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    基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職軟件技術(shù)專業(yè)課程體系研究

    2020-02-29 05:39:46唐子蛟柳州城市職業(yè)學(xué)院
    數(shù)碼世界 2020年2期
    關(guān)鍵詞:課程體系育人技能

    唐子蛟 柳州城市職業(yè)學(xué)院

    引言

    當(dāng)前現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作正如火如荼地進(jìn)行著。通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制這種創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式,學(xué)生將能更好地把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,盡早地掌握行業(yè)和企業(yè)所必備的知識(shí)和技能,盡早地體驗(yàn)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程和文化氛圍,從而盡早的實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代學(xué)徒制的推行,促進(jìn)了校企向深度合作方向發(fā)展,極大地提高了高職人才培養(yǎng)質(zhì)量和專業(yè)建設(shè)水平,同時(shí)解決了企業(yè)招工難的問(wèn)題,其給全社會(huì)創(chuàng)造了極大的價(jià)值。隨著現(xiàn)代學(xué)徒制的深入開(kāi)展,關(guān)于如何構(gòu)建基于現(xiàn)代學(xué)徒制的專業(yè)課程體系的研究也越來(lái)越受到人們的關(guān)注。

    一、現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵

    探討基于現(xiàn)代學(xué)徒制的專業(yè)課程體系,首先必須要深刻理解現(xiàn)代學(xué)徒制的本質(zhì)和內(nèi)涵。筆者認(rèn)為,現(xiàn)代學(xué)徒制的本質(zhì)是校企二合一協(xié)同育人,也即通過(guò)校企緊密合作,將行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化及用人標(biāo)準(zhǔn)融入高校人才培養(yǎng)的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)招生和招工一體化。所以,學(xué)生從入校的那一刻起,既是學(xué)習(xí)者的身份又是企業(yè)的學(xué)徒,既要接受全日制的學(xué)校教育又要按照企業(yè)的要求學(xué)習(xí)行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和接受企業(yè)文化的熏陶。我國(guó)原有的教育體系已相對(duì)完備,在學(xué)生公共素質(zhì)和基本職業(yè)技能培養(yǎng)方面已比較成熟,但是如何將行業(yè)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入原有的學(xué)校教育體系,并在課程體系中很好地體現(xiàn)出來(lái),這將是現(xiàn)代學(xué)徒制能否真正落地的關(guān)鍵因素。

    二、現(xiàn)代學(xué)徒制背景下的專業(yè)課程體系構(gòu)建原則

    課程是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的教育活動(dòng)。在現(xiàn)代學(xué)徒制的背景下,必須要校企共同探討和研究,構(gòu)建科學(xué)、合理的專業(yè)課程體系,才能體現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)徒制的本質(zhì)和內(nèi)涵,真正培養(yǎng)出既符合國(guó)家和社會(huì)的一般性要求,又滿足企業(yè)的實(shí)用性、專業(yè)性需求的專業(yè)技術(shù)人才。當(dāng)前,高職院校在構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)課程體系的過(guò)程中,應(yīng)遵循以下原則:

    1.實(shí)用性原則。即將當(dāng)前代表行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的前沿技術(shù)、通行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)用人要求和企業(yè)文化等導(dǎo)入學(xué)校的全日制教學(xué)體系當(dāng)中,在人才培養(yǎng)方案、課程體系、課程標(biāo)準(zhǔn)、畢業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)模式、教學(xué)方法和手段等各方面都有相應(yīng)的體現(xiàn)。要保證按照實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)規(guī)范和管理文化來(lái)對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、課程考核和學(xué)生管理等進(jìn)行設(shè)計(jì),保證學(xué)生在校即能學(xué)到實(shí)用的知識(shí)和技能,在校即能參與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。只有這樣才能培養(yǎng)出符合企業(yè)實(shí)際需求的專業(yè)技術(shù)人才,也為學(xué)生畢業(yè)后與社會(huì)“零距離”對(duì)接奠定良好的基礎(chǔ)。

    2.主體性原則。在現(xiàn)代學(xué)徒制下,校、企雙方都是辦學(xué)的主體,校、企雙方共同參與招生/招工、教學(xué)/實(shí)踐、實(shí)習(xí)/生產(chǎn)的全過(guò)程,這與一般的校企合作有著本質(zhì)的區(qū)別。在課程建設(shè)與實(shí)施的過(guò)程中,不僅學(xué)校老師要積極參與,企業(yè)技術(shù)骨干也要積極參與。雙方組織專業(yè)技術(shù)人員組成教學(xué)團(tuán)隊(duì),共同探討,共同構(gòu)建課程體系,共同審定教學(xué)內(nèi)容,共同制訂課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),共同承擔(dān)課程教學(xué)任務(wù),共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。只有校、企雙方都把現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)當(dāng)成“自己的事”來(lái)對(duì)待,現(xiàn)代學(xué)徒制工作才能順利推進(jìn),健康發(fā)展,并能結(jié)出勝利的果實(shí)。

