新時期國企思想政治工作的創(chuàng)新途徑

趙 鑫

（永安財產(chǎn)保險股份有限公司，陜西 西安 710065）

隨著我國的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，全球資源配置的速度不斷加快，當(dāng)前我國國有企業(yè)面臨著巨大的生存困境。面對這些困境和風(fēng)險挑戰(zhàn)，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)重視思想教育活動的巨大功用，利用創(chuàng)新思想政治工作的新途徑使得國企職工的向心性、積極性和專業(yè)性達(dá)到一個新的高度。因此，國企思想政治工作的創(chuàng)新途徑是新時期的一項(xiàng)重大的課題。

1 國有企業(yè)思想政治工作的重要性

國有企業(yè)因其特殊屬性，與其他企業(yè)相比承擔(dān)著重要的社會責(zé)任，因此思想政治工作對于國有企業(yè)來說尤其重要。

第一，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的主體部分。基于這種特殊的經(jīng)濟(jì)和政治地位，國企職工的思想政治狀態(tài)一直以來是飽受關(guān)注的社會問題。思想政治工作的有效運(yùn)用不但能夠在企業(yè)員工中建立起一種團(tuán)結(jié)、忠誠的政治風(fēng)尚，同時還能夠?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)部管理科學(xué)化提供有效的基礎(chǔ)。

第二，國企思想政治工作有防止和平演變的重要功用。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化速度不斷加快，各種風(fēng)險挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我國國內(nèi)的大量外資力量和不斷涌入的西方極端思想一直在侵?jǐn)_著我國平穩(wěn)的政治生態(tài)。因此，當(dāng)前國企政治思想工作的作用尤為突出，加大思想政治工作的創(chuàng)新力度能夠防止企業(yè)職工的享樂主義趨勢，嚴(yán)格防控和平演變和顏色革命，使得國企職工始終忠于黨、忠于人民。

第三，國企思想政治工作的創(chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)改革健康和科學(xué)發(fā)展。正如前文所述，當(dāng)前正處于全球經(jīng)濟(jì)大變革的時代，國企思想政治工作不單是一種意識形態(tài)的教育，更是一種企業(yè)精神與物質(zhì)文明相融合的企業(yè)管理行為，不但能夠提升企業(yè)的管理水平，還可以提升企業(yè)核心競爭意識的建立，最終凈化國企經(jīng)濟(jì)秩序，提升國企經(jīng)營能力。

2 新時期國企思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新

雖然國有企業(yè)思想政治工作到目前為止已經(jīng)發(fā)展成熟，并且為國企的管理和經(jīng)營發(fā)揮了重要作用，但是仍然存在一些問題需要改進(jìn)，只有這樣不斷轉(zhuǎn)變觀念，順應(yīng)發(fā)展變革，才能更好的發(fā)揮出國企思想政治工作的當(dāng)代意義。

2.1 創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的方式方法

國企的思想政治工作同樣要堅(jiān)持走群眾路線，要從國企職工所關(guān)心的實(shí)際問題入手，避免單純的空理論、大理論形式的說教模式。思想政治工作的管理者和負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主動深入到國企員工的身邊，時刻掌握困擾一線職工工作當(dāng)中存在的核心問題，把握其中的主要矛盾，要將思想政治教育活動同這些矛盾和問題結(jié)合起來，讓企業(yè)員工感受到這種人性化的政治思想教育。

運(yùn)用新技術(shù)創(chuàng)新思想政治教育的形式。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的高速發(fā)展，多元化的信息交流模式已經(jīng)走進(jìn)了每個人的生活方式，企業(yè)思想政治教育活動應(yīng)當(dāng)主動與新媒體技術(shù)相融合，采取新媒體技術(shù)與企業(yè)員工展開互動，消除管理者和一線員工之間的隔閡，拉近雙方的距離。思想政治教育活動可以采用微信、貼吧、微博等多元化的形式將前沿理論和政策向員工宣導(dǎo)，在這種隨時隨地的互動活動中，國企可以第一時間掌握員工的心里動態(tài)，從根本上牢牢的凝聚企業(yè)員工的積極性與能動性。

