淺談力戒形式主義

◎李寒

“四風(fēng)”：一是形式主義，二是官僚主義，三是享樂(lè)主義，四是奢靡之風(fēng)。群眾反映最突出的是追求形式、不重實(shí)效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)。力戒形式主義之頑疾，樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良品牌，為模范機(jī)關(guān)、模范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供保障。

形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的主觀主義的作風(fēng)和方法，其要害是貪圖虛名，不務(wù)實(shí)效，勞民傷財(cái)。把形式主義放在“四風(fēng)”之首，足見(jiàn)其流弊之廣、危害之大。

一、形式主義老問(wèn)題和新表現(xiàn)

2019 年3 月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019 年作為“基層減負(fù)年”，聚焦“四個(gè)著力”，從加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變過(guò)度留痕、完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，這些舉措都樹(shù)立了崇尚實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。

過(guò)度留痕，顧名思義是工作中刻意、過(guò)多的強(qiáng)調(diào)留下相應(yīng)的痕跡。近年來(lái)，留痕管理在基層工作中被廣泛應(yīng)用，一些單位和部門(mén)要求在工作中留痕，通過(guò)記錄保存工作開(kāi)展中的文字、圖片等信息，推動(dòng)工作“一步一個(gè)腳印”，這樣做的初衷是好的，能夠客觀完整的記錄工作軌跡，合理留痕，是落實(shí)工作任務(wù)的重要憑證，也是梳理工作、優(yōu)化思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的必要途徑。但在實(shí)際工作中，很多部門(mén)和單位刻意強(qiáng)調(diào)工作留痕，或?qū)⑵渥鳛楹饬靠己顺煽?jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，導(dǎo)致留痕變了味道，過(guò)度留痕，甚至是錯(cuò)誤留痕，有的地方卻濫用留痕手段，甚至興起留痕攀比風(fēng)，給工作帶來(lái)了很多負(fù)面的影響。例如有些單位，比落實(shí)工作開(kāi)了幾次專(zhuān)題會(huì)議；比誰(shuí)的工作檔案裝訂的漂亮；比誰(shuí)的QQ 群、微信群多等，嚴(yán)重浪費(fèi)工作精力，影響工作實(shí)效；勞民傷財(cái)，增加工作成本；敗壞工作作風(fēng)，誤人誤事誤形象等等，任何事情，過(guò)猶不及。不僅失去了留痕管理的目的和意義，而且助長(zhǎng)了形勢(shì)主義歪風(fēng)盛行，使上級(jí)的重要決策部署得不到有力落實(shí)，工作效率也被人為的打了折扣，基層干部職工負(fù)擔(dān)過(guò)重且苦不堪言。因此，基層干部坦言盛行的痕跡主義亟待減負(fù)。

二、形式主義存在的原因

形式主義之所以存在，是因?yàn)閼姓季S的固化，這也導(dǎo)致盡管反形式主義一直在進(jìn)行，卻難以根除。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)：糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。然而“四風(fēng)”的種種新表現(xiàn)，背后都有形式主義的影子。形式主義之所以成為“四風(fēng)”之首，就在于它表面光鮮，實(shí)則輪子空轉(zhuǎn)、另搞一套，讓工作在無(wú)形中變味走樣、扭曲變形。這是我們?nèi)粘９ぷ髦械拇髷常槐苤M的講，也是容易出現(xiàn)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題之所在。

三、力戒形式主義的目的

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題！”

毛澤東同志早就說(shuō)過(guò)：“形式主義是一種幼稚的、低級(jí)的、庸俗的、不用腦子的東西?！苯谌嗣袢?qǐng)?bào)亦指出：“形式主義是橫亙?cè)诶碚摵蛯?shí)踐、黨和群眾之間的一堵無(wú)形之“墻”。如果不拆除這堵“墻”，假作真時(shí)真亦假，黨的方針政策就會(huì)失去公信力，黨員干部說(shuō)話(huà)辦事就沒(méi)有號(hào)召力，我們的各級(jí)黨組織就會(huì)缺少凝聚力！”形式主義嚴(yán)重?fù)p害了黨的執(zhí)政形象，破壞了黨員干部與群眾的感情，使得工作執(zhí)行力大打折扣，必須予以堅(jiān)決制止

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央，堅(jiān)持以上率下，以身作則、身體力行，堅(jiān)持從具體問(wèn)題抓起，聚焦“舌尖上的浪費(fèi)”“車(chē)輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”“工作中的虛空”，深入治理隱形變異新表現(xiàn)，有效遏制了群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，基本扭轉(zhuǎn)工作生活的不正之風(fēng)，攻克了一些過(guò)去司空見(jiàn)慣的頑瘴痼疾，使作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片。

然而，我們必須也清醒的認(rèn)識(shí)到，黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問(wèn)題還未得到根本解決，“四風(fēng)”問(wèn)題呈現(xiàn)隱形變異；形式主義和官僚主義問(wèn)題仍然突出。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！八娘L(fēng)”的種種新表現(xiàn)，往往背后都有形式主義的影子。形式主義之所以成為“四風(fēng)”之首，就在于它表面光鮮，實(shí)則輪子空轉(zhuǎn)、另搞一套，讓工作在無(wú)形中變味走樣、扭曲變形。形式主義的存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨的執(zhí)政形象，破壞了黨員干部與群眾的感情，使得工作執(zhí)行力大打折扣。所以，形式主義是我們?nèi)粘９ぷ髦械拇髷?，不避諱的講，也是容易出現(xiàn)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題之所在。邪風(fēng)漲則正氣衰，正氣揚(yáng)則邪風(fēng)止；求實(shí)之風(fēng)樹(shù)立起來(lái)了，歪風(fēng)邪氣就無(wú)立錐之地、藏身之處！

四、力戒形式主義重要抓手

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。要更好地破解形式主義問(wèn)題，不僅僅需要制度的約束，更需要在黨員干部的身上找原因、想辦法，能夠在管理上更嚴(yán)，能夠讓那些愿意擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)娜苏嬲乜钙鹱约旱呢?zé)任，才能夠一門(mén)心思地埋頭在工作中去，因此，我們更應(yīng)該把好作風(fēng)作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的先決條件，作為守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)的有力武器，作為力戒“形式主義”的重要抓手，一要嚴(yán)格落實(shí)中央文件精神，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，自覺(jué)把高標(biāo)準(zhǔn)、敢擔(dān)當(dāng)，求實(shí)效作為基本要求，善作善為。二要大興干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，始終保持規(guī)范高效的工作氛圍，精益求精的工作態(tài)度，撲下身子抓好工作落實(shí)。三要身體力行、率先垂范，以“面對(duì)面”的引領(lǐng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根、高效推進(jìn)。堅(jiān)決摒棄過(guò)渡留痕之陋習(xí)，力戒形式主義之頑疾，樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良品牌，為模范機(jī)關(guān)、模范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供保障。