    3.經(jīng)濟(jì)性原則。就當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)看,由于學(xué)校和企業(yè)之間還存在著資源配備、機(jī)制體制、教育理念和管理文化等諸多差異,因此現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)施仍然難以真正做到招生與招工、學(xué)生與學(xué)徒、教師與師傅、教學(xué)與生產(chǎn)、教室與車間等全部合二為一的理想化狀態(tài)。從國(guó)情出發(fā),推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制,應(yīng)遵循經(jīng)濟(jì)性原則,即合作雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行軟硬件資源的配備,量力而行,分步實(shí)施。但需要注意的是,一定要按照現(xiàn)代學(xué)徒制的基本要求,科學(xué)、合理地搭配資源,充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì),形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和共同促進(jìn)。

    三、基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職軟件技術(shù)專業(yè)課程體系的構(gòu)建

    現(xiàn)代學(xué)徒制有別于一般的校企合作,其特點(diǎn)亦可從“校企二合一協(xié)同育人”上理解?!岸弦弧笔侵皋k學(xué)定位,即校、企雙方都是辦學(xué)主體,不分你我;“協(xié)同”是指運(yùn)作過(guò)程,即緊密合作、共同實(shí)施。為了達(dá)到校企二合一協(xié)同育人,校、企雙方應(yīng)聯(lián)合組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)展專業(yè)建設(shè),共同制訂人才培養(yǎng)方案,共同構(gòu)建課程體系,共同開(kāi)發(fā)課程(包括教材與資源等),共同實(shí)施人才培養(yǎng)方案和開(kāi)展教學(xué)。在構(gòu)建高職軟件技術(shù)專業(yè)課程體系的過(guò)程中,可發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),依托學(xué)校在基礎(chǔ)素養(yǎng)課程(即公共課程、通識(shí)課程等)、軟件技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課程上的天然優(yōu)勢(shì),借助企業(yè)的橋梁作用,將軟件行業(yè)前沿技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、軟件企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化以及大量的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資源等導(dǎo)入原有的課程體系,突出軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)的先進(jìn)性、軟件開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、軟件行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)等的培養(yǎng),從而為校企共同實(shí)施人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)二合一協(xié)同育人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。校企二合一協(xié)同育人的實(shí)現(xiàn)過(guò)程如圖1所示。

    根據(jù)軟件專業(yè)的特點(diǎn),基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職軟件技術(shù)專業(yè)課程體系,可按照“厚基礎(chǔ)、活模塊、重實(shí)戰(zhàn)、強(qiáng)技能”的理念來(lái)構(gòu)建,其課程體系框架如圖2所示。

    厚基礎(chǔ),是指通過(guò)3-4個(gè)學(xué)期的專業(yè)課程學(xué)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐,掌握通用的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和軟件開(kāi)發(fā)技能,為后面的真實(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。活模塊,是指在第5學(xué)期,根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的需要,細(xì)分為若干個(gè)專業(yè)方向,分小組進(jìn)行技能強(qiáng)化和拓展學(xué)習(xí),使學(xué)生在該專業(yè)方向上掌握較為深入的專業(yè)知識(shí)和具備熟練的操作技能,并能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),盡快成長(zhǎng)為該方向上的“強(qiáng)者”。重實(shí)戰(zhàn),是指基本上每學(xué)期的學(xué)期末都開(kāi)展為期1個(gè)月左右的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn),讓學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)的過(guò)程中將所學(xué)知識(shí)和技能融會(huì)貫通并能綜合應(yīng)用,從而不斷地提高實(shí)踐技能和獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);項(xiàng)目來(lái)源于企業(yè)已完成或正在進(jìn)行的真實(shí)項(xiàng)目,并由企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理親自指導(dǎo),以保證項(xiàng)目進(jìn)程和質(zhì)量。強(qiáng)技能,是指按照導(dǎo)入的行業(yè)/企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練,同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)員工化的管理,讓學(xué)生在高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、規(guī)范化的學(xué)習(xí)氛圍中強(qiáng)化技能,并使職業(yè)素養(yǎng)在潛移默化中得到培養(yǎng)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式將是未來(lái)我國(guó)高職教育的主要發(fā)展方向之一?,F(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)工作能否真正落地,離不開(kāi)課程體系建設(shè)這一重要環(huán)節(jié),所以廣大高職院校及合作企業(yè),要在深刻領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代學(xué)徒制的本質(zhì)和內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,緊密協(xié)作,共同構(gòu)建科學(xué)、合理的課程體系,才能順利地開(kāi)展這項(xiàng)工作。

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