,在其內(nèi)部使用的手段與方法,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制的具體內(nèi)容是對于內(nèi)控環(huán)境進行分析,評估風險系數(shù),從而作出適當?shù)倪\營決策,并對其進行監(jiān)督反饋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制的開展可以為其良好運作提供理論支持與手段保障,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要對其內(nèi)控體系進行分析,及時發(fā)現(xiàn)缺陷與不足,結(jié)合新形勢下的現(xiàn)代內(nèi)控體制進行改善,從而更好的適應(yīng)新形勢下社會對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新要求,并與我國醫(yī)療衛(wèi)生體系接軌,以期發(fā)揮出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的獨特優(yōu)勢,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療建設(shè)貢獻力量。

    1.2 內(nèi)部控制的意義

    明晰了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制的具體內(nèi)容與運作機制,可以看出,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制可以提升運營效率。強化內(nèi)部控制,需要對衛(wèi)生院目前的運作情況進行詳細的評估,從而可以及時發(fā)現(xiàn)各崗位的需求并進行合理的分配,明晰各崗位的職責,更方便了衛(wèi)生院對于各職工工作成果的評估考察,從而及時表彰先進職工,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體運作效率。強化內(nèi)部控制還可以規(guī)避許多風險,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公有性,使得以往的管理人員缺乏規(guī)避風險的意識,認為風險總是由公家承擔,從而給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院帶來了很多本可以規(guī)避的經(jīng)濟損失,因此通過強化內(nèi)部控制、進行風險評估,可以有效規(guī)避運營風險,為衛(wèi)生院規(guī)避經(jīng)濟損失。另外,強化內(nèi)部控制還可以凈化內(nèi)部,肅清腐敗現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于事業(yè)單位,接受國家財政的支持,而內(nèi)部控制力度的不足使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中存在一些串通勾結(jié)腐敗的現(xiàn)象,給衛(wèi)生院和國家?guī)砹私?jīng)濟損失,不利于其健康發(fā)展,而強化內(nèi)部控制,加大審查力度則可以解決這一點,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部進行凈化,通過對衛(wèi)生院運行過程中的各項財務(wù)資料進行詳細審查,可以及時查處腐敗行為,從而減少經(jīng)濟損失,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康發(fā)展。

    2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制存在的問題

    2.1 執(zhí)行力不足

    國家對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)十分重視,為其發(fā)展提供了諸多政策支持與資金支持,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院強化內(nèi)部控制,制定詳細的內(nèi)控制度,加大內(nèi)部控制力度,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療體系建設(shè)的開展,解決農(nóng)村、城鎮(zhèn)人口的就醫(yī)問題。然而,在實際操作中,出現(xiàn)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)行力不足的問題,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制制度不明,缺少相關(guān)的管理模式與手段,相關(guān)規(guī)定與衛(wèi)生院的實際運作不相符,而內(nèi)部控制制度規(guī)定的缺失正暴露出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的執(zhí)行力低下。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了應(yīng)付上級檢查,甚至臨時發(fā)布出一套內(nèi)部控制制度,將其張貼在顯眼的位置,但實際上并沒有職工真正按照其內(nèi)部控制制度進行管理工作,這些問題導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無法建立起行之有效的內(nèi)控制度,阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的高效運作與健康發(fā)展,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療體系的建設(shè)。

    2.2 管理人員缺乏內(nèi)控意識

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理人員缺乏內(nèi)控意識是阻礙其內(nèi)控制度建設(shè)的一大問題。管理人員沒有真正認識到內(nèi)部控制對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的重要意義,不考慮衛(wèi)生院發(fā)展的實際情況,沿用傳統(tǒng)的內(nèi)部管理模式,使得衛(wèi)生院的發(fā)展無法適應(yīng)新形勢,無法滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民就醫(yī)的各項具體需求,阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的良好發(fā)展。管理人員缺乏內(nèi)控意識的具體表現(xiàn)分為兩種,一種是衛(wèi)生院本身缺乏相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)章制度,這種情況下管理人員缺乏內(nèi)控意識是必然的,其內(nèi)部管理工作也無章可循,缺乏相關(guān)的理論支持與制度保障;另一種則是衛(wèi)生院擁有內(nèi)部控制制度,而管理人員并不重視與落實,有章不循,這種情況下衛(wèi)生院的內(nèi)部管理制度便成為了一種擺設(shè),無法發(fā)揮出優(yōu)秀內(nèi)部控制對于衛(wèi)生院發(fā)展的重大作用,阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院良好內(nèi)控體系的形成,長期以往,甚至會使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制體系崩塌,引發(fā)各類亂象,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院造成巨大經(jīng)濟損失,阻礙其健康發(fā)展。

    2.3 缺乏評價機制與反饋體系

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏內(nèi)部評價機制與工作反饋體系是另一個阻礙其內(nèi)部控制建設(shè)的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制工作缺乏及時反饋與相對應(yīng)的評價機制,這主要是由于缺乏評價機構(gòu)引起的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大多規(guī)模較小,為了節(jié)省運作成本,沒有設(shè)置單獨的內(nèi)部控制工作評價機構(gòu),而且常常出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的情況,這導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)控工作缺乏反饋與評價的現(xiàn)狀,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無法及時對職工的工作成果進行考核與驗收,使得內(nèi)部控制工作過程中存在的問題無法及時被發(fā)現(xiàn),從而阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部工作反饋體系的形成與評價機制的運用,降低了運營效率。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然擁有評價機構(gòu),但是由于規(guī)模所限,其機構(gòu)的權(quán)威程度受到質(zhì)疑,導(dǎo)致內(nèi)部控制的反饋與評價仍然無法正常開展,阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制的建設(shè)。