2.2 豐富國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容

隨著我國的物質(zhì)文明不斷地豐富，人們的精神文明需求發(fā)展到了一個新的高度。國企的管理同樣不能故步自封，應(yīng)當(dāng)謀求新時期的轉(zhuǎn)型，思想政治工作同樣需要不斷地與時俱進(jìn)，不斷地豐富思想政治工作的內(nèi)容。具體來講需要做出如下幾點(diǎn)：

第一，國企的思政工作應(yīng)當(dāng)突破傳統(tǒng)形態(tài)的束縛，擺脫過去僵化陳舊、照本宣科的內(nèi)容。思想政治工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到思政工作的本質(zhì)目的，即提高企業(yè)員工的責(zé)任意識和積極性、向心力。這主要包括兩個方面：一是要使員工在生產(chǎn)角度不斷提高責(zé)任意識，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，利用手中的技能來實(shí)現(xiàn)中國夢；二是要開展形式多樣的各類活動，在生產(chǎn)和經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中凸顯豐富的思想政治工作內(nèi)容，通過形式和內(nèi)容吸引員工，獲得員工隊(duì)伍的配合，提高員工工作的積極性和向心力。

第二，應(yīng)當(dāng)在思想政治教育當(dāng)中重視企業(yè)文化的梳理和發(fā)展，將其緊密的結(jié)合在一起。國企職工更應(yīng)該建立起一種主人翁意識。若想做到這點(diǎn)，沒有一個核心企業(yè)文化是不行的。新時代國企思政教育要著重挖掘企業(yè)文化，使得新的使命、新的內(nèi)容成為國企思政教育內(nèi)容的核心，不斷發(fā)展、不斷完善。

綜上所述，國企思想政治工作者應(yīng)當(dāng)在工作中充分關(guān)注企業(yè)本身的文化構(gòu)成，結(jié)合和吸收先進(jìn)的管理制度經(jīng)驗(yàn)，使國企的思政工作在企業(yè)文化的熏陶之中更為企業(yè)員工所肯定。

2.3 賦予國有企業(yè)思想政治工作的時代特征

社會進(jìn)步生產(chǎn)力的發(fā)展是離不開創(chuàng)新思想理論的，改革與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是時代的主流。這一定律在國企生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中尤其重要，國企思政工作應(yīng)當(dāng)及時改革、創(chuàng)新，符合時代發(fā)展的需求。除此之外，國企思政工作順應(yīng)時代不斷進(jìn)步和改革，最重要的是能夠使得思政工作真正的發(fā)揮出其所應(yīng)有的價值，只有這樣才能不讓思政工作流于形式。要滿足這一要求應(yīng)從以下兩個方面著手：

第一，國企思政工作應(yīng)當(dāng)提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹黨的方針、路線和政策，踐行社會主義核心價值觀。國企思政工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向企業(yè)職工及時傳達(dá)黨中央的各項(xiàng)決策部署，保證國企職工的顏色不變、責(zé)任不變。

第一，國企思政工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善其科學(xué)性和針對性。正如前文所述，國企管理者在思政工作過程中應(yīng)當(dāng)緊密掌握職工的心里動向，充分了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，不斷融合、調(diào)試思政工作的內(nèi)容和形式，才能使思政工作落于實(shí)處、直達(dá)根本。

3 總結(jié)

經(jīng)過前文的分析，我們可以看出，在當(dāng)今時代，國企思想政治工作仍然具有非常重要的作用和意義。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，國內(nèi)國際矛盾、風(fēng)險、挑戰(zhàn)與日俱增，國企思政工作也必須能夠更加適應(yīng)當(dāng)前的新挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變思路已經(jīng)迫在眉睫。所以國企思政工作要在內(nèi)容上、形式上和思想站位上都要提高到一個新的高度，更貼近企業(yè)員工，更關(guān)注企業(yè)經(jīng)營，做到不忘初心、牢記使命，只有這樣，國企思想政治工作才能發(fā)揮出其應(yīng)有的時代作用。