耿 爽
(貴州廣播電視大學,貴州 貴陽 550023)
進入21世紀,高校教學的理念也在發(fā)生著變化,未來適應新時代要求,我國教育部門出臺了針對性教材管理的相關(guān)文件,試圖通過改進高校教材,以提高教學質(zhì)量。但隨著信息化程度不斷加深,高校教材在選擇面上也越來越寬,如何做出有針對性并適合現(xiàn)代教學需求的教材成為高校面臨的一個問題。從目前來看,高校教材基本上能滿足現(xiàn)代教學的需求,但是從長遠和實用性角度還,高校教材建設(shè)管理還存在一些急需解決的難題。
根據(jù)對我國東部地區(qū)部分高校的調(diào)研總結(jié),高校雖然重視教材建設(shè)管理,但由于多種原因,教材建設(shè)管理中還存在著許多的問題:
教材質(zhì)量是教學質(zhì)量的保障,只有保障高校教學中選擇高質(zhì)量的教材,才能保證教學的效果,但是先解決一些高校選擇的教材質(zhì)量還存在許多的問題:第一,教材編寫人員的水平有限,影響了教材質(zhì)量。教材的編寫需要整合社會發(fā)展中最新的信息,將社會中產(chǎn)生的問題、知識點、解決對此、理論探討等內(nèi)容充分柔和到教材之中,但是由于一些教材編寫人員水平有限,無法有效捕捉到有效的社會信息,造成教材質(zhì)量不高;第二,教材更新不及時。一本教材的內(nèi)容不可能一成不變,雖然其中的基礎(chǔ)理論可以長時間使用,但一些理論觀念等會隨著社會實踐的變化而變化,如果不及時更新教材,對教學的影響是比較大的。
當今社會是信息化的社會,只有充分掌握和運用信息化的力量才能實現(xiàn)教材建設(shè)管理的目的,但是現(xiàn)代許多高校教材建設(shè)管理的信息化水平不高:第一,教材建設(shè)管理的信息化與教材本身不匹配。高校教材的建設(shè)管理需要從高校發(fā)展的整體來看,目前教材更新變化速度加快,教材的內(nèi)容更新需要及時體現(xiàn)在高校的信息系統(tǒng)之中,這樣才有利于教學的使用,但是許多高校并沒有建立起有效的銜接系統(tǒng),造成教材信息化使用的效率不高,進而影響教學的有效開展;第二,管理人員的信息化掌握程度不高。信息化的發(fā)展不僅要求信息技術(shù)和系統(tǒng)的更新,同樣需要使用者具有較高的信息化利用能力,但是現(xiàn)在許多高校教材管理人員的利用信息系統(tǒng)的能力還不高,依然采用傳統(tǒng)的信息操作方法進行教材管理,不僅影響了管理的準確性和效率,更是對信息化技術(shù)的浪費;第三,缺乏高校教材信息化交流平臺。高校教學建設(shè)管理的過程也是一個交流、溝通、協(xié)調(diào)的過程,只有通過有效的交流才能充分整合教師、學生對教材的需求,畢竟教材最終由教師使用、由學生接受,但許多高校尚未構(gòu)建相關(guān)平臺,缺乏溝通渠道。
高校教材建設(shè)管理工作已經(jīng)引起我國教育部門的重視,在相關(guān)文件中明確要求“全面提升高校教材管理水平,保證高校教材質(zhì)量”的要求,筆者認為,實現(xiàn)高校教材建設(shè)管理需要做好以下工作:
教材質(zhì)量是第一位的要求,提升教材質(zhì)量需要改進以下工作:第一,全面提升教材編寫人員的水平。教材編寫人員的水平直接影響教材的質(zhì)量,因此必須全方位把關(guān),有效控制教材編寫數(shù)量,確保教材編寫人員的專業(yè)性、全面性、時代性,一方面加大人才隊伍培養(yǎng),選配專業(yè)知識強、理論扎實的人員加強教材編寫工作,對其進行培訓,全面提升教材編寫人員的整體素質(zhì);另一方面做好教材的審查工作,由專業(yè)的評審人員對教材進行整體評價,保證教材的質(zhì)量;第二、加強教材的改進工作,我國教育部門要對教材編寫進行指導,高校教材管理人員要做好教材內(nèi)容的更新和改進工作,保證高校教材的內(nèi)容符合現(xiàn)代教學的要求;第三,有效降低教材價格,高校教材的使用要堅持以學生為本的思想,為學生選擇教材提供參考價格或者范圍,保證學生能夠以最少的價格選擇到最高質(zhì)量的教材。
高校教材的建設(shè)管理需要依靠現(xiàn)代信息化技術(shù)的力量,針對當前教材信息化管理中存在的問題,應當從以下方面進行改進:第一、加強信息化管理的基礎(chǔ)建設(shè)。目前高校教材的管理離不開信息化的支撐,因此高校必須繼續(xù)堅持信息化發(fā)展理念,高校領(lǐng)導人員要從高校整體發(fā)展的角度,將信息化引入教材管理的各個方面,用信息化技術(shù)提高教材管理的水平,同時管理人員也要信息化理念,為信息化基礎(chǔ)建設(shè)提出有效可行的實施方案;第二,提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)。管理人員的素質(zhì)直接影響教材建設(shè)管理的質(zhì)量,因此要高度重視教材管理人員的整體素質(zhì)建設(shè),一方面高校要積極引進一些具有專業(yè)知識、信息化運用能力的人才,保障高校教材建設(shè)管理的水平;另一方面可以對高?,F(xiàn)有的教材建設(shè)管理人員進行定期的培訓、輪訓以及考核,對符合考核條件的繼續(xù)使用或者進行物質(zhì)獎勵,對不符合現(xiàn)代信息化發(fā)展要求的人員及時調(diào)整崗位;第三,加強高校信息化平臺建設(shè),多聽聽教材建設(shè)管理方面的聲音。
高校教材建設(shè)管理是一項系統(tǒng)性工程,高校必須引起重視,從高校發(fā)展的全局出發(fā),加強教材的建設(shè)管理工作。另外,管理人員也要從本職角度,為教材建設(shè)管理提供更多合理可行的建議,為有效的教材建設(shè)管理做出貢獻。