    2.4 預(yù)算管理難以落實

    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)控建設(shè)的過程中,部分衛(wèi)生院認識到了內(nèi)部控制的重要性,也制定了相關(guān)的內(nèi)控制度,但是由于內(nèi)控成本過高,預(yù)算管理難以落實等問題,影響著衛(wèi)生院職工的績效分配,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)濟實力普遍不強,其經(jīng)濟效益影響著預(yù)算管理工作,因此缺乏具有較強專業(yè)理論知識的財管人員,這就導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的預(yù)算管理工作缺乏相關(guān)理論支持,出現(xiàn)錯誤率高、準確性低,不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際運營的情況,其具體數(shù)據(jù)的真實性與科學性不足,從而阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在預(yù)算管理方面工作的落實情況,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制的強化建設(shè)。

    3 強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制的相關(guān)措施

    3.1 提高執(zhí)行力

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在強化內(nèi)部控制的過程中,要提高執(zhí)行力,根據(jù)衛(wèi)生院運營的實際情況與真實需求,制定符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展狀況的規(guī)章制度,運用現(xiàn)代化的管理模式與管理手段,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制工作進行檢查、監(jiān)督與完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還應(yīng)將內(nèi)部控制制度與職工緊密結(jié)合起來,讓職工真正認識到內(nèi)部控制對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重大作用,切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的執(zhí)行力,保障內(nèi)部控制體系的形成與制度的建立,發(fā)揮出鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制制度的優(yōu)越性,讓內(nèi)部控制意識深入到每位職工心中,堅決杜絕應(yīng)付上級檢查等現(xiàn)象,以期強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制力度,促進其競爭力的提高與健康發(fā)展。

    3.2 強化管理人員內(nèi)控意識

    前文已述,管理人員缺乏內(nèi)控意識是阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)控建設(shè)的一大問題,針對這一問題,要強化管理人員的內(nèi)控意識,明晰內(nèi)部控制對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的重要性。首先,要加強學習,使管理人員接觸、了解到新型的內(nèi)部控制理論與醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展形勢,從而認識到內(nèi)部控制的重要意義,強化內(nèi)控意識。其次,根據(jù)實際情況與需求進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)控制工作,做到藥品、儀器、材料的采購與使用都有章可依,保障內(nèi)部控制工作順利進行。另外,還應(yīng)對管理人員的管理工作進行驗收評價,表彰優(yōu)秀管理工作者,從而強化全體管理人員的內(nèi)控意識,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制建設(shè)貢獻力量。

    3.3 健全評價機制與反饋體系

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要健全工作評價機制與反饋體系,最有效的方法是設(shè)立獨立的評價監(jiān)督機構(gòu),對衛(wèi)生院的內(nèi)部工作進行反饋、監(jiān)管與評價,如此可以保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制工作的順利開展與及時糾錯,一旦發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,評價監(jiān)督機構(gòu)可以立即指出,督促管理人員進行改正糾錯,從而提升整體工作效率,保障內(nèi)部管理的精確性,及時避免運營風險與經(jīng)濟損失。除此之外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還要重視評價監(jiān)督機構(gòu)的作用,做到評價監(jiān)督機構(gòu)的獨立公正、不受制約,如此鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院才能對于其內(nèi)部控制工作進行公平公正公開的評價與監(jiān)督,從而更好的開展內(nèi)控工作,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制水平。

    3.4 落實預(yù)算管理

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還要重視起預(yù)算管理工作,強化內(nèi)部的預(yù)算管理體系,嚴格進行預(yù)算管理工作,從而保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的預(yù)算資金可以用在實處、落在實處,真正發(fā)揮出合理預(yù)算管理的優(yōu)勢,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制的良好發(fā)展。此外,還要重視起經(jīng)濟效益,積極引進高質(zhì)量的財務(wù)管理人才,接手鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的預(yù)算管理工作,從而降低預(yù)算管理成本,提高預(yù)算管理效率,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的預(yù)算管理工作提供理論支持,提升管理的準確性與高效性,降低錯誤率,從而使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的預(yù)算資金可以發(fā)揮最大效用,切實提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制水平,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟效益的實現(xiàn),進一步滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的就醫(yī)需求,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生命健康。

    4 總 結(jié)

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著鄉(xiāng)村醫(yī)療建設(shè)的重大責任,因此要時刻重視起自己的發(fā)展,在新形勢下針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部存在的一些問題與控制制度的不足要及時加以解決,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)部控制制度與管理模式,從而提升衛(wèi)生院的競爭能力,使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以良好適應(yīng)醫(yī)療體系新形勢的發(fā)展,以及適應(yīng)社會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新要求,以期在醫(yī)療體系改革過程中發(fā)揮出自身獨有的優(yōu)勢,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療體系建設(shè)貢獻出一份力量,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生命健康。

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