現(xiàn)代企業(yè)管理中統(tǒng)計與會計結(jié)合應用探討

◎石磊

引言：從本質(zhì)上來看，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的最終目標在于自身利益最大化，所以財務管理一直作為企業(yè)的核心工作內(nèi)容，為企業(yè)進行戰(zhàn)略方針部署和決策提供全面的數(shù)據(jù)支持，所以在當前市場經(jīng)濟體制下，構(gòu)建科學合理化的核算體系，將有助于企業(yè)財務管理工作高效展開，并為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有效助力。

一、會計核算與統(tǒng)計核算之間的關(guān)系

在企業(yè)的財務管理工作當中，會計核算與統(tǒng)計核算之間的關(guān)系大致可以從三方面入手進行分析：1.會計核算是統(tǒng)計核算的基礎，在多數(shù)企業(yè)的財務管理工作當中，會計核算資料被統(tǒng)計核算所采納，并且統(tǒng)計核算當中的復式記賬方式也是以會計核算中借貸原則和責權(quán)發(fā)生制原則為基準。2.統(tǒng)計核算是會計核算的衍化，從本質(zhì)上來看，企業(yè)財務管理工作能夠正確反映企業(yè)資金流通和經(jīng)濟效益，其中統(tǒng)計核算工作所應用的信息多數(shù)來源于會計核算，所以從某種程度上來看，統(tǒng)計核算也可以被稱為是由會計核算所衍變而來。3.會計核算與統(tǒng)計核算互相借鑒，會計核算與統(tǒng)計核算之間存在著密不可分的關(guān)聯(lián)性，在核算過程當中，會計核算所采用的工作方式是由統(tǒng)計核算所提供，而統(tǒng)計核算所依據(jù)的指標卻是由會計核算所反饋。

二、會計和統(tǒng)計在企業(yè)管理中的重要性

在當前時代下，國內(nèi)外市場風云變幻，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境日趨復雜，為了能夠達到穩(wěn)中求進的經(jīng)營發(fā)展成果，則需要企業(yè)加強內(nèi)部管理工作力度，而會計與統(tǒng)計在企業(yè)管理當中具有明確的重要意義，大致體現(xiàn)在現(xiàn)實決策與方針制定兩方面。首先，會計與統(tǒng)計都是通過嚴密的核算方式，對企業(yè)的經(jīng)營進行總結(jié)分析，并以精確化的計算結(jié)果，為企業(yè)的決策者提供資料來源，其中由于會計與統(tǒng)計分別具有不同的工作職能，所以又可以細分為兩方面內(nèi)容：會計主要以提供財務狀況信息為主，能夠幫助企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)日常生產(chǎn)和經(jīng)營過程中所存在的問題，以便于及時調(diào)整工作方式，糾正錯誤問題，避免浪費情況發(fā)生，進而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，并且會計工作還具有一定的監(jiān)督作用，能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務狀況進行嚴密監(jiān)控與管理；統(tǒng)計工作具有較強的綜合性，涉及到對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、加工、整理等方面內(nèi)容，并幫助管理者發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)律，而且由于統(tǒng)計工作對于市場的敏感度較高，所以還能夠?qū)π袠I(yè)內(nèi)部發(fā)展規(guī)律以及競爭對手經(jīng)營決策方式進行挖掘，進而在管理者對資料的利用當中，更加能夠打造自身特色，促進決策全面性的提高。除卻以上功能外，在當前時代下，一些企業(yè)通過將會計與統(tǒng)計工作相結(jié)合，通過二者的功能優(yōu)勢，在對企業(yè)未來發(fā)展的展望以及方針制定方面提供了良好的支持。

三、現(xiàn)代企業(yè)管理中實現(xiàn)統(tǒng)計與會計結(jié)合應用的有效措施

（一）提高意識

意識是實踐開展的基礎，現(xiàn)代企業(yè)想要將會計與統(tǒng)計工作緊密結(jié)合，必須從領(lǐng)導層加強意識，并加大推廣宣傳力度，在企業(yè)內(nèi)部形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的步調(diào)，進而為二者融合奠定基礎。在新時期下，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展不僅需要改變傳統(tǒng)工作理念，更加應當豐富工作手段，所以管理層應當不斷提高自身工作水平，從國內(nèi)外發(fā)達企業(yè)的工作經(jīng)驗當中汲取力量，明確會計與統(tǒng)計工作的重要意義，并正確認知二者的結(jié)合對企業(yè)所帶來的積極作用，進而有助于改革工作的開展，而為了提高二者的融合效率，企業(yè)還應當加強對雙方部門工作人員的培養(yǎng)，通過日常培訓機制和考核機制的建設，提高工作人員工作的主動性和積極性，并確保二者融合后能夠持續(xù)具備創(chuàng)新意識與能力，進而不斷增強企業(yè)自身綜合實力。

（二）構(gòu)建完善的結(jié)合體系

兩個職能部門工作的有效融合，必須應當建立在規(guī)范、科學、有效、合理的體系之下，能夠為雙方未來工作方式和方向提供引導與支持，所以在改革工作開展前，企業(yè)則應當結(jié)合自身實際工作條件，構(gòu)建完善的統(tǒng)計、會計結(jié)合體系。由于現(xiàn)代企業(yè)會計與統(tǒng)計結(jié)合應用改革依然處于發(fā)展中階段，所以則需要企業(yè)進行自主摸索與探尋，發(fā)現(xiàn)雙方規(guī)律，并積極掌握應用后，方能實現(xiàn)體系建設，所以在探索當中，企業(yè)應當從二者工作的本質(zhì)入手，基于雙方的性質(zhì)，在結(jié)合體系的建設當中，以會計核算作為基礎，統(tǒng)計核算作為研究分析方法，使二者各司其職，卻又保持連貫性的進行日常工作，并在工作當中繼續(xù)進行分析和總結(jié)經(jīng)驗，以便于隨時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在會計與統(tǒng)計結(jié)合體系的構(gòu)建當中，企業(yè)還應當積極應用電子信息化技術(shù)，構(gòu)建平臺以及提供技術(shù)支持。

（三）提高改革效率

就目前實際情況來看，在我國多數(shù)企業(yè)當中，會計與統(tǒng)計工作的結(jié)合應用雖然日益普及，但由于社會各方面條件的影響，二者的價值并未得到真正發(fā)揮，所以企業(yè)仍然需要持續(xù)極大改革力度，創(chuàng)造良好的企業(yè)管理氛圍。提高統(tǒng)計與會計工作結(jié)合改革效率，應當從內(nèi)外雙層入手，所以企業(yè)應當具備大局觀和前瞻性，對市場狀況進行精準動態(tài)化分析，以便于隨時調(diào)節(jié)改革進展，以提高雙方融合后工作的有效性和可靠性，除此之外，企業(yè)還應當加強內(nèi)部改革力度，提振各級部門工作活力，為應對外界變化提供保障。

四、結(jié)語

統(tǒng)計與會計的結(jié)合應用是當前時代下的大勢所趨，所以在企業(yè)的管理工作當中，應當有意識、有目的的提高融合效率，充分發(fā)揮二者融合后的積極作用，為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展提供良好的助